2009.gada pÄrskats - Valsts Darba Inspekcija
2009.gada pÄrskats - Valsts Darba Inspekcija
2009.gada pÄrskats - Valsts Darba Inspekcija
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
MK 02.10.2007. not. Nr. 660 "<strong>Darba</strong> vides iekšējās uzraudzības<br />
veikšanas kārtība"<br />
MK 17.06.2003. not. Nr.323 "Noteikumi par apmācību darba<br />
aizsardzības jautājumos"<br />
MK 20.08.2002. not. Nr. 372 "<strong>Darba</strong> aizsardzības prasības, lietojot<br />
individuālos aizsardzības līdzekļus"<br />
<strong>Darba</strong> aizsardzības likums<br />
MK 10.03.2009. not. Nr. 219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības<br />
pārbaude"<br />
MK 19.03.2002. not. Nr. 125 "<strong>Darba</strong> aizsardzības prasības darba vietās"<br />
MK 09.12.2002. not. Nr. 526 "<strong>Darba</strong> aizsardzības prasības, lietojot darba<br />
aprīkojumu un strādājot augstumā"<br />
MK 03.09.2002. not. Nr. 400 "<strong>Darba</strong> aizsardzības prasības drošības<br />
zīmju lietošanā"<br />
1163<br />
1031<br />
1732<br />
1504<br />
1483<br />
1380<br />
3662<br />
8462<br />
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000<br />
pārkāpumu skaits<br />
8. attēls: <strong>Darba</strong> inspekcijas 2009.gadā izsniegtajos rīkojumos visbieţāk konstatētie pārkāpumi darba<br />
aizsardzības jomā<br />
<strong>Darba</strong> aizsardzības jomā 2009.gadā organizatoriska (84,8%) un tehniska (15,2%) rakstura pārkāpumu<br />
savstarpējā attiecība kopumā saglabājās līdzīga kā iepriekšējā gadā (2008.gadā organizatoriska –<br />
81,5%, tehniska 18,5% rakstura pārkāpumi). Tas liek secināt, ka darba devēji par daudz būtiskāku<br />
uzskata darba aprīkojuma tehnisko uzturēšanu, bet kvalitatīvas darba aizsardzības sistēmas<br />
izveidošanai un uzturēšanai, nodarbināto instruktāţai un apmācībai netiek veltīta pietiekama un<br />
adekvāta uzmanība. <strong>Darba</strong> devēji kā būtiskāko pieļauto pārkāpumu iemeslu 2009.gadā, protams,<br />
norādīja finanšu līdzekļu trūkumu. VDI amatpersonas praksē ir pārliecinājušās, ka mazo uzľēmumu<br />
vadītāji ne vienmēr ir pilnīgi izpratuši darba vides risku vērtēšanas būtību un praktisko<br />
nepieciešamību vai arī maldīgi uzskata, ka viľu vadītajos uzľēmumos darba vides risku vispār nav.<br />
Ievērojot samērības principu starp administratīvo nodarījumu, tā sekām un piemērotā soda lielumu,<br />
<strong>Darba</strong> inspekcijas amatpersonas 2009.gadā par darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības<br />
normatīvo aktu pārkāpumiem darba devējiem piemērojušas 1 881 administratīvo sodu, kas ir par 37%<br />
mazāk kā 2008.gadā. Atskaites periodā būtiski ir mainījusies arī piemēroto administratīvo sodu<br />
struktūra, proti, 2009.gadā par 77% ir pieaudzis piemēroto brīdinājumu skaits (skat. 9.attēlu).<br />
3000<br />
2500<br />
2000<br />
1500<br />
2418<br />
2206<br />
2966<br />
2504<br />
1881<br />
1000<br />
500<br />
0<br />
1060<br />
212<br />
462<br />
2007. 2008. 2009.<br />
821<br />
administratīvo sodu skaits piemēroto naudas sodu skaits piemēroto brīdinājumu skaits<br />
9.attēls: Piemēroto administratīvo sodu struktūras un skaita dinamika (2007. – 2009.)<br />
20
Change language