Darba aizsardzības prakses standarts lauksaimniecības nozarei
Darba aizsardzības prakses standarts lauksaimniecības nozarei
Darba aizsardzības prakses standarts lauksaimniecības nozarei
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DARBA VIDES IEKŠĒJĀ UZRAUDZĪBA<br />
<strong>Darba</strong> vides iekšējā uzraudzība ir uzņēmuma darbības plānošana, organizēšana, īstenošana un vadīšana tādā<br />
veidā, lai garantētu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi. <strong>Darba</strong> vides iekšējai uzraudzībai ir preventīvs<br />
raksturs, un tās mērķis ir pēc iespējas agrīnākā stadijā atklāt darba vidē pastāvošos riska faktorus un novērst vai<br />
samazināt šo faktoru ietekmi uz nodarbināto drošību un veselību. Šo minēto pasākumu kopuma nepieciešamību<br />
nosaka <strong>Darba</strong> aizsardzības likums un MK 660.<br />
<strong>Darba</strong> vides iekšējā uzraudzība sastāv no četriem posmiem, un tie ir:<br />
1. darba vides iekšējās uzraudzības plānošana;<br />
2. darba vides riska novērtēšana;<br />
3. darba vides iekšējās uzraudzības īstenošana;<br />
4. darba vides iekšējās uzraudzības pārbaude un pilnveidošana.<br />
1. <strong>Darba</strong> vides iekšējās uzraudzības plānošana – tiek lemts par darba aizsardzības jautājumu organizēšanu<br />
uzņēmumā, darba aizsardzībai nepieciešamajiem resursiem, atbildīgajām personām un citiem ar darba vides<br />
iekšējo uzraudzību saistītajiem jautājumiem.<br />
<strong>Darba</strong> devējam jāatbild uz šādiem jautājumiem (norādīti arī situāciju varianti vai piemēri):<br />
KAS strādās ar darba aizsardzības<br />
jautājumiem<br />
Piemēram, pats darba devējs, darba aizsardzības<br />
speciālists, kurš ir uzņēmuma darbinieks, kompetents<br />
speciālists vai kompetenta institūcija<br />
KAS tiks darīts darba aizsardzības jomā Piemēram, darba vides riska novērtēšana, pasākumu<br />
plāna sastādīšana, nodarbināto apmācība un<br />
instruktāža, obligātās veselības pārbaudes<br />
<br />
KĀDI darba aizsardzības pasākumi jāveic<br />
vispirms un kādi vēlāk (kādi būs pasākumu<br />
izpildes termiņi)<br />
Piemēram, vispirms - darba vides sakārtošana, lai tā<br />
atbilstu normatīvo aktu prasībām, pēc tam – veselības<br />
apdrošināšanas polises iegāde ar sporta nodarbību<br />
apmaksu<br />
2. <strong>Darba</strong> vides riska novērtēšana – tiek veikta darba vietu pārbaude, noteikti un novērtēti tur esošie darba<br />
vides riska faktori (risku avoti), kuri potenciāli var radīt kaitējumu nodarbināto drošībai un veselībai.<br />
<strong>Darba</strong> devējam jāatbild uz šādiem jautājumiem:<br />
KAS ir kaitīgs un bīstams katrā darba vietā;<br />
CIK liels ir kaitējuma un bīstamības risks;<br />
KURI nodarbinātie ir pakļauti riskam.<br />
Tā kā darba vides riska novērtēšana ir svarīgākā darba aizsardzības sistēmas daļa, tā tālāk <strong>prakses</strong> standartā ir<br />
aprakstīta plašāk.<br />
3. <strong>Darba</strong> vides iekšējās uzraudzības īstenošana – balstoties uz iegūtajiem darba vietu pārbaudes rezultātiem,<br />
tiek noteiktas darba vietas, kurās pastāv darba vides risks, kas būtu jānovērš vai jāsamazina, un tiek plānoti<br />
un veikti atbilstoši darba aizsardzības pasākumi šā riska novēršanai vai samazināšanai.<br />
<strong>Darba</strong> devējam jāatbild uz šādiem jautājumiem (norādīti arī situāciju varianti vai piemēri):<br />
<br />
KURĀS darba vietās ir jāveic pasākumi, lai<br />
samazinātu risku<br />
Piemēram, kurās darba vietās tiek veikti darbi ar augu<br />
aizsardzības līdzekļiem un nodarbinātie jānodrošina ar<br />
piemērotiem elpceļu aizsardzības līdzekļiem<br />
12
Change language