'Met believers alleen komen we er niet' - Jobat
04.05.2013 • Views
Share Embed Flag

'Met believers alleen komen we er niet' - Jobat

'Met believers alleen komen we er niet' - Jobat

'Met believers alleen komen we er niet' - Jobat

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
jobat.be

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

Zat<strong>er</strong>dag 7 en zondag 8 april 2012<br />

Weekblad ov<strong>er</strong> en voor <strong>we</strong>rk, met de beste jobaanbiedingen www.jobat.be<br />

Lev<strong>er</strong>t<br />

de groene<br />

economie<br />

jobs op?<br />

‘Met <strong>believ<strong>er</strong>s</strong> <strong>alleen</strong><br />

<strong>komen</strong> <strong>we</strong> <strong>er</strong> niet’<br />

+ 7.428<br />

jobs op <strong>Jobat</strong>.be

EDITO<br />

(NIET) COOL<br />

Ha, vakantie. Tijd voor een boek. Een van Gary Hamel. Hamel<br />

kan een mooi cv voorleggen. Schrijft artikels voor Harvard Business<br />

Review, Fortune, The Financial Times en Wall Street Journal.<br />

Niet toevallig beschrijft diezelfde WSJ hem als ‘s <strong>we</strong>relds meest<br />

invloedrijke business think<strong>er</strong>s. Fortune vindt hem dan <strong>we</strong><strong>er</strong> een<br />

leading exp<strong>er</strong>t wat zakelijke strategieën betreft. Hamel <strong>we</strong>rkt ook<br />

aan de London Business School en geeft raad aan een boel grote<br />

bedrijven. Een man die <strong>we</strong>et waarov<strong>er</strong> hij spreekt dus.<br />

Die Gary Hamel heeft een boek geschreven met de titel What<br />

Matt<strong>er</strong>s Now. Het gaat ov<strong>er</strong> hoe te ‘winnen’ in een v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ende<br />

<strong>we</strong>reld waar de concurrentie moordend is. Onv<strong>er</strong>valste vakantielectuur.<br />

Ook Hamel laat zich v<strong>er</strong>leiden tot een analyse van de jongste<br />

<strong>we</strong>rknem<strong>er</strong>s - Gen<strong>er</strong>atie Facebook - en wat die v<strong>er</strong>wachten van<br />

hun (toekomstige) <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>(s). Dat deze gen<strong>er</strong>atie vooral ‘online’<br />

opgroeit, heeft volgens<br />

de auteur een Hamels lijstje is de<br />

enorme impact op hun<br />

<strong>we</strong>rkplek-ideaal. logica zelve.Maar<br />

Gen<strong>er</strong>atie Facebook waarom zijn <strong>er</strong> dan zo<br />

v<strong>er</strong>wacht volgens Hamel<br />

dat een <strong>we</strong>rkplek <strong>we</strong>inig van zulke<br />

een extensie is van de<br />

<strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>s?<br />

<strong>er</strong>varingen die ze online<br />

heeft. Concreet: de regels<br />

die op Facebook gelden, gelden ook voor de <strong>we</strong>rklvo<strong>er</strong>.<br />

Hamel lijst twaalf toetsstenen op die Gen<strong>er</strong>atie Facebook gebruikt<br />

om te bepalen of een bedrijf ‘ok’ is. Cool of niet cool dus.<br />

U begrijpt nu al dat de plot van What Matt<strong>er</strong>s Now vooral de<br />

coole bedrijven ov<strong>er</strong>levingskansen op lange t<strong>er</strong>mijn toedicht.<br />

Bij de twaalf zit heel wat int<strong>er</strong>essants. Zoals dat elk idee met gelijke<br />

kansen moet kunnen starten, dat bijdragen belangrijk<strong>er</strong> zijn<br />

dan geloofsbrieven, dat de hiërarchie van ond<strong>er</strong>uit moete v<strong>er</strong>trekken,<br />

dat echte leid<strong>er</strong>s vooral dienstbaar zijn, dat <strong>we</strong> ons <strong>we</strong>rk<br />

kiezen - niet krijgen, dat middelen bij voorkeur hun <strong>we</strong>g vinden<br />

naar aantrekkelijke projecten, dat ied<strong>er</strong>een een stem mag hebben<br />

enzovoort.<br />

Het mooie aan Hamels lijstje is dat het de logica zelf lijkt. Wie zou<br />

<strong>er</strong> niet in zo’n bedrijf willen <strong>we</strong>rken? Waarom zijn <strong>er</strong> dan zo <strong>we</strong>inig<br />

van zulke <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>s? Omdat Hamels Facebook-wishlist op<br />

elk punt <strong>we</strong>l een v<strong>er</strong>dienste heeft, maar ook ze<strong>er</strong> eenvoudig te<br />

tackelen is.<br />

Het klopt dat in een ‘klassiek' bedrijf niet elk idee even st<strong>er</strong>k gehoord<br />

wordt. Veel hangt af van waar het gelance<strong>er</strong>d wordt en<br />

door wie. Hamel sugg<strong>er</strong>e<strong>er</strong>t dat het online and<strong>er</strong>s is. Maar dat is<br />

niet helemaal juist. Ook op het net bestaan <strong>er</strong> kliekjes opiniemak<strong>er</strong>s<br />

die (vooral) mekaars ideeën rondbazuinen en v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>ken.<br />

Nog: bijdragen moeten <strong>we</strong>gen zwaard<strong>er</strong> door dan ref<strong>er</strong>enties.<br />

Uit<strong>er</strong>aard. Kijk naar de ov<strong>er</strong>heid waar sinds deze <strong>we</strong>ek eld<strong>er</strong>s<br />

v<strong>er</strong>worven competenties evenveel waard zijn als een diploma.<br />

Maar kijk ook naar de lange, moeizame <strong>we</strong>g die dat traject heeft<br />

afgelegd.<br />

T<strong>er</strong> v<strong>er</strong>gelijking: op het net hoef je geen professioneel regisseur<br />

te zijn om een film te posten, maar dat betekent nog niet dat je<br />

evenveel kans maakt op een box office hit als Steven Spielb<strong>er</strong>g. Al<br />

is het uit<strong>er</strong>aard goed dat mensen zich vrij genoeg voelen om hun<br />

kans te wagen.<br />

Conclusie: Hamels lijst is ze<strong>er</strong> waardevol, maar als Gen<strong>er</strong>atie Facebook<br />

van plan is zich <strong>er</strong> strikt aan te houden, kan de speurtocht<br />

naar de ideale <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong> <strong>we</strong>l eens lang<strong>er</strong> duren dan v<strong>er</strong>wacht.<br />

WIM VERDOODT<br />

HOOFDREDACTEUR JOBAT<br />

REDACTIE@JOBAT.BE<br />

ARBEIDSVRAAG<br />

Mijn <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong> gaat failliet. Heeft dat<br />

gevolgen voor mijn ontslag/opzeg?<br />

Een faillissement van het bedrijf waarvoor je <strong>we</strong>rkt,<br />

wordt steeds uitgesproken door de Rechtbank van<br />

Koophandel, die meteen ook een curator aanstelt.<br />

Ben je nog in dienst op het ogenblik dat je <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong><br />

failliet wordt v<strong>er</strong>klaard, dan zal de curator moeten beslissen<br />

of je al dan niet in dienst blijft. Het gebeurt imm<strong>er</strong>s<br />

regelmatig dat <strong>er</strong> nog een aantal p<strong>er</strong>soneelsleden<br />

nodig zijn - en dus in dienst worden gehouden - om bepaalde<br />

<strong>we</strong>rkzaamheden te v<strong>er</strong>richten (bijvoorbeeld lopende<br />

bestellingen afhandelen).<br />

De curator zal even<strong>we</strong>l vaak beslissen om het ov<strong>er</strong>grote<br />

deel van de <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong>s onmiddellijk te ontslaan.<br />

V<strong>er</strong>mits <strong>er</strong> geen <strong>we</strong>rk me<strong>er</strong> is, zal <strong>er</strong> in d<strong>er</strong>gelijke gevallen<br />

geen opzegt<strong>er</strong>mijn moeten gepreste<strong>er</strong>d worden.<br />

Een v<strong>er</strong>brekingsv<strong>er</strong>goeding is <strong>we</strong>l v<strong>er</strong>schuldigd. Deze<br />

wordt op dezelfde mani<strong>er</strong> b<strong>er</strong>ekend als bij een ontslag<br />

buiten het kad<strong>er</strong> van een faillissement, maar wordt niet<br />

direct uitbetaald.<br />

Niete<strong>er</strong>stind<strong>er</strong>ij<br />

‘In haar nieu<strong>we</strong> functie had<br />

de mevrouw geen contact<br />

met de buiten<strong>we</strong>reld nodig’<br />

De reactie van Jan Stevens, burgemeest<strong>er</strong> van Wielsbeke, op Radio 1<br />

naar aanleiding van de v<strong>er</strong>oordeling van het voltallige schepencollege<br />

door de arbeidsrechtbank voor het maandenlang pesten van een collega.<br />

Die <strong>we</strong>rd van dag op dag v<strong>er</strong>bannen naar een eenzaam lokaal zond<strong>er</strong><br />

telefoon en int<strong>er</strong>net.<br />

Zo word je als (ex-)<strong>we</strong>rknem<strong>er</strong> schuldeis<strong>er</strong> van het failliete<br />

bedrijf, net zoals de Rijksdienst voor Sociale Zek<strong>er</strong>heid,<br />

de fiscus, onbetaalde lev<strong>er</strong>anci<strong>er</strong>s enzovoort.<br />

Heb je ook nog recht op loonacht<strong>er</strong>stallen of and<strong>er</strong>e<br />

zaken - zoals bijvoorbeeld een gedeeltelijke eindejaarspremie,<br />

(v<strong>er</strong>trek)vakantiegeld of een sluitingsv<strong>er</strong>goeding<br />

-, dan kan dit bij jouw aandeel worden gevoegd.<br />

Het is daarom belangrijk dat je de documenten die je<br />

van de curator ontvangt nauwkeurig invult.<br />

Indien je formuli<strong>er</strong>en correct en binnen de vooropgestelde<br />

t<strong>er</strong>mijn zijn ingevuld, zal jouw schuldvord<strong>er</strong>ing<br />

aanvaard worden en zal je betaald worden uit de beschikbare<br />

middelen/gelden. Indien deze onto<strong>er</strong>eikend<br />

blijken om alle schulden af te lossen, zijn <strong>er</strong> <strong>we</strong>ttelijke<br />

regels vastgelegd die bepalen wie e<strong>er</strong>st betaald moet<br />

worden. W<strong>er</strong>knem<strong>er</strong>s zijn <strong>we</strong>liswaar zogenaamde ‘bevoorrechte’<br />

schuldeis<strong>er</strong>s, maar staan niet als e<strong>er</strong>ste in<br />

de rij. Zo gaan bijvoorbeeld banken hen steeds vooraf,<br />

zodat het niet onmogelijk is dat <strong>er</strong> slechts een deel (of<br />

zelfs niets) aan jou kan uitbetaald worden.<br />

Gelukkig bestaat <strong>er</strong> nog het Fonds voor Sluiting van<br />

Ond<strong>er</strong>nemingen (FSO), waar je als <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong> een<br />

aanvraag tot tussenkomst kan indienen. Het Fonds kan<br />

ook al sommen uitk<strong>er</strong>en voordat de gehele faillissementsprocedure<br />

is afgehandeld, zodat je mind<strong>er</strong> lang<br />

op je geld hoeft te wachten. De nodige aanvraagformuli<strong>er</strong>en<br />

kunnen gedownload worden via de <strong>we</strong>bsite van<br />

de RVA (www.rva.be/home/fondsnl.htm).<br />

Wanne<strong>er</strong> je als <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong> geconfronte<strong>er</strong>d wordt met<br />

het faillissement van je <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>, neem je dus best<br />

contact op met een specialist t<strong>er</strong> zake of jouw vakbond<br />

die je kan helpen met het invullen van de formuli<strong>er</strong>en.<br />

IRIS TOLPE,<br />

MANAGER LEGAL DEPARTMENT,<br />

INFORMATION KNOWHOW BIJ SECUREX<br />

JOBAT.BE/RECHTEN­PLICHTEN

Anseel<br />

en Denys<br />

Fred<strong>er</strong>ik Anseel en Jan Denys<br />

bekijken de arbeidsmarkt<br />

beurtelings door<br />

een kritische bril<br />

‘Men reage<strong>er</strong>t niet <strong>alleen</strong> als een<br />

ontevreden klant, men ís ook een<br />

ontevreden klant’<br />

De sollicitant is klant<br />

Ik zie ongelovige blikken in de zaal. Ik<br />

beschreef een groep studenten net<br />

hoe hun intrede op de arbeidsmarkt<br />

<strong>er</strong> zou uitzien. Hoe je sollicit<strong>er</strong>en als<br />

een fulltime job moet zien. Hoe je jezelf<br />

bet<strong>er</strong> haalbare doelen kan stellen,<br />

zoals een e<strong>er</strong>ste gesprek v<strong>er</strong>si<strong>er</strong>en. En<br />

hoe je vooral niet te ontgoocheld<br />

moet zijn als je bij vi<strong>er</strong> op de vijf sollicitaties<br />

geen antwoord krijgt.<br />

Vooral die laatste voorspelling roept<br />

protest op. Nemen bedrijven dan niet<br />

de moeite om een antwoord te geven<br />

op hun zorgvuldig voorb<strong>er</strong>eide sollicitatie?<br />

Wraakroepend! Ik schud meewarig<br />

het hoofd. Want ik <strong>we</strong>et dat de<br />

me<strong>er</strong>d<strong>er</strong>heid van deze strijdlustige<br />

groep studenten binnenkort aan de<br />

and<strong>er</strong>e kant van de tafel zit als rekrut<strong>er</strong>ingsv<strong>er</strong>antwoordelijke.<br />

En exact hetzelfde<br />

zal doen. Geen antwoord op<br />

sollicitaties. Geen feedback na selectieproeven.<br />

Te druk. Geen tijd.<br />

Hans Bonte, sp.a, bond vorige <strong>we</strong>ek<br />

opnieuw de kat de bel aan. Hij ov<strong>er</strong><strong>we</strong>egt<br />

een <strong>we</strong>tsvoorstel waarin bedrijven<br />

tot 500 euro boete kunnen krijgen<br />

indien ze sollicitaties niet beantwoorden.<br />

Als <strong>we</strong>rkzoekenden v<strong>er</strong>plicht<br />

worden om <strong>we</strong>rk te zoeken, dan zijn<br />

<strong>er</strong> ook plichten voor de <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>s.<br />

Ook de niet <strong>we</strong><strong>er</strong>houden sollicitanten<br />

moeten gemotive<strong>er</strong>d blijven, aldus<br />

Bonte.<br />

Simpele oplossing<br />

Maar eigenlijk is het te gek voor woorden<br />

dat <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>s dit niet spontaan<br />

doen. Bedrijven hebben de mond vol<br />

ov<strong>er</strong> de war for talent. Er zijn talloze vacatures<br />

die niet ingevuld raken door<br />

een krappe arbeidsmarkt. Bedrijven<br />

invest<strong>er</strong>en in conv<strong>er</strong>sation manag<strong>er</strong>s<br />

die via social media het gesprek met<br />

de klant en potentiële <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong>s<br />

moeten aangaan. Maar al die inspanningen<br />

zijn tev<strong>er</strong>geefs indien men sollicitanten<br />

bot<strong>we</strong>g nege<strong>er</strong>t.<br />

Het laatste decennium hebben <strong>we</strong>tenschapp<strong>er</strong>s<br />

intensief ond<strong>er</strong>zocht hoe<br />

mensen reag<strong>er</strong>en op sollicitaties. Niet<br />

<strong>er</strong>g v<strong>er</strong>rassend stelden ze vast dat sollicitanten<br />

het onrechtvaardig vinden<br />

indien ze geen reactie krijgen op hun<br />

sollicitatie. V<strong>er</strong>rassend<strong>er</strong> was de vaststelling<br />

dat d<strong>er</strong>gelijke gevoelens van<br />

onrechtvaardigheid v<strong>er</strong>strekkende gevolgen<br />

hebben. Net zoals een ontevreden<br />

klant, v<strong>er</strong>telt de onrechtvaardig<br />

behandelde sollicitant zijn ontgoochelende<br />

<strong>er</strong>varing tegen al wie het<br />

02<br />

03<br />

horen wil. En op Twitt<strong>er</strong> en facebook<br />

zijn <strong>er</strong> vandaag veel luist<strong>er</strong>ende oortjes.<br />

Vrienden worden aangemoedigd om<br />

vooral zelf niet bij dat bedrijf te sollicit<strong>er</strong>en.<br />

Men reage<strong>er</strong>t niet <strong>alleen</strong> als een<br />

ontevreden klant, men ís ook een ontevreden<br />

klant. Na een slecht v<strong>er</strong>lopen<br />

sollicitatie zijn mensen mind<strong>er</strong> geneigd<br />

producten te kopen van het bedrijf en<br />

raadt men dit and<strong>er</strong>en ook af.<br />

De oplossing is nochtans simpel. Een<br />

eenvoudige standaardv<strong>er</strong>klaring - ‘<strong>er</strong><br />

waren bet<strong>er</strong>e kandidaten’ - blijkt al<br />

voldoende om de ontevredenheid te<br />

temp<strong>er</strong>en. Bij<strong>komen</strong>de inhoudelijke<br />

feedback kan voor echt positieve reacties<br />

zorgen, zelfs bij een negatieve beslissing.<br />

Beste <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>, hebt u <strong>we</strong>rkelijk<br />

nood aan een <strong>we</strong>t hi<strong>er</strong>ov<strong>er</strong>?<br />

Fred<strong>er</strong>ik Anseel is<br />

professor<br />

organisatiepsychologie<br />

Univ<strong>er</strong>siteit Gent en<br />

hoofd ond<strong>er</strong>zoeksgroep<br />

VIGOR.<br />

CARTOON

JOBS<br />

Tekst: Pet<strong>er</strong> Van Dyck / Illustratie: Joke Van Camp<br />

We hebben de voorbije jaren al heel wat hippe<br />

t<strong>er</strong>men de revue zien pass<strong>er</strong>en. Duurzame<br />

ontwikkeling, maatschappelijk v<strong>er</strong>antwoord<br />

ond<strong>er</strong>nemen, groene economie. In feite wijzen al die t<strong>er</strong>men<br />

op dezelfde tendens: de langzame transitie naar een<br />

koolstofarme samenleving.<br />

‘Daar wordt veel ov<strong>er</strong> gepraat, maar strategische v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ingen<br />

blijven nog al te vaak uit’, meent Kris Bachus, ond<strong>er</strong>zoeksleid<strong>er</strong><br />

milieubeleid en duurzame ontwikkeling aan het<br />

HIVA, een ond<strong>er</strong>zoeksinstituut van de KU Leuven. ‘Wat <strong>we</strong><br />

g<strong>er</strong>egeld zien, is dat groene acties van bedrijven ontstaan bij<br />

de marketing- of de milieuafdeling, t<strong>er</strong>wijl de directie <strong>er</strong><br />

nau<strong>we</strong>lijks iets van af<strong>we</strong>et. Als je échte stappen richting<br />

groene economie wil zetten, moet je algemene strategie<br />

daarop afgestemd zijn. Een goed voorbeeld is Tessend<strong>er</strong>lo<br />

Chemie, een bedrijf dat lang een kwalijke milieureputatie<br />

genoot. Toen drie jaar geleden Frank Coenen de nieu<strong>we</strong><br />

ceo <strong>we</strong>rd, schreef deze een manifest ov<strong>er</strong> duurzaamheid en<br />

v<strong>er</strong>deelde hij dat boek ond<strong>er</strong> zijn p<strong>er</strong>soneel.’<br />

Bij and<strong>er</strong>e ond<strong>er</strong>nemingen blijft het bij window dressing.<br />

Bachus is opvallend mild voor zij die het met mind<strong>er</strong> ov<strong>er</strong>tuiging<br />

doen. Ze v<strong>er</strong>dienen volgens de ond<strong>er</strong>zoek<strong>er</strong> nog<br />

wat krediet. ‘We moeten niet naïef zijn. We mogen niet<br />

v<strong>er</strong>wachten dat bedrijfsleid<strong>er</strong>s plots <strong>we</strong>reldv<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>aars<br />

worden. Laat ons niet v<strong>er</strong>geten dat winst maken nog altijd<br />

hun e<strong>er</strong>ste doelstelling is. Acties in de marge zijn nog altijd<br />

bet<strong>er</strong> dan niets. Soms zijn die kleine, e<strong>er</strong>ste stapjes goed om<br />

te sensibilis<strong>er</strong>en en vormen ze de opstap naar méér.’<br />

Geenlanget<strong>er</strong>mijnstrategie<br />

De evolutie naar een milieuvriendelijke economie voltrekt<br />

zich deels autonoom. Door de duurd<strong>er</strong>e en<strong>er</strong>gieprijzen<br />

zien bedrijven zich genoodzaakt om groen<strong>er</strong>e keuzes te<br />

Met believ<br />

<strong>komen</strong> w<br />

maken. ‘Maar als <strong>we</strong> enkel op die automatische reflex rekenen,<br />

zal de h<strong>er</strong>vorming naar een groene economie veel te<br />

traag v<strong>er</strong>lopen’, <strong>we</strong>et Bachus.<br />

‘Een extra zetje door de ov<strong>er</strong>heid is broodnodig. Voorlopig<br />

is <strong>er</strong> van een coh<strong>er</strong>ente langet<strong>er</strong>mijnstrategie bij die ov<strong>er</strong>heid<br />

<strong>we</strong>inig te m<strong>er</strong>ken. De Vlaamse reg<strong>er</strong>ing heeft in het kad<strong>er</strong><br />

van Vlaand<strong>er</strong>en In Actie <strong>we</strong>l een Mast<strong>er</strong>plan Groene<br />

Economie opgesteld, maar dat staat nog in zijn kind<strong>er</strong>schoenen.<br />

De visie krijgt stilaan vorm, maar het zal nog even<br />

duren voor <strong>er</strong> concrete maatregelen <strong>komen</strong>. Het probleem<br />

is dat het politieke systeem in ons land bijna geen focus op<br />

lang<strong>er</strong>e t<strong>er</strong>mijn toelaat. Onze politici leven bij gratie van de<br />

v<strong>er</strong>kiezingen en tegenwoordig zelfs bij gratie van de peilingen.<br />

De angst voor de kiez<strong>er</strong> ov<strong>er</strong>winnen om moedige beslissingen<br />

te nemen, blijkt ze<strong>er</strong> moeilijk.’<br />

Groenebelasting<br />

De Vlaamse reg<strong>er</strong>ing trok ond<strong>er</strong>zoekscentrum VITO mee<br />

in het bad van haar Mast<strong>er</strong>plan. Zo<strong>we</strong>l bij ov<strong>er</strong>heid als industrie<br />

ond<strong>er</strong>steunt en voedt deze organisatie de transitie<br />

naar een groene economie door kennis en technologieën<br />

aan te reiken. Het zette Fland<strong>er</strong>s Cleantech Association<br />

(FCA) op om de v<strong>er</strong>schillende actoren in de 'prop<strong>er</strong>e' industrie<br />

samen te brengen, maar is tegelijk ook op Europees<br />

niveau actief binnen Horizon 2020, een project voor ond<strong>er</strong>zoek<br />

en innovatie. VITO lance<strong>er</strong>de ook PRODEM, dat<br />

zich specifiek tot kmo’s richt. Het brengt de klein<strong>er</strong>e bedrijven<br />

de principes van een gesloten mat<strong>er</strong>ialenkringloop bij,<br />

le<strong>er</strong>t ze ov<strong>er</strong> te schakelen op h<strong>er</strong>nieuwbare en<strong>er</strong>gie, maar<br />

helpt vooral met het optimalis<strong>er</strong>en van productieprocessen.<br />

‘De laatste jaren groeit de int<strong>er</strong>esse bij kmo’s en industrie, al<br />

hebben <strong>we</strong> nog een hele <strong>we</strong>g te gaan’, zegt Anne-Mie Van<br />

‘We mogen niet v<strong>er</strong>wachten<br />

dat bedrijfsleid<strong>er</strong>s plots<br />

<strong>we</strong>reldv<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>aars worden.<br />

Winst maken is hun e<strong>er</strong>ste<br />

doelstelling’<br />

Kris Bachus,<br />

ond<strong>er</strong>zoeksleid<strong>er</strong> milieubeleid HIVA<br />

de Wiele, directeur hr & gen<strong>er</strong>al s<strong>er</strong>vices bij VITO.<br />

Kmo’s die hun productie efficiënt<strong>er</strong> maken, kunnen op z'n<br />

minst hun p<strong>er</strong>soneel behouden en creëren ook ruimte om<br />

in de toekomst v<strong>er</strong>d<strong>er</strong> te invest<strong>er</strong>en. In en<strong>er</strong>gie-intensieve<br />

sectoren, zoals de staal-, cement- en papi<strong>er</strong>productie, zal de<br />

v<strong>er</strong>groening van de economie <strong>we</strong>llicht jobs kosten. De globale<br />

impact van de transitie op de te<strong>we</strong>rkstelling is moeilijk<br />

in te schatten. ‘De meeste economische studies spreken<br />

van een neutraal of licht positief effect’, stelt Kris Bachus van<br />

het HIVA.<br />

‘Het Fed<strong>er</strong>aal Planbureau heeft ond<strong>er</strong>zocht wat het zou geven,<br />

mocht Europa de doelstelling voor de reductie van de<br />

uitstoot van broeikasgassen tegen 2020 optrekken van 20<br />

naar 30 procent. Het b<strong>er</strong>ekende dat dit voor de Belgische<br />

economie zou betekenen dat <strong>er</strong> 25.000 jobs netto bij zouden<br />

<strong>komen</strong>. Bij die schatting gaat het Fed<strong>er</strong>aal Planbureau <strong>er</strong><br />

wél vanuit dat <strong>we</strong> ons concurrentiev<strong>er</strong>mogen behouden.<br />

Voorwaarde is het introduc<strong>er</strong>en van een groene belasting,<br />

die toelaat de lasten op arbeid te v<strong>er</strong>lagen.’<br />

Agoria doet jaarlijks een monitoring van het aantal jobs in<br />

de sector van de h<strong>er</strong>nieuwbare en<strong>er</strong>gie. In 2011 bedroeg<br />

de totale <strong>we</strong>rkgelegenheid daar 13.000 banen. ‘In 2020 ho-

<strong>er</strong>s <strong>alleen</strong><br />

e <strong>er</strong> niet<br />

Erwordtveelov<strong>er</strong>degroeneeconomiegepalav<strong>er</strong>d,maarlev<strong>er</strong>tdienuookbanenop?Wemogen<br />

tochhopenopeenpositiefeffect,zoblijkt.‘Eenoffshorewindmolenparkcreë<strong>er</strong>tméérjobsdan<br />

eenklassiekegascentrale.’<br />

pen <strong>we</strong> op 33.000 jobs uit te <strong>komen</strong>, waarvan een d<strong>er</strong>de in<br />

de winden<strong>er</strong>gie’, zegt Frank Vand<strong>er</strong>marli<strong>er</strong>e, hoofdeconoom<br />

van Agoria, fed<strong>er</strong>atie van de technologische industrie<br />

in België.<br />

‘Voorwaarde is dat <strong>we</strong> innovatief en concurrentieel blijven.<br />

