01.09.2013 Views

LASpost Nooit Final.pdf - Atlas

LASpost Nooit Final.pdf - Atlas

LASpost Nooit Final.pdf - Atlas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

docenten nog directer. Waar ik me in Utrecht voornamelijk<br />

op nevenactiviteiten richtte was dit echt het<br />

moment om veel uit de studie te halen. In dat jaar<br />

heb ik ook besloten om een vervolgstudie te volgen<br />

aan een gerenommeerde universiteit en veel tijd gestoken<br />

in het aanschrijven van scholen en studiebeurzen,<br />

zoals de VSB beurs, het Vreedefonds, en<br />

Fulbright. Uiteindelijk heb ik zowel de beurzen als<br />

de toelatingsbrief gekregen, zodat ik in 2009 kon<br />

beginnen aan de Johns Hopkins University (SAIS)<br />

in Washington DC, in de richting energiebeleid en<br />

economie - als vervolg op mijn afstudeerscriptie in<br />

Amsterdam over energieveiligheid.<br />

4. Wat deed je verder tijdens je LAStijd? Commissies?<br />

Het bestuur van <strong>Atlas</strong> heb ik een jaar mogen voorzitten<br />

en ik heb in de Faculteitsraad gezeten. Daarnaast<br />

had ik een bijbaan bij de Nationale Reserve van de<br />

Landmacht. Het bestuursjaar bij <strong>Atlas</strong> was echt bijzonder<br />

leuk om te doen en een unieke ervaring, niet<br />

in de laatste plaats dankzij de vele bestuursfeestjes<br />

en constitutieborrels in het Academiegebouw en de<br />

Domtoren.<br />

Wij waren het derde bestuur, wat betekende dat er<br />

nog veel uitgedacht en geregeld kon worden. Het jaar<br />

daarvoor was er een grote bouwkraan op een universiteitsgebouw<br />

gevallen op de Uithof, waardoor<br />

een aantal personeelsleden hun kantoorruimte kwijt<br />

waren. Hierop heeft de universiteit de <strong>Atlas</strong> kamer<br />

gevorderd! <strong>Atlas</strong> had veertig leden en geen eigen<br />

ruimte. Nadat we meerdere malen tevergeefs om een<br />

nieuwe kamer hadden gevraagd, kwam Alette Baartmans,<br />

onze commissaris Onderwijs, met het briljante<br />

idee om het bestuursgebouw dan maar de bezetten<br />

– Maagdenhuis stijl. En zo geschiedde. Een bezetting<br />

had al een aantal jaren niet meer plaats gevonden dus<br />

we hadden meteen veel aandacht en een interview<br />

met het Algemeen Dagblad te pakken. De decaan<br />

was er niet blij mee, maar binnen een uur was het<br />

geregeld en konden we weer naar huis – we gingen<br />

naar de Drift 21.<br />

Het aantal <strong>Atlas</strong>-leden moest wel omhoog: hoe meer<br />

leden en hoe hoger het lidmaatschapsgeld, hoe meer<br />

subsidie. Twee dingen moesten gebeuren voor een<br />

hoger ledenaantal. In de eerste plaats moest men al<br />

vroeg bekend zijn met <strong>Atlas</strong>, bij voorkeur in de zomer<br />

vóór het begin van de studie. En in de tweede<br />

plaats moesten leden meer voordeel hebben aan <strong>Atlas</strong><br />

dan dat eraan betaald moest worden.<br />

29<br />

Om dat laatste te bewerkstelligen hebben we een<br />

boekenservice bedacht, waardoor leden aantrekkelijke<br />

korting kregen en dus snel hun lidmaatschapsgeld<br />

terug verdienden. Bovendien hield <strong>Atlas</strong> ook nog<br />

een zakcentje over aan ieder boek dat verkocht werd.<br />

We hadden goed contact met de studievereniging<br />

van Taal-en Cultuurstudies (TCS) en via hen vonden<br />

we een boekhandelaar die aan de brede vraag van <strong>Atlas</strong>-leden<br />

kon voldoen. Dat lukte! Ruim 90% van de<br />

binnenkomende studenten schreef zich in. Dit zorgde<br />

voor veel meer actieve leden, en een grotere pot<br />

met geld om leuke dingen mee te doen. Uiteindelijk<br />

was dit wat mij betreft onze grootste (structurele)<br />

bijdrage aan de vereniging.<br />

Het is ook heel leuk om te zien dat tradities die destijds<br />

zijn bedacht nog steeds bestaan, zoals de commissiewisselopdrachten.<br />

Zo hebben we hebben ook<br />

geprobeerd om LASsers actief te krijgen in de medezeggenschap,<br />

om het profiel van onze nieuwe studie<br />

beter te vertegenwoordigen binnen de universiteit.<br />

Daarnaast is het voor LASsers interessant omdat dit<br />

betaalde nevenfuncties zijn (tip). In ons jaar is dat<br />

goed gelukt. Vanuit LAS leverden we de zittende student-assessor<br />

(Arjen Segers), de vicevoorzitter van<br />

het overkoepelende studieverenigingenoverleg (Tijs<br />

van Kessel, secretaris <strong>Atlas</strong>), een faculteitsraadslid,<br />

en een Universiteitsraadslid (Marien Baerveldt,<br />

penningmeester <strong>Atlas</strong>) . Ook het jaar erop was LAS<br />

goed vertegenwoordigd– zij het met wat moeite. Aan<br />

het eind van het collegejaar moesten er nieuwe leden<br />

voor de Faculteitsraad worden voorgedragen,<br />

twaalf in totaal. Indien er meer dan twaalf kandidaten<br />

waren, zouden er verkiezingen komen. Vanuit<br />

<strong>Atlas</strong> wilden we graag dat er een LASser op de lijst<br />

kwam, maar dit zou de dertiende kandidaat zijn en<br />

verkiezingen vond men overbodig. Er waren immers<br />

al twaalf geschikte kandidaten. Uiteindelijk hebben<br />

we binnen een paar dagen de nieuwe partij Lijst Lux<br />

opgetrokken, en een lijst met acht nieuwe kandidaten<br />

gepresenteerd. Toen bleek goed hoe handig het<br />

was dat LAS overal een vinger in de pap had. In de<br />

daaropvolgende verkiezingen heeft Lijst Lux actief<br />

campagne gevoerd en uiteindelijk zat niet alleen de<br />

<strong>Atlas</strong>-kandidaat (Jorien Copier), maar ook nog vijf<br />

anderen in de raad. Lijst Lux had de helft van de beschikbare<br />

zetels in handen. Kleine pleziertjes, en leuk<br />

om te doen!<br />

Wil je de rest van het interview lezen? Kijk dan op de<br />

site!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!