Het Ondernemersbelang Waterland nummer 3-2010
Het Ondernemersbelang Waterland nummer 3-2010
Het Ondernemersbelang Waterland nummer 3-2010
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Gun jezelf ruimte, gun<br />
jezelf een Wheelylift<br />
Of je nu een stadsfiets, racefiets,<br />
bakfiets of elektrische fiets hebt, met<br />
de Wheelylift berg je ze eenvoudig op.<br />
<strong>Het</strong> resultaat van dit unieke, simpele<br />
fietsophangsysteem: een ruimtebesparing<br />
van 40%. De Wheelylift is<br />
uniek, gebruiksvriendelijk en<br />
ruimtebesparend. Met dit duurzame<br />
fietsophangsysteem hang je zonder<br />
enige krachtsinspanning elke fiets<br />
eenvoudig in verticale stand aan de<br />
muur. De Wheelylift heeft een strak<br />
design en is zonder krachtsinspanning<br />
te bedienen. De Wheelylift is verkrijgbaar<br />
bij de betere rijwielhandel of via<br />
de webshop en kost € 149,00 incl.<br />
BTW. Kijk voor meer informatie op<br />
www.wheelylift.com.<br />
AutoRent Adrie Jonk zorgt voor uw mobiliteit<br />
Sinds AutoRent Adrie Jonk in 1965 werd<br />
opgericht, is er een heleboel veranderd.<br />
Dit schoolvoorbeeld van een familiebedrijf<br />
komt voort uit een rijschool. Bij AutoRent<br />
Adrie Jonk kun je terecht voor alle soorten<br />
auto´s. Nieuw zijn de cabrio´s die onlangs<br />
aan het wagenpark zijn toegevoegd.<br />
Arno Jonk heeft plannen met de vestiging<br />
van AutoRent Adrie Jonk in Zwaag.<br />
“De afgelopen jaren hebben we ons<br />
voornamelijk geconcentreerd op het in de<br />
markt zetten van de vestiging in Zaandam.<br />
Astrid Oostland komt met unieke oplossing!<br />
Flexmaps.nl<br />
Astrid Oostland presenteert enthousiast<br />
haar nieuwe concept Flexmaps.nl!<br />
Via de volledig nieuwe database van<br />
flexmaps.nl kunt u actief zoeken in<br />
vacatures en kandidaten die andere<br />
detacheringbureaus en/of uitzendbureaus<br />
ter bemiddeling hebben aangeboden.<br />
Uw nieuws<br />
Is er een nieuwe directie aangetreden?<br />
Heeft u productnieuws?<br />
Gaat u verhuizen, een nieuwe<br />
vestiging openen of fuseren?<br />
Uw persberichten, bij voorkeur met<br />
Daar loopt het erg goed en nu is Zwaag<br />
aan de beurt. In ieder geval wil ik groeien,<br />
wellicht een ander pand betrekken en<br />
zorgen dat iedereen in de regio AutoRent<br />
Adrie Jonk kent. Binnenkort lanceren we<br />
een nieuwe website en onze bestel- en<br />
vrachtwagens krijgen momenteel een<br />
make-over, zodat ze meer opvallen. Als je<br />
bedenkt dat wij de goedkoopste verhuurder<br />
in de regio zijn, maak ik me weinig<br />
zorgen!” Voor meer informatie; telefoon<br />
0229-212269 of www.adriejonk.nl<br />
Ook kunnen uitzendbureaus vacatures<br />
en kandidaten plaatsen in deze<br />
database, zodat de informatie gevonden<br />
kan worden door collega-detacheringbureaus<br />
en/of uitzendbureaus.<br />
Een puur en uniek business-tobusiness<br />
concept tussen uitzend- en<br />
detacheringbureaus.Een fase B en C<br />
uitzendkracht een periode zonder<br />
werk thuis laten zitten kost u meer dan<br />
een jaar Flexmaps. Een niet-vervulde<br />
vacatureopdracht kan een verloren<br />
klant betekenen. Flexmaps biedt u die<br />
gelegenheid om tot een gezamenlijke<br />
oplossing te komen.<br />
foto, kunt u sturen naar Uitgeverij<br />
Novema, redactie HOB <strong>Waterland</strong>;<br />
t.a.v. Baukje Bosma; Postbus 30,<br />
9860 AA Grootegast, of per e-mail:<br />
b.bosma@novema.nl<br />
2e Plaats is mooi,<br />
1e plaats is mooier?<br />
Gratis website analyse<br />
Bijna iedere onderneming heeft op dit<br />
moment een website om in contact<br />
te komen met potentiële klanten.<br />
Zij willen graag meer èn gerichter<br />
bezoek, maar hebben geen idee hoe<br />
zij dit moeten realiseren. Men gaat er<br />
in veel gevallen vanuit dat een nieuwe<br />
uitstraling het succes van de website<br />
zal vergroten. Helaas komen zij hierbij<br />
vaak bedrogen uit. Om het totaal aantal<br />
bezoekers en de contactmomenten<br />