In Europa zouden <strong>we</strong> een marktaandeel van 2 à 3 procent<br />

moeten kunnen behouden. Omdat <strong>we</strong> in de sector van de<br />

h<strong>er</strong>nieuwbare en<strong>er</strong>gie me<strong>er</strong> gebruik maken van technologische<br />

oplossingen dan van brandstof is de potentiële <strong>we</strong>rkgelegenheid<br />

<strong>er</strong> grot<strong>er</strong> dan in de fossiele systemen. Een offshore<br />

windmolenpark creë<strong>er</strong>t me<strong>er</strong> jobs dan een klassieke<br />

gascentrale.’<br />

Om de int<strong>er</strong>nationale positie van de sector te vrijwaren,<br />

riep de fed<strong>er</strong>atie de Agoria Renewable En<strong>er</strong>gy Club in het<br />

leven, een clust<strong>er</strong> van v<strong>er</strong>schillende producenten die <strong>er</strong>in<br />

actief zijn. ‘De h<strong>er</strong>nieuwbare en<strong>er</strong>gieoplossingen die wij<br />

kunnen bieden, promoten <strong>we</strong> in het buitenland door deel<br />

te nemen aan beurzen en conf<strong>er</strong>enties, missies te ond<strong>er</strong>nemen<br />

en zelf events te organis<strong>er</strong>en’, legt Vand<strong>er</strong>marli<strong>er</strong>e uit.<br />

De Belgische ov<strong>er</strong>heid kan ook een handje toesteken door<br />

realistisch te subsidiëren. Vand<strong>er</strong>marli<strong>er</strong>e: ‘De zonnecellen<br />

heeft het bijvoorbeeld te snel te hoge steun geboden. Het<br />

mag geen gewone exploitatiesteun geven, maar moet die<br />

industriële sectoren stimul<strong>er</strong>en waarvan het een st<strong>er</strong>ke<br />

economische return mag v<strong>er</strong>wachten.’<br />

Technicigevraagd<br />

Wat als een paal boven wat<strong>er</strong> staat, is dat een groen<strong>er</strong><br />

kleurende economie zijn gevolgen heeft voor de invulling<br />

van een aantal jobs. Neem de loodgiet<strong>er</strong>s. Zij moeten de<br />

geavance<strong>er</strong>de, zuinige v<strong>er</strong>warmings- en ventilatiesystemen<br />

niet <strong>alleen</strong> kunnen install<strong>er</strong>en, maar ook inspect<strong>er</strong>en en ond<strong>er</strong>houden.<br />

Een architect moet dan <strong>we</strong><strong>er</strong> steeds me<strong>er</strong> oog<br />

hebben voor de en<strong>er</strong>gie-efficiëntie van de gebou<strong>we</strong>n die hij<br />

ont<strong>we</strong>rpt.<br />

Een succesvolle v<strong>er</strong>schuiving van 'grijze' naar groene industrie<br />

is enkel mogelijk als de arbeidskrachten ov<strong>er</strong> de juiste<br />

competenties beschikken. ‘De mate waarin de industrie en<br />

de ov<strong>er</strong>heid daar nu al op anticip<strong>er</strong>en, zal mee de uitkomst<br />

bepalen’, denkt Lieven De Smet, een collega-ond<strong>er</strong>zoeksleid<strong>er</strong><br />

van Kris Bachus bij het HIVA.<br />

‘De transitie naar een groene economie zal de knelpunten<br />

op de arbeidsmarkt nog accentu<strong>er</strong>en. We zullen nóg me<strong>er</strong><br />

ingenieurs en technisch geschoolde <strong>we</strong>rkkrachten nodig<br />

hebben.’<br />

Mentaleswitch<br />

Ook Anne-Mie Van de Wiele van VITO zet de technische<br />

profielen op numm<strong>er</strong> één. ‘We hebben zo<strong>we</strong>l mensen nodig<br />

voor ond<strong>er</strong>zoek en ontwikkeling als mensen voor de implementatie<br />

van technologieën. Ook IT'<strong>er</strong>s kunnen <strong>er</strong> niet<br />

genoeg zijn.’<br />

Lieven De Smet: ‘Door de tendens naar me<strong>er</strong> standaardisatie<br />

zal <strong>er</strong> ook zek<strong>er</strong> nog voldoende plaats zijn voor laaggeschoolden.<br />

Voor de bouw van nieu<strong>we</strong> infrastructuren en<br />

installaties, de renovatie van gebou<strong>we</strong>n en de recyclagesector<br />

zullen zij ze<strong>er</strong> gege<strong>er</strong>d zijn. Wat <strong>we</strong> nu al in de bouwsector<br />

zien gebeuren, is dat <strong>er</strong> vak<strong>er</strong> zal moeten samenge<strong>we</strong>rkt<br />

worden. Bij de bouw van passiefhuizen bijvoorbeeld <strong>komen</strong><br />

me<strong>er</strong> aannem<strong>er</strong>s kijken. Die moeten goede afspraken maken<br />

om alles mooi op elkaar af te stemmen.’<br />

Om- en bijscholing worden cruciaal. Niet in het minst omdat<br />

het reguli<strong>er</strong>e ond<strong>er</strong>wijs de jong<strong>er</strong>en te <strong>we</strong>inig voorb<strong>er</strong>eidt<br />

op de groene economie. ‘Daardoor zien <strong>we</strong> nu al sectorale<br />

initiatieven voor specifieke opleidingen opduiken’,<br />

v<strong>er</strong>telt Kris Bachus. ‘Om opnieuw het voorbeeld van de<br />

‘In 2020 hopen <strong>we</strong> op 33.000<br />

jobs uit te <strong>komen</strong>, waarvan<br />

een d<strong>er</strong>de in de winden<strong>er</strong>gie’<br />

Frank Vand<strong>er</strong>marli<strong>er</strong>e,<br />

hoofdeconoom Agoria<br />

04<br />

05<br />

bouwsector te nemen: binnen acht jaar moeten nieuwbouwwoningen<br />

bijna en<strong>er</strong>gieneutraal zijn. Dat zal geen eenvoudige<br />

opdracht zijn: nog behoorlijk wat aannem<strong>er</strong>s zijn<br />

nau<strong>we</strong>lijks op de hoogte van de nieu<strong>we</strong> ontwikkelingen.’<br />

Er moet een mentale switch bij de volgende gen<strong>er</strong>aties <strong>komen</strong>,<br />

stelt Van de Wiele onomwonden. Om die reden kunnen<br />

<strong>we</strong> niet vroeg genoeg in het educatieve proces ingrijpen.<br />

‘Ik m<strong>er</strong>k het heel goed bij VITO: al onze ond<strong>er</strong>zoek<strong>er</strong>s<br />

hebben de drive om te <strong>we</strong>rken aan een bet<strong>er</strong>e <strong>we</strong>reld. De<br />

nood is echt<strong>er</strong> zo hoog dat <strong>we</strong> <strong>er</strong> enkel met de <strong>believ<strong>er</strong>s</strong><br />

niet gaan <strong>komen</strong>. We moeten jonge mensen bewust stimul<strong>er</strong>en<br />

om de groene jobs op te nemen. Ik v<strong>er</strong>moed dat zij de<br />

urgentie van v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ing nu nog te <strong>we</strong>inig aan den lijve ond<strong>er</strong>vinden.<br />

De groene technologie staat nog te v<strong>er</strong> van hen<br />

af. Als je hen bijvoorbeeld v<strong>er</strong>telt ov<strong>er</strong> smart grids, kunnen<br />

ze zich daar wél iets bij voorstellen. Die slimme met<strong>er</strong>s kunnen<br />

<strong>er</strong>voor zorgen dat je toestellen thuis beginnen te <strong>we</strong>rken<br />

op het moment dat dit voor de consument en het elektriciteitsnet<br />

het meest int<strong>er</strong>essant en gunstig is. Door te tonen<br />

dat zoiets geen sciencefiction me<strong>er</strong> is en dat het naast<br />

de grote zaak ook je eigen zaak kan dienen, kan je jong<strong>er</strong>en<br />

meenemen in dit v<strong>er</strong>haal.’

REPORTAGE<br />

6 met<strong>er</strong> ond<strong>er</strong> wat<strong>er</strong><br />

of liev<strong>er</strong> 30 met<strong>er</strong><br />

boven de grond?<br />

W<strong>er</strong>ken in openlucht, het is een v<strong>er</strong>re droom voor de hedendaagse kantoormens. Maar<br />

wat doe je wanne<strong>er</strong> je <strong>we</strong>rkvlo<strong>er</strong> diep ond<strong>er</strong> wat<strong>er</strong> of net hoog boven de grond ligt? Een<br />

dag in het spoor van de b<strong>er</strong>oepsduik<strong>er</strong>s bij K&C Diving en de klimm<strong>er</strong>s van THAD.<br />

Tekst: Michiel Leen / Foto’s: Bart Dewaele & H<strong>er</strong>man Ricour<br />

Een killige zondagmorgen het Limburgse Lanaken. Ond<strong>er</strong><br />

de brug ov<strong>er</strong> het Alb<strong>er</strong>tkanaal hebben de duik<strong>er</strong>s<br />

van K&C Diving hun tenten opgeslagen. De brug<br />

is aan v<strong>er</strong>vanging toe en wordt medio april opgeblazen. In<br />

afwachting daarvan is <strong>er</strong> echt<strong>er</strong> nog heel wat voorb<strong>er</strong>eidend<br />

<strong>we</strong>rk te doen.<br />

Doorheen de brug lopen telefoon- en glasvezelv<strong>er</strong>bindingen<br />

die e<strong>er</strong>st omgeleid moeten worden, voordat de brug<br />

kan worden gesloopt. En daar <strong>komen</strong> de duik<strong>er</strong>s in the picture.<br />

E<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e pogingen om de kabels via een geboorde<br />

schacht ond<strong>er</strong> het kanaal door te laten lopen, liepen vast in<br />

de grillige ond<strong>er</strong>grond. Daarom <strong>we</strong>rd <strong>er</strong> geopte<strong>er</strong>d voor<br />

een geul in de kanaalbodem, waarin de kabel wordt ne<strong>er</strong>gelaten<br />

en afgedekt. De mannen <strong>we</strong>rken vandaag ond<strong>er</strong> tijdsdruk:<br />

deze klus kan enkel op zondag worden uitgevo<strong>er</strong>d,<br />

wanne<strong>er</strong> <strong>er</strong> geen binnenscheepvaartv<strong>er</strong>ke<strong>er</strong> is, en om 22<br />

uur wordt het kanaal <strong>we</strong><strong>er</strong> vrijgegeven. Strakke deadlines<br />

horen bij de job.<br />

‘Ha, zijn jullie ook freelanc<strong>er</strong>s!’, lacht duik<strong>er</strong> William Dewaele<br />

wanne<strong>er</strong> hij mij en fotograaf H<strong>er</strong>man in de gaten krijgt.<br />

Het is 9 uur, tijd voor een ontbijtje. De hele ploeg is imm<strong>er</strong>s<br />

al sinds zes uur vanochtend bezig met het afzinken van de<br />

zware kabel. De duik<strong>er</strong>s <strong>komen</strong> het kanaal niet uit voor hun<br />

koffiekoek, maar eten doodgemoed<strong>er</strong>e<strong>er</strong>d dobb<strong>er</strong>end in<br />

het wat<strong>er</strong>, dat vandaag een temp<strong>er</strong>atuur heeft van ‘een<br />

comfortabele vi<strong>er</strong> graden’.<br />

Op beide oev<strong>er</strong>s heeft zich een immens wagenpark v<strong>er</strong>zameld<br />

van graafmachines, bestelwagens en <strong>we</strong>rfauto's: naast<br />

het duikbedrijf tekenen ook Belgacom en NV De Scheepvaart<br />

present om de <strong>we</strong>rken op te volgen. Midden in het kanaal<br />

drijft ook nog een ponton, van waarop een kraan<br />

bouwmat<strong>er</strong>iaal ne<strong>er</strong>laat in het wat<strong>er</strong>.<br />

Dynamiet<br />

Duik<strong>er</strong> Philip gaat het wat<strong>er</strong> in. Een vi<strong>er</strong>tal collega's helpen<br />

hem in zijn impressionante duikpak met de zware schroefhelm,<br />

waarin een zuurstofslang en int<strong>er</strong>com zijn ingebouwd.<br />

In deze omstandigheden kan een duik<strong>er</strong> drie uur in het wa-<br />

‘Uiteindelijk is dat duikpak ook maar<br />

een mani<strong>er</strong> om op je <strong>we</strong>rk te raken’<br />

William Dewaele,<br />

duik<strong>er</strong>

t<strong>er</strong> blijven. Om veiligheidsredenen wordt hij in het wat<strong>er</strong><br />

steeds bijgestaan door t<strong>we</strong>e and<strong>er</strong>e collega's.<br />

Op de and<strong>er</strong>e oev<strong>er</strong> treffen <strong>we</strong> B<strong>er</strong>t, een van de medesticht<strong>er</strong>s<br />

van het bedrijf. Hij heeft zelf twintig jaar <strong>er</strong>varing<br />

als duik<strong>er</strong>. Vandaag houdt hij samen met zijn collega Michel<br />

een oogje in het zeil vanuit de bestelwagen met controls.<br />

Vanhi<strong>er</strong>uit krijgt duik<strong>er</strong> Laurent, die al sinds half negen in het<br />

wat<strong>er</strong> zit, lucht, en via een radiov<strong>er</strong>binding kunnen de collega's<br />

op de oev<strong>er</strong> contact houden. En Michel mag <strong>er</strong> met zijn<br />

rubb<strong>er</strong>laarzen, fluohesje en helm uitzien als een gewone<br />

<strong>we</strong>rfleid<strong>er</strong>, dat neemt niet <strong>we</strong>g dat ook hij duik<strong>er</strong> is. ‘Je moet<br />

desnoods zelf daar beneden kunnen gaan kijken wat <strong>er</strong><br />

gaande is’, klinkt het.<br />

Ondanks het indruk<strong>we</strong>kkende arsenaal, is het <strong>we</strong>rk dat de<br />

duik<strong>er</strong>s vandaag voor de kiezen krijgen, <strong>er</strong>g basic. De kraan<br />

op het ponton zet de paletten met zandzakken klaar op de<br />

bodem van het kanaal, waarna de duik<strong>er</strong> de zandzakken<br />

ov<strong>er</strong> de kabel legt. Vaak is het <strong>we</strong>rk veel gecomplice<strong>er</strong>d<strong>er</strong>.<br />

Zo wordt het team ingeschakeld voor de inspectie van sluizen<br />

en schepen, boor-, slijp- en las<strong>we</strong>rken, beton storten en<br />

bekistingen. Desge<strong>we</strong>nst maken ze ond<strong>er</strong> wat<strong>er</strong> ook videoopnames.<br />

Ook wanne<strong>er</strong> de brug in Lanaken wordt gedynamite<strong>er</strong>d,<br />

zullen ze standby staan om de vaargeul zo snel mogelijk<br />

vrij te maken.<br />

Geenknelpuntb<strong>er</strong>oep<br />

Een ond<strong>er</strong>wat<strong>er</strong><strong>we</strong>rk<strong>er</strong> is in de e<strong>er</strong>ste plaats een geschoolde<br />

vakman. Wie het vak wil l<strong>er</strong>en, moest tot voor kort naar<br />

het buitenland voor opleiding; ook William genoot zijn opleiding<br />

in Schotland. Sinds kort biedt Syntra in Ant<strong>we</strong>rpen<br />

een opleiding op<strong>er</strong>ator ond<strong>er</strong>wat<strong>er</strong><strong>we</strong>rken aan.<br />

B<strong>er</strong>t wil het ond<strong>er</strong>wat<strong>er</strong><strong>we</strong>rk echt<strong>er</strong> geen knelpuntb<strong>er</strong>oep<br />

noemen. ‘Er is genoeg belangstelling voor’, klinkt het. ‘Maar<br />

slechts <strong>we</strong>inig kandidaten zijn uit het goede hout gesneden.<br />

Je hebt tijd nodig om een goede duik<strong>er</strong> te worden. Je kunt<br />

bet<strong>er</strong> een goede vakman l<strong>er</strong>en duiken dan omgeke<strong>er</strong>d; uiteindelijk<br />

is dat duikpak ook maar een mani<strong>er</strong> om op je <strong>we</strong>rk<br />

te raken.’<br />

‘Neen’, is het v<strong>er</strong>rassende antwoord als <strong>we</strong> aan William vra-<br />

gen of hij van zijn hobby zijn b<strong>er</strong>oep heeft gemaakt. ‘Ik duik<br />

nu vijf jaar, en ben vorig jaar voor het e<strong>er</strong>st gaan sportduiken<br />

op Cuba. Mijn vriendin vond het ge<strong>we</strong>ldig. Ik had vooral<br />

spijt dat ik mijn boormachine thuisgelaten had (lacht).’<br />

Hoogpoetsen<br />

Van ond<strong>er</strong>- naar bovengronds. We treffen Martijn van d<strong>er</strong><br />

Knaap en Tjorven De Malsche in een afgedankte steengroeve<br />

in Comblain-au-Pont in Luik. Decennialang <strong>we</strong>rd de rots<br />

uitgehou<strong>we</strong>n voor de natuursteen; nu lijkt het alsof <strong>er</strong> een<br />

monst<strong>er</strong>achtige hap uit de b<strong>er</strong>g genomen is. De t<strong>we</strong>e b<strong>er</strong>oepsklimm<strong>er</strong>s<br />

zijn bezig een parcours voor rotsklimm<strong>er</strong>s<br />

aan te leggen tegen de d<strong>er</strong>tig met<strong>er</strong> hoge wand, nadat ze<br />

e<strong>er</strong>st het gesteente v<strong>er</strong>wijd<strong>er</strong>d hebben dat door de wint<strong>er</strong>vorst<br />

los is <strong>komen</strong> te zitten.<br />

Ned<strong>er</strong>land<strong>er</strong> Martijn woont intussen 14 jaar in België. ‘Ik<br />

liep stage in Comblain en ben <strong>er</strong> lange tijd blijven <strong>we</strong>rken als<br />

buitensportinstructeur. In dezelfde p<strong>er</strong>iode le<strong>er</strong>de ik ook<br />

mijn vrouw kennen, die hi<strong>er</strong> in de buurt <strong>we</strong>rkt.’<br />

Ook de samen<strong>we</strong>rking met Tjorven date<strong>er</strong>t uit die p<strong>er</strong>iode.<br />

‘We zitten al elf jaar op elkaars kap’, lacht Tjorven. Martijn is<br />

intussen zeven jaar zelfstandig aan de slag ond<strong>er</strong> de noem<strong>er</strong><br />

THAD: Travaux en Hauteur et d'accès difficile. ‘Zeg maar g<strong>er</strong>ust:<br />

alle klussen waar je met een ladd<strong>er</strong> niet bij kunt.’<br />

Een vlag die vele ladingen dekt, zo blijkt. De mannen van<br />

THAD inspect<strong>er</strong>en zend- en gsm-masten, vo<strong>er</strong>en hoog boven<br />

de grond ond<strong>er</strong>houds<strong>we</strong>rken en h<strong>er</strong>stellingen uit of<br />

helpen bij het omzagen van hoge bomen. ‘Het <strong>we</strong>rk is niet<br />

altijd even ingewikkeld’, zegt Martijn. ‘Soms komt het <strong>er</strong>op<br />

ne<strong>er</strong> dat je heel <strong>er</strong>g hoog aan het poetsen bent. Maar een<br />

gedegen technische scholing is voor de meeste oprdachten<br />

een must.’<br />

We<strong>er</strong>enwind<br />

Het <strong>we</strong>rk in de groeve in Comblain bevalt de mannen <strong>we</strong>l.<br />

‘In de natuur is het sowieso rustig<strong>er</strong> <strong>we</strong>rken dan boven een<br />

druk stadscentrum’, <strong>we</strong>et Tjorven. Vandaag zijn de <strong>we</strong>rkomstandigheden<br />

dan ook aangenaam: een bleek zonnetje<br />

‘T<strong>we</strong>e jaar geleden moesten <strong>we</strong><br />

tijdens een <strong>er</strong>ge sneeuwbui aan de slag<br />

op de Ant<strong>we</strong>rpse Bo<strong>er</strong>entoren. Dan<br />

ben je blij wanne<strong>er</strong> je <strong>we</strong><strong>er</strong> beneden<br />

staat’<br />

Martijn van d<strong>er</strong> Knaap,<br />

klimm<strong>er</strong><br />

06<br />

07<br />

en <strong>we</strong>inig wind. Martijn h<strong>er</strong>inn<strong>er</strong>t zich and<strong>er</strong>e dagen.<br />

‘Soms <strong>we</strong>rken <strong>we</strong> door in het donk<strong>er</strong>; met wat extra spotlights<br />

en een lamp op je helm, lukt dat best. De zwaarste<br />

klus was het reinigen van een cementoven in Visé. In die toren<br />

was het minstens ve<strong>er</strong>tig graden heet. Er moest een hele<br />

laag cementresten <strong>we</strong>ggebeiteld worden. Om het kwarti<strong>er</strong><br />

<strong>we</strong>rd je afgewisseld, and<strong>er</strong>s was de hitte niet te harden.<br />

T<strong>we</strong>e jaar geleden moesten <strong>we</strong> tijdens een <strong>er</strong>ge sneeuwbui<br />

aan de slag op de Ant<strong>we</strong>rpse Bo<strong>er</strong>entoren, om te v<strong>er</strong>hind<strong>er</strong>en<br />

dat <strong>er</strong> beton naar beneden kwam. Dan ben je blij wanne<strong>er</strong><br />

je <strong>we</strong><strong>er</strong> beneden staat.’<br />

Tijdens de barre wint<strong>er</strong>maanden ligt het klimmen wat stil.<br />

Om die leemte op te vullen, heeft Martijn een nieu<strong>we</strong> niche<br />

aangeboord: het isol<strong>er</strong>en van kruipruimtes. Zijn <strong>er</strong>varing als<br />

speleoloog komt daarbij van pas.<br />

Risico's?<br />

Wie de mannen tegen de b<strong>er</strong>gwand ziet klaut<strong>er</strong>en en tegelijk<strong>er</strong>tijd<br />

aan de slag gaan met doodgewone slijpschijven en<br />

boormachines - <strong>er</strong> bestaat imm<strong>er</strong>s niet zoiets als speciaal<br />

klimm<strong>er</strong>s-alaam -, houdt de adem in. Zijn Martijn en Tjorven<br />

nooit bang om te vallen?<br />

‘Je moet v<strong>er</strong>trou<strong>we</strong>n op je mat<strong>er</strong>iaal’, zegt Martijn. ‘Tenslotte<br />

hang je vast met t<strong>we</strong>e dynamische tou<strong>we</strong>n en een gordel.<br />

Elke dag check je het mat<strong>er</strong>iaal voor je naar boven gaat, jaarlijks<br />

wordt het ook ext<strong>er</strong>n gekeurd. En bij de minste twijfel:<br />

v<strong>er</strong>vangen! Er zijn risico's, maar dit <strong>we</strong>rk is al bij al mind<strong>er</strong><br />

gevaarlijk dan <strong>we</strong>rken met hoge stellages: daar kun je vanaf<br />

vallen, of mat<strong>er</strong>iaal naar beneden laten vallen. Hi<strong>er</strong> hangt alles<br />

en ied<strong>er</strong>een stevig vast.’<br />

‘Voor cowboystreken is <strong>er</strong> sowieso geen plaats,’ vult Tjorven<br />

aan. ‘Niet <strong>alleen</strong> heeft het geen zin, het is ook nefast<br />

voor de veiligheid. Je hoofd <strong>er</strong>bij houden is de boodschap.’<br />

Hoe lang zien de mannen, beide jonge d<strong>er</strong>tig<strong>er</strong>s, zich dit<br />

nog doen? ‘Tot 62 jaar zek<strong>er</strong>?’, lacht Martijn. ‘Het is natuurlijk<br />

zwaar en fysiek moeilijk <strong>we</strong>rk. Maar <strong>er</strong> staat geen maximumleeftijd<br />

op; zolang je je goed voelt, kun je blijven klimmen.<br />

Ik ken zestig<strong>er</strong>s die nog <strong>we</strong>kelijks de rots opgaan. Het<br />

is zoals met fietsen: dat v<strong>er</strong>le<strong>er</strong> je nooit.’

