Winst door duurzaamheid - AkzoNobel

Connect #02 April 2009 pagina 18
De
advertentie
“Tien jaar geleden introduceerde Sikkens
Bouwverven het HuisSchilderPlan®, een
maatwerkplan voor éénmalig schilderwerk of
meerjarig onderhoud aan woningen van particulieren”,
vertelt André Koster, communicatie-
& color manager bij Sikkens Bouwverven Nederland,
onderdeel van AkzoNobel Decorative
Paints Europe. “Het is ontwikkeld om kleine,
ambitieuze schildersbedrijven te ondersteunen
bij hun marketingactiviteiten naar de particuliere
markt. Bijvoorbeeld door hen te voorzien
van professioneel promotiemateriaal, te trainen
in verkoopgesprekken en te helpen bij het opstellen
van schema’s voor meerjarenplanningen.
De toegevoegde waarde voor de schilder
is een professionele uitstraling en continuïteit
in zijn werk; hij kan de klant voor langere tijd
aan zich binden. Zo’n 300 schilders in Nederland
mogen zich HuisSchilderPlan®-schilder
noemen. Zij moeten vakdiploma’s of minimaal
vijf jaar bewezen ervaring hebben. Het werk
dat zij uitvoeren in het kader van dit kwaliteitsconcept
wordt voor 100% uitgevoerd met Sikkens
producten. Het tienjarig bestaan was een
perfecte aanleiding om alle leden bij elkaar te
brengen voor een feestelijke bijeenkomst. Om
het succes met iedereen te delen hebben wij in
februari deze felicitatieadvertentie geplaatst in
de SchildersVakkrant. Het HuisSchilderPlan®
kent al tien jaar louter winnaars.”
YOUR Challenge
wedstrijd
In totaal 48 collega’s schreven zich
eind vorig jaar in voor deelname aan
de YOUR Challenge wedstrijd 2009.
Opdracht: Ontwikkel nieuwe, zakelijke
en duurzame bedrijfskansen die hun
waarde bewijzen voor AkzoNobel.
Tot medio april hadden negen teams de
tijd om hun business cases af te ronden.
Begin mei presenteren zij tijdens de
finale hun voorstellen aan een jury.
“De opdrachten zijn dit jaar geformuleerd
door verschillende business- en service
units”, vertelt Andreas Nasioudis, researcher
bij Research, Development & Innovation
in Arnhem en medeorganisator van YOUR
Challenge. “De focus ligt op innovatie, human
resources, corporate governance en gezondheid,
veiligheid & milieu. De business cases
die door de teams uitgewerkt worden betreffen
ondermeer de toekomst van het zakelijk
reizen, het verankeren van duurzaamheid
in HR processen, duurzaam afvalstromenbeheer
en het ontwikkelen van innovatieve
producten en diensten. Aan ieder team is het
nu de uitdaging om de opdracht in een realiseerbare
bedrijfskans om te zetten en de jury
hiervan te overtuigen.”
Multinationaal
“Ieder team bestaat uit drie tot zes deelnemers
plus een coach”, vult Eliane van Duinen,
Manager Financial Accounting bij AkzoNobel
Aerospace Coatings in Sassenheim en medeorganisator
van YOUR Challenge, aan. “Ze
hebben verschillende nationaliteiten, zijn afkomstig
van diverse business- en service units
en werken binnen uiteenlopende disciplines
op meerdere locaties. Ook is een groot aantal
van hen afkomstig van het voormalige ICI.
Deze mix geeft een uitstekende voedingsbodem
om met creatieve en uitdagende oplossingen
te komen.”
Finale
Het organiseren van de voortgang is één van
de vele uitdagingen voor de teams, want reizen
en bij elkaar komen is niet toegestaan,
behalve bij de kick-off en de finale. Er is het
afgelopen half jaar derhalve veel gebruik gemaakt
van de mogelijkheden van teleconference
en e-mail. Op 5 mei zal blijken of dit
YAN
z’n vruchten heeft afgeworpen, wanneer de
teams hun business cases aan de jury presenteren.
Deze bestaat uit board member
Keith Nicols, business unit manager Werner
Fuhrmann en corporate director Sustainability
André Veneman. Naast een juryprijs zal er
ook een publieksprijs zijn, want alle collega’s
zullen via News & Views online een stem kunnen
uitbrengen op hun favoriete business
case.
Your AkzoNobel
YOUR Challenge is een initiatief van Your
AkzoNobel, de organisatie die zich richt op
het bevorderen van contacten tussen medewerkers
die nul tot vijf jaar bij ons in dienst
zijn. Doel van YOUR Challenge is om de deelnemers
een platform voor persoonlijke groei
en de mogelijkheden voor netwerken te bieden.