Winst door duurzaamheid - AkzoNobel

More documents

Recommendations

Info

Connect #02 April 2009 pagina 18 De advertentie “Tien jaar geleden introduceerde Sikkens Bouwverven het HuisSchilderPlan®, een maatwerkplan voor éénmalig schilderwerk of meerjarig onderhoud aan woningen van particulieren”, vertelt André Koster, communicatie- & color manager bij Sikkens Bouwverven Nederland, onderdeel van AkzoNobel Decorative Paints Europe. “Het is ontwikkeld om kleine, ambitieuze schildersbedrijven te ondersteunen bij hun marketingactiviteiten naar de particuliere markt. Bijvoorbeeld door hen te voorzien van professioneel promotiemateriaal, te trainen in verkoopgesprekken en te helpen bij het opstellen van schema’s voor meerjarenplanningen. De toegevoegde waarde voor de schilder is een professionele uitstraling en continuïteit in zijn werk; hij kan de klant voor langere tijd aan zich binden. Zo’n 300 schilders in Nederland mogen zich HuisSchilderPlan®-schilder noemen. Zij moeten vakdiploma’s of minimaal vijf jaar bewezen ervaring hebben. Het werk dat zij uitvoeren in het kader van dit kwaliteitsconcept wordt voor 100% uitgevoerd met Sikkens producten. Het tienjarig bestaan was een perfecte aanleiding om alle leden bij elkaar te brengen voor een feestelijke bijeenkomst. Om het succes met iedereen te delen hebben wij in februari deze felicitatieadvertentie geplaatst in de SchildersVakkrant. Het HuisSchilderPlan® kent al tien jaar louter winnaars.” YOUR Challenge wedstrijd In totaal 48 collega’s schreven zich eind vorig jaar in voor deelname aan de YOUR Challenge wedstrijd 2009. Opdracht: Ontwikkel nieuwe, zakelijke en duurzame bedrijfskansen die hun waarde bewijzen voor AkzoNobel. Tot medio april hadden negen teams de tijd om hun business cases af te ronden. Begin mei presenteren zij tijdens de finale hun voorstellen aan een jury. “De opdrachten zijn dit jaar geformuleerd door verschillende business- en service units”, vertelt Andreas Nasioudis, researcher bij Research, Development & Innovation in Arnhem en medeorganisator van YOUR Challenge. “De focus ligt op innovatie, human resources, corporate governance en gezondheid, veiligheid & milieu. De business cases die door de teams uitgewerkt worden betreffen ondermeer de toekomst van het zakelijk reizen, het verankeren van duurzaamheid in HR processen, duurzaam afvalstromenbeheer en het ontwikkelen van innovatieve producten en diensten. Aan ieder team is het nu de uitdaging om de opdracht in een realiseerbare bedrijfskans om te zetten en de jury hiervan te overtuigen.” Multinationaal “Ieder team bestaat uit drie tot zes deelnemers plus een coach”, vult Eliane van Duinen, Manager Financial Accounting bij AkzoNobel Aerospace Coatings in Sassenheim en medeorganisator van YOUR Challenge, aan. “Ze hebben verschillende nationaliteiten, zijn afkomstig van diverse business- en service units en werken binnen uiteenlopende disciplines op meerdere locaties. Ook is een groot aantal van hen afkomstig van het voormalige ICI. Deze mix geeft een uitstekende voedingsbodem om met creatieve en uitdagende oplossingen te komen.” Finale Het organiseren van de voortgang is één van de vele uitdagingen voor de teams, want reizen en bij elkaar komen is niet toegestaan, behalve bij de kick-off en de finale. Er is het afgelopen half jaar derhalve veel gebruik gemaakt van de mogelijkheden van teleconference en e-mail. Op 5 mei zal blijken of dit YAN z’n vruchten heeft afgeworpen, wanneer de teams hun business cases aan de jury presenteren. Deze bestaat uit board member Keith Nicols, business unit manager Werner Fuhrmann en corporate director Sustainability André Veneman. Naast een juryprijs zal er ook een publieksprijs zijn, want alle collega’s zullen via News & Views online een stem kunnen uitbrengen op hun favoriete business case. Your AkzoNobel YOUR Challenge is een initiatief van Your AkzoNobel, de organisatie die zich richt op het bevorderen van contacten tussen medewerkers die nul tot vijf jaar bij ons in dienst zijn. Doel van YOUR Challenge is om de deelnemers een platform voor persoonlijke groei en de mogelijkheden voor netwerken te bieden.
Connect #02 April 2009 pagina 19 Parkdiensten Delfzijl officieel van start In het vorige nummer van Connect hebben we verslag gedaan van het project Parkdiens- ten Eemsdelta in Delfzijl, een fraai voorbeeld van sociale innovatie bij AkzoNobel. Ervaren mensen waar binnen de eigen onderneming geen plaats meer voor was, krijgen daar een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Eind februari is de Stichting Parkdiensten Eemsdelta officieel van start gegaan na een feestelijke opening in Delfzijl. FNV voorzitter Agnes Jongerius: “Een pluim voor AkzoNobel. Juist in deze tijd is het van groot belang dat mensen met veel enthousiasme en betrokkenheid slecht nieuws ombuigen in goed nieuws.” Colofon Connect Magazine voor alle medewerkers en gepensioneerden van AkzoNobel in Nederland. Adres: Redactie Connect Postbus 9300 6800 SB Arnhem tel. 026-3661797 telefax 026-3665560 e-mail: connect@akzonobel.com Connect-online: http://www.akzonobel.intra/ann/connect Redactie: John de Munnik - hoofdredacteur Erny Baars - eindredacteur Rob Sanders - redacteur Verder werkten mee: David Lichtneker, Monique de Ligny Foto’s/illustraties: APA, Jack van Bodegom, Foto Hekkert, Ronald van der Horst, David Lichtneker, Walter Luykenaar, Quintalle Nix Vormgeving: Walter Luykenaar, Design Services Druk: Thieme Nijmegen De in dit blad naar voren gebrachte meningen worden niet noodzakelijkerwijs gedeeld door AkzoNobel en AkzoNobel aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor deze opinies. Hoewel de redactie streeft naar feitelijk juiste informatie, kan zij geen garantie geven voor correctheid of volledigheid. Overname van materiaal in andere publicaties is toegestaan. Vermelding van Connect als bron wordt daarbij op prijs gesteld.
Page 1 and 2: Connect Connect online: http://www.
Page 3 and 4: Connect #02 April 2009 pagina 3 Gro
Page 5 and 6: Connect #02 April 2009 pagina 5 “
Page 7 and 8: Connect #02 April 2009 pagina 7 Nie
Page 9 and 10: Connect #02 April 2009 pagina 9 Nie
Page 11 and 12: Connect #02 April 2009 pagina 11 Be
Page 13 and 14: Connect #02 April 2009 pagina 13
Page 15 and 16: Connect #02 April 2009 pagina 15 Pa
Page 17: Connect #02 April 2009 pagina 17 Pr

Winst door duurzaamheid - AkzoNobel

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?