WERKBEELD<br />

W<strong>er</strong>eldpremière<br />

in de Noordzee<br />

Het Belgische bedrijf C-Po<strong>we</strong>r ontwikkelt een farshore<br />

winden<strong>er</strong>giepark op de Thorntonbank, een zandbank<br />

in de Noordzee op 27 tot 30 kilomet<strong>er</strong> van de<br />

kust. Het gaat om het e<strong>er</strong>ste offshore windpark in de<br />

Belgische Noordzee en betekent meteen een <strong>we</strong>reldpremière:<br />

de windturbines met een v<strong>er</strong>mogen van<br />

6,15megawattzijndegrootsteturbinesooitgebouwd<br />

zo v<strong>er</strong> in zee.<br />

De bouw van het park startte in mei 2007. De d<strong>er</strong>de<br />

en laatste fase van de <strong>we</strong>rken zou tegen de h<strong>er</strong>fst van<br />

2013 afg<strong>er</strong>ond moeten zijn.s<br />

Eenmaal op volle kracht moet het winden<strong>er</strong>giepark<br />

voorzien in het elektriciteitsv<strong>er</strong>bruik van 600.000<br />

mensen (1 miljard kilowattuur). In v<strong>er</strong>gelijking met de<br />

milieuvriendelijkste gascentrales bespaart C-Po<strong>we</strong>r<br />

ongeve<strong>er</strong>450.000tonCO2-uitstootp<strong>er</strong>jaar,of<strong>we</strong>lde<br />

jaarlijkseCO2-opname van een strook bos van 15 km<br />

breed langs de volledige Belgische kustlijn.<br />

Het k<strong>er</strong>nteam van C-Po<strong>we</strong>r bestaat uit een d<strong>er</strong>tigtal<br />

mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s (voornamelijk ingenieurs en and<strong>er</strong>e<br />

technische profielen). De bouw van het park stelt<br />

rechtstreeks ongeve<strong>er</strong> 1.400 voltijds equivalenten te<strong>we</strong>rk<br />

tijdens de constructiep<strong>er</strong>iode. Tel je de ond<strong>er</strong>aannem<strong>er</strong>s<strong>er</strong>bij,dangaathetomhetdubbele.Tijdens<br />

het <strong>komen</strong>de half jaar zullen <strong>er</strong> steeds tussen de 200<br />

en 300 mensen aan het <strong>we</strong>rk zijn op zee. (mo)

MOBILITEIT<br />

Elektrische auto<br />

blijft drempel<br />

Het gaat goed met de groene auto, dank u. De grote v<strong>er</strong>dienste gaat<br />

naar de nieuwste elektronische ontwikkelingen. Nu moeten ov<strong>er</strong>heid<br />

én bedrijven nog een gezonde visie op mobiliteit ontwikkelen.<br />

Tekst: Pet<strong>er</strong> Van Dyck<br />

groenste kilomet<strong>er</strong>s zijn die kilomet<strong>er</strong>s die je<br />

niet met de auto aflegt’, zegt Johan Albrecht, mi- ‘De<br />

lieueconoom bij denktank Itin<strong>er</strong>a Institute. ‘Selectief<br />

omgaan met gelijk <strong>we</strong>lke wagen is véél groen<strong>er</strong> dan<br />

een zuinige auto nemen voor belachelijk korte afstanden.’<br />

De nodige mentaliteitswijziging is <strong>er</strong> misschien nog niet altijd,<br />

de technologie voor de groene auto wél. ‘De grootste<br />

v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ingen <strong>komen</strong> uit de hoek van de elektronica’,<br />

meent Albrecht. ‘Ik denk aan de stop-startsystemen, die <strong>er</strong>voor<br />

zorgen dat de motor automatisch afslaat wanne<strong>er</strong> de<br />

auto stilstaat. Dat lev<strong>er</strong>t al snel een en<strong>er</strong>giebesparing van 10<br />

à 15 procent op. Ook in de v<strong>er</strong>brandingstechnologie komt<br />

<strong>er</strong> dankzij de elektronica een golf van nieu<strong>we</strong> ontwikkelingen.<br />

V<strong>er</strong>d<strong>er</strong> blijven constructeurs sleutelen aan de a<strong>er</strong>odynamica,<br />

klein<strong>er</strong>e motoren en banden met mind<strong>er</strong> <strong>we</strong><strong>er</strong>stand.<br />

De auto-industrie is <strong>er</strong> echt <strong>we</strong>l in geslaagd om een<br />

antwoord te vinden op het milieuvraagstuk.’<br />

Belgischeinbreng<br />

Het voordeel van dit soort incrementele v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ingen is<br />

dat het gebruik maakt van het klassieke, op grote volumes<br />

georiënte<strong>er</strong>de productieapparaat, waardoor de me<strong>er</strong>kost<br />

bep<strong>er</strong>kt is en <strong>er</strong> aan deze zuinige auto's geen al te hoog<br />

prijskaartje hangt. Elektrische auto's zijn daarentegen radicale<br />

v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ingen. Ze vormen een kleine markt en zijn<br />

daardoor wél ze<strong>er</strong> duur. ‘Het is vooral de batt<strong>er</strong>ijtechnologie<br />

die een drempel blijft’, meent Koen Dekoning, woordvo<strong>er</strong>d<strong>er</strong><br />

van Toyota Belgium. ‘Het equivalent van 30 lit<strong>er</strong><br />

benzine of diesel is een batt<strong>er</strong>ij van 600 kilo. Voor een kleine<br />

stadsauto is de elektrische optie <strong>we</strong>l geschikt, maar op<br />

middellange t<strong>er</strong>mijn kan de plug-in hybride, die je gewoon in<br />

het stopcontact steekt, een goede oplossing zijn. Na and<strong>er</strong>half<br />

uur opladen, kan je daar al puur elektrisch mee rijden.<br />

In de <strong>we</strong>tenschap dat 80 procent van de v<strong>er</strong>plaatsingen<br />

mind<strong>er</strong> dan twintig kilomet<strong>er</strong> bedraagt, kan je daar v<strong>er</strong> mee<br />

g<strong>er</strong>aken. Doe je een uitstapje naar zee, dan tank je bij en kan<br />

de auto hybride v<strong>er</strong>d<strong>er</strong> rijden.’<br />

Hét tov<strong>er</strong>middel bestaat (nog) niet, moet Koen Dekoning<br />

bekennen. ‘Maar <strong>we</strong> sluiten niets uit. De hybride lijkt ons<br />

nog steeds ideaal als groene auto, maar <strong>we</strong> kijken ook uit<br />

naar de wat<strong>er</strong>stofauto waar <strong>we</strong>, in ov<strong>er</strong>leg met and<strong>er</strong>e grote<br />

producenten, in 2015 mee op de markt <strong>komen</strong>. Ik denk<br />

dat <strong>we</strong> de technologie moeten aanpassen aan de regio. Zo<br />

kan je in een land als Brazilië, dat veel biobrandstof heeft,<br />

best de benzine door biobrandstof v<strong>er</strong>vangen.’<br />

Bij de incrementele v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ingen zijn soms <strong>we</strong>l Belgische<br />

bedrijven betrokken, al speelt het gebrek aan motorbou<strong>we</strong>rs<br />

met exp<strong>er</strong>tise ons land parten. ‘Enkele kleine spinoffs,<br />

die geld krijgen toegestopt door het IWT, zijn bijvoorbeeld<br />

bezig met het optimalis<strong>er</strong>en van de v<strong>er</strong>brandingstechnologie,<br />

maar tegen een bedrijf als Bosch, dat<br />

gespecialise<strong>er</strong>d is in elektronische componenten, kunnen zij<br />

niet op’, <strong>we</strong>et Johan Albrecht van Itin<strong>er</strong>a. ‘Bosch pompt jaarlijks<br />

vi<strong>er</strong> miljard euro in groene R&D en heeft toegang tot<br />

de grote constructeurs. Voor een Belgische spin-off wordt<br />

het dan moeilijk om tien seconden aandacht van de auto-industrie<br />

te krijgen.’<br />

Bij Toyota klinkt het dat België <strong>we</strong>l degelijk een rol speelt. In<br />

het Europees ond<strong>er</strong>zoekscentrum van de autobou<strong>we</strong>r, dat<br />

zich in Zaventem bevindt, is onlangs nog voor miljoenen euro’s<br />

geïnveste<strong>er</strong>d. Op deze site <strong>we</strong>rken Belgische ingenieurs<br />

ond<strong>er</strong> me<strong>er</strong> aan de v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ing van de batt<strong>er</strong>ijtechnologie.<br />

Liev<strong>er</strong>een<strong>we</strong>genvignet<br />

De reg<strong>er</strong>ing Di Rupo schafte de ecopremie af en besloot<br />

de bedrijfswagenbelasting op de cataloguswaarde te b<strong>er</strong>ekenen.<br />

Welk effect heeft dit nu op de v<strong>er</strong>groening van onze<br />

bedrijfsvloten? ‘Het schrappen van de ecopremie is een<br />

‘Het equivalent van 30 lit<strong>er</strong><br />

benzine of diesel is een<br />

batt<strong>er</strong>ij van 600 kilo’<br />

Koen Dekoning,<br />

woordvo<strong>er</strong>d<strong>er</strong> Toyota Belgium<br />

08<br />

09<br />

ze<strong>er</strong> goede ingreep’, meent Johan Albrecht. ‘Wie koopt zuinige<br />

auto's? Mensen met een groot of middelgroot in<strong>komen</strong>.<br />

Het is toch niet de taak van de ov<strong>er</strong>heid om die een<br />

korting te gunnen? Dat moeten de constructeurs maar<br />

doen.’<br />

‘Niet akkoord’, zegt G<strong>er</strong>ry Van Aken, marketingmanag<strong>er</strong><br />

van LeasePlan. ‘We waren nu het juiste, groene pad ingeslagen,<br />

komt daar abrupt een einde aan. Door de b<strong>er</strong>ekening<br />

van de belasting te bep<strong>er</strong>ken tot de cataloguswaarde zijn<br />

mensen nu ook mind<strong>er</strong> geneigd om te kiezen voor een<br />

duurd<strong>er</strong> hybridemodel.’<br />

Van Aken v<strong>er</strong>wijt de reg<strong>er</strong>ing een gebrek aan visie. ‘Waarom<br />

vo<strong>er</strong>den ze geen <strong>we</strong>genvignet in? België is een transitland;<br />

het zou veel opbrengen én het is makkelijk te implement<strong>er</strong>en.’<br />

Johan Albrecht is van mening dat de ov<strong>er</strong>heid het gebruik<br />

van de wagen te <strong>we</strong>inig ontmoedigt. Al geeft hij meteen toe<br />

dat <strong>er</strong> <strong>we</strong>inig alt<strong>er</strong>natieven zijn. ‘Het openbaar v<strong>er</strong>vo<strong>er</strong>, dat<br />

moet besparen, kan geen wond<strong>er</strong>en v<strong>er</strong>richten. Je mag ook<br />

niet v<strong>er</strong>wachten dat de ov<strong>er</strong>heid het fileprobleem oplost.<br />

De meest logische stap lijkt mij dat bedrijven me<strong>er</strong> gaan nadenken<br />

ov<strong>er</strong> de plaats waar ze zich vestigen. De historisch<br />

gegroeide concentratie rond Brussel moet doorbroken<br />

worden.’

BEROEPSGEHEIM<br />

‘Dat ik met muziek<br />

mijn brood kan v<strong>er</strong>dienen,<br />

beschouw ik als een cadeau’<br />

Wigb<strong>er</strong>t Van Li<strong>er</strong>de,<br />

muzikant<br />

op een podium, daar is voor mij avontuur<br />

aan v<strong>er</strong>bonden. Ik kan live niet zomaar liedjes<br />

‘Muziek<br />

reproduc<strong>er</strong>en. Daarvoor voel ik me te veel beïnvloed<br />

door het moment: de reactie van het publiek en de<br />

bandleden met wie ik speel. Mijn e<strong>er</strong>lijkheidsgevoel dwingt<br />

me om me te smijten, met een open geest. Mijn wortels liggen<br />

in de bluesmuziek. Daar vormen drie akkoorden de basis.<br />

De rest is improvisatie. Risico's nemen, hoort <strong>er</strong>bij als je<br />

op een conc<strong>er</strong>t iets unieks wil beleven.<br />

Ik sta nu op het podium met de Straffe Gasten Club. Een<br />

mooie mani<strong>er</strong> om 20 jaar Wigb<strong>er</strong>t te vi<strong>er</strong>en. De groep bestaat<br />

uit eigenzinnige en nieuwsgi<strong>er</strong>ige muzikanten die ik<br />

ond<strong>er</strong><strong>we</strong>g ontmoette en die ik bewond<strong>er</strong>, zoals Roland en<br />

G<strong>er</strong>t Bettens. Ik wil de Straffe Gasten Club geen project<br />

noemen. We delen een mani<strong>er</strong> van zijn. E<strong>er</strong>lijk: ik vind het<br />

kunstenaarschap moeilijk te rijmen met economie. Muziek<br />

is helemaal v<strong>er</strong><strong>we</strong>ven met mijn denk<strong>we</strong>reld en mijn p<strong>er</strong>soonlijkheid.<br />

Dat ik <strong>er</strong> mijn brood mee kan v<strong>er</strong>dienen, beschouw<br />

ik als een cadeau.<br />

Akeligidee<br />

Toen ik als solo-artiest debute<strong>er</strong>de met de single Ebbenhout<br />

Blues was ik me niet zo bewust van de media. Omdat<br />

die single een vrolijk deuntje was dat goed swingde, <strong>we</strong>rd<br />

het meteen een hit. Ik moest het playbacken op Tien Om Te<br />

Zien. Op die mani<strong>er</strong> profile<strong>er</strong>de ik me niet echt als de sing<strong>er</strong>/songwrit<strong>er</strong><br />

uit de Am<strong>er</strong>ikaanse traditie die ik <strong>we</strong>rkelijk<br />

was. Dat moet heel v<strong>er</strong>warrend ge<strong>we</strong>est zijn voor het publiek.<br />

Pas lat<strong>er</strong> is het t<strong>er</strong>ug tot de juiste proporties gebracht.<br />

Ik m<strong>er</strong>k dat jonge muzikanten zich nu veel bewust<strong>er</strong> zijn van<br />

hun imago. Ze zien zichzelf als een product. Een akelig idee.<br />

Het live- en het studio<strong>we</strong>rk: dat zijn t<strong>we</strong>e v<strong>er</strong>schillende disciplines.<br />

Je kan het v<strong>er</strong>gelijken met het v<strong>er</strong>schil tussen met<br />

aquarel of met oliev<strong>er</strong>f schild<strong>er</strong>en. Als je liedjes opneemt,<br />

moet je 3D naar 2D v<strong>er</strong>talen. Een cd heeft niet diezelfde<br />

diepte. Uit<strong>er</strong>aard wil je toch eens de numm<strong>er</strong>s die je schrijft<br />

vastleggen. Ik heb een p<strong>er</strong>iode gekend van twaalf jaar waarin<br />

ik geen cd uitbracht. Dat had niet met een gebrek aan<br />

hong<strong>er</strong> te maken, maar met de v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ingen rond mij. Zo<br />

<strong>we</strong>rd mijn toenmalige platenfirma Virgin opgekocht door<br />

EMI.<br />

Eikwijt<br />

Kwam <strong>er</strong> nog bij dat het ene na het and<strong>er</strong>e project op me<br />

afkwam. Ik maakte muziek voor theat<strong>er</strong> en <strong>we</strong>rkte vaak als<br />

gastmuzikant in dienst van and<strong>er</strong>en. Ontevreden was ik niet<br />

met die rol acht<strong>er</strong> de sch<strong>er</strong>men. Het is leuk om in een and<strong>er</strong><br />

format te stappen, zek<strong>er</strong> als het met fijne mensen is.<br />

Met de jaren <strong>we</strong>rd de nood om nog eens mijn ei kwijt te<br />

kunnen grot<strong>er</strong>. Met het vorige album Altijd Wel Iets kreeg ik<br />

<strong>we</strong><strong>er</strong> de smaak te pakken. Het was een v<strong>er</strong>ademing om nog<br />

eens zelf aan het ro<strong>er</strong> te staan. Ik heb gele<strong>er</strong>d om bewust<br />

tijd vrij te maken voor mijn eigen ding. Een k<strong>we</strong>stie van plannen.’<br />

(pvd)

MIJN LOON<br />

Loon<br />

ingelev<strong>er</strong>d<br />

voor een<br />

groene job<br />

Jan Adams is al bijna ve<strong>er</strong>tien jaar een van de<br />

bewak<strong>er</strong>s van de luchtkwaliteit in Vlaand<strong>er</strong>en. De<br />

hong<strong>er</strong> om een bijdrage te lev<strong>er</strong>en aan een bet<strong>er</strong><br />

milieu, daar doet hij het voor. Voor zijn groene job<br />

heeft hij zelfs loon ingelev<strong>er</strong>d.<br />

Tekst: Maarten Rotti<strong>er</strong>s / Foto: Koen Baut<strong>er</strong>s<br />

heb ik het gevoel mee te timm<strong>er</strong>en aan een<br />

bet<strong>er</strong> leefmilieu.’ Jan Adams maakte ve<strong>er</strong>tien ‘Nu<br />

jaar geleden heel bewust de ov<strong>er</strong>stap naar de<br />

groene sector.<br />

‘Na mijn opleiding elektronica ben ik gaan <strong>we</strong>rken op de automatisatie<br />

van benzinestations. Maar daar <strong>we</strong>rden <strong>alleen</strong><br />

de grote oliemaatschappijen bet<strong>er</strong> van. Mijn <strong>we</strong>rk zorgde<br />

<strong>er</strong>voor dat <strong>er</strong> geen pompbedienden me<strong>er</strong> nodig waren en<br />

mensen zond<strong>er</strong> <strong>we</strong>rk kwamen te zitten. Op een gegeven<br />

moment vroeg ik me af: 'Waar ben ik mee bezig?' Dat was<br />

een ke<strong>er</strong>punt voor mij, het was tijd om mijn hart te volgen.’<br />

En dat hart kleurt groen. Al van jongsaf. Maar een prek<strong>er</strong> is<br />

hij niet. ‘Ik ben een handelend voorbeeld. Bij mijn ov<strong>er</strong>stap<br />

van de privé naar de ov<strong>er</strong>heid heb ik loon ingelev<strong>er</strong>d, maar<br />

ik kreeg <strong>er</strong> veel voor in de plaats: een job die bet<strong>er</strong> combine<strong>er</strong>t<br />

met een gezin, me<strong>er</strong> maatschappelijk nut heeft en<br />

bouwt aan een prop<strong>er</strong>e toekomst. Als iemand me iets<br />

vraagt ov<strong>er</strong> het milieu zal ik iets v<strong>er</strong>tellen, maar mensen<br />

ov<strong>er</strong>tuigen ligt niet in m'n aard. Als ik <strong>er</strong> te veel mee bezig<br />

ben, <strong>komen</strong> de frustraties bovendrijven, dus bep<strong>er</strong>k ik me<br />

bewust tot wat ik zelf kan doen.’<br />

Weiniggroenecollega's<br />

En dat is al best veel. Jan zit me<strong>er</strong> op z'n fiets dan in z'n auto:<br />

zijn fietscomput<strong>er</strong> klokt jaarlijks af op drie- à vi<strong>er</strong>duizend kilomet<strong>er</strong>.<br />

Op reis gaan doet hij met de trein, hij deelt een auto<br />

en zijn elektriciteitsv<strong>er</strong>bruik thuis ligt ond<strong>er</strong> de 1.000<br />

kWh. Zijn ecologische voetafdruk is dus klein. Niet al zijn<br />

collega's en vrienden zijn evenveel met het milieu begaan.<br />

‘Toen ik ve<strong>er</strong>tien jaar geleden bij de Vlaamse Milieumaatschappij<br />

begon, v<strong>er</strong>schoot ik <strong>er</strong>van hoe <strong>we</strong>inig collega's echt<br />

met ecologie bezig waren. Akkoord, iets me<strong>er</strong> dan de gemiddelde<br />

burg<strong>er</strong>. Maar hun wagen lieten ze niet op stal<br />

staan, hun mani<strong>er</strong> van op reis gaan pasten ze niet aan en ook<br />

op het vlak van voeding waren ze niet met duurzaamheid<br />

bezig. Na zoveel jaar is dat v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>d, maar nog niet fenomenaal.<br />

De meeste vinden dat <strong>er</strong> op het <strong>we</strong>rk niet ov<strong>er</strong> privézaken<br />

zoals je en<strong>er</strong>giev<strong>er</strong>bruik moet gesproken worden.’<br />

Moeilijkegevallen<br />

Gelukkig kan Jan zijn ei helemaal kwijt in zijn job. ‘Om het<br />

makkelijk te zeggen meet ik de luchtkwaliteit in Vlaand<strong>er</strong>en.<br />

Als het wat technisch<strong>er</strong> mag: ik zorg dat de ijk- en testbank<br />

voor de metingen van omgevingslucht goed <strong>we</strong>rkt. Twaalf<br />

jaar lang ben ik op de baan ge<strong>we</strong>est om de meettoestellen<br />

te velde goed af te stellen. Nu ontf<strong>er</strong>m ik me ov<strong>er</strong> de moeilijke<br />

gevallen en de nieu<strong>we</strong> toestellen die niet t<strong>er</strong> plaatse<br />

kunnen gekalibre<strong>er</strong>d worden.’<br />

Jan ziet elke dag hoe het met ons milieu gesteld is. ‘Ik zorg<br />

<strong>er</strong>voor dat <strong>er</strong> kan gemeten worden en dat <strong>er</strong> juist gemeten<br />

wordt. Die cijf<strong>er</strong>s <strong>komen</strong> in rapporten en worden getoetst<br />

aan de geldende normen. Dat resulte<strong>er</strong>t in beleidsmaatregelen<br />

of bijsturingen. De klassieke pollutieproblemen zijn<br />

st<strong>er</strong>k v<strong>er</strong>mind<strong>er</strong>d, maar tegelijk zijn <strong>er</strong> heel wat nieu<strong>we</strong><br />

JAN ADAMS (46), MORTSEL<br />

lB<strong>er</strong>oep: hoofddeskundige bij de Dienst Lucht<br />

van de Vlaamse Milieumaatschappij<br />

lPrivé: <strong>alleen</strong>staande met 2 kind<strong>er</strong>en in co-<br />

oud<strong>er</strong>schap<br />

lBrutoloon: 2.674 euro<br />

lNettoloon: 1.700 euro (voor vi<strong>er</strong> vijfde)<br />

lExtra's: maaltijdcheques<br />

10<br />

11<br />

soorten v<strong>er</strong>vuiling bijge<strong>komen</strong> en zijn <strong>er</strong> problemen v<strong>er</strong>schoven.<br />

De v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ingen door roetfilt<strong>er</strong>s en katalysatoren<br />

worden bijvoorbeeld tenietgedaan door de toename<br />

van het aantal g<strong>er</strong>eden kilomet<strong>er</strong>s. We hebben fijn stof en<br />

vooral elementair koolstof in de plaats gekregen.’<br />

Wegmetdehoutkachels<br />

Kijkt hij de toekomst optimistisch of pessimistisch tegemoet?<br />

‘Ik hoop op een mentaliteitsv<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ing bij de gewone<br />

mensen. Pessimistisch is een groot woord, maar ik heb<br />

m'n twijfels of dit gaat lukken als ik rondom mij kijk. De grote<br />

v<strong>er</strong>vuilingsbronnen zijn gesane<strong>er</strong>d. Niet dat bedrijven<br />

geen inspanningen me<strong>er</strong> te lev<strong>er</strong>en hebben, maar de op<strong>komen</strong>de<br />

economieën en de kleine puntbronnen zoals huisv<strong>er</strong>warming<br />

en v<strong>er</strong>ke<strong>er</strong> baren me me<strong>er</strong> zorgen. Door de<br />

hog<strong>er</strong>e en<strong>er</strong>giekosten zie je bijvoorbeeld een trend naar<br />

houtv<strong>er</strong>branding. Mensen gaan bij v<strong>er</strong>warmen met een kachel<br />

of een open haard. T<strong>er</strong>wijl een passief huis of v<strong>er</strong>warmen<br />

met gas veel milieuvriendelijk<strong>er</strong> is. Bij een smogalarm<br />

zou niet <strong>alleen</strong> het autogebruik maar ook de houtv<strong>er</strong>branding<br />

ingep<strong>er</strong>kt moeten worden.’

INTERVIEW<br />

‘Hetmoet<br />

haalbaar,<br />

aanvaardbaaren<br />

betaalbaarzijn’<br />

De transitie naar een duurzame maatschappij is volop bezig, maar wat betekent dat voor<br />

onze economie, de <strong>we</strong>rkgelegenheid, onze mani<strong>er</strong> van leven en consum<strong>er</strong>en? Een<br />

gesprek met Joke Schauvliege, Vlaams minist<strong>er</strong> van Leefmilieu, Natuur en Cultuur.<br />

Tekst: Jan Bosteels / Foto: Jimmy Kets<br />

Samen met and<strong>er</strong>e Europese landen wil Vlaand<strong>er</strong>en de klimaatinspanningen<br />

opvo<strong>er</strong>en en tegen 2020 d<strong>er</strong>tig procent<br />

mind<strong>er</strong> broeikasgassen uitstoten dan in 1990. Met duurzaam<br />

mat<strong>er</strong>ialengebruik wil Vlaand<strong>er</strong>en zich wapenen tegen<br />

de dreigende schaarste van grondstoffen.<br />

Deemissiesvanbroeikasgassenmet30procentt<strong>er</strong>ugdringentegen2030iszond<strong>er</strong>twijfelgoedvoorhetmilieu,<br />

de volksgezondheid en het klimaat. Maar is het<br />

ookgoedvoordeeconomieende<strong>we</strong>rkgelegenheid?<br />

Joke Schauvliege: Ik hante<strong>er</strong> drie basisprincipes bij het ontwikkelen<br />

van het milieubeleid: het moet haalbaar, aanvaardbaar<br />

en betaalbaar zijn. De stap naar -30 procent is economisch<br />

haalbaar volgens de b<strong>er</strong>ekeningen van de Europese<br />

Commissie en zal ook <strong>alleen</strong> in Europees v<strong>er</strong>band genomen<br />

worden. Uitzond<strong>er</strong>ingen voor recent<strong>er</strong>e lidstaten kunnen<br />

niet. Evolu<strong>er</strong>en naar mind<strong>er</strong> gebruik van fossiele brandstoffen<br />

biedt economische voordelen, want de aardolieprijzen<br />

zullen blijven stijgen. We hebben <strong>er</strong> dus alle belang bij om<br />

op de kar van de groene economie te springen. Een v<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e<br />

emissi<strong>er</strong>eductie is een troef voor onze economie en de<br />

<strong>we</strong>rkgelegenheid. De Vlaamse milieutechnologie op het<br />

vlak van wat<strong>er</strong>, afval en bodemsan<strong>er</strong>ing staat int<strong>er</strong>nationaal<br />

aan de top en is <strong>we</strong>reldwijd actief. Ook consultancy-kmo's<br />

die <strong>we</strong>rken rond bijvoorbeeld CO2-reductie schieten als<br />

paddenstoelen uit de grond.<br />

Biedtdegroeneeconomieookgroeikansenbuitende<br />

milieusector?<br />

De v<strong>er</strong>groening biedt kansen voor alle sectoren: de industrie<br />

en de landbouw hebben al grote inspanningen gedaan<br />

en blijven <strong>we</strong>rken aan uitstootbep<strong>er</strong>king. Het streven om<br />

woningen en<strong>er</strong>giezuinig<strong>er</strong> te maken, zal een boost geven<br />

aan de bouwsector. Er is ook nog veel potentieel om woningen,<br />

bedrijven en openbare gebou<strong>we</strong>n bet<strong>er</strong> te isol<strong>er</strong>en.<br />

Jobgroei v<strong>er</strong>wacht ik zek<strong>er</strong> in de milieutechnologie, waar <strong>we</strong><br />

zoals gezegd in de <strong>we</strong>reldtop spelen met bedrijven als Deme,<br />

Wat<strong>er</strong>leau en Aquafin. Ze zijn bij ons misschien mind<strong>er</strong><br />

zichtbaar, maar int<strong>er</strong>nationaal ze<strong>er</strong> gevraagd. Door de<br />

steeds streng<strong>er</strong> wordende milieunormen worden in elke<br />

sector milieudeskundigen te<strong>we</strong>rkgesteld: in de auto-industrie,<br />

in het staal, de papi<strong>er</strong>sector, het afstellen van stookinstallaties<br />

enzovoort. Nu al doen grote int<strong>er</strong>nationale groepen<br />

een b<strong>er</strong>oep op in Vlaand<strong>er</strong>en opgebouwde exp<strong>er</strong>tise.<br />

Als Arcelor Mittal zijn uitstoot v<strong>er</strong>d<strong>er</strong> wil bep<strong>er</strong>ken, <strong>komen</strong><br />

ze kijken hoe de vestiging in Gent dat heeft g<strong>er</strong>ealise<strong>er</strong>d.<br />

Duurzaam mat<strong>er</strong>ialenbeleid is voor Vlaand<strong>er</strong>en de<br />

'Vroeg<strong>er</strong> praatten <strong>we</strong> ov<strong>er</strong> afval, nu<br />

hebben <strong>we</strong> het ov<strong>er</strong> mat<strong>er</strong>ialenbeleid'<br />

Joke Schauvliege,<br />

Vlaams minist<strong>er</strong> van Leefmilieu<br />

nieu<strong>we</strong> leidraad voor de productie van goed<strong>er</strong>en en<br />

hetomgaanmetafval.Watbetekentdatconcreet?<br />

Vroeg<strong>er</strong> praatten <strong>we</strong> ov<strong>er</strong> afval, nu hebben <strong>we</strong> het ov<strong>er</strong><br />

mat<strong>er</strong>ialenbeleid. Dat betekent dat op lange t<strong>er</strong>mijn alles<br />

wat geproduce<strong>er</strong>d wordt of<strong>we</strong>l biologisch afbreekbaar zal<br />

zijn, of<strong>we</strong>l opnieuw als grondstof kan worden gebruikt. We<br />

doen dat door volop in te zetten op innovatie en daar ook<br />

middelen voor te voorzien. Een aantal Vlaamse bedrijven<br />

biedt nu al cradle to cradle-gec<strong>er</strong>tifice<strong>er</strong>de producten aan,<br />

zoals Gyproc en Desso. Het feit dat Vlaand<strong>er</strong>en koplop<strong>er</strong> is<br />

op het gebied van recyclage, zorgt <strong>er</strong>voor dat de stap naar<br />

duurzaam mat<strong>er</strong>ialengebruik voor ons mind<strong>er</strong> groot is dan<br />

voor sommige and<strong>er</strong>e landen die nog nau<strong>we</strong>lijks recycl<strong>er</strong>en.<br />