te vergroten, moet er naar veel<br />
verschillende aspecten worden<br />
gekeken. Aan de hand van jarenlange<br />
ervaring heeft Toomba een analyse<br />
ontwikkeld om de website van<br />
Column<br />
Op het moment dat ik deze column schrijf heeft Oranje zojuist haar<br />
rondvaart door Amsterdamse grachten gemaakt. Als voetballiefhebber<br />
heb ik een maand lang kunnen genieten van het wereldkampioenschap.<br />
<strong>Het</strong> voetbal van Nederland was minder mooi dan we<br />
uit het verleden over het algemeen gewend waren, maar het resultaat mag er zijn.<br />
Of toch niet? Want; het einddoel, wereldkampioen worden, werd weer net niet<br />
gehaald; weer tweede.<br />
De vergelijking tussen sport en ondernemen is gemakkelijk gemaakt; er zijn<br />
veel overeenkomsten. Je bekijkt je speelveld en je bepaalt je strategie.<br />
Tijdens het spelen/ondernemen stel je je strategie eventueel bij, naar gelang de<br />
omstandigheden dat vereisen. Maar je blijft continu gefocust op dat ene einddoel.<br />
Vaak is dat het behalen van de maximale winst.<br />
Maar is maximale winst het ultieme einddoel? Zijn er niet andere doelstellingen<br />
te behalen en neem je dan genoegen met een lagere klassering? Zo meenden<br />
sommigen dat Nederland alleen met mooi voetbal wereldkampioen had mogen<br />
worden Mooi voetbal is dus dan ook een doel op zichzelf geworden.<br />
Voor een bedrijf is winst maken een zeer belangrijke doelstelling. Zonder winsten<br />
kan je niet blijven investeren voor de toekomst.<br />
Toch zijn andere factoren voor het voortbestaan en groei van je bedrijf ook<br />
belangrijk. <strong>Het</strong> personeelsbeleid bijvoorbeeld kan bepalend zijn voor de toekomst<br />
van het bedrijf. Onvrede of een groot verloop onder het personeel en ziekte van<br />
werknemers zijn tekenen dat er iets in het bedrijf schort. En zie wat dat voor<br />
consequenties had voor het Franse voetbalteam! Nee, je alleen focussen op<br />
winstmaximalisatie, zonder oog te hebben voor andere zaken, leiden er op termijn<br />
toe dat je je einddoel niet behaalt.<br />
Familiebedrijven, waarvan er velen in Noordwest-Holland zijn gevestigd, hebben<br />
dat al lang begrepen. Zij kiezen voor de lange termijn, waarbij het behalen van<br />
winst als slechts één van de doelstellingen geldt. De economische crisis heeft<br />
duidelijk gemaakt dat geld niet zaligmakend is en dat we de planet, profit, people<br />
gedachte in ons achterhoofd moeten houden.<br />
Familiebedrijven worden gerund door de directeur-groot-aandeelhouder (DGA) en<br />
zij zijn dus zeer sterk betrokken met hun bedrijf. Korte termijndenken - winstmaximalisatie<br />
en bonussen - staat bij hen haaks op het lange termijn behoud van het<br />
bedrijf. De gezonde mix van winst, investeringen, teruggeven aan de omgeving en<br />
personeel, die zij hanteerden in de economische hoogtijdagen, betaalt zich terug<br />
in de huidige recessie. Zij hoeven minder sterk in te grijpen in hun personeelsbestand<br />
en zitten nog steeds in de zwarte cijfers.<br />
Natuurlijk had ik een wereldtitel voetbal voor Nederland mooier gevonden.<br />
Maar het behoud van het imago van mooi fair play voetbal is naar mijn mening<br />
minstens zo belangrijk. Dan hadden we nog meer kunnen genieten van een<br />
behaalde wereldbeker en zelfs van de tweede plaats.<br />
Guido de Wit<br />
Voorzitter VNO-NCW Noordwest-Holland<br />
ondernemingen te testen. Deze analyse<br />
is gratis en beoordeelt de website op<br />
onderwerpen die vandaag de dag<br />
belangrijk zijn: actualiteit, kwaliteit,<br />
uitstraling, gebruik, vindbaarheid en<br />
sociale aspecten. Hieruit volgt een<br />
onafhankelijk advies met een<br />
persoonlijke toelichting. Een aanwinst<br />
voor iedere ondernemer die succes<br />
wil behalen met zijn/haar website.<br />
Mocht u interesse hebben in een<br />
gratis website analyse, ga dan naar<br />
www.toomba.nl/analyse en laat uw<br />
gegevens achter. Er wordt contact<br />
met u opgenomen om de analyse<br />
door te nemen.<br />
het ONDERNEMERS BELANG 05