Schoolplan 2012-2017 - Montessori Lyceum Flevoland

Formalisering van het organogram
Met de groei van de school zijn de afgelopen jaren de contouren van een organogram zichtbaar
geworden die we de komende jaren willen implementeren en formaliseren in de organisatie. Het MLF
blijft als voorheen een platte organisatie met zoveel mogelijk verantwoordelijkheden en bevoegdheden
zo laag mogelijk in de organisatie. De komende jaren gaan we werken met de volgende organisatie:
Directeur
Secretariaat PR
P&O ICT
Concierge
Adjunct Directeur
Kernteam Onderwijscommissie
Onderbouwcoördinator
Mavotopcoördinator
Tweede-fasecoördinator
Zorgcoördinator
Opleidingschool
Het MLF participeert vanaf augustus 2011 in de opleidingsschool van de Almeerse Scholen Groep
(AAOS) en biedt jaarlijks stageplekken voor minimaal vier studenten. Een opleidingscoördinator zal
voor de begeleiding van de studenten zorgen en de contacten met de AAOS onderhouden. Voor wat
betreft de Montessorischoling van deze studenten wordt momenteel een samenwerking tot stand
gebracht met de academische opleidingsschool van de Montessori Scholengemeenschap Amsterdam
(AOS).
Begeleiding nieuwe docenten
In hun eerste jaar worden alle nieuwe docenten begeleid volgens een inmiddels bestaand model
(lesbezoek, nabespreking en evaluatie, coaching, enquetes onder leerlingen en collega’s en
functioneringsgesprekken). De begeleiding valt onder de verantwoordelijkheid van de
opleidingscoördinator.
Scholing docenten
Aansluitend op de aandachtspunten in het scholingsplan (leerstijlen, onderwijsvaardigheden en
samenwerking) wordt jaarlijks afgesproken welke scholing het team als geheel zal gaan volgen. In het
jaarrooster worden deze scholings(mid)dagen opgenomen.
Daarnaast volgen alle docenten tijdens de eerste drie jaren van hun aanstelling aan het MLF een
Montessorischoling, meestal verzorgd door het CVMO.
11
Financiën
Decaan
Dyslexiecoördinator
Hoogebegaafdencoördinator
Counselor
Coördinator Natuur
Coördinator Maatschappij
Coördinator Communicatie
Coördinator Kