Download hier het document Havenvisie 2030 - Groningen ...

C. Kennis
Kennis is kracht. En kennis heeft aantrekkingskracht. In de visie van Groningen Seaports heeft kennis een belangrijke schakelfunctie
naar een duurzame lange termijn toekomst van de havens en industriegebieden. Kennis creëert kansen voor innovatie en
vernieuwing, duurzame inzichten en projecten, een evenwichtige arbeidsmarkt, brede werkgelegenheid, perspectief voor jongeren en
innovatief ondernemerschap. Kennis- en onderwijsinstituten en goed opgeleiden zijn in de regio ruimschoots aanwezig. Deze kennis
moet kansen krijgen en worden benut voor versterking en vergroening van havens en industrie en de vier genoemde clusters energie,
data, chemie, en recycling.
De driehoek industrie, kennis/onderwijsinstituut en
arbeidsmarkt in de regio bevindt zich in een pril stadium.
Die ontwikkeling willen we stimuleren door de samenwerking in
deze driehoek verder uit te bouwen.
Om kansen voor kennis te creëren is kennismaken en het
slaan van bruggen noodzakelijk. Daar zijn we sterk in en willen
faciliteren. Partijen overtuigen en met elkaar aan tafel zetten
rondom vraagstukken die vergroening en verduurzaming van
de industrie en havens in gang zetten. Daarom vinden we
studies die bijdragen aan verduurzaming en vergroening van de
havens erg belangrijk. Wij blijven investeren in die kennis door
de eigen verbindingen met kennisinstituten voort te zetten.
34 |
We willen met de nieuwste kennisinzichten ons werk blijven
verbeteren en jongeren kansen bieden om kennis te maken met
het werkveld van de havens en de industrie.
Tot slot gaan we ruimte creëren voor het toepassen en
testen van kennis. We willen innovatief ondernemerschap
stimuleren door ook fysiek ruimte voor innovatie mogelijk te
maken. Daarnaast zetten we ons in voor flexibiliteit en
vermindering van regels die vernieuwing in de weg staan.
Doen is groen!
100% duurzaam inkopen
en social return
Alle inkopen van Groningen Seaports
worden getoetst aan de ‘duurzaam
inkopen’ van AgentschapNL. Voor de
realisatie van de Vopak steiger (zie foto)
hebben we in het kader van duurzaam
inkopen voorgeschreven dat al het hout
moet worden uitgevoerd met een FSC
keurmerk en het staal moet worden
voorzien van anodes, zodat het staal een
langere levensduur heeft. Daarnaast werd
tijdens de uitvoering gebruik gemaakt
van de voorgeschreven social return
verplichting. Dankzij de inspanning van
de aannemer hebben een aantal mensen
ervaringen op gedaan die zij later kunnen
gebruiken bij het vinden van een passende
baan. Dit doen we bij alle projecten.
Groningen Seaports heeft op deze wijze
in 2011 100% duurzaam ingekocht.
Dankzij de inzet van de opdrachtnemers
bij het invullen van hun social return
verplichtingen hebben tot 2011 29
kandidaten ervaringen opgedaan. Hiervan
zijn er 19 teruggekeerd in een reguliere baan.