Afval als grondstof gebruiken heeft t<strong>we</strong>e voordelen: je creë<strong>er</strong>t<br />

nieu<strong>we</strong> jobs in hoogtechnologisch ond<strong>er</strong>zoek en je<br />

wordt veel mind<strong>er</strong> afhankelijk van ext<strong>er</strong>ne grondstoffen.<br />

Belangrijk, want Vlaand<strong>er</strong>en heeft amp<strong>er</strong> eigen grondstoffen,<br />

op een aantal delfstoffen na zoals grind en kwartszand.<br />

Vlaand<strong>er</strong>eniseendraaischijfvanEuropees<strong>we</strong>gtransport.<br />

Hoe wil u de uitstoot van de transportsector<br />

v<strong>er</strong>mind<strong>er</strong>en?<br />

In samen<strong>we</strong>rking met de and<strong>er</strong>e bevoegde minist<strong>er</strong>s <strong>we</strong>rken<br />

wij aan de v<strong>er</strong>groening van de autofiscaliteit. Zo is de<br />

Belasting op de Inv<strong>er</strong>ke<strong>er</strong>stelling afgestemd op de uitstoot<br />

van CO2, fijnstof en NOx. De plannen rond het <strong>we</strong>genvignet<br />

zijn lopende. De vrachtwagens die nu op diesel rijden,<br />

zullen op t<strong>er</strong>mijn omschakelen naar and<strong>er</strong>e vormen van<br />

en<strong>er</strong>gie. Sommige bedrijven zijn daar nu al mee bezig. Delhaize<br />

beschikt al ov<strong>er</strong> trekk<strong>er</strong>s die op aardgas rijden. Bedrijven<br />

maken ook <strong>we</strong>rk van het bep<strong>er</strong>ken van het transport<br />

en het v<strong>er</strong>mijden van leeg rijden, wat hen ook rechtstreeks<br />

profijt oplev<strong>er</strong>t van<strong>we</strong>ge door de hoge brandstofprijzen.<br />

Hoeziendejobsvandetoekomst<strong>er</strong>uitineenduurza-

meeconomie?Zullen<strong>we</strong>and<strong>er</strong>sgaan<strong>we</strong>rken?<br />

We zullen dicht<strong>er</strong> bij huis en flexibel<strong>er</strong> gaan <strong>we</strong>rken,<br />

want t<strong>we</strong>e uur ond<strong>er</strong><strong>we</strong>g zijn naar zijn <strong>we</strong>rk<br />

ziet niemand zitten en het is allesbehalve efficiënt.<br />

De ov<strong>er</strong>heid geeft het goede voorbeeld met flexibiliteit<br />

en decentrale <strong>we</strong>rkplekken. Bedrijven vestigen<br />

zich dicht<strong>er</strong> bij de mensen. Er zal bet<strong>er</strong> openbaar<br />

v<strong>er</strong>vo<strong>er</strong> zijn en me<strong>er</strong> fietspaden, waardoor <strong>we</strong><br />

de auto vak<strong>er</strong> aan de kant zullen laten staan.<br />

Wie nu inspanningen voor het milieu lev<strong>er</strong>t<br />

doorbiologischteeten,betaaltme<strong>er</strong>danvoor<br />

conventionele landbouwproducten. Is dat <strong>we</strong>l<br />

correct?<br />

Het moet aantrekkelijk zijn om milieu-inspanningen<br />

te lev<strong>er</strong>en. Tegelijk lijkt het me belangrijk dat <strong>we</strong><br />

naar het grot<strong>er</strong>e plaatje kijken. Biologische voeding<br />

die is ingevo<strong>er</strong>d uit Afrika of Azië lijkt mij mind<strong>er</strong><br />

duurzaam dan conventionele voeding van bij ons.<br />

We moeten de voorrang geven aan seizoensproducten<br />

uit eigen streek. Eigenlijk zouden <strong>we</strong> op elk<br />

product de ecologische voetafdruk moeten v<strong>er</strong>melden,<br />

zodat mensen een goed geïnforme<strong>er</strong>de<br />

keuze kunnen maken. Je zou v<strong>er</strong>steld staan hoeveel<br />

klein<strong>er</strong> de ecologische voetafdruk is van producten<br />

van bij ons v<strong>er</strong>geleken met import. Ik geloof st<strong>er</strong>k<br />

in die authenticiteit, t<strong>er</strong>ug naar de basis, zelf <strong>we</strong>rken<br />

met producten van hi<strong>er</strong>: dat is nog goed voor<br />

je portemonnee ook.<br />

Wat zijn volgens u de grootste milieu-uitdagingenvoordetoekomst?<br />

Bevolkingstoename en wat<strong>er</strong>. We staan voor de<br />

uitdaging om onze ecologische voetafdruk te v<strong>er</strong>kleinen<br />

t<strong>er</strong>wijl <strong>we</strong> met steeds me<strong>er</strong> mensen zijn. In<br />

Vlaand<strong>er</strong>en moeten <strong>we</strong> ook rekening houden met<br />

het mogelijk effect van de klimaatv<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ing op<br />

de wat<strong>er</strong>huishouding. We moeten ons voorzien<br />

op hevig<strong>er</strong> regens en ov<strong>er</strong>stromingen in de wint<strong>er</strong><br />

en grot<strong>er</strong>e droogte in de zom<strong>er</strong>. We moeten ons<br />

ook wapenen tegen wat<strong>er</strong>schaarste. Wij zijn nu al<br />

afhankelijk voor ons drinkwat<strong>er</strong>, het grondwat<strong>er</strong>peil<br />

zakt op sommige plaatsen. Het beleid investe<strong>er</strong>t<br />

in alt<strong>er</strong>natieven, zoals wat<strong>er</strong>zuiv<strong>er</strong>ing en h<strong>er</strong>gebruik<br />

van afvalwat<strong>er</strong>. Wat<strong>er</strong> is een grote uitdaging<br />

voor Vlaand<strong>er</strong>en voor de <strong>komen</strong>de jaren.<br />

COLUMN<br />

JOBAT.BE/COLUMN<br />

Groentjes<br />

12<br />

13<br />

Niet wat een collega doet, is van tel voor Gust Bellens, maar hoelang<br />

hij of zij het al doet. Wie pas bij de firma is, moet zich te plett<strong>er</strong><br />

<strong>we</strong>rken, meent Gust. Wie twintig jaar in dienst is, mag rekenen<br />

op heel wat begrip en respijt. En wie net als hij reeds drie decennia<br />

v<strong>er</strong>bonden is met het bedrijf, heeft ronduit de status van een heilige,<br />

die eigenlijk niets me<strong>er</strong> moet doen, behalve <strong>er</strong> zijn.<br />

Een vaste waarde is hij imm<strong>er</strong>s, tussen <strong>we</strong>rkvolk dat veelal e<strong>er</strong>st in<br />

and<strong>er</strong>e firma's heeft v<strong>er</strong>toefd en dus altijd enigszins bezoedeld is,<br />

nooit het toppunt van loyaliteit kan zijn, zoals hij, Gust Bellens.<br />

In de sup<strong>er</strong>markt betrapt hij jonge collega's <strong>we</strong>l eens op een kar<br />

vol producten v<strong>er</strong>deeld door de concurrentie, t<strong>er</strong>wijl <strong>er</strong> artikelen<br />

te koop zijn v<strong>er</strong>spreid door Alpha Store, hun broodhe<strong>er</strong>. Hij knipoogt<br />

dan slechts v<strong>er</strong>gevingsgezind, omdat hij zich hun vriendelijkheid<br />

van op kantoor h<strong>er</strong>inn<strong>er</strong>t. Want porren zij, nieu<strong>we</strong>lingen,<br />

hem niet aardig, doch kordaat, in de zij als hij een zoveelste uiltje<br />

aan het knappen is acht<strong>er</strong> zijn bureau?<br />

Glimlachen zij niet geamuse<strong>er</strong>d<br />

als hij hun v<strong>er</strong>telt dat hij zo v<strong>er</strong>groeid<br />

is met het bedrijf, dat<br />

zelfs zijn lichaam mee is uitgebreid<br />

met het gebouw, de vetkwab<br />

rond zijn buik en rug pas<br />

zijn ontstaan na het optrekken<br />

van de zijvleugel en bovenbouw?<br />

Beide partijen doen hun<br />

Wie pas bij de firma<br />

is, moet zich te<br />

plett<strong>er</strong> <strong>we</strong>rken. Wie<br />

twintig jaar in dienst<br />

is, mag rekenen op<br />

begrip en respijt<br />

best om de gen<strong>er</strong>atiekloof te ov<strong>er</strong>bruggen, dat moet gezegd.<br />

Ontro<strong>er</strong>d is hij zelfs, als die jongelingen hem zond<strong>er</strong> morren helpen<br />

met v<strong>er</strong>huizen, zodra <strong>er</strong> <strong>we</strong><strong>er</strong> eens wordt beslist om hem ond<strong>er</strong><br />

te brengen in een and<strong>er</strong>, klein<strong>er</strong> lokaal. Een trage reis door het<br />

gebouw heeft het management voor hem uitgestippeld, zoveel is<br />

duidelijk. Allicht willen zij dat hij alle v<strong>er</strong>trekken nog eens goed in<br />

zich kan opnemen op het einde van zijn carrière. Een ov<strong>er</strong>duidelijke<br />

ode aan zijn trouw en nostalgie is het. En het v<strong>er</strong>lies aan <strong>we</strong>rkruimte<br />

waarmee zijn odyssee door de firma gepaard gaat, neemt<br />

Gust <strong>er</strong> dan ook graag bij.<br />

Alleen het gefluist<strong>er</strong> dat hij sinds enige <strong>we</strong>ken hoort, stoort hem<br />

enigszins. Het lijkt <strong>we</strong>l alsof zijn collega's in het voorbijgaan een getal<br />

tegen hem mompelen. Een reeks bevreemdende cijf<strong>er</strong>s.<br />

Pas als hij uiteindelijk in de oude liftschacht blijkt ond<strong>er</strong>gebracht,<br />

begrijpt hij dat de v<strong>er</strong>huizingen klein<strong>er</strong>end zijn bedoeld. Met een<br />

schok beseft hij eveneens <strong>we</strong>lk getal ze precies fluist<strong>er</strong>en. ‘T<strong>we</strong>ehond<strong>er</strong>dzestienduizend’,<br />

het bedrag van zijn geschatte ontslagv<strong>er</strong>goeding,<br />

om hem duidelijk te maken dat hij enkel en <strong>alleen</strong> nog in<br />

dienst is omdat het te duur is om hem te ontslaan.<br />

Gekrenkt als nooit tevoren, schrijft Gust na sluitingstijd ‘216.000’<br />

op bureaus, deuren, vlo<strong>er</strong>en, gevels, met v<strong>er</strong>f, stift en alle mogelijke<br />

smurrie uit het magazijn. Het getal van zijn ultieme v<strong>er</strong>ned<strong>er</strong>ing.<br />

Heel het complex bekladt hij <strong>er</strong>mee, behalve de oude liftschacht,<br />

waarin hij zich uitgeput tegen de wand laat zakken en omhoog<br />

staart. Een huig lijkt de losgeschoten kabel boven hem <strong>we</strong>l, alsof hij<br />

in de keel van het gebouw is beland. Met hem als brok ond<strong>er</strong>in, als<br />

kriebel, als enige uit te hoesten irritatie.<br />

RuthLast<strong>er</strong>sisle<strong>er</strong>krachtFransinBorg<strong>er</strong>hout.Vanhaarv<strong>er</strong>schenen<br />

d<strong>er</strong>omansPoolijsenFeestelijkZ<strong>we</strong>et.Omdebeurtschrijvenzijen<br />

SanF.Yez<strong>er</strong>skiyde<strong>we</strong>rk<strong>we</strong>ekvanzichaf.

Senioren die klant zijn bij Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen worden goed<br />

v<strong>er</strong>zorgd. Omdat zemet steeds me<strong>er</strong> zijn, zoeken ze extra mensen<br />

die zorg dragen voor hen én voor zichzelf.<br />

Die combinatie kan p<strong>er</strong>fect, want met 40 dienstencentra, een ruim<br />

gamma aan thuisdiensten, 2600 s<strong>er</strong>viceflats en17woonzorgcentra<br />

v<strong>er</strong>spreid ov<strong>er</strong> heel de stad is Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen een grotespel<strong>er</strong><br />

op de Vlaamse zorgmarkt. En daar heb jij alle voordeel bij:<br />

1. Omdat dedienstv<strong>er</strong>lening bij Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen zo ruim is,<br />

heb je <strong>er</strong> tal van doorgroeikansen en opleidingsmogelijkheden.<br />

2. Omdat jemaar goed kunt zorgen voor and<strong>er</strong>en als je je zelf goed<br />

voelt, vind je <strong>er</strong> de beste voorwaarden om je leven en je <strong>we</strong>rk<br />

te combin<strong>er</strong>en.<br />

3. Omdat dediensten v<strong>er</strong>spreid zitten ov<strong>er</strong> heel de stad,<br />

<strong>we</strong>rk je altijd dicht bij huis.<br />

Wat jeook wil doen. Waar je ook wil <strong>we</strong>rken. Hoe je het ook wil<br />

combin<strong>er</strong>en. Je vindt het bij ons: in je buurt, in je <strong>we</strong>rk, in je leven.<br />

Lydia en 15 285 and<strong>er</strong>eAnt<strong>we</strong>rpse senioren zoeken<br />

nog extramensen die zorg voor hen dragen.<br />

Onze senioren zoeken alvast:<br />

Hoofd Zorgteam<br />

Jij zorgt dat je woonzorgeenheid vlot draait. Je coacht met hart enziel<br />

een team van v<strong>er</strong>pleegkundigen, zorgkundigen, kinesisten en <strong>er</strong>goth<strong>er</strong>apeuten.<br />

Zodat jullie allemaal samen het voor de bewon<strong>er</strong>s aangenaam maken.<br />

Kinesist<br />

Jij zorgt <strong>er</strong>voor dat debewon<strong>er</strong>s inhet woonzorgcentrum zich bet<strong>er</strong> kunnen<br />

behelpen. “Be<strong>we</strong>gen is beleven”, dat isjemotto en je droomt <strong>er</strong> hardop van<br />

om ied<strong>er</strong>s lichamelijke enpsychomotorische mogelijkheden te v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>en.<br />

Ergoth<strong>er</strong>apeut<br />

Jij stimule<strong>er</strong>t onze bewon<strong>er</strong>s: je laat hen oefenen en trainen zodat ze<br />

psychomotorisch en cognitief st<strong>er</strong>k<strong>er</strong> staan. Zo v<strong>er</strong>hoog jij hun levenskwaliteit.<br />

Wil jeook <strong>we</strong>rken bij Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen? Sollicite<strong>er</strong> nu!<br />

Een gedetaille<strong>er</strong>de functiebeschrijving vind je op<br />

www.zorgbedrijf.ant<strong>we</strong>rpen.be/vacatures<br />

Corelio komt als grootste mediagroep van het land aan huis bij maar liefst 58 % van alle<br />

Belgen. Met onze <strong>we</strong>bsites De Standaard Online, Het Nieuwsblad Online en Lavenir.net<br />

zijn <strong>we</strong> de grootste online uitgev<strong>er</strong>. In de krantenmarkt zijn <strong>we</strong> marktleid<strong>er</strong> met De<br />

Standaard, Het Nieuwsblad/ De Gentenaar en l’Avenir en met Passe-Partout ook de<br />

grootste uitgev<strong>er</strong> van gratis regionale p<strong>er</strong>s. Ook st<strong>er</strong>ke mediabrands als Woestijnvis<br />

en Nostalgie zitten in onze portefeuille.<br />

Om onze centrale ICT-afdeling te v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>ken zijn <strong>we</strong> op zoek naar een (m/v):<br />

Network Engine<strong>er</strong><br />

Je uitdaging: Je ond<strong>er</strong>steunt onze net<strong>we</strong>rk omgeving (LAN, WLAN en WAN) • Je ond<strong>er</strong>steunt onze<br />

hosting activiteiten (firewall, loadbalancing, proxy) • Je detaille<strong>er</strong>t designs van nieu<strong>we</strong> platformen of systeemcomponenten<br />

• Je doet aan proactief capacity management en monitoring • Je doet grondig ond<strong>er</strong>zoek naar de<br />

k<strong>er</strong>n van <strong>we</strong>d<strong>er</strong>k<strong>er</strong>ende problemen/incidenten, je identifice<strong>er</strong>t oorzaken in ov<strong>er</strong>leg met and<strong>er</strong>e teams bij ICT, je<br />

initie<strong>er</strong>t acties en je voorkomt problemen op een proactieve mani<strong>er</strong> • Je documente<strong>er</strong>t systeemconfiguraties<br />

•Jevo<strong>er</strong>t upgrades uit op net<strong>we</strong>rkconfiguraties (rout<strong>er</strong>s, switches, firewalls). •Jevolgt nieu<strong>we</strong> technologieën op de<br />

voet op.<br />

Je profiel: Je beschikt ov<strong>er</strong> een mast<strong>er</strong> of bachelor met relevante <strong>er</strong>varing • Je hebt enkele jaren<br />

<strong>er</strong>varing in een systems-omgeving met <strong>er</strong>varing in net<strong>we</strong>rktechnologie • Je hebt een grondige kennis<br />

van TCP/IP • Je hebt een goede kennis van switching en routing • Kennis van security en IP-telefonie is<br />

een troef • Je hebt een goede kennis van Engels en Frans • Je beschikt ov<strong>er</strong> de volgende competenties:<br />

-Jebent le<strong>er</strong>gi<strong>er</strong>ig -Jekan constructief samen<strong>we</strong>rken in teamv<strong>er</strong>bando -Je<strong>we</strong>rkt nauwkeurig -Jebent in staat grondig<br />

te analys<strong>er</strong>en en ond<strong>er</strong>bouwd te oordelen.<br />

Aanbod: Corelio biedt je een uitdagende en brede/gevarie<strong>er</strong>de functie in een boeiend mediabedrijf, met heel wat concrete<br />

opleidingsmogelijkheden om je vakkennis op peil te houden en te v<strong>er</strong>breden. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld<br />

met extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Je plaats van te<strong>we</strong>rkstelling is Groot-Bijgaarden.<br />

Int<strong>er</strong>esse? Durf jij de uitdaging aan? Aarzel niet en sollicite<strong>er</strong> online via http://jobs.corelio.be. V<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e vragen?<br />

Bel g<strong>er</strong>ust naar Sarah Vand<strong>er</strong>vreken via 02/467 25 08.

■ ■beleidsmede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> en<strong>er</strong>gie ■ ■<br />

Het Havenbedrijf Gent baat als Autonoom Gemeentelijk Havenbedrijf<br />

de haven uit en wil, in nau<strong>we</strong> samen<strong>we</strong>rking met haar klanten, op<br />

een duurzame wijze <strong>we</strong>lvaart en groei creëren. We doen dit door de<br />

ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het t<strong>er</strong><br />

beschikkingstellen vankaaien en bedrijfst<strong>er</strong>reinen.Omhet Havenbedrijf<br />

te v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>ken en dezemissiet<strong>er</strong>ealis<strong>er</strong>en, zijn <strong>we</strong> op zoek naar een (m/v):<br />

Jouw functie: als beleidsmede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> en<strong>er</strong>gie geef je mee vorm aan het en<strong>er</strong>giebeleid vanhet Havenbedrijf.Je<strong>we</strong>rkt de en<strong>er</strong>giethema’s vanhet strategisch plan uit,<br />

volgt evoluties omtrent groene en<strong>er</strong>gie nauw op en <strong>we</strong>rkt een beleid rond alt<strong>er</strong>natieve brandstoffen uit. Je <strong>we</strong>rkt mee aan het duurzaamheidsbeleid en volgt div<strong>er</strong>se<br />

aspecten vanhet klimaatplan op.Jev<strong>er</strong>tegenwoordigt het Havenbedrijf bij ext<strong>er</strong>ne ov<strong>er</strong>legmomenten.<br />

Jouw profiel: je hebt een mast<strong>er</strong>diploma en een e<strong>er</strong>ste relevante <strong>we</strong>rk<strong>er</strong>varing. Je bent proactief en flexibel ingesteld. Je maakt degelijke analyses, <strong>we</strong>et het eigen<br />

<strong>we</strong>rk efficiënt te organis<strong>er</strong>en en bent communicatief st<strong>er</strong>k. Ervaring ofkennis omtrent het havengebeuren is een extratroef. Je hebt een rijbewijs B.<br />

■ ■boekhoud<strong>er</strong> ■ ■<br />

Jouw functie: als recht<strong>er</strong>hand van de bedrijfsboekhoud<strong>er</strong> <strong>we</strong>rk je mee aan de bedrijfsboekhouding en definanciële rapport<strong>er</strong>ing. Dit houdtindat je ond<strong>er</strong> and<strong>er</strong>e<br />

facturen en sluitv<strong>er</strong>richtingen boekt, rekeningen controle<strong>er</strong>tenhelpt bij de opmaak vandebtw-aangiften en afschrijvings-, financi<strong>er</strong>ings- en leningstabellen. Je wordt<br />

eveneens betrokken bij het opmaken en control<strong>er</strong>en vanhet budget en de jaarrekening.<br />

Jouw profiel: je combine<strong>er</strong>t een bachelordiploma boekhouden met relevante <strong>we</strong>rk<strong>er</strong>varing en hebt een gevord<strong>er</strong>de kennis van Excel. Je <strong>we</strong>rkt zorgvuldig en<br />

resultaatg<strong>er</strong>icht. Je bent een enthousiaste teamspel<strong>er</strong>.<br />

■ ■systeembehe<strong>er</strong>d<strong>er</strong> ■ ■<br />

Jouw functie: je behe<strong>er</strong>t het virtueel platform en des<strong>er</strong>v<strong>er</strong>s en installe<strong>er</strong>t, configure<strong>er</strong>t enbehe<strong>er</strong>t net<strong>we</strong>rkapplicaties ensoftwaretoepassingen. Je lost<br />

systeemstoringen op,bent een aanspreekpunt voor de collega’s vandehelpdesk en tussenp<strong>er</strong>soon voor lev<strong>er</strong>anci<strong>er</strong>s. Je staat in voor de v<strong>er</strong>d<strong>er</strong>euitbouw vandeICTinfrastructuur<br />

en het bieden vangebruik<strong>er</strong>sond<strong>er</strong>steuning door het t<strong>er</strong> beschikking stellen vanjouw technische exp<strong>er</strong>tise.<br />

Jouw profiel: je hebt een passie voor ICT en beschikt ov<strong>er</strong> een bachelordiploma enrelevante <strong>er</strong>varing. Je hebt <strong>er</strong>varing met <strong>we</strong>rken binnen een Windows-omgeving,<br />

bent v<strong>er</strong>trouwd met virtualisatie met VMware ESX en de <strong>we</strong>rking van storage area networks en hebt <strong>er</strong>varing met IP-telefonie. Een st<strong>er</strong>ke klantg<strong>er</strong>ichtheid en<br />

samen<strong>we</strong>rkingsb<strong>er</strong>eidheid typ<strong>er</strong>en jou. Je handelt oplossingsg<strong>er</strong>icht, <strong>we</strong>et ook bij grot<strong>er</strong>eprojecten hetov<strong>er</strong>zicht te bewaren en toont denodige flexibiliteit.<br />

■ ■technisch mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> elektriciteit ■ ■<br />

Jouw functie: je staat in voor het plaatsen, ond<strong>er</strong>houden en aanpassen van elektrische installaties. Dit betekent ond<strong>er</strong> and<strong>er</strong>e het aanpassen van leidingen,<br />

het ond<strong>er</strong>houden van g<strong>er</strong>eedschappen en apparatuur, het registr<strong>er</strong>en en opvolgen van het v<strong>er</strong>bruik en het ond<strong>er</strong>houd en de h<strong>er</strong>stelling van elektronica<br />

(cam<strong>er</strong>abewakingssysteem, radar,radiocommunicatie, informaticasysteem, …).<br />

Jouw profiel: je hebt een diploma hog<strong>er</strong> secundair technisch ond<strong>er</strong>wijs en getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt v<strong>er</strong>antwoordelijkheidszin en denkt<br />

oplossingsg<strong>er</strong>icht. Je <strong>we</strong>rkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige mani<strong>er</strong> af. Jebent klantg<strong>er</strong>icht en hebt aandacht voor veiligheid. Je hebt een basiskennis<br />

informatica en beschikt ov<strong>er</strong> een rijbewijs B.<br />

onSAAnBoD:een afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten in een stabiele en boeiende <strong>we</strong>rkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket<br />

inclusief maaltijdcheques en hospitalisatiev<strong>er</strong>zek<strong>er</strong>ing. De functie vantechnisch mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> elektriciteit is een statutairefunctie. Voor de and<strong>er</strong>edrie functies bieden<br />

wij een contract vanonbepaalde duur,aangevuld met een int<strong>er</strong>essante groepsv<strong>er</strong>zek<strong>er</strong>ing.<br />

Wijstaan open voor div<strong>er</strong>siteit op de <strong>we</strong>rkvlo<strong>er</strong>.<br />

Ben jij de enthousiaste collega naar wie wij op zoek zijn?<br />

HAVENBEDRIJF GENT agh<br />

neem dan zek<strong>er</strong> een kijkje op www.havengent.be/jobs. Daar kan je me<strong>er</strong> informatie vinden ov<strong>er</strong> de functies, de voorwaarden,<br />

het selectieprogramma en de mani<strong>er</strong> waarop je kunt sollicit<strong>er</strong>en. De uit<strong>er</strong>ste sollicitatiedatum is 11 april 2012.<br />

www.havengent.be

Is je loopbaan zo duurzaam als onze toekomst?<br />

Om bij Tauw te <strong>we</strong>rken, moet je een hart hebben. Voor een<br />

goed leefklimaat, voor je klanten en voor de groei van ons<br />

bedrijf. Want Tauw isniet zomaar een onafhankelijk milieu-<br />

adviesbureau. We willen dat onze mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s bekend staan<br />

om hun denkkracht voor duurzame omgevingskwaliteit. En<br />

<strong>we</strong> hebben de ambitie om elk jaar st<strong>er</strong>k te groeien. Op een<br />

duurzame en winstgevende mani<strong>er</strong>.<br />

Zo’n stap vooruit,hoe willen <strong>we</strong> die zetten? Door voortdurend<br />

te innov<strong>er</strong>en en dicht<strong>er</strong> bij onze klanten te staan. En daarvoor<br />

zoeken <strong>we</strong> nieu<strong>we</strong> mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s, met zin voor initiatief en<br />

een passie voor milieuzaken.<br />

Samen met 70 collega’s, vooral consultants en projectmede-<br />

<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s, <strong>we</strong>rk je aan een bet<strong>er</strong>e ruimtelijke kwaliteit en duur-<br />

Technisch-comm<strong>er</strong>cieel adviseur Bodem<br />

Je bouwt onze nieu<strong>we</strong> cel Bodem in Lok<strong>er</strong>en mee uit. Als<br />

Mast<strong>er</strong> in de Wetenschappen of Ingenieurs<strong>we</strong>tenschappen<br />

en met flink wat <strong>er</strong>varing in de bodemsector zet je de stap<br />

naar nieu<strong>we</strong> klanten en opdrachten in Ant<strong>we</strong>rpen en Oost-<br />

