Winst door duurzaamheid - AkzoNobel
Winst door duurzaamheid - AkzoNobel
Winst door duurzaamheid - AkzoNobel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Connect #02 April 2009 pagina 3<br />
Groot Ammers specialiseert zich<br />
in solvent-borne productie<br />
Om de integratie van <strong>AkzoNobel</strong> en ICI<br />
verder te stroomlijnen, heeft business<br />
unit Decorative Paints Continental Europe<br />
(DPCE) onderzoek gedaan hoe zij<br />
klanten het beste kan bedienen en tegelijkertijd<br />
de productiviteit kan maximaliseren.<br />
Alle productielocaties in de regio<br />
die verschillende markten bedienen en<br />
verschillende technologieën gebruiken<br />
werden hierbij onder de loep genomen.<br />
De bevindingen van het onderzoek<br />
gaven aan dat deze productielocaties<br />
onderbenut zijn.<br />
De BU heeft besloten het netwerk van productielocaties<br />
te rationaliseren, onder andere<br />
<strong>door</strong> ‘focused factories’ te creëren. Dit betekent<br />
dat een aantal productielocaties voor<br />
specifieke doeleinden ingezet zullen worden.<br />
Door een aantal fabrieken te concentreren op<br />
een type productie, kan de BU schaalvoordelen<br />
realiseren, productiekosten verlagen en<br />
expertise centra opbouwen. Groot Ammers is<br />
in dit kader aangewezen als expertise centrum<br />
voor VOC2010 solvent-borne (oplosmiddelhoudende)<br />
lakken. Aanbevelingen uit<br />
de efficiency studie (zgn. Lever 1 study) zullen<br />
worden meegenomen.<br />
Groot Ammers zal ook de solvent-borne (SB)<br />
productie overnemen van andere fabrieken,<br />
met name van Machelen, België. Dit betekent<br />
dat de productie van watergedragen verf zal<br />
worden afgebouwd. De productie daarvan<br />
zal tussen nu en medio 2010 verhuizen, onder<br />
andere naar Machelen. Machelen is aan-<br />
EVA-beloning 2008 is 3,1%<br />
De EVA-beloning over 2008 komt uit op<br />
3,1%. Dat is het resultaat van de onder<br />
toezicht van accountantsorganisatie<br />
KPMG uitgevoerde berekening. Grondslag<br />
voor die berekening is het resultaat<br />
van de business units met een aanzienlijke<br />
positie in Nederland.<br />
Deze resultaat gerelateerde uitkering is in de<br />
maand maart uitbetaald. Voor de berekening<br />
van de EVA-beloning wordt voor werknemers<br />
van <strong>AkzoNobel</strong> in Nederland uitgegaan van<br />
de doelstelling en het wereldwijde resultaat<br />
De entree en andere gebouwen op de locatie<br />
Groot Ammers zijn opnieuw in de verf gezet.<br />
gewezen om het expertise centrum voor waterborne<br />
trim paints en gekleurde muurverven<br />
te worden.<br />
Als gevolg van alle wijzigingen zal de vaste<br />
personeelsterkte in Groot Ammers afnemen<br />
met circa 14 FTE’s. De betrokken medewerkers<br />
krijgen in de overgangsfase ondersteuning<br />
en de mogelijkheden worden individueel<br />
met hen besproken. Insteek is herplaatsingsmogelijkheden<br />
voor vaste medewerkers te<br />
creëren <strong>door</strong> het beperken van inhuur. Daarnaast<br />
zal het management oudere medewerkers<br />
<strong>AkzoNobel</strong> regelingen voor (vervroegd)<br />
pensioen aanbieden om zo gedwongen ontslagen<br />
tot een minimum te beperken of zelfs<br />
te voorkomen. De lokale OR behandelt een<br />
adviesaanvraag over dit voorgenomen besluit<br />
en er is overleg met de vakbonden om afspraken<br />
te maken over een sociaal plan.<br />
van Industrial Chemicals (was Base Chemicals),<br />
Car Refinishes en Decorative Paints<br />
Continental Europe. Hun gezamenlijke EVAresultaat<br />
over 2008 bedroeg 112,4 miljoen<br />
euro.<br />
De EVA doelstelling om tot 4% uitkering te<br />
komen was 120 miljoen euro.<br />
De manier waarop de EVA-uitkering wordt<br />
berekend, is in de CAO vastgelegd. Die regeling<br />
is behoorlijk ingewikkeld en is daarom onderwerp<br />
van gesprek met de vakorganisaties.<br />
Laat salaris<br />
goed voor KiKa<br />
Eind maart bleken de computers van ABN<br />
AMRO even niet bestand tegen de altijd verrassende<br />
uitdagingen van de informatietechnologie:<br />
het <strong>AkzoNobel</strong> salaris in Nederland<br />
werd een paar dagen te laat uitbetaald. Er<br />
is onmiddellijk een waarschuwing uitgegaan<br />
naar het personeel in Nederland, maar voor<br />
wie zijn financiën heel scherp heeft georganiseerd,<br />
kan het problemen hebben opgeleverd<br />
zoals rood staan en geweigerde betalingen.<br />
Het probleem ligt in de orde grootte van anderhalve<br />
euro: twee dagen ‘rood’ met een<br />
gemiddeld salaris. Namens <strong>AkzoNobel</strong> is<br />
overleg gepleegd met ABN AMRO over een<br />
sympathieke oplossing die niet tot zinloze<br />
administratieve kosten zou leiden. Besloten is<br />
per werknemer een bedrag te geven aan een<br />
goed doel in Nederland.<br />
De beschikbare € 7.500,- is inmiddels overgemaakt<br />
naar de stichting KiKa (Kinderen<br />
Kankervrij), een stichting die fondsen werft<br />
voor de zeven kinderkankercentra in Nederland.