Schoolplan 2012-2017 - Montessori Lyceum Flevoland
Schoolplan 2012-2017 - Montessori Lyceum Flevoland
Schoolplan 2012-2017 - Montessori Lyceum Flevoland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Doel 2: Starten ZAT<br />
Het MLF start in het schooljaar 2011-<strong>2012</strong> voor het eerst met een eigen ZorgAdviesTeam<br />
(ZAT). Het team bestaat uit vertegenwoordigers van Leerplicht. BJZ, PCL en de GGD. Het<br />
team maakt het komende jaar kennis met de school, onze visie en manier van werken.<br />
Het ZAT zal in het schooljaar 2011-<strong>2012</strong> vooralsnog vijf keer bijeenkomen om leerlingen te<br />
bespreken.<br />
Om te komen tot het vergroten van draagvlak en intensivering van relaties met begeleidende<br />
instanties in de derde lijn worden ook de mentoren verwacht wanneer een leerling besproken<br />
wordt in het ZAT. De lijn met de dagelijkse begeleiding rondom de leerling en het contact met<br />
de ouders blijft zo kort en helder. Het is daarbij ook mogelijk dat een mentor direct contact kan<br />
opnemen met één van de leden van het ZAT buiten de vergaderingen van het team om.<br />
Voorlichting over het doel en de werking van het ZAT zal aan het docententeam worden<br />
gegeven.<br />
Doel 3: Dyslexie integreren in KWT<br />
De begeleiding van de leerling met dyslexie gebeurt op dit moment nog vooral op individuele<br />
basis en buiten de lessen om. Op het MLF zouden we graag zien dat deze vorm van<br />
begeleiding van en voorlichting over de mogelijkheden van begeleiding meer zichtbaar gaat<br />
worden voor leerlingen binnen de dagelijkse lessen. Het doel dat we daarmee beoogen, is het<br />
voorkomen van een bijzondere positie van leerlingen met dyslexie. Je mag op het MLF zijn<br />
wie je bent dus ook deze begeleiding hoort bij onze lessen.<br />
Voor het schooljaar 2011-<strong>2012</strong> is het doel dat in ieder geval twee KWT lessen gevuld gaan<br />
worden door de dyslexiebegeleidster.<br />
Doel 4: Hoogbegaafdheidbegeleiding<br />
Versnellen, vertragen, verdiepen zijn drie kernwoorden die horen bij deze nieuw te<br />
ontwikkelen vorm van gespecialiseerde begeleiding binnen het MLF. Onder directe aansturing<br />
van de hoogbegaafdheidbegeleider zal een team van drie V-coaches gaan werken om ervoor<br />
te zorgen dat de hoogbegaafde leerlingen voldoende uitdaging en motivatie blijven houden<br />
voor het volgen van onderwijs. Deze begeleiding staat nog in de kinderschoenen. De<br />
begeleider en de coaches gaan deelnemen aan trainingen ter ondersteuning van hun taken.<br />
Doel 5: Pilot cluster III<br />
Vanaf schooljaar 2011-<strong>2012</strong> draait het MLF mee in een pilot om te onderzoeken of het<br />
mogelijk is onderwijs te bieden aan leerlingen die gediagnosticeerd zijn met een cluster III<br />
indicatie. Dit gebeurd in samenwerking met de methyl basisschool in Almere en het BHC.<br />
Doel 6: Inhoud geven aan het mentoraat in OB en BB<br />
Het mentoraat maakt onderdeel uit van de spil van onze leerlingbegeleiding. De mentor houdt<br />
overzicht op de individuele voortgang van de leerling. Dit vindt plaats in de werkbespreking die<br />
voor ieder leerling in de onderbouw (klas 1 en 2) staat ingeroosterd.<br />
Daarnaast geven de mentoren in de onderbouw mentorlessen. Om deze lessen meer<br />
structuur en inhoud te geven, is vorig jaar gestart met het ontwikkelen van een lesprogramma.<br />
Vanuit onze visie van onderwijs heeft een werkgroep een programma geschreven waarbij ook<br />
goed geluisterd is naar de mentoren om zo te komen tot een gedragen programma dat door<br />
iedereen uitgevoerd gaat worden.<br />
Doel voor het schooljaar 2011-<strong>2012</strong> is op eenzelfde wijze te komen tot een soortgelijk<br />
programma voor de tweede klassen.<br />
Voor wat betreft het mentoraat in de bovenbouw, zal komende jaren worden geïnventariseerd<br />
welke scholing nodig is om mentoren aldaar voldoende te ondersteunen in hun taak.<br />
Onderzocht gaat worden of de werkbespreking ook in de bovenbouw ingeroosterd kan worden<br />
zodat voor mentoren en leerlingen het belang van deze besprekingen zichtbaar wordt.<br />
Doel 7: Aanstellen en scholen vertrouwenspersoon<br />
Op dit moment beschikt het MLF nog niet over een interne vertrouwenspersoon. Het MLF<br />
streeft ernaar om de komende vijf jaar te komen tot het aanstellen en scholen van in ieder<br />
geval één vertrouwenspersoon. Uiteindelijk is het de bedoeling dat er twee<br />
vertrouwenspersonen (een man en een vrouw) werkzaam gaan zijn binnen het MLF.<br />
9