Vlaand<strong>er</strong>en. Ook vo<strong>er</strong> je zelf bodemprojecten uit. In deze<br />

functie combine<strong>er</strong> je comm<strong>er</strong>ciële visie met technische feeling.<br />

Wij bieden: een competitief salaris, bedrijfswagen, gsm,<br />

laptop en opleidingen. Jij: kennis ov<strong>er</strong> de bodem<strong>we</strong>tgeving,<br />

zin voor initiatief en comm<strong>er</strong>ciële daadkracht.<br />

Erkend VR-deskundige<br />

Je begeleidt en advise<strong>er</strong>t bedrijven ov<strong>er</strong> veiligheidsaspecten<br />

zoals OVR, SWA-VR, RVR, veiligheidsstudies en Seveso-<br />

<strong>we</strong>tgeving. Van off<strong>er</strong>tes tot en met coördinatie en uitvo<strong>er</strong>ing<br />

van projecten: dankzij je Mast<strong>er</strong>diploma in de Wetenschappen<br />

en je <strong>er</strong>kenning als VR-deskundige heb je oog voor<br />

kwaliteit en bedenk je oplossingen op maat. Je bouwt het<br />

klantenbestand uit en rapporte<strong>er</strong>t aan het afdelingshoofd<br />

Milieumanagement. Wij bieden: competitief salaris,<br />

bedrijfswagen, extralegale voordelen en tal van opleidingen.<br />

Jij: <strong>er</strong>varing met veiligheidsrapportage, doorzettingsv<strong>er</strong>mogen<br />

en zin voor initiatief. Je <strong>we</strong>rkt vanuit Leuven of Lok<strong>er</strong>en.<br />

Comm<strong>er</strong>ciële b2b-mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Je bent een echt comm<strong>er</strong>cieel talent: je prospecte<strong>er</strong>t,<br />

je analyse<strong>er</strong>t de behoeften van de prospect en v<strong>er</strong>taalt<br />

ze naar kansen voor Tauw. Follow-up, rapport<strong>er</strong>ing en<br />

communicatie zijn je t<strong>we</strong>ede natuur. Je <strong>we</strong>rkt mee aan<br />

marketing- en v<strong>er</strong>koopacties. Dat is handig om onze<br />

projectleid<strong>er</strong>s comm<strong>er</strong>cieel te ond<strong>er</strong>steunen. Affiniteit met<br />

de technische kant van de milieusector is een pluspunt. Wij<br />

bieden: competitief salaris, bedrijfswagen, gsm, laptop en<br />

opleidingen. Jij bent: creatief, klantg<strong>er</strong>icht en onmiddellijk<br />

beschikbaar voor je nieu<strong>we</strong> job.<br />

Grijp je kans<br />

Projectingenieur Wat<strong>er</strong>behandeling<br />

Als industrieel ingenieur elektromechanica, elektriciteit<br />

of gelijkwaardig heb je <strong>er</strong>varing in wat<strong>er</strong>behandeling. Je<br />

v<strong>er</strong>zorgt vanuit Leuven vooront<strong>we</strong>rp, ont<strong>we</strong>rp en uitvo<strong>er</strong>ing<br />

van wat<strong>er</strong>behandelingsinstallaties – altijd in nauw ov<strong>er</strong>leg<br />

met de opdrachtgev<strong>er</strong>. Jecoördine<strong>er</strong>t nauwgezet en biedt<br />

technische ond<strong>er</strong>steuning en follow-up bij de opstart. Kennis<br />

van automatis<strong>er</strong>ing en projectmanagement is een pluspunt.<br />

Wij bieden: competitief salaris, extralegale voordelen en tal<br />

van opleidingen. Jij: enkele jaren relevante <strong>er</strong>varing, <strong>we</strong>rkt<br />

planmatig en nauwgezet.<br />

Adviseur en<strong>er</strong>giemanagement, duurzaam ond<strong>er</strong>nemen, LCA, C2C<br />

Je bent Mast<strong>er</strong> in de Wetenschappen en bent in staat<br />

om bedrijven en ov<strong>er</strong>heden te advis<strong>er</strong>en ov<strong>er</strong> duurzaam<br />

ond<strong>er</strong>nemen, LCA, C2C- en en<strong>er</strong>gieoptimalisatie. Vanuit<br />

Lok<strong>er</strong>en of Leuven behandel je projecten, van off<strong>er</strong>te ov<strong>er</strong><br />

uitvo<strong>er</strong>ing tot evaluatie en financiële follow-up. Je bent<br />

klantg<strong>er</strong>icht, hebt zin voor initiatief en komt vaak creatief uit<br />

de hoek. Wijbieden: competitief salaris, extralegale voordelen<br />

en tal van opleidingen. Jij bent: communicatief en prospectie<br />

schrikt je niet af.<br />

Geef je loopbaan nu een duurzame impuls. Je vindt de volledige vacatures op www.tauw.be<br />

Sollicite<strong>er</strong> en creë<strong>er</strong> een unieke kans voor jezelf!<br />

zaamheid vanuit één van onze business units: Bodem, Wat<strong>er</strong>,<br />

Lucht en Milieumanagement. Je behoort tot een bedrijf dat<br />

al sinds 1994 in België actief is en drie vestigingen telt: Lo-<br />

k<strong>er</strong>en, Wijgmaal (Leuven) en Gembloux. En je geniet van de<br />

brede horizon van de int<strong>er</strong>nationale Tauw Group: 120 miljoen<br />

euro omzet, 1150 mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s in 24 vestigingen in zes West-<br />

Europese landen. Dat m<strong>er</strong>k je meteen aan de kansen die je<br />

hi<strong>er</strong> krijgt om je v<strong>er</strong>d<strong>er</strong> te ontwikkelen.<br />

De industrie, van kmo tot multinational, is onze doelgroep.<br />

En <strong>we</strong> zijn ook betrokken bij beleidsstudies voor de ov<strong>er</strong>heid.<br />

Alles wat <strong>we</strong> om ons heen zien, willen <strong>we</strong> mooi<strong>er</strong>, schon<strong>er</strong>,<br />

veilig<strong>er</strong> en duurzam<strong>er</strong> maken. Kijk je ook zo naar de <strong>we</strong>reld?<br />

Geef dan je eigen loopbaan een duurzame impuls bij Tauw.<br />

Projectleid<strong>er</strong> Bodem<br />

Vanuit Leuven leid je projectteams van de bodemafdeling<br />

bij het opstellen van oriënt<strong>er</strong>ende en beschrijvende<br />

bodemond<strong>er</strong>zoeken. Klanten advis<strong>er</strong>en, v<strong>er</strong>antwoordelijkheid<br />

nemen en projectmanagement: als Mast<strong>er</strong> in de Wetenschappen<br />

of Ingenieurs<strong>we</strong>tenschappen of evengoed door een pak<br />

<strong>er</strong>varing stuw je het projectteam naar topprestaties. Wij<br />

bieden: competitief salaris, extralegale voordelen en tal van<br />

opleidingen. Jij: <strong>er</strong>varing als projectleid<strong>er</strong> én klantg<strong>er</strong>ichtheid.

Univ<strong>er</strong>siteit<br />

Ant<strong>we</strong>rpen<br />

Jaar na jaar mag de Univ<strong>er</strong>siteit Ant<strong>we</strong>rpen me<strong>er</strong> studenten v<strong>er</strong><strong>we</strong>l<strong>komen</strong>. Dat is niet toevallig.<br />

V<strong>er</strong>nieu<strong>we</strong>nd ond<strong>er</strong>wijs, grensv<strong>er</strong>leggend ond<strong>er</strong>zoek en prima begeleiding: studenten en ond<strong>er</strong>zoek<strong>er</strong>s kiezen<br />

bewust voor deze troeven. Onze 4000 mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s gaan dagelijks tot het uit<strong>er</strong>ste om die troeven waar te maken.<br />

Wij zoeken voortdurend nieu<strong>we</strong> collega’sdie mee hun schoud<strong>er</strong>s ond<strong>er</strong> onze univ<strong>er</strong>siteit zetten.<br />

De Univ<strong>er</strong>siteit Ant<strong>we</strong>rpen <strong>we</strong>rkt mee aan een open, democratische en multiculturele<br />

samenleving. Wij vo<strong>er</strong>en een gelijkekansenbeleid.<br />

Academisch en Wetenschappelijk P<strong>er</strong>soneel<br />

Het<br />

Instituut voor<br />

Ond<strong>er</strong>wijs- en<br />

Informatie<strong>we</strong>tenschappen<br />

zoekt (m/v):<br />

De Faculteit Lett<strong>er</strong>en<br />

en Wijsbege<strong>er</strong>te<br />

zoekt (m/v):<br />

De Faculteit Politieke en<br />

Sociale Wetenschappen<br />

zoekt een (m/v):<br />

De Faculteit Toegepaste<br />

Economische<br />

Wetenschappen<br />

zoekt (m/v):<br />

Zelfstandig Academisch P<strong>er</strong>soneel<br />

•inhet domein Ond<strong>er</strong>wijsrecht en Int<strong>er</strong>nationalis<strong>er</strong>ing<br />

van Opleiding en Ond<strong>er</strong>wijs<br />

Zelfstandig Academisch P<strong>er</strong>soneel<br />

•inhet domein Duitse Lit<strong>er</strong>atuur<strong>we</strong>tenschap<br />

Praktijkassistent<br />

•inhet domein Spaanse Taalkunde en Taalbehe<strong>er</strong>sing<br />

Mandaatassistent<br />

•inhet domein Politieke Instituties<br />

en Me<strong>er</strong>lagige Politiek<br />

Ond<strong>er</strong>zoeksprofessor<br />

•inhet domein Bedrijfseconomie -Economie -<br />

Sociale Wetenschappen<br />

Zelfstandig Academisch P<strong>er</strong>soneel<br />

•inhet domein Zakelijke Communicatie in het Engels<br />

Doctorassistenten<br />

•inhet domein Macro-economie en Int<strong>er</strong>nationale<br />

Economie<br />

•inhet domein Beleidsinformatica<br />

•inhet domein Int<strong>er</strong>nationale en Europese Omgeving<br />

van de Ond<strong>er</strong>neming<br />

•inhet domein Luchtvaarteconomie<br />

Het Departement ICT<br />

zoekt een (m/v): Domeincoördinator<br />

• in het domein Automatis<strong>er</strong>ing Financiën<br />

Het Departement<br />

Financiën<br />

zoekt een (m/v):<br />

l<strong>er</strong>enisleven<br />

www.ua.ac.be<br />

Exp<strong>er</strong>t<br />

• in het domein Centrale Aankoopdienst<br />

De Faculteit Toegepaste<br />

Economische<br />

Wetenschappen<br />

zoekt (m/v):<br />

De Faculteit<br />

Wetenschappen<br />

zoekt (m/v):<br />

Administratief en Technisch P<strong>er</strong>soneel<br />

Het Departement<br />

P<strong>er</strong>soneel en<br />

Organisatie<br />

zoekt een (m/v):<br />

Geïnt<strong>er</strong>esse<strong>er</strong>d?<br />

De functiebeschrijvingen, de v<strong>er</strong>eiste competenties, de arbeidsvoorwaarden en de afsluitdata<br />

van deze vacatures vindt uopwww.ua.ac.be/vacatures.<br />

Mandaatassistenten<br />

•inhet domein Accountancy<br />

•inhet domein Financi<strong>er</strong>ing<br />

•inhet domein Algemene Economie<br />

•inhet domein Beleidsinformatica<br />

•inhet domein Int<strong>er</strong>nationaal Management<br />

•inhet domein Marketing<br />

•inhet domein Duurzame En<strong>er</strong>gietechnieken<br />

Praktijkassistenten<br />

•inhet domein Algemene Economie<br />

•inhet domein Zakelijk en Economisch Frans<br />

•inhet domein Wiskunde en Statistiek<br />

Doctoraatsbursaal<br />

•inhet domein Stedelijke Distributie<br />

•voor een ond<strong>er</strong>zoeksproject ov<strong>er</strong> het Statistisch<br />

Proefopzet van Industriële Exp<strong>er</strong>imenten voor<br />

Kwaliteitsv<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ing en Productinnovatie<br />

•inhet domein Int<strong>er</strong>nationale Marketing<br />

•inhet domein Management<br />

Zelfstandig Academisch P<strong>er</strong>soneel<br />

•inhet domein Exp<strong>er</strong>imentele Molecuulspectroscopie<br />

Mandaatassistenten<br />

•inhet domein Elektronenmicroscopie<br />

•inhet domein Fysica -Beeldv<strong>er</strong><strong>we</strong>rking<br />

Praktijkassistenten<br />

•inhet domein Di<strong>er</strong>kunde<br />

•inhet domein Fysica<br />

Dossi<strong>er</strong>behe<strong>er</strong>d<strong>er</strong>-exp<strong>er</strong>t<br />

• in het domein Int<strong>er</strong>nationale Payroll,<br />

Contracten en W<strong>er</strong>kprocessen<br />

Stafmede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

•inhet domein W<strong>er</strong>ving, Selectie,<br />

Vorming en Opleiding<br />

©Jan Crab

In de residentiële woningbouw heeft b+villas zich in 40 jaar opge<strong>we</strong>rkt<br />

als dé ref<strong>er</strong>entie op gebied van villabouw en renovatieprojecten.<br />

Een <strong>er</strong>varen team van professionals kijkt <strong>er</strong>op toe dat de<br />

droomwoning van onze klanten tot in de details beantwoordt aan<br />

hun uitgebreid eisenpakket. Zo wordt ied<strong>er</strong>e woning dat <strong>we</strong> bou<strong>we</strong>n<br />

of v<strong>er</strong>bou<strong>we</strong>n een uniek project dat 100% wordt afgestemd<br />

op de <strong>we</strong>nsen van de klant.<br />

Vanuit een gevestigde en stabiele marktpositie zoeken <strong>we</strong> een<br />

nieu<strong>we</strong> collega (m/v) om onze v<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e groei te ond<strong>er</strong>steunen.<br />

PROJECTLEIDER<br />

Functie: •Ubent v<strong>er</strong>antwoordelijk voor het leiden van me<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e villaprojecten<br />

•Ubent de gesprekspartn<strong>er</strong> van bouwhe<strong>er</strong>, architect, binnenhuisarchitect en de<br />

v<strong>er</strong>schillende uitvo<strong>er</strong>ende stielkorpsen •Ubewaakt de kwaliteit, de uitvo<strong>er</strong>ingst<strong>er</strong>mijn<br />

en het kostenbudget •Uzorgt voor het volledige administratieve behe<strong>er</strong><br />

van uw dossi<strong>er</strong>.<br />

Profiel: • Opleiding industrieel Ingenieur bouwkunde • Dynamische en communicatieve<br />

vaardigheden •Het leiden van een projectteam zit in uw genen •Bij<br />

voorkeur heeft u5jaar <strong>er</strong>varing in de residentiële bouw (bij voorkeur villabouw)<br />

•Vlotte kennis van het Frans is een pluspunt •Praktische PC-<strong>er</strong>varing.<br />

Ons aanbod: Wij bieden aan een dynamische kracht een boeiende job met<br />

doorgroeimogelijkheden in een dynamisch bedrijf met een st<strong>er</strong>k imago. Wij bieden<br />

u een attractief salarispakket (incl. bedrijfswagen en extralegale voordelen) in<br />

ov<strong>er</strong>eenstemming met uw potentieel.<br />

Int<strong>er</strong>esse? Stuur zo snel mogelijk uw cv naar b+villas,<br />

t<strong>er</strong> attentie van Dhr. Kristof Vandepoel<br />

Nieuwlandlaan 19 te 3200 Aarschot<br />

Tel 016/55 35 60 –Fax 016/55 35 61<br />

email: info@bplusvillas.be<br />

www.bplusvillas.be<br />

Bouw mee aan detrein<br />

van morgen<br />

Ontdek al onze<br />

vacatures op<br />

Het gemeentebestuur van Aalt<strong>er</strong> iseen vooruitstrevend entoonaangevend<br />

openbaar bestuur dat met haar mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s een optimale en<br />

klantvriendelijke dienstv<strong>er</strong>leningambie<strong>er</strong>t. Hetgaatnieu<strong>we</strong>uitdagingen<br />

niet uitde<strong>we</strong>g en is het e<strong>er</strong>ste Vlaamsebestuur dat het ISO-kwaliteitslabel<br />

behaalde. Het organise<strong>er</strong>t een examen, met aanleg van een<br />

<strong>we</strong>rvingsres<strong>er</strong>ve (1 jaar), voor ond<strong>er</strong>staandefunctie:<br />

Milieuambtenaar<br />

Cel Ruimtelijke organisatie en leefomgeving<br />

voltijds –statutair –<strong>we</strong>ddeschaal A1a –A3a<br />

JE FUNCTIE Je <strong>we</strong>rkt aan de duurzame ontwikkeling van degemeente door het milieubeleid mee<br />

vorm te geven, milieuv<strong>er</strong>gunningsaanvragen en meldingen te behandelen, gezondheidsaspecten en de<br />

afvalv<strong>er</strong><strong>we</strong>rking op te volgen…Tevens treedjeopals coach voor de mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>svan de cel.<br />

JE PROFIEL Je beschikt ov<strong>er</strong> een mast<strong>er</strong>diploma eneen rijbewijs B.Jebent inhet bezit van een<br />

VLAREM-attest of bent b<strong>er</strong>eid dit tebehalen binnen een p<strong>er</strong>iode van drie jaar. Je volgt deinhoudelijke<br />

ontwikkelingen op in je vakgebied, vormtdaareen meningov<strong>er</strong> en draagt dieook uit. Je hebt <strong>er</strong>varing met<br />

het aansturen van mensen en<strong>we</strong>et zeteenthousiasm<strong>er</strong>en. Jebent resultaatg<strong>er</strong>icht, besluitvaardig en<br />

hebt goedecommunicatievaardigheden.<br />

Gemeente Aalt<strong>er</strong> vo<strong>er</strong>tals <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong> eendiv<strong>er</strong>siteitsbeleid waarbijéénied<strong>er</strong>, ongeachtzijnleeftijd, geslacht,<br />

etnische afkomst, handicap of nationaliteit recht heeft opeen gelijke kans tot aan<strong>we</strong>rving. Enkel de<br />

p<strong>er</strong>soonlijke competentieszijndoorslaggevend. Laatstejaarsstudenten kunnen zich ookkandidaatstellen.<br />

ONS AANBOD Een zelfstandige functie binnen een ond<strong>er</strong>nemende omgeving met een<br />

organisatiecultuur geïnspire<strong>er</strong>d door doelg<strong>er</strong>ichtheid, innovatie, goede v<strong>er</strong>standhoudingen en<br />

procesgeoriënte<strong>er</strong>dheid. Een competitieve v<strong>er</strong>loning aangevuld met extralegale voordelen. Een gunstige<br />

vakanti<strong>er</strong>egeling. Aangename <strong>we</strong>rksfe<strong>er</strong> in een dynamische omgeving. Mogelijkheden tot bijscholing en<br />

p<strong>er</strong>soonlijke ontwikkeling.<br />

INTERESSE? Het inschrijvingsformuli<strong>er</strong> en informatie ov<strong>er</strong> de toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving<br />

en de procedure vind je in de infobundel op www.aalt<strong>er</strong>.be (vaak bezocht/vacatures), op<br />

www.assolutions.be/jobs of kun je opvragen via jobs@assolutions.be of telefonisch op 09 389 69 93.<br />

SOLLICITEREN? Dien het inschrijvingsformuli<strong>er</strong> en de gevraagde bijlagen bij het selectiekantoor<br />

A&S Solutions in, t.a.v.Eva De Wulf, Kok<strong>er</strong>straat 2A in 9750 Zingem. Je kan sollicit<strong>er</strong>en tot uit<strong>er</strong>lijk<br />

dond<strong>er</strong>dag 19 april 2012.<br />

www.despoor<strong>we</strong>gen <strong>we</strong>rven aan.be<br />

18<br />

19

Duurzame bouwtechnieken<br />

Opleiding: ied<strong>er</strong>een groen<br />

Met zijn EU 2020-strategie streeft Europa naar een slimme, inclusieve<br />

en duurzame groei. De groene economie speelt daarin<br />

een belangrijke rol, als motor voor <strong>we</strong>lvaart en <strong>we</strong>rkgelegenheid.<br />

Met zijn Pact 2020 kiest Vlaand<strong>er</strong>en voor dezelfde <strong>we</strong>g.<br />

Om een groene en duurzame economie te b<strong>er</strong>eiken moeten<br />

mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s de juiste skills in huis hebben. De VDAB doet<br />

alvast zijn duit in het zakje.<br />

Met zijn zestien zijn ze intussen. De afgestude<strong>er</strong>den<br />

van de opleiding isole<strong>er</strong>d<strong>er</strong> ruwbouw/dak.<br />

Die vond voor de e<strong>er</strong>ste ke<strong>er</strong><br />

plaats in septemb<strong>er</strong> 2011 in het gloednieu<strong>we</strong><br />

competentiecentrum “duurzaam bou<strong>we</strong>n”<br />

van de VDAB in Hamme. “Duurzaam enen<strong>er</strong>giezuinig<br />

bou<strong>we</strong>n is binnenkort de norm”,<br />

v<strong>er</strong>telt campusmanag<strong>er</strong> Patrick Decolvena<strong>er</strong>.<br />

“Dat vraagt om nieu<strong>we</strong> vaardigheden en<br />

technieken die tot nieu<strong>we</strong> b<strong>er</strong>oepen leiden.<br />

Ik denk dan niet <strong>alleen</strong> aan de ruwbouwisole<strong>er</strong>d<strong>er</strong>,<br />

maar evengoed aan de plaats<strong>er</strong><br />

van zonnepanelen of de installe<strong>er</strong>d<strong>er</strong> van<br />

warmtepompen.”<br />

VDAB en FVB winnen Gouden Baksteen.<br />

De groene economie heeft ook steeds me<strong>er</strong><br />

impact op de bestaande b<strong>er</strong>oepen. Dat<br />

komt in e<strong>er</strong>ste instantie door v<strong>er</strong>and<strong>er</strong>ingen<br />

in producten en processen ond<strong>er</strong> impuls<br />

van de eco-innovatie. V<strong>er</strong>d<strong>er</strong> spelen <strong>er</strong> ook<br />

wijzigingen in de <strong>we</strong>tgeving mee. Europese<br />

regels rond de v<strong>er</strong>laging van het E-peil in<br />

nieuwbouwwoningen bijvoorbeeld raken aan<br />

een rist bouwb<strong>er</strong>oepen: van architecten tot<br />

aannem<strong>er</strong>s en ond<strong>er</strong>aannem<strong>er</strong>s zoals elektriciens,<br />

isole<strong>er</strong>d<strong>er</strong>s en monteurs van centrale<br />

v<strong>er</strong>warming. Die opleidingen moeten dus<br />

evengoed met nieu<strong>we</strong>, groene vaardigheden<br />

worden aangepast. “In Hamme zullen <strong>we</strong><br />

Met zijn opleidingen in duurzame bouwtechnieken zorgt de VDAB mee voor de aansluiting van<br />

<strong>we</strong>rknem<strong>er</strong>s en <strong>we</strong>rkzoekenden op de maatschappelijke evolutie naar and<strong>er</strong>s en duurzaam bou-<br />

<strong>we</strong>n. De inspanningen voor v<strong>er</strong>schillende innov<strong>er</strong>ende<br />

en toekomstg<strong>er</strong>ichte bouwopleidingen <strong>we</strong>rden recent<br />

beloond met een Gouden Baksteen. De Gouden Bak-<br />

steen bekroont elk jaar een v<strong>er</strong>dienstelijke politieke<br />

p<strong>er</strong>soonlijkheid om zijn of haar positieve impact op<br />

de bouwsector. DeVDAB stond samen met het FVB<br />

Constructiv (Fonds voor de Vakopleiding in de Bouw-<br />

nijv<strong>er</strong>heid) op het hoofdpodium. Een vakjury van aan-<br />

nem<strong>er</strong>s, architecten, bouwmat<strong>er</strong>ialenfabrikanten en<br />

vakjournalisten liet zich ond<strong>er</strong> me<strong>er</strong> bekoren door<br />

het gloednieu<strong>we</strong> exp<strong>er</strong>tisecentrum Duurzame Bouw<br />

in Hamme, de e<strong>er</strong>ste opleidingslocatie in Vlaand<strong>er</strong>en<br />

die zich voluit richt op duurzame bouwtechnieken.<br />

v<strong>er</strong>schillende pilootprojecten rond groene<br />

bouwopleidingen opstarten. Na evaluatie<br />

kunnen die dan ookindeand<strong>er</strong>eVDAB-competentiecentra<br />

worden geïmplemente<strong>er</strong>d”,<br />

stelt Patrick Decolvena<strong>er</strong>.<br />

Groene jobs<br />

Het exp<strong>er</strong>tisecentrum “duurzaam bou<strong>we</strong>n”<br />

sluit aan bij de opdracht van de VDAB om in<br />

Vlaand<strong>er</strong>en een voortrekk<strong>er</strong>srol op te nemen<br />

in opleidingen voor groene jobs en b<strong>er</strong>oepen<br />

van de toekomst. “Veel mensen linken groen<br />

al snel aan een baan die rechtstreeks v<strong>er</strong>band<br />

houdt met het milieu en met typische ecosectoren<br />

zoals de biologische land- en tuinbouw,<br />

het ecoto<strong>er</strong>isme, de groene technologie en<br />

de recyclage. Maar de groene economie<br />

creë<strong>er</strong>t ook daarbuiten een hoop <strong>we</strong>rkgelegenheid”,<br />

stelt Nico Van Damme, strategisch<br />

accountmanag<strong>er</strong> Groene Economie van de<br />

VDAB. “Voor ons is een baan groen zodra ze<br />

helpt om de ecologische voetafdruk van haar<br />

sector te bep<strong>er</strong>ken. Dan gaat het bijvoorbeeld<br />

ook ov<strong>er</strong> de technicus die <strong>we</strong>rkt aan<br />

hybride en elektrische vo<strong>er</strong>tuigen voor de<br />

auto-industrie, of ov<strong>er</strong> de chauffeur die aan<br />

ecodriving doet in detransport.”<br />

Eigen v<strong>er</strong>haal<br />

Voor die groene jobs en b<strong>er</strong>oepen van de<br />

toekomst, organise<strong>er</strong>de de VDAB in de p<strong>er</strong>iode<br />

2010-2011 maar liefst 335 opleidingen.<br />

Daar kwamen heel wat profielen op af, van<br />

horeca-mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s tot <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong>s bouw.<br />

En ied<strong>er</strong> had zijn eigen v<strong>er</strong>haal. Patrick Decolvena<strong>er</strong>:<br />

“Een van de cursisten isole<strong>er</strong>d<strong>er</strong> ruwbouw/dak<br />

droomde <strong>er</strong> al hardop van om als<br />

zelfstandige aan de slag te gaan. Zulke le<strong>er</strong>lingen<br />

vormen een droom voor elke instructeur,<br />

omdat ze zich voor de volle hond<strong>er</strong>d<br />

procent in de mat<strong>er</strong>ie gaan v<strong>er</strong>diepen. Maar<br />

ook de actualiteit droeg zijn steentje bij: de<br />

grote vraag naar monteurs van zonnepanelen<br />

zette blijkbaar me<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e <strong>we</strong>rkzoekenden aan<br />

om de opleiding dakdekken te volgen die de<br />

basis vormt van het b<strong>er</strong>oep van monteur.”<br />

www.vdab.be<br />

0800 30 700<br />

(elke <strong>we</strong>rkdag van 8tot 20 uur)

Domus Medica vzw behartigt de belangen van<br />

de huisartsen en de huisartsenkringen in Vlaand<strong>er</strong>en<br />

en Brussel op <strong>we</strong>tenschappelijk, maatschappelijk<br />

en syndicaal vlak via democratische<br />

besluitvorming en <strong>we</strong>tenschappelijke ond<strong>er</strong>bouw<br />

en bevord<strong>er</strong>t de ontwikkeling en realisatie<br />

van een goede patiëntg<strong>er</strong>ichte gezondheidszorg<br />

en zorgbeleid. Het is de grootste<br />

huisartsenv<strong>er</strong>eniging in Vlaand<strong>er</strong>en en Brussel.<br />

We zoeken voor snelle indiensttreding een<br />

(m/v):<br />

algemeen directeur<br />

administratief mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

receptiemede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Me<strong>er</strong> informatie ov<strong>er</strong> deze vacatures vindt uop<br />

www.domusmedica.be/vacatures.<br />

Eandis brengt dag ennacht<br />

elektriciteit enaardgas tot bij u,<br />

thuis ofophet <strong>we</strong>rk<br />

Als toonaangevende spel<strong>er</strong> inhet Vlaamse<br />

en<strong>er</strong>gielandschap brengt Eandis aardgas en<br />

elektriciteit via het distributienet tot bij<br />

gezinnen en bedrijven. Daarbij hebben <strong>we</strong><br />

grote aandacht voor mens en milieu: veiligheid<br />

en ecologische duurzaamheid zijn absolute<br />

prioriteiten.<br />

We zijn <strong>er</strong> op gebrand onze eigen<br />

milieuprestaties voortdurend tev<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>en.<br />

En <strong>we</strong> ond<strong>er</strong>steunen bred<strong>er</strong>e initiatieven<br />

die and<strong>er</strong>e spel<strong>er</strong>s helpen om hun<br />

milieudoelstellingen tebehalen. Bij Eandis<br />

kun jemee<strong>we</strong>rken aan technologisch<br />

innov<strong>er</strong>ende topprojecten die het duurzame<br />

en<strong>er</strong>gielandschap van morgen bepalen.<br />

Onze specialisten ontwikkelen bijvoorbeeld<br />

slimme distributienetten en -met<strong>er</strong>s, voor een<br />

duurzame v<strong>er</strong>spreiding en dito v<strong>er</strong>bruik van<br />

groene stroom. En<strong>we</strong>helpen jeomrationeel<br />

om te gaan met en<strong>er</strong>gie.<br />

Kortom, Eandis biedt talent alle kansen om de<br />

groene toekomst mee vorm tegeven. Ineen<br />

dynamische ond<strong>er</strong>neming die tal van voordelen<br />

biedt. Zin ommee met ons het v<strong>er</strong>schil te<br />

maken?<br />

Surf naar www.eandis.be/jobs en laat van je<br />

horen!<br />

Slim net<strong>we</strong>rk ontworpendoor Seppe,<br />

8jaar, zoon van Karel,<br />

ingenieur bij Eandis<br />

Passie voor<br />

technologie<br />

en techniek?<br />

Bouw met ons mee<br />

aan het en<strong>er</strong>gienet<strong>we</strong>rk<br />

van detoekomst.<br />

Surf naar<br />

www.eandis.be/jobs<br />

Zin in een job die echt duurzaam is?<br />

Kies voor en<strong>er</strong>gie, ecologie en innovatie<br />

20<br />

21<br />

De duurzame toekomst ligt in jouw handen<br />

WAAR LET JE BEST OP ALS JE VIA E-MAIL SOLLICITEERT<br />

Op jobat.be/sollicitatiebrief vind je uitgebreide tips en informatie.<br />

Wij doen alles om je aan een goede job te helpen

VG 158/U<br />

HET OPENBAAR CENTRUM<br />

VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN UKKEL<br />

zal binnenkort een <strong>we</strong>rvingsexamen organis<strong>er</strong>en voor een<br />

SOCIAAL ASSISTENT /<br />

TRAJECTBEGELEIDER (M/V)<br />

Voornaamste voorwaarden:<br />

•houd<strong>er</strong> zijn van een diploma van het hog<strong>er</strong> ond<strong>er</strong>wijs van het korte<br />

type: bachelor niveau: maatschappelijk assistent, assistent psychologie,<br />

trajectbegeleid<strong>er</strong>, human resources management;<br />

•inhet bezit zijn van een recent getuigschrift van goed zedelijk gedrag<br />

(max. 6maand);<br />

•deburg<strong>er</strong>lijke en politieke rechten genieten;<br />

•voldaan hebben aan de <strong>we</strong>tten op het taalgebruik in bestuurszaken<br />

(SELOR c<strong>er</strong>tificaat elementaire kennis: schriftelijk -art. 8). Voor het<br />

mondeling examen, gezien het arrest van de Raad van State van<br />

24/01/2012, zal de Raad ten tijde van de benoeming of op het moment<br />

dat de kandidaat tot de stagep<strong>er</strong>iode toegelaten wordt, beslissen<br />

<strong>we</strong>lke taalkundige voorwaarden van toepassing zullen zijn in<br />

ov<strong>er</strong>eenstemming met de taal<strong>we</strong>tgeving;<br />

•ten minste 18 jaar oud zijn.<br />

De kandidaturen v<strong>er</strong>gezeld van de v<strong>er</strong>eiste documenten en het inschrijvingsformuli<strong>er</strong><br />

dienen p<strong>er</strong> aangetekend schrijven uit<strong>er</strong>lijk op 7<br />

mei 2012 aan het O.C.M.W. van UKKEL, Alsemb<strong>er</strong>gsesteen<strong>we</strong>g<br />

860 te 1180 Brussel gezonden te worden.<br />

Inlichtingen, inschrijvingsformuli<strong>er</strong>en en het examenprogramma kunnen<br />

be<strong>komen</strong> worden op de p<strong>er</strong>soneelsdienst, tel.: 02/370.76.18 of<br />

02/370.76.19 of 02/370.76.28.<br />

zoekt m/v<br />

Comm<strong>er</strong>cieel<br />

Talent<br />

regio Roeselare<br />

Waarom jij? specialise<strong>er</strong> je net als ons in het vinden van de juiste mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s voor uitvo<strong>er</strong>ende, ond<strong>er</strong>steunende<br />

en leidinggevende functies •<strong>er</strong>vaar het enthousiasme van een jong, gedreven team •tevreden klanten<br />

brengen geluk •v<strong>er</strong>hoog jouw marktwaarde door onze invest<strong>er</strong>ingen in jouw talent •vind evenwicht tussen<br />

privé en <strong>we</strong>rk via onze mogelijkheid tot 4/5de regeling •haal voldoening uit de implementatie van eigen ideeën.<br />

Waarom als comm<strong>er</strong>cieel talent? geniet van de combinatie binnen- en buitendienst •draag actief bij tot<br />

sollicitanten hun carrière en de goede <strong>we</strong>rking van vele bedrijven •vind de best passende job met optie vast<br />

in eigen regio •bouw v<strong>er</strong>trou<strong>we</strong>nsrelaties op met gekende en nieu<strong>we</strong> KMO klanten •haal voldoening uit het<br />

motiv<strong>er</strong>en van jouw team en het halen van doelstellingen.<br />

Waarom jij als comm<strong>er</strong>cieel talent? ruime sector<strong>er</strong>varing • •enthousiaste enthousiaste net<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> •teammotivator • teammotivator •resul- • resultaatg<strong>er</strong>icht<br />

• •kennis kennis van de streek.<br />

Int<strong>er</strong>esse?<br />

Maak Maak een afspraak met Ellen Goeminne op 0498 92 90 10<br />

of mail ellen.goeminne@vindeenjob.be<br />

en je carrière begint<br />

Iep<strong>er</strong> • •Kortrijk Kortrijk • •Roeselare Roeselare • •Tielt Tielt • •Waregem Waregem<br />

P<strong>er</strong>sonnel<br />

Manag<strong>er</strong>s<br />

Club<br />

www.pmclub.be<br />

Junior<br />

PM Club<br />

Leid<strong>er</strong>schap<br />

Eric Junes -SDWorx<br />

Een event dat je<br />

niet mag neg<strong>er</strong>en.<br />

19 april 2012<br />

Bezielend leid<strong>er</strong>schap:<br />

CEO aan het woord<br />

Gastsprek<strong>er</strong>s:<br />

• Jan Van den Nieu<strong>we</strong>nhuijzen -CEO SD Worx<br />

• Joost Callens -CEO Durabrik<br />

• Bart Claes -CEO JBC<br />

• Joëlle Collaes -Magistraat Ant<strong>we</strong>rpen<br />

• André Pelgrims -Team Pelgrims<br />

Wees <strong>er</strong>bij: schrijf in via www.pmclub.be<br />

Dit evenement v<strong>er</strong>loopt in samen<strong>we</strong>rking<br />

met Sodexo Motivations Solutions.<br />

De receptie wordt aangeboden door ALM.

YOUR PARTNER IN VISION<br />

Technop, belangrijke v<strong>er</strong>del<strong>er</strong> in optiek en ophtalmologie zoekt:<br />

VERTEGENWOORDIGER (M/V)<br />

voor onze afdeling contactlenzen,<br />

voor Oost- en West-Vlaand<strong>er</strong>en<br />

• Ustaatinvoor de prospectie en de opvolging<br />

van een bestaand klantenbestand<br />

• Ubent jong van geest en dynamisch<br />

• Opleiding opticien/optometrist en/of <strong>er</strong>varing<br />

met contactlenzen is een plus.<br />

Wij bieden u:<br />

•Een aangename <strong>we</strong>rksfe<strong>er</strong>,gekende m<strong>er</strong>ken<br />

van hoogstaande kwaliteit<br />

•Opleiding in de firma<br />

•Aantrekkelijk en motiv<strong>er</strong>end salarispakket<br />

Int<strong>er</strong>esse?<br />

Stuur uw sollicitatie en uw cv naar: Technop nv<br />

t.a.v.mevr.Inge De Muynck -Dend<strong>er</strong>mondesteen<strong>we</strong>g 335,<br />

9070 Destelb<strong>er</strong>gen -demuynck.inge@technop.be<br />

Vragen? Tel. 09/218 87 06<br />

De trein: bewust kiezen<br />

voor groen reizen<br />

You<br />

Ontdek al onze<br />

vacatures op<br />

pharma.be in Brussel is de spreekbuis vandeinnovatieve Belgische –<br />

humane en di<strong>er</strong>geneeskundige- farmaceutische sector.<br />

Als belangenv<strong>er</strong>eniging v<strong>er</strong>tegenwoordigt zij de kleine en grote innovatieve<br />

(bio)farmaceutische bedrijven en is zij het kenniscentrum<br />

voor de sector. pharma.be behartigt tal vanbelangen en relaties tussen haar leden en nationale instanties als het<br />

Geneesmiddelenagentschap en het Riziv.Zij ond<strong>er</strong>houdt ook nau<strong>we</strong> contacten met de representatieve<br />

v<strong>er</strong>enigingen van patiënten, artsen, di<strong>er</strong>enartsen, apothek<strong>er</strong>s, ziekenfondsen. Als gesprekspartn<strong>er</strong> is pharma.be<br />

nauw betrokken bij de maatschappelijke uitdagingen in de gezondheidszorg. Ons team van exp<strong>er</strong>ts wordt ond<strong>er</strong>steund<br />

door een multifunctioneel team vanadministratieve collega’sdat nu v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>king zoekt (m,v)<br />

Management Assistant<br />

Farmaceutische sector<br />

Binnen ons administratief-organisatorisch team, een zestal collega’sst<strong>er</strong>k, <strong>we</strong>rk je aan een gevarie<strong>er</strong>d pakket<br />

taken. Je assiste<strong>er</strong>t ons team exp<strong>er</strong>ts in hun opdracht van studies, analyse- en communicatie.<br />

Je staat mee in voor rapportage en presentaties, voor organisatie van v<strong>er</strong>gad<strong>er</strong>ingen, voor informatiemanagement<br />

etc. Zelf ben je uit op gevarie<strong>er</strong>d teamwork en heb je int<strong>er</strong>esse in dossi<strong>er</strong>s rond gezondheid, zodatjeook<br />

inhoudelijk gemakkelijk schakelt met onze exp<strong>er</strong>ts en onze leden.<br />

Bij voorkeur heb je een bacheloropleiding of een licentie in talen, al is je p<strong>er</strong>soonlijke betrokkenheid me<strong>er</strong><br />

doorslaggevend. Je hebt al wat <strong>er</strong>varing en bent goed v<strong>er</strong>trouwd met courante pc-toepassingen: Word, Po<strong>we</strong>rpoint,<br />

Excel…<br />

Je communice<strong>er</strong>t vlot in beide landstalen en je hebt ook kennis van het Engels.<br />

pharma.be is een stabiele organisatie en biedt een aangename <strong>we</strong>rkomgeving, een collegiale sfe<strong>er</strong> en st<strong>er</strong>ke<br />

<strong>we</strong>rk- en loonvoorwaarden.<br />

Int<strong>er</strong>esse? Lees me<strong>er</strong> op www.pharma.be of www.jobat.be.<br />

Of stuur ons meteen je int<strong>er</strong>esse met cv<br />

ond<strong>er</strong> ref<strong>er</strong>entie ph164 naar selectie@v<strong>er</strong>is-hr.be<br />

of eventueel V<strong>er</strong>is HR-Consult, Frans Halsvest 2in2800 Mechelen.<br />

De trein v<strong>er</strong>vuilt mind<strong>er</strong><br />

Bijhet <strong>we</strong>gv<strong>er</strong>ke<strong>er</strong> worden <strong>er</strong> heel watschadelijke stoffenuitgestoten zoalskoolstofdioxyde(CO 2 ).<br />

De treingebruikthoofdzakelijkelektriciteitbij de tractieenisopdie mani<strong>er</strong> veel milieuvriendelijk<strong>er</strong>.<br />

De trein heeft een grot<strong>er</strong>e transportcapaciteit<br />

De capaciteitvan eenspoorlijntijdens de spitskan je v<strong>er</strong>gelijkenmet 2x5rijvakken.<br />

Nogeen troefvan de trein: je hebt geen parke<strong>er</strong>problemen!<br />

De trein v<strong>er</strong>bruikt mind<strong>er</strong> en<strong>er</strong>gie<br />

Ijz<strong>er</strong>enwielen op ijz<strong>er</strong>ensporenond<strong>er</strong>vinden mind<strong>er</strong><strong>we</strong><strong>er</strong>stand danrubb<strong>er</strong>banden op eenasfalt<strong>we</strong>g.<br />

De treinisen<strong>er</strong>giezuinig<strong>er</strong>dan de wagenofhet vliegtuig.<br />

get what you want.<br />

www.despoor<strong>we</strong>gen <strong>we</strong>rven aan.be<br />

The Rolling Stones<br />

apriori.be<br />

VG.2/B –B-AB04.028 –W.RS141<br />

Collège Saint-Pi<strong>er</strong>re<br />

(Ukkel/Brussel)<br />

zoekt<br />

ned<strong>er</strong>landstalige<br />

le<strong>er</strong>kracht<br />

(W<strong>er</strong>eldoriëntatie/2de jaar asO<br />

en aardrijkskunde/3de jaar asO)<br />

8uur/<strong>we</strong>ek<br />

vanaf 16 april tot 30 juni 2012<br />

Sollicit<strong>er</strong>en t.a.v de He<strong>er</strong> Claude Voglet,<br />

Coghenlaan 213, 1180 Brussel<br />

of direction.sec.cspu@swing.be<br />

22<br />

23

Le campus C’est ce site qui accueill<strong>er</strong>ait<br />

la cité administrative qui regroup<strong>er</strong>ait<br />

500 fonctionnaires. C’est un projet de<br />

la majorité PS-MR.<br />

(c) (c) LES LES EDITIONS EDITIONS DE DE L’AVENIR L’AVENIR S.A. S.A. CE CE JOURNAL JOURNAL EST EST PROTEGE PROTEGE PAR PAR LE LE DROIT DROIT D’AUTEUR. D’AUTEUR. LA LA REPRODUCTION REPRODUCTION DE DE TOUT TOUT ELEMENT ELEMENT (TEXTE, (TEXTE, PHOTO, PHOTO, INFOGRAPHIE), INFOGRAPHIE), PAR PAR QUELQUE QUELQUE MOYEN MOYEN QUE QUE CE CE SOIT, SOIT, EST EST SOUMISE SOUMISE A AAUTORISATION. AUTORISATION. TEL TEL : :+32 +32 81/248.801 81/248.801 FAX FAX : :+32 +32 81/222.840 81/222.840<br />

Viollega's gezocht<br />

VIO is sinds 3jaar actief op de arbeidsmarkt. We profil<strong>er</strong>enons als specialist in<br />

logistiek, productie, sales en s<strong>er</strong>vices. Wemaken als bedrijf het v<strong>er</strong>schil door<br />

te <strong>we</strong>rken op maat eneen waardengedreven omgeving te creëren, zo<strong>we</strong>l voor<br />

onze uitzendkrachten, onze klanten als voor onze vaste mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s.<br />

VIO is op zoek naar<br />

3 DYNAMISCHE<br />

UITZENDCONSULENTEN<br />

voor volgende kantoren:<br />

• Ant<strong>we</strong>rpen • Bev<strong>er</strong>en • Deinze<br />

We zijn opzoek naar st<strong>er</strong>ke p<strong>er</strong>soonlijkheden. In onze zoektocht naar nieu<strong>we</strong><br />

viollega’s houden <strong>we</strong>rekening met volgende k<strong>er</strong>ncompetenties: resultaat en<br />

klantg<strong>er</strong>icht,le<strong>er</strong>v<strong>er</strong>mogen, positieve gedrevenheid en initiatief nemen.<br />

Voel jij je g<strong>er</strong>oepen om deel uit te maken van ons dynamisch team viollega’s?<br />

VIO biedt je:<br />

een aantrekkelijke <strong>we</strong>rkomgeving, vreugde in de job, een team van <strong>er</strong>varen<br />

viollega’s, v<strong>er</strong> doorgedreven opleiding, goede v<strong>er</strong>loning aangevuld met extralegale<br />

voordelen.<br />

Wil je <strong>we</strong>rken vooreen gelukkige <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>?<br />

Contacte<strong>er</strong> dan Marianne Kindt op het numm<strong>er</strong>: 0478 31 60 47 of stuur je cv<br />

met motivatiebrief naar marianne.kindt@vio-int<strong>er</strong>im.be<br />

www.vio-int<strong>er</strong>im.be www.vio-hr.be<br />

Une cité administrative<br />

provinciale àNamur ? AFP<br />

25 millions € C’est l’évaluation du<br />

coût de ce projet. Mais il faut en déduire la<br />

vente d’immeubles actuels, les subsides et<br />

les économies de frais de fonctionnement.<br />

Palais provincial C’est la plus belle<br />

vitrine de la Province. S<strong>er</strong>a-ce bientôt la<br />

d<strong>er</strong>nière dans le centre<br />

de Namur?<br />

CAHIER<br />

CENTRAL<br />

QUI QUI AURA AURA<br />

LE LE DERNIER DERNIER<br />

MOT MOT? ?<br />

se joue ce matin lors de l’assemblée des actionnaires, àBruxelles.<br />

qui peuvent être lourdes de conséquences, s<strong>er</strong>ont proposées au vote.<br />

Difficile de dire quel clan l’emport<strong>er</strong>a, même si le non asouvent été cité ces d<strong>er</strong>ni<strong>er</strong>s jours.<br />

● L’avenir de Fortis se joue ce matin lors de l’assemblée des actionnaires, àBruxelles.<br />

● Cinq questions, qui peuvent être lourdes de conséquences, s<strong>er</strong>ont proposées au vote.<br />

● Difficile de dire quel clan l’emport<strong>er</strong>a, même si le non asouvent été cité ces d<strong>er</strong>ni<strong>er</strong>s jours.<br />

Du 11 au 18 févri<strong>er</strong><br />

<br />

<br />

V(4bd65h-CADDGJ( +≈*Õ<br />

AUJOURD’HUI<br />

VAN ONZE REDACTEUR<br />

BART BRINCKMAN<br />

BRUSSEL Het zinnetje baar-<br />

11-76658101-01<br />

11-76658101-01<br />

WOENSDAG 20 OKTOBER 2010<br />

DAGBLAD /EDITIE VLAAMS-BRABANT 87STE JAARGANG, NR. 245 WWW.STANDAARD.BE<br />

BELGIE €1,25 NEDERLAND €2 LUXEMBURG €1,55<br />

Laatstecrisis voor Alb<strong>er</strong>t<br />

Uitg<strong>er</strong>ekend op een moment dat koning Alb<strong>er</strong>tdehuidigepolitiekeimpasse moet ontmijnen, groeit de<br />

politiekeconsensus om de <strong>komen</strong>de reg<strong>er</strong>ingsvorming uit de handen vanzijn opvolg<strong>er</strong> Filip tehouden.<br />

de Wetstraathi<strong>er</strong>ov<strong>er</strong> aan het rijpen<br />

waren. De huidige politieke<br />

zeden, met een afbrokkelend colde<br />

nau<strong>we</strong>lijks opzien in de nota<br />

loque singuli<strong>er</strong>, , maken maken het het voor voor<br />

van Bart De Wev<strong>er</strong> (N-VA). De<br />

de de koning koning steeds steeds moeilijk<strong>er</strong> moeilijk<strong>er</strong> om om<br />

volgende reg<strong>er</strong>ing wil ‘de ko-<br />

te te function<strong>er</strong>en. function<strong>er</strong>en. Dat Dat bleek bleek al al tijtijninklijke functie mod<strong>er</strong>nis<strong>er</strong>en’.<br />

densdens de de formatie formatie van van 2007. 2007. BoBo- De Standaard v<strong>er</strong>nam dat de kovendienvendien<br />

iseen is een aantal aantal grond<strong>we</strong>tgrond<strong>we</strong>tninklijk v<strong>er</strong>duidelijk<strong>er</strong> het printelijktelijk<br />

toege<strong>we</strong>zen toege<strong>we</strong>zen opdrachten opdrachten – –<br />

cipe bij de zeven betrokken par-<br />

het het bekrachtigen bekrachtigen van van <strong>we</strong>tten <strong>we</strong>tten en en<br />

tijen aftoetste. Hij conclude<strong>er</strong>de<br />

het het aanwijzen aanwijzen van van minist<strong>er</strong>s minist<strong>er</strong>s – –<br />

naar v<strong>er</strong>luidt dat <strong>er</strong> een consen-<br />

Om Om de de indruk indruk te te v<strong>er</strong>mijden v<strong>er</strong>mijden dat dat acht<strong>er</strong>haald.<br />

acht<strong>er</strong>haald.<br />

sus bestaat om de functie van de<br />

de de protocollaire protocollaire monarchie monarchie spespe- V<strong>er</strong>scheidene V<strong>er</strong>scheidene toppolitici toppolitici drondron- koning lout<strong>er</strong> protocollair te maciaalciaal<br />

voor voor Filip Filip wordt wordt ingevo<strong>er</strong>d, ingevo<strong>er</strong>d, gengen <strong>er</strong>op <strong>er</strong>op aan aan omdeh<strong>er</strong>vorming<br />

om de h<strong>er</strong>vorming<br />

ken. De Wetstraat wil ook voor-<br />

hopen hopen de de politici politici dat dat <strong>er</strong> <strong>er</strong> met met AlAl- als als een een ond<strong>er</strong>deel ond<strong>er</strong>deel van van de de staatsstaats<strong>komen</strong> dat de koning nog het<br />

b<strong>er</strong>tb<strong>er</strong>t op op tijd tijd een een akkoord akkoord kan kan worworh<strong>er</strong>vormingh<strong>er</strong>vorming door door te te vo<strong>er</strong>en. vo<strong>er</strong>en. Dat Dat<br />

voortouwmoet nemen bij een redenden<br />

gesloten. gesloten. V<strong>er</strong>volgens V<strong>er</strong>volgens kan kan hij hij is is exact exact wat wat <strong>er</strong> <strong>er</strong> momenteel, momenteel, <strong>we</strong>lis<strong>we</strong>lisg<strong>er</strong>ingsvorming. Opdie mani<strong>er</strong><br />

zes zes maanden maanden lat<strong>er</strong> lat<strong>er</strong> zijn zijn functie functie afafwaarwaar wat wat en en sourdine, sourdine, gebeurt. gebeurt.<br />

wilzev<strong>er</strong>mijden dat koning Filip<br />

staan.staan. Maar Maar het het is is geen geen geheim geheim De De intentie intentie bestaat, bestaat, maar maar de de<br />

geconfronte<strong>er</strong>d wordt met een<br />

dat dat de de huidige huidige politieke politieke <strong>we</strong>reld <strong>we</strong>reld zaak zaak is is zek<strong>er</strong> zek<strong>er</strong> nogniet nog niet rond. rond. VoorVoor- crisis als deze.<br />

niet niet zoveel zoveel v<strong>er</strong>trou<strong>we</strong>n v<strong>er</strong>trou<strong>we</strong>n heeft heeft in in alal de de christendemocraten christendemocraten doen doen<br />

Het zou de bedoeling zijn om bij met met het het Paleis Paleis ond<strong>er</strong>handelinond<strong>er</strong>handelin-<br />

van van een eenresolutie resolutie kan kan het het nieu<strong>we</strong> nieu<strong>we</strong> de de leidinggevende leidinggevende capaciteiten<br />

capaciteiten wat wat moeilijk. moeilijk. Evenmin Evenmin gaat gaat het het<br />

de start van de nieu<strong>we</strong> reg<strong>er</strong>ing gengen te te starten starten ov<strong>er</strong> ov<strong>er</strong> de de mod<strong>er</strong>nimod<strong>er</strong>ni- kad<strong>er</strong> kad<strong>er</strong> vorm vorm krijgen. krijgen. Dat Dat zou zou bij bij van van de de prins. prins. Die Die heeft heeft al alenkele enkele om om een een prioriteit. prioriteit.<br />

s<strong>er</strong>ings<strong>er</strong>ing van van de de functie. functie. De De wijziwijzi- de de troonopvolging troonopvolging van van Filip Filip een een blund<strong>er</strong>s blund<strong>er</strong>s op op zijn zijn naam naam staan. staan.<br />

gingging van van het het grond<strong>we</strong>ttelijk grond<strong>we</strong>ttelijk v<strong>er</strong>v<strong>er</strong>- feit feit moeten moeten zijn. zijn. Want Want de de WetWet- De De groeiende groeiende consensus consensus ov<strong>er</strong> ov<strong>er</strong> een een<br />

ank<strong>er</strong>deank<strong>er</strong>de ambt ambt kan kan pas pas tijdens tijdens de de straatstraat gaat gaat <strong>er</strong>van <strong>er</strong>van uit uit dat dat Alb<strong>er</strong>t Alb<strong>er</strong>t gemod<strong>er</strong>nise<strong>er</strong>de gemod<strong>er</strong>nise<strong>er</strong>de monarchie monarchie is is<br />

Groen! v<strong>er</strong>oorzaakte<br />

volgende volgende rege<strong>er</strong>p<strong>er</strong>iode rege<strong>er</strong>p<strong>er</strong>iode gebeugebeu- tijdens tijdens deze deze rege<strong>er</strong>p<strong>er</strong>iode rege<strong>er</strong>p<strong>er</strong>iode abdiabdi- niet niet nieuw. nieuw. Alinmaart Al in maart schreef schreef > 8 doorbraak in koninklijk<br />

ren.ren. Maar Maar via via de de goedkeuring<br />

goedkeuring ce<strong>er</strong>t.ce<strong>er</strong>t. De De Standaard Standaard dat dat degeesten de geesten in in<br />

dossi<strong>er</strong>.<br />

'Jef Nys©Ballon Media 2010'<br />

Koning Koning Koning Alb<strong>er</strong>t Alb<strong>er</strong>t Alb<strong>er</strong>t en en en prins prins prins Filip, Filip, Filip, opdejongste op op de de jongste jongste nationale nationale nationale feestdag. feestdag. feestdag. ©© © pn pn<br />

SARKOZY<br />

ONDER VUUR<br />

pn<br />

Wetstraat wil<br />

koning Filip<br />

het het managen managen van van<br />

een een politieke politieke<br />

crisis crisis besparen besparen<br />

DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE DOE<br />

MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE MEE EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN EN<br />

WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN! WIN!<br />

BRUSSEL-NOORDRAND GEWAPENDE BOEVEN OVERVALLEN RUSTHUIS IN VORST 25<br />

©pn<br />

©blg<br />

VERZAMEL DE FAVORIETE<br />

JOMMEKES VANJEF NYS<br />

MERCREDI MERCREDI MERCREDI 11 11 11 FÉVRIER FÉVRIER FÉVRIER 2009 2009 2009 •• N˚ N˚ 35 35<br />

2-3<br />

2à4 2à4 Belga Belga<br />

ÉdA ÉdA<br />

CE CE JEUDI JEUDIVOTRE VOTRE SUPPLÉMENT<br />

SUPPLÉMENT<br />

SpécialAntarctique<br />

Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Spécial Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

Antarctique<br />

*€5korting * €5 korting bij bij een een bestelling bestelling vanaf vanaf €50, €50, geldig geldig tot tot 31/03/2011<br />

31/03/2011<br />

Namur<br />

CAHIER CAHIER<br />

CENTRAL CENTRAL<br />

Quotidien -92e Quotidien -92 année<br />

1 €<br />

Tél. :081/24 88 11<br />

infonam@v<strong>er</strong>slavenir.be<br />

e année<br />

1 €<br />

Tél. :081/248811<br />

infonam@v<strong>er</strong>slavenir.be<br />

www.actu24.be<br />

CAHIER CAHIER<br />

CENTRAL CENTRAL<br />

99<br />

NR NR<br />

15<br />

Mickey Rourke<br />

Catcheur<br />

ressuscité<br />

Tous ensemble<br />

aux Fêtes<br />

de Wallonie<br />

Relations renforcées entre la Ville<br />

et le Comité Central des Fêtes de<br />

Wallonie. Les deux partenaires<br />

travaillent main dans la main.<br />

Auvelais Auvelais<br />

> 8<br />

LEASED LEASED BY BY<br />

55<br />

Des craintes<br />

pour<br />

l’avenir de<br />

Saint-Gobain<br />

Des craintes<br />

pour<br />

l’avenir de<br />

Saint-Gobain<br />

> 2-3<br />

Groen! v<strong>er</strong>oorzaakte<br />

doorbraak in koninklijk<br />

dossi<strong>er</strong>.<br />

VANDAAG: DE VLIEGENDE TON 1€<br />

Geld lenen<br />

wordt<br />

moeilijk<strong>er</strong><br />

EUROPALEGTBANKEN<br />

STRENGERE REGELS OP<br />

Vanaf Vanaf 11decemb<strong>er</strong> decemb<strong>er</strong> wordthet wordt het moeilijk<strong>er</strong> moeilijk<strong>er</strong> om om een een<br />

lening lening te krijgen krijgen of nog nog zomaar zomaar met met je rekening rekening<br />

in het het rood rood te gaan. gaan. Europa Europa legt legt de debanken banken<br />

streng<strong>er</strong>e streng<strong>er</strong><strong>er</strong>egels regels op op om om te v<strong>er</strong>mijden v<strong>er</strong>mijden dat dat mensen mensen<br />

zich zich te diep diep in de de schulden schulden steken. steken. ‘Banken ‘Banken en en<br />

and<strong>er</strong>e and<strong>er</strong>ekredietv<strong>er</strong>strekk<strong>er</strong>s kredietv<strong>er</strong>strekk<strong>er</strong>s zullen zullen mind<strong>er</strong> mind<strong>er</strong> soesoepelpel worden worden bij bij het het toekennen toekennen vaneen van een lening’, lening’,<br />

zegt zegt minist<strong>er</strong> minist<strong>er</strong> voor voor Ond<strong>er</strong>nemen Ond<strong>er</strong>nemen Vincent Vincent Van Van<br />

Quickenborne Quickenborne (Open (Open VLD). VLD). Vanaf Vanaf 1decemb<strong>er</strong><br />

1decemb<strong>er</strong> risk<strong>er</strong>en risk<strong>er</strong>en ze imm<strong>er</strong>s imm<strong>er</strong>s één één jaar jaar celenboetes cel en boetes tot tot<br />

100.000 100.000 euroals euro als blijkt blijkt dat dat een een lening lening is gegegegevenvent<strong>er</strong>wijl t<strong>er</strong>wijl vooraf vooraf al duidelijk duidelijk was was dat dat <strong>er</strong> proble- problemen<br />

zouden opduiken.<br />

De De kredietsector kredietsector is niet niet onv<strong>er</strong>deeld onv<strong>er</strong>deeld gelukkig gelukkig<br />

met met de de nieu<strong>we</strong>regelgeving, nieu<strong>we</strong> regelgeving, die die ‘opsommige<br />

‘op sommige<br />

vlakken’ vlakken’ als als te streng streng wordtgezien. wordt gezien. (DHH) (DHH)<br />

NEDERLAND ¤ 1,50 ILUXEMBURG ¤1 ISPANJE ¤2 ICAN. EILANDEN ¤2,20<br />

WOENSDAG 20 OKTOBER 2010 -1EURO<br />

Lukaku Lukaku<br />

neemt neemt het het<br />

op op voor voor<br />

Jacobs Jacobs<br />

‘Wemoeten<br />

de train<strong>er</strong><br />

besch<strong>er</strong>men’<br />

Sport Sport Sport 2-3 2-3 2-3<br />

55<br />

‘We moeten<br />

de train<strong>er</strong><br />

besch<strong>er</strong>men’<br />

Exp<strong>er</strong>ts<br />

nemen<br />

veiligheid<br />

NMBS<br />

ond<strong>er</strong> vuur<br />

9<br />

© epa<br />

BON BLZ. 22<br />

p<strong>er</strong> strip<br />

Jury<br />

oordeelt<br />

na laatste<br />

woord<br />

Clottemans<br />

2-4<br />

SCHULDIG SCHULDIG<br />

OF NIET?<br />

OF NIET?<br />

Exp<strong>er</strong>ts<br />

nemen<br />

veiligheid<br />

NMBS<br />

ond<strong>er</strong> vuur<br />

BON BON<br />

-22%<br />

- 22%<br />

LAATSTE<br />

DAGEN!<br />

LAATSTE<br />

DAGEN!<br />

LEZERSBRIEVEN LEZERSBRIEVEN LEZERSBRIEVEN 24 24 24 - - -CONSUMENT&GELD CONSUMENT&GELD CONSUMENT&GELD 33 33 33 - - -CULTUUR&VRIJE CULTUUR&VRIJE CULTUUR&VRIJE TIJD TIJD TIJD 37 37 37 -TELEVISIE - - TELEVISIE TELEVISIE 42 42 42 -STRIPS - - STRIPS STRIPS 46 46 46 - - -PUZZELS PUZZELS PUZZELS 47 47 47-WEER - - WEER WEER 48 48 48 WWW.NIEUWSBLAD.BE<br />

WWW.NIEUWSBLAD.BE<br />

WWW.NIEUWSBLAD.BE<br />

95<br />

Gelukkige<br />

W<strong>er</strong>kgev<strong>er</strong><br />

Alle mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schoud<strong>er</strong>s gezet ond<strong>er</strong> de uitbouw<br />

van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen<br />

jaren dankzij een aantal innovatieve projecten ond<strong>er</strong>scheiden in een mature krantenmarkt.<br />

W<strong>er</strong>ken bij Corelio betekent <strong>we</strong>rken in een ond<strong>er</strong>nemende en open omgeving waarbij <strong>we</strong><br />

mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat <strong>we</strong> trendsett<strong>er</strong> en innovator blijven.<br />

op op op op een een een een<br />

complete complete complete complete complete bril bril bril bril bril<br />

(montuur +optische glazen)<br />

of contactcontactlenzen.lenzen. (montuur (montuur + + optische optische glazen) glazen)<br />

Niet Niet cumule<strong>er</strong>baar cumule<strong>er</strong>baar met met and<strong>er</strong>e and<strong>er</strong>e kortingen.<br />

kortingen.<br />

1korting 1 korting p<strong>er</strong> p<strong>er</strong> product product en en p<strong>er</strong> p<strong>er</strong> klant. klant.<br />

Geldig Geldig van van 12/10/2010 12/10/2010 t.e.m. t.e.m. 31/10/2010.<br />

31/10/2010.<br />

Om ons direct marketingteam te v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>ken zijn <strong>we</strong> op zoek naar een gedreven en dynamische<br />

Direct marketing mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

<strong>we</strong>rkelijk op maat<br />

Taakomschrijving: •Samen met je collega’s ben je v<strong>er</strong>antwoordelijk voor het <strong>we</strong>rven van nieu<strong>we</strong> abonnees voor de<br />

kranten Het Nieuwsblad/De Gentenaar en De Standaard. Je zet doelg<strong>er</strong>ichte direct-marketingcampagnes op poten, <strong>we</strong>rkt ze<br />

mee uit en begeleidt ze. Kortom: projectbegeleiding van Atot Z. •Jebent v<strong>er</strong>antwoordelijk voor: -decontacten met ext<strong>er</strong>ne<br />

partn<strong>er</strong>s (reclamebureau, drukk<strong>er</strong>ij, handlingbureau…) voor het vlot uit<strong>we</strong>rken van je campagnes -decontacten met int<strong>er</strong>ne<br />

partn<strong>er</strong>s (klantendienst, marketingafdeling, de lay-out- en <strong>we</strong>bdesign-collega’s,…) -het mee uitdenken van campagnes,<br />

aanbod, keuze van <strong>we</strong>rvingskanaal •Je<strong>we</strong>rkt nauw samen met de creatieven en bent ook zelf in staat om campagnes uit te<br />

denken/<strong>we</strong>rken. Zo<strong>we</strong>l qua copy als opbouw van de lay-out. Je stokpaardjes zijn correct taalgebruik en zorgvuldig opgemaakt<br />

drukklaar mat<strong>er</strong>iaal.<br />

Profiel: •Jehebt een diploma als Bachelor in Communicatiemanagement of Marketing •Jebent een start<strong>er</strong> of beschikt<br />

reeds ov<strong>er</strong> een e<strong>er</strong>ste <strong>we</strong>rk<strong>er</strong>varing •Jebeschikt ov<strong>er</strong> uitstekende communicatieve vaardigheden •Jebent nauwkeurig en<br />

hebt oog voor detail. Je waakt <strong>er</strong>ov<strong>er</strong> dat deadlines worden gehaald. •Jebent proactief en creatief, je denkt resultaatg<strong>er</strong>icht.<br />

•Jehebt een uitstekende kennis van het Ned<strong>er</strong>lands en bent in staat zelf copy te schrijven. •Jebent stressbestendig en kan<br />

goed zelfstandig <strong>we</strong>rken. •Enige kennis van HTML, Photoshop, Indesign, druktechnieken,... is mooi meegenomen.<br />

Wij bieden:<br />

Corelio biedt je een uitdagende functie in een toonaangevend mediabedrijf met marktleid<strong>er</strong>spositie. Je kunt rekenen op een<br />

aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen. Je plaats van te<strong>we</strong>rkstelling is Groot-Bijgaarden.<br />

Int<strong>er</strong>esse in deze uitdagende functie?<br />

Sollicite<strong>er</strong> via http://jobs.corelio.be. Voor v<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e vragen, bel g<strong>er</strong>ust naar Sarah Vand<strong>er</strong>vreken via 02/467 25 08.<br />

VG 1570/BU

www.conc<strong>er</strong>to.be<br />

CHOOSE EXPERTS, FIND PARTNERS<br />

WAAR LET JE BEST OP ALS JE VIA E-MAIL SOLLICITEERT<br />

Op jobat.be/sollicitatiebrief vind je uitgebreide tips en informatie.<br />

Dé HR-partn<strong>er</strong> voor bedienden!<br />

MAAK WERK VAN<br />

JE NIEUWE JOB<br />

LET’S SHARE OUR TALENTS<br />

Youare aprofessional engine<strong>er</strong> who brings creativity, passion and<br />

adream of contributing to asustainable future, along with your<br />

exp<strong>er</strong>ience? We are exp<strong>er</strong>ts in our sector, off<strong>er</strong>ing the know-how,<br />

challenges and care<strong>er</strong> opportunities to realise your ambitions at the<br />

forefront of your field. The time is right for us to share our talents.<br />

With about 3,300 employees around the world, Tractebel Engine<strong>er</strong>ing (GDF SUEZ)<br />

is one of the leading engine<strong>er</strong>ing companies in the world. We off<strong>er</strong> state-of-theart<br />

engine<strong>er</strong>ing solutions and consulting to po<strong>we</strong>r, nuclear, gas, industry and<br />

infrastructurecustom<strong>er</strong>s in the public and private sectors. Tractebel Engine<strong>er</strong>ing<br />

is part of GDF SUEZ En<strong>er</strong>gy S<strong>er</strong>vices, one of the business lines of GDF SUEZ.<br />

www.tractebel-engine<strong>er</strong>ing-gdfsuez.com<br />

Plaats nu je CV op jobat.be en<br />

word gevonden door top<strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong>s!<br />

Wij doen alles om je aan een goede job te helpen<br />

24<br />

25<br />

Wij doen alles om je aan een goede job te helpen

inFO enres<strong>er</strong>Vaties:<br />

sales@filmfestivaloostende.be<br />

FILMFESTIVAL OOSTENDE ZOEKT BEDRIJVEN<br />

Het Filmfestival van Oostende is aan zijn zesde editie toe en mag zich met recht en reden het mekka van de Vlaamse Film<br />

noemen. De veelzijdige actrice Barbara Sarafian is Mast<strong>er</strong> van FFO 12. Het is dé gelegenheid om zakenrelaties aan te sch<strong>er</strong>pen<br />

of om het p<strong>er</strong>soneel een onv<strong>er</strong>getelijke avond te bezorgen. FFO 12 vindt plaats van 7tot en met 15 septemb<strong>er</strong> en heeft een<br />

aantal business arrangementen voor uklaar.<br />

•Openingsgala: toegangstickets /parking /hostess /receptie met cava.<br />

•Vlaamse Filmprijzen: Voortaan kan een bep<strong>er</strong>kt aantal bedrijven aan<strong>we</strong>zig zijn op het hoogtepunt van ons<br />

Filmfestival, de Uitreiking van deVlaamse Filmprijzen. Opname in de volledige communicatie. Formules op aanvraag.<br />

•HOllywOOd pakket: VIP toegangstickets /parkingtickets /begeleiding /uitgebreid walking dinn<strong>er</strong> met cava.<br />

•Cannes pakket: VIP toegangstickets /parkingtickets /begeleiding /vestiaire /uitgebreide receptie na de film.<br />

•CHique etpas CH<strong>er</strong> pakket: VIP toegangstickets /hostess /vestiaire /uitgebreide receptie na de film.<br />

•pre-drink: Receptie van 30of60min. /VIP toegangstickets /hostess begeleiding /vestiaire.<br />

exClusieVe aanbieding: res<strong>er</strong>ve<strong>er</strong> vóór 15 mei 2012 (met een minimum van 20p<strong>er</strong>sonen)<br />

en win één van deFFO VIP-pakketten en geniet een korting van 10%.<br />

Oostende Convention Bureau /To<strong>er</strong>isme Oostende vzw<br />

Monacoplein 28400 Oostende /Tel. :+32 (0)59 255 317 /Fax: +32 (0)59 703 477<br />

www.meet-in-oostende.be /meet@visitoostende.be<br />

Corelio komt als grootste mediagroep van het land aan huis bij maar liefst 58 % van alle Belgen.<br />

Met onze <strong>we</strong>bsites De Standaard Online, Het Nieuwsblad Online en Lavenir.net zijn <strong>we</strong> de grootste<br />

online uitgev<strong>er</strong>. In de krantenmarkt zijn <strong>we</strong> marktleid<strong>er</strong> met De Standaard, Het Nieuwsblad/<br />

De Gentenaar en l’Avenir en met Passe-Partout ook de grootste uitgev<strong>er</strong> van gratis regionale<br />

p<strong>er</strong>s. Ook st<strong>er</strong>ke mediabrands als Woestijnvis en Nostalgie zitten in onze portefeuille.<br />

W<strong>er</strong>ken bij Corelio betekent <strong>we</strong>rken in een ond<strong>er</strong>nemende en open omgeving waarbij <strong>we</strong><br />

mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat <strong>we</strong> trendsett<strong>er</strong> en innovator blijven.<br />

Om het Op<strong>er</strong>ations-team van ICT Corelio te v<strong>er</strong>st<strong>er</strong>ken zijn <strong>we</strong> op zoek naar een:<br />

System engine<strong>er</strong> Op<strong>er</strong>ations<br />

ICT Op<strong>er</strong>ations zorgt voor de installatie en updates van applicaties in een productie-omgeving en voor het behe<strong>er</strong> van deze applicaties zodat<br />

ze met de ge<strong>we</strong>nste p<strong>er</strong>formantie en beschikbaarheid kunnen gebruikt worden.<br />

Functiebeschrijving: •Je<strong>we</strong>rkt actief mee aan het Change &Release Management process binnen Corelio,<br />

waarvoor op<strong>er</strong>ations de sleutelrol speelt. •Jebent v<strong>er</strong>antwoordelijk voor de op<strong>er</strong>ationele intake van Development en infrastructuur-projecten,<br />

installatie en configuratie op Acceptatie- en Productie-omgeving, en het opzetten van op<strong>er</strong>ationeel<br />

behe<strong>er</strong> (monitoring, logging,…) •Jeneemt deel aan 24x7x365 wacht •Jebent 2 e -lijns ond<strong>er</strong>steuning voor incidenten die te<br />

maken hebben met applicaties die in Productie of Acceptatie draaien en met centrale infrastructuur-componenten (S<strong>er</strong>v<strong>er</strong>s,<br />

storage, net<strong>we</strong>rk, databases, middleware, …) •Jebent het 1 e aanspreekpunt voor DEV-projectteams met betrekking tot<br />

ICT-infrastructuur en tot de topics die nodig zijn om het project in productie te kunnen ond<strong>er</strong>steunen (monitoring &logging,<br />

high-availability, redundantie, p<strong>er</strong>formantie, jobschedules, h<strong>er</strong>startbaarheid, volumes, bandbreedte, …) •Jezorgt voor<br />

Incident en Problem Management volgens het ITIL Process. •Jebehe<strong>er</strong>t alle systemen in Productie :tuning, pro-actieve<br />

optimalisatie (bv. extra s<strong>er</strong>v<strong>er</strong>s, me<strong>er</strong> storage, grot<strong>er</strong>e bandbreedte, …), availability- en p<strong>er</strong>formantie-bewaking, …<br />

• Je rapporte<strong>er</strong>t ov<strong>er</strong> applicaties in Productie : antwoordtijden, availability, p<strong>er</strong>formantie, aantal gebruik<strong>er</strong>s, …<br />

•Jeneemt actief deel aan Infrastructuur-wijzigingen (bv. upgrade storage-systemen, migratie databases, …)<br />

Profiel: •Jehebt een mast<strong>er</strong> (informatica, economie, exacte <strong>we</strong>tenschappen) of bachelor met relevante <strong>er</strong>varing<br />

•Jehebt >4jaar <strong>er</strong>varing in een op<strong>er</strong>ationele informatica-omgeving en/of een system engine<strong>er</strong>ing omgeving •Jebeschikt<br />

ov<strong>er</strong> een brede en grondige kennis van me<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e van ond<strong>er</strong>staande topics: -S<strong>er</strong>v<strong>er</strong>-technology (Microsoft, Red-Hat, Sun<br />

Solaris, VmWare), -S<strong>er</strong>v<strong>er</strong> clust<strong>er</strong>ing (V<strong>er</strong>itas clust<strong>er</strong>) -Databases (SQL S<strong>er</strong>v<strong>er</strong>,Oracle), -Storage (SAN, NAS, VTL, Tape,<br />

…), -Active Directory, -Net<strong>we</strong>rkcomponenten- en systemen (firewall, loadbalanc<strong>er</strong>, proxy, DNS, DHCP, FTP, …)•Jehebt<br />

een basis<strong>er</strong>varing in nieu<strong>we</strong> technologieën zoals mobile devices, VPN, iPAD, 3G, email synchronisatie, …•Jehebt kennis<br />

van scripting (p<strong>er</strong>l/Bash/wmi/PHP, ...) •Jehebt <strong>er</strong>varing met incident en problem management volgens het ITIL process. •<br />

Je beschikt ov<strong>er</strong> een goede kennis van Ned<strong>er</strong>lands of Frans, en Engels<br />

Je bezit de volgende competenties: •Jehebt een groot v<strong>er</strong>antwoordelijkheidsgevoel en kan zelfstandig aan de slag •Jehebt<br />

oog voor detail, af<strong>we</strong>rking en kan accuraat <strong>we</strong>rken •Jebent stressbestendig •Jebent flexibel •Jebent le<strong>er</strong>gi<strong>er</strong>ig en geboeid<br />

door nieu<strong>we</strong> technologieën<br />

Aanbod: • Een boeiende job, die een sleutelrol speelt binnen de organisatie, met ruimte voor eigen initiatieven en v<strong>er</strong>antwoordelijkheden<br />

• Voldoende opleidingsmogelijkheden zodat je je talent optimaal kan benutten en een brede kennis kan ontwikkelen. • Een aantrekkelijk<br />

salaris en een pakket extralegale voordelen. • Je plaats van te<strong>we</strong>rkstelling is Groot-Bijgaarden<br />

Int<strong>er</strong>esse? Sollicite<strong>er</strong> online via http://jobs.corelio.be. V<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e vragen? Bel g<strong>er</strong>ust naar sarah.vand<strong>er</strong>vreken@corelio.be via 02/467 25 08.

Bent ugepassione<strong>er</strong>d door techniek? Zijn veiligheid en respect<br />

voor het milieu zaken waar ugroot belang aan hecht in uw<br />

job? Wenst utegroeien in een hoog technologische omgeving?<br />

Dan is <strong>we</strong>rken bij T-Po<strong>we</strong>r misschien iets voor u.<br />

T-Po<strong>we</strong>r is een onafhankelijke, geavance<strong>er</strong>de elektriciteitscentrale<br />

van 425 MW in Tessend<strong>er</strong>lo. Met het oog op comm<strong>er</strong>ciële<br />

activiteiten is deze STEG centrale op<strong>er</strong>ationeel sinds juni 2011.<br />

De P<strong>er</strong>formance Engine<strong>er</strong>, <strong>we</strong>rkt aan de v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ing van de<br />

technische prestaties en de beschikbaarheid van de centrale.<br />

Hij rapporte<strong>er</strong>t aan de Maintenance &Engine<strong>er</strong>ing Manag<strong>er</strong><br />

zorgt voor de budgetten en de h<strong>er</strong>ziening van de strategieën<br />

om een zo hoog mogelijk rendement te behalen. Kennis van<br />

modell<strong>er</strong>ing van processen is een v<strong>er</strong>eiste. Ugenoot een mast<strong>er</strong><br />

of bachelor opleiding of beschikt ov<strong>er</strong> relevante <strong>er</strong>varing<br />

Int<strong>er</strong>esse?<br />

Voor een uitgebreide functieomschrijving contacte<strong>er</strong>:<br />

jobs@tpo<strong>we</strong>r.be www.tpo<strong>we</strong>r.be<br />

De Europese School Brussel 1, te Ukkel,<br />

zoekt voor het huidige schooljaar,<br />

2011/2012, een (m/v)<br />

SEN (special educational needs)assistent(e) voor<br />

een Duitstalige klas in het lag<strong>er</strong> ond<strong>er</strong>wijs<br />

parttime (10 u/<strong>we</strong>ek)<br />

Gezocht profiel :<br />

De kandidaatheeft: •een uitstekende kennis van het Duits •recente<br />

<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>varing met kind<strong>er</strong>en tussen 6en11jaar •<strong>er</strong>varing met het<br />

<strong>we</strong>rken in teamv<strong>er</strong>band •kennis van het Frans of Engels v<strong>er</strong>eist<br />

•beschikt ov<strong>er</strong> een c<strong>er</strong>tificaatvan goed gedragenzeden n° 2<br />

Voor me<strong>er</strong> informatie i.v.m. de <strong>we</strong>rkcondities gelieve onze <strong>we</strong>bsite te<br />

bezoeken www.eeb1.eu<br />

Alle kandidaturen moeten p<strong>er</strong> post v<strong>er</strong>stuurd worden, vóór<br />

23 april 2012,naar Groene Jag<strong>er</strong>slaan 46, 1180 Ukkel, België,<br />

t<strong>er</strong> attentie van de Directrice van de kleut<strong>er</strong>-enlag<strong>er</strong>e school,<br />

Mevrouw Nordström, v<strong>er</strong>gezeld van een motivatiebrief, cv,<br />

kopie van de diploma’sendenamen van t<strong>we</strong>e ref<strong>er</strong>enties.<br />

Samen met 180 partn<strong>er</strong>organisaties inhet Zuiden en duizenden vrijwillig<strong>er</strong>s<br />

in Vlaand<strong>er</strong>en, maakt Broed<strong>er</strong>lijk Delen dagelijks <strong>we</strong>rk van duurzame<br />

ontwikkeling. We zetten daarbij zelf geen projecten op in het Zuiden, maar<br />

steunen de eigen plannen van groepen mensen t<strong>er</strong> plaatse.<br />

Broed<strong>er</strong>lijk Delen vzw<br />

<strong>we</strong>rft aan voor het nationaal secretariaat inBrussel<br />

Diensthoofd Noord<br />

om de dienst uit te bou<strong>we</strong>n die instaat voor de vrijwillig<strong>er</strong>sbe<strong>we</strong>ging in<br />

Vlaand<strong>er</strong>en, voor int<strong>er</strong>ne en ext<strong>er</strong>ne communicatie en voor fondsen<strong>we</strong>rving<br />

Diensthoofd Int<strong>er</strong>nationale Programma’s<br />

om de dienst aan te sturen die instaat voor het programmabeleid van<br />

Broed<strong>er</strong>lijk Delen in de v<strong>er</strong>schillende continenten<br />

V<strong>er</strong>antwoordelijke Financiën<br />

Sollicit<strong>er</strong>en tot 30april 2012<br />

Me<strong>er</strong> info via www.broed<strong>er</strong>lijkdelen.be/jobs<br />

WZC Sint-Vincentius<br />

Vzw woon- &zorgcentrum St.-Vincentius in<br />

Avelgem, is een instelling waar 98 bejaarden wonen en leven.<br />

Daarnaast beschikken wij ov<strong>er</strong> een <strong>er</strong>kend dagv<strong>er</strong>zorgingscentrum voor<br />

15 bezoek<strong>er</strong>s én 6aanleunwoningen. Wij streven <strong>er</strong>naar onze bewon<strong>er</strong>s een kwalitatieve,<br />

aangepaste zorgv<strong>er</strong>lening te bieden, waardoor zij zich thuis kunnen voelen. Daarom<br />

v<strong>er</strong>nieu<strong>we</strong>n en breiden wij het bestaande woon- en zorgcentrum uit. Net om deze zorgv<strong>er</strong>lening mee<br />

uit te bou<strong>we</strong>n, gaan wij ov<strong>er</strong> tot een onmiddellijke aan<strong>we</strong>rving van een voltijds (m/v):<br />

DIENSTHOOFD BEWONERSZORG<br />

Uw functie •Uhebt de leiding ov<strong>er</strong> de organisatie, coördinatie en continuïteit van de zorg, de begeleiding en<br />

ond<strong>er</strong>steuning van v<strong>er</strong>plegend, v<strong>er</strong>zorgend en paramedisch p<strong>er</strong>soneel, en de algemene kwaliteitszorg.<br />

Uw profiel •Ubent v<strong>er</strong>pleegkundige en heeft een bij<strong>komen</strong>d mast<strong>er</strong>diploma medische sociale <strong>we</strong>tenschappen of<br />

g<strong>er</strong>ontologie of gelijkwaardig door <strong>er</strong>varing •Ubezit de kwaliteit mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s te motiv<strong>er</strong>en en te coachen •Ubent sociaal en<br />

gepassione<strong>er</strong>d door bejaardenzorg.<br />

Wij bieden •Een contract van onbepaalde duur •Een functie met ruime v<strong>er</strong>antwoordelijkheid en autonomie •Een aangename<br />

<strong>we</strong>rkomgeving •Een v<strong>er</strong>loning volgens sectorale afspraken, aangevuld met extralegale voordelen.<br />

Voor me<strong>er</strong> inlichtingen kunt ucontact opnemen met de he<strong>er</strong> K. Wagn<strong>er</strong>,algemeen directeur,vzw WZC St.-Vincentius, Bevrijdingslaan 18,<br />

8580 Avelgem, 056/648 648, info@vincentiusavelgem.be Kandidaturen worden v<strong>er</strong>wacht vóór 25 mei 2012.<br />

www.vincentiusavelgem.be<br />

26<br />

27

Je functie:<br />

Office Manag<strong>er</strong> (Kortrijk)<br />

Als Office Manag<strong>er</strong> ben je de dynamische schakel tussen de lokale bedrijven<br />

en de kandidaat-uitzendkrachten. Je <strong>we</strong>rkt mee aan de uitbouw van een<br />

kantorennet<strong>we</strong>rk.<br />

Als ov<strong>er</strong>tuigende en communicatieve Office Manag<strong>er</strong> ben je v<strong>er</strong>antwoordelijk<br />

voor het aantrekken en select<strong>er</strong>en voor je klanten van geschikte kandidaten<br />

via div<strong>er</strong>se instroomkanalen. Daarbij rekenen <strong>we</strong> op je creativiteit!<br />

Je realise<strong>er</strong>t je comm<strong>er</strong>ciële doelstellingen door de juiste match tussen klant-<br />

bedrijf en de kandidaat-uitzendkracht. Je advies is duidelijk en to-the-point.<br />

Naast het efficiënt en snel invullen van de openstaande vacatures ga je ook<br />

actief telefonisch prospect<strong>er</strong>en naar nieu<strong>we</strong> klanten in de regio. Jegaat spontaan<br />

kandidaten voorstellen aan klanten en prospecten om zo nieu<strong>we</strong> opdrachten<br />

binnen te halen.<br />

Je volgt alles snauwkeurig op, v<strong>er</strong>zorgt feedback waar nodig en staat in voor<br />

een correcte administratieve afhandeling.<br />

VOEL JE JE AANGESPROKEN<br />

DOOR DEZE UITDAGING?<br />

Opus Int<strong>er</strong>im is een gloednieuw uitzendkantoor met een 1° vestiging in Kortrijk! Opus Int<strong>er</strong>im maakt het fundamenteel<br />

v<strong>er</strong>schil door de klantg<strong>er</strong>ichte efficiënte en professionele aanpak in het uitzenden van arbeid<strong>er</strong>s en bedienden.<br />

In het kad<strong>er</strong> van de recente opstart zoeken <strong>we</strong> voor onmiddellijke indiensttreding een <strong>er</strong>varen (m/v)<br />

Je profiel:<br />

Je hebt een Bachelor en/of Mast<strong>er</strong> diploma(s) met effectieve <strong>er</strong>varing van min. 3jaar in de<br />

uitzendsector. Dit is een absolute voorwaarde.<br />

Klantg<strong>er</strong>ichtheid, drive, flexibiliteit, initiatief en creativiteit zijn je k<strong>er</strong>ncompetenties.<br />

Het behalen van comm<strong>er</strong>ciële targets betekent voor jou een stimulans.<br />

Een charmante uitstraling naar klanten en kandidaten is voor jou een 2° natuur.<br />

Je gaat graag om met mensen, zo<strong>we</strong>l in een p<strong>er</strong>soonlijk gesprek als via telefoon.<br />

Je bent een planmatige, georganise<strong>er</strong>de en comm<strong>er</strong>ciële teamspel<strong>er</strong> die voor alles een<br />

oplossing zoekt.<br />

Aanbod:<br />

In onze gloednieu<strong>we</strong> organisatie krijg je de kans je zelf te ontplooien! Naast de ruimte voor<br />

initiatief en v<strong>er</strong>antwoordelijkheid krijg je tal van kansen in de uitbouw van een kantorennet<strong>we</strong>rk.<br />

Een aantrekkelijk salaris in v<strong>er</strong>houding tot je <strong>er</strong>varing, aangevuld met een motiv<strong>er</strong>end bonus-<br />

systeem en extralegale voordelen.<br />

Stuur je cv met pasfoto naar Opus Int<strong>er</strong>im en mail naar opusint<strong>er</strong>im@gmail.com. Je kan ons ook bellen op0473 24 45 01.<br />

Wij garand<strong>er</strong>en een discrete ensnelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt b<strong>er</strong>icht.<br />

LEIDINGGEVEN VANDAAG EN MORGEN<br />

STUDIENAMIDDAG 10 MEI 2012<br />

Switch van controle naar v<strong>er</strong>trou<strong>we</strong>n<br />

Tijdens 4int<strong>er</strong>actieveworkshops le<strong>er</strong>t udedrie R’s<br />

met elkaar v<strong>er</strong>zoenen:<br />

■ Richting geven<br />

■ Ruimte bieden<br />

■ Resultaten boeken<br />

Afsluitend debat ond<strong>er</strong> leiding van Kobe Ilsen.<br />

Wanne<strong>er</strong> &waar?<br />

10 mei 2012 -ALM Ant<strong>we</strong>rp -Ant<strong>we</strong>rpen<br />

www.klu<strong>we</strong>ropleidingen.be/leiddinggevenvandaag<br />

in samen<strong>we</strong>rking met<br />

EEN MUST<br />

VOOR ELKE<br />

LEIDING-<br />

GEVENDE<br />

T<strong>we</strong>et mee<br />

#lgvandaag<br />

HOE SCOOR JE OP EEN SOLLICITATIEGESPREK?<br />

Een plan-van-aanpak vind je op jobat.be/sollicitatiegesprek<br />

Wij doen alles om je aan een goede job te helpen<br />

VG.2028/UP

Creatie? Innovatie?<br />

Ambitie?<br />

Als <strong>we</strong>rkgev<strong>er</strong> biedt de KU Leuven een enorme div<strong>er</strong>siteit aan jobs en evenveel mogelijkheden.<br />

Vraag dat maar aan onze vi<strong>er</strong> mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong>s die <strong>we</strong> graag zelf aan het woord laten. Stuk voor<br />

stuk unieke profielen en p<strong>er</strong>soonlijkheden, maar ov<strong>er</strong> één ding zijn ze het eens: een job bij de<br />

KU Leuven is een boeiende <strong>er</strong>varing.<br />

Katrien, 34.<br />

Diensthoofd,<br />

dienst Monitoraat Lett<strong>er</strong>en.<br />

Wim, 33.<br />

Teamlead<strong>er</strong>,<br />

dienst Faciliteiten<br />

voor Ond<strong>er</strong>wijs.<br />

“Ik neem de coördinatie van studie- en<br />

studietrajectbegeleiding voor mijn rekening.<br />

Zo krijgen studenten de e<strong>er</strong>ste steun voor alles<br />

wat met stud<strong>er</strong>en aan de univ<strong>er</strong>siteit te maken<br />

heeft: examens, extra uitleg bij moeilijke<br />

vakken, vrijstellingen ... Ons team slaat de brug<br />

tussen studenten en docenten.<br />

Voor mij is de variatie <strong>er</strong>g belangrijk: ik denk<br />

mee ov<strong>er</strong> studiebegeleiding en ik hou van de<br />

v<strong>er</strong>antwoordelijkheid om iets uit te bou<strong>we</strong>n.<br />

Daarnaast blijf ik in contact met studenten,<br />

geef ik les en sta ik met mijn beide voeten in de<br />

praktijk. Een mooie combinatie en vooral een<br />

heel dankbare, nuttige job. Ik kan studenten<br />

echt helpen en dat geeft veel voldoening. Elke<br />

dag v<strong>er</strong>trek ik blij naar het <strong>we</strong>rk,het is echt mijn<br />

droomjob!”<br />

“Als ontwikkelaar <strong>we</strong>rk ik mee aan Toledo, het<br />

elektronische toets- en le<strong>er</strong>platform van de<br />

associatie KU Leuven. Ons team geeft hi<strong>er</strong>bij<br />

alle mogelijke ond<strong>er</strong>steuning om studenten<br />

en docenten vlot met elkaar te laten<br />

communic<strong>er</strong>en.<br />

Veel initiatieven ontstaan vanuit de int<strong>er</strong>ne drive<br />

van de groep, bottom-up. Je krijgt veel vrijheid<br />

die je zelfstandig mag invullen, je hebt het zelf<br />

in de hand. Zo kan ik bijvoorbeeld de markt<br />

afspeuren naar nieu<strong>we</strong> technologieën. Mijn<br />

inbreng wordt zek<strong>er</strong> gewaarde<strong>er</strong>d en doorgroeien<br />

kan zo<strong>we</strong>l v<strong>er</strong>ticaal als horizontaal.<br />

Het uurroost<strong>er</strong> valt bovendien vlot te combin<strong>er</strong>en<br />

met mijn gezin en de sfe<strong>er</strong> is ook nog eens<br />

uitstekend.”<br />

Me<strong>er</strong> info ov<strong>er</strong> al onze vacatures en online sollicit<strong>er</strong>en:<br />

www.kuleuven.be/vacatures<br />

KU Leuven vo<strong>er</strong>t een gelijkekansen- en div<strong>er</strong>siteitsbeleid.<br />

Inez, 28.<br />

Laboratoriumtechnoloog,<br />

dienst Neurofysiologie.<br />

Wendy, 33.<br />

Ingenieur-architect,<br />

Technische Diensten.<br />

“Na mijn stage bij de KU Leuven kon ik hi<strong>er</strong> aan<br />

de slag en mijn kennis snel aan de praktijk toetsen.<br />

Elke dag beleef ik iets and<strong>er</strong>s: assist<strong>er</strong>en bij<br />

chirurgische op<strong>er</strong>aties, anatomische NMR’s,<br />

mat<strong>er</strong>iaal bestellen via SAP, voorb<strong>er</strong>eiding van<br />

elektrofysiologische exp<strong>er</strong>imenten, ...<br />

We <strong>we</strong>rken met buitenlandse doctoraatsstudenten<br />

en die int<strong>er</strong>actie met and<strong>er</strong>eculturen<br />

spreekt me <strong>er</strong>g aan. Mijn kennis van het Engels<br />

heeft een enorme boost gekregen. En door de<br />

flexibele uren binnen deze functie heb ik tijd vrij<br />

voor and<strong>er</strong>e dingen: ik doe intensief aan paardrijden<br />

en dat kan prima met deze job. Zek<strong>er</strong> als<br />

je het aantal vakantiedagen <strong>er</strong>bij telt. In mijn job<br />

kan je ook initiatieven nemen. Er wordt naar je<br />

geluist<strong>er</strong>d als je ideeën voor v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ingen<br />

aanbrengt. Eigenlijk doe ik gewoon wat ik<br />

graag en goed kan, ideaal toch?”<br />

“Hoe<strong>we</strong>l ik nog niet zolang in dienst ben,<br />

<strong>we</strong>rk ik toch al mee aan grote en complexe<br />

projecten zoals het nieu<strong>we</strong> auditorium voor<br />

840 p<strong>er</strong>sonen en het bouwproject van een<br />

nieuw datacent<strong>er</strong>. Weet je wat ik fantastisch<br />

vind? Er zijn zoveel specialisaties binnen onze<br />

diensten dat je meteen int<strong>er</strong>essante opdrachten<br />

kan realis<strong>er</strong>en, allemaal in Leuven. Int<strong>er</strong>nkrijg je<br />

alvast veel technische ond<strong>er</strong>steuning omdat<br />

alle knowhow in huis is.<br />

V<strong>er</strong>d<strong>er</strong> vind ik hi<strong>er</strong> een gezond evenwicht<br />

tussen mijn <strong>we</strong>rk en gezin, zond<strong>er</strong> dat ik mijn<br />

ambities moet t<strong>er</strong>ugschroeven. Inzet wordt<br />

ook beloond, maar je moet “uit je kot” <strong>komen</strong>.<br />

Met al die complexe projecten blijf ik sch<strong>er</strong>p en<br />

behou ik mijn brede, kritische kijk op zaken.<br />

Ik heb constant het gevoel dat ik kan groeien<br />

en bijl<strong>er</strong>en, want elke opdracht is <strong>we</strong><strong>er</strong><br />

helemaal and<strong>er</strong>s.”

index<br />

De jobaanbiedingen zijn ingedeeld in<br />

rubrieken op basis van de taakinhoud.<br />

Me<strong>er</strong> uitleg ov<strong>er</strong> de jobs vind je op de<br />

bijv<strong>er</strong>melde pagina in deze krant.<br />

ADMINISTRATIE<br />

Administratief Mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Domus Medica 21<br />

Behe<strong>er</strong>d<strong>er</strong> Agrarisch Centrum<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

Bestuurssecretaris Kleinhandel<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

<strong>we</strong>rk in je eigen regio<br />

Bestuurssecretaris Mobiliteit<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

Bestuurssecretaris<br />

Organisatieontwikkeling<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

Coördinator Ontvangst<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

Management Assistant<br />

Pharma.be 23<br />

Office Manag<strong>er</strong><br />

Opus Int<strong>er</strong>im via Ago Int<strong>er</strong>national 28<br />

Receptiemede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Domus Medica 21<br />

DIRECTIE<br />

Algemeen Directeur<br />

Domus Medica 21<br />

ENGINEERING<br />

Adviseur En<strong>er</strong>giemanagement<br />

Tauw 17<br />

Beleidsmede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong> En<strong>er</strong>gie<br />

www.vlaamsbrabant.be<br />

Havenbedrijf Gent 15<br />

Erkend VR-Deskundige<br />

Tauw 17<br />

Network Engine<strong>er</strong><br />

Corelio 14<br />

P<strong>er</strong>formance Engine<strong>er</strong><br />

T-Po<strong>we</strong>r 27<br />

Projectingenieur Wat<strong>er</strong>behandeling<br />

Tauw 17<br />

Projectleid<strong>er</strong><br />

B-plus-estetic 19<br />

Projectleid<strong>er</strong> Bodem<br />

Tauw 17<br />

FINANCIEEL<br />

Boekhoud<strong>er</strong><br />

Havenbedrijf Gent 15<br />

Deskundige Economie<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

V<strong>er</strong>antwoordelijke Financiën<br />

Broed<strong>er</strong>lijk Delen 27<br />

GEZONDHEID<br />

Diensthoofd Bewon<strong>er</strong>szorg<br />

WZC Sint Vincentius 27<br />

Ergoth<strong>er</strong>apeut<br />

Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen via Jobpunt Vlaand<strong>er</strong>en14<br />

Hoofd Zorgteam<br />

Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen via Jobpunt Vlaand<strong>er</strong>en14<br />

Kinesist<br />

Zorgbedrijf Ant<strong>we</strong>rpen via Jobpunt Vlaand<strong>er</strong>en14<br />

ICT<br />

Systeembehe<strong>er</strong>d<strong>er</strong><br />

Havenbedrijf Gent 15<br />

System Engine<strong>er</strong> Op<strong>er</strong>ations<br />

Corelio Publishing 26<br />

LOGISTIEK<br />

Uitzendconsulenten<br />

Vio Int<strong>er</strong>im 24<br />

MARKETING<br />

Direct Marketing Mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Corelio 24<br />

Marketingsconsulent<br />

Provincie Vlaams-Brabant 31<br />

ONDERWIJS<br />

Academisch & Wetenschappelijk<br />

P<strong>er</strong>soneel<br />

Univ<strong>er</strong>siteit Ant<strong>we</strong>rpen 18<br />

Administratief & Technisch P<strong>er</strong>soneel<br />

Univ<strong>er</strong>siteit Ant<strong>we</strong>rpen 18<br />

Ned<strong>er</strong>landstalige Le<strong>er</strong>kracht<br />

Saint-Pi<strong>er</strong>re Collège 23<br />

SEN Assistent<br />

Europese School Brussel I 27<br />

OVERHEID<br />

Milieuambtenaar<br />

Gemeente Aalt<strong>er</strong> via A&S Solutions 19<br />

Sociaal Assistent<br />

OCMW Ukkel 22<br />

TECHNIEK<br />

Diensthoofd Int<strong>er</strong>nationale<br />

Broed<strong>er</strong>lijk Delen 27<br />

Diensthoofd Noord<br />

Broed<strong>er</strong>lijk Delen 27<br />

Technical Manag<strong>er</strong><br />

Psion 25<br />

Technisch Mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Havenbedrijf Gent 15<br />

Technisch-Comm<strong>er</strong>cieel Adviseur<br />

Tauw 17<br />

VERKOOP<br />

Comm<strong>er</strong>ciële B2B-Mede<strong>we</strong>rk<strong>er</strong><br />

Tauw 17<br />

V<strong>er</strong>tegenwoordig<strong>er</strong><br />

Technop 23<br />

Nog<br />

me<strong>er</strong> jobs?<br />

Op jobat.be<br />

vind je<br />

7.428 jobs.<br />

C o l o f o n<br />

A. Gossetlaan 32,<br />

1702 Groot-Bijgaarden<br />

Algemeen tel: 02-467.27.27<br />

Sales tel: 02-467.20.66<br />

Fax: 02-467.97.97<br />

www.jobat.be<br />

ord<strong>er</strong>@jobat.be<br />

tele@jobat.be<br />

redactie@jobat.be<br />

salesjobat@jobat.be<br />

online@jobat.be<br />

marketing@jobat.be<br />

CEO Corelio: Luc Missorten<br />

Algemeen Directeur/v<strong>er</strong>antw. uitgev<strong>er</strong>: Hans De Rore<br />

Hoofdredacteur: Wim V<strong>er</strong>doodt<br />

Redactie: Maud Oeyen<br />

Grafisch Coördinator: Joke Van Camp<br />

Fotografie: Ivan Put, Bart Dewaele, Koen Baut<strong>er</strong>s<br />

Sales & Marketing director: Patrick Boon<br />

Sales Manag<strong>er</strong> Regionaal : Kim V<strong>er</strong>gaelen<br />

Sales Manag<strong>er</strong> Nationaal : Johan Moors<br />

Sales Manag<strong>er</strong> Client S<strong>er</strong>vices: Roxanne De Ryck<br />

Key account: Sandrina Eg<strong>er</strong>ickx, Dries V<strong>er</strong>haegen,<br />

Magali De Sutt<strong>er</strong><br />

Account Manag<strong>er</strong>s: Tim Migom, Nils D<strong>er</strong>o, Tom<br />

Vanpraet, Sarah V<strong>er</strong>leyen, Wim Bosteels, Sofie Ligtvoet,<br />

Cath<strong>er</strong>ine Bodarwé, Fred<strong>er</strong>ik Vandenheede, Brendi<br />

Foub<strong>er</strong>t<br />

V<strong>er</strong>antwoordelijke comm<strong>er</strong>ciële administratie: Marcos<br />

Muiño<br />

Accountadvisors: Lucette Callebaut, Rita Elskens, Katy<br />

Schets, Sabrina Pinxten, Wim Annys, Elke Delgouffe,<br />

Kelly De Troy, Sév<strong>er</strong>ine Haza<strong>er</strong>, Koen V<strong>er</strong>haeghe,<br />

Ve<strong>er</strong>le De Smedt<br />

Sales Support: Steven V<strong>er</strong>meulen<br />

Marketing: Fanny De Boeck<br />

Online development manag<strong>er</strong>: Marc Van de Woestijne<br />

jobat.be: Hendrik Nuyttens, Kristof V<strong>er</strong>hasselt, Piet<strong>er</strong><br />

De Wint<strong>er</strong>, Steven V<strong>er</strong>meulen, Ronald Sammels,<br />

Caroline Eeckhoudt, Sam De Beul, Dries M<strong>er</strong>tens,<br />

Michaël Van De Meirssche, Noëmie Machtelinckx, Vicky<br />

Van Asbroek<br />

Ord<strong>er</strong> handling: Annemie Van Leeu<strong>we</strong>n, Ariane Van De<br />

Gucht<br />

Research: Bart Gunst, Bart Vanhaelewyn<br />

Management Assistent: Chantal De Saveur

<strong>we</strong>rk mee aan detoekomst van j<strong>er</strong>egio<br />

DE PROVINCIE VLAAMS-BRABANT ZOEKT M EDEWERKERS<br />

mast<strong>er</strong><br />

bestuurssecretaris organisatieontwikkeling<br />

(AANLEGSTATUTAIRE EN CONTRACTUELEWERVINGSRESERVE -LEUVEN)<br />

Je ontwikkelt en ond<strong>er</strong>steunt het provinciale beleid rond beleidsplanning,<br />

organisatieontwikkeling, procesmanagement en kwaliteitszorg.<br />

bestuurssecretaris kleinhandel<br />

(CONTRACTONBEPAALDEDUUR -LEUVEN)<br />

Je geeft vorm aan de samen<strong>we</strong>rkingsov<strong>er</strong>eenkomst detailhandel tussen<br />

Vlaand<strong>er</strong>en, de provincies, desteden endegemeenten.<br />

marketingsconsulent<br />

(CONTRACTONBEPAALDEDUUR -LEUVEN)<br />

Je staat in voor de marketing, het beleidsvoorb<strong>er</strong>eidend <strong>we</strong>rk, de bege-<br />

leiding en het uitbou<strong>we</strong>n en het ond<strong>er</strong>houden van een net<strong>we</strong>rk m.b.t. de<br />

logiessector indeprovincie Vlaams-Brabant.<br />

bestuurssecretaris mobiliteit<br />

(CONTRACTONBEPAALDEDUUR -LEUVEN)<br />

Je past het gemeentelijk, provinciaal en ge<strong>we</strong>stelijk mobiliteitsbeleid<br />

toe inconcrete dossi<strong>er</strong>s enje<strong>we</strong>rkt aan de v<strong>er</strong>bet<strong>er</strong>ing en de v<strong>er</strong>d<strong>er</strong>e<br />

ontwikkeling van de (v<strong>er</strong>ke<strong>er</strong>s)educatieve <strong>we</strong>rking naar scholen, aan een<br />

meetmethodiek specifiek voor fiets<strong>er</strong>s en aan een doordacht systeem van<br />

be<strong>we</strong>gwijz<strong>er</strong>ing.<br />

WWW.VLAAMSBRABANT.BE/VACATURES |016-26 7723<br />

bachelor<br />

behe<strong>er</strong>d<strong>er</strong>agrarisch centrum<br />

(STATUTAIR-4JAARRELEVANTE ERVARING VEREIST-PAC HERENT)<br />

Je staat in voor de dagelijkse leiding van het Provinciaal Agrarisch<br />

Centrum.<br />

coördinator ontvangst enbehe<strong>er</strong><br />

v<strong>er</strong>gad<strong>er</strong>centrum<br />

(AANLEGSTATUTAIREENCONTRACTUELE WERVINGSRESERVE - LEUVEN)<br />

Je coördine<strong>er</strong>t de<strong>we</strong>rkzaamheden van het ontvangstteam van de<br />

provincie Vlaams-Brabant.<br />

Voor ond<strong>er</strong>staande vacature worden t<strong>we</strong>e<br />

selecties georganise<strong>er</strong>d waarond<strong>er</strong> één<br />

specifiek voorbehouden voor p<strong>er</strong>sonen<br />

met een arbeidshandicap:<br />

bachelor<br />

deskundige economie<br />

(CONTRACTONBEPAALDEDUUR -LEUVEN)<br />

Je staat in voor de opvolging en de bijsturing van het provinciale (sociale)<br />

economie beleid.<br />

ONSAANBOD<br />

Eenvoltijdse functie. ❚ Eene<strong>er</strong>lijkev<strong>er</strong>loning. ❚ Maaltijdchequesvan 6,5europ<strong>er</strong> gepreste<strong>er</strong>dedag. ❚ Gratis woon-<strong>we</strong>rkv<strong>er</strong>ke<strong>er</strong> methet openbaar<br />

v<strong>er</strong>vo<strong>er</strong>ofeen fietsv<strong>er</strong>goeding. ❚ Gratis hospitalisatiev<strong>er</strong>zek<strong>er</strong>ing. ❚ Extralegaalpensioenvoorcontractuelefuncties. ❚ Div<strong>er</strong>seopleidingsmogelijkheden.<br />

❚ Pet<strong>er</strong>- en met<strong>er</strong>schap en eenvormingstraject voor nieuwkom<strong>er</strong>s. ❚ Samenaankoopdienst (i.s.m.KULeuven). ❚ Strijkdienst,mogelijkheid<br />

totmiddagsportenkind<strong>er</strong>happening (tijdens de vakantiep<strong>er</strong>iodes)voorfuncties te Leuven. ❚ Opname in eencontractueleenstatutaire<strong>we</strong>rvingsres<strong>er</strong>ve,<br />

waaruitgeputkan worden voor v<strong>er</strong>gelijkbare functies.<br />

INSCHRIJVEN TOT EN MET 20APRIL 2012 via www.vlaamsbrabant.be/vacatures<br />

Het provinciebestuur let op gelijke kansen bij aan<strong>we</strong>rving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijk<strong>er</strong> dan geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.<br />

30<br />

31

De groenste <strong>we</strong>rknem<strong>er</strong><br />

Jan Adams<br />

Privé<br />

• reist p<strong>er</strong> trein<br />

• deelt een auto<br />

• v<strong>er</strong>bruikt < 1.000 kWh/jaar<br />

Professioneel<br />

• meet onze luchtkwaliteit<br />

‘Ik heb loon<br />

ingelev<strong>er</strong>d, maar<br />

kreeg <strong>er</strong> veel voor<br />

in de plaats’<br />

blz. 11<br />

De groene jobsite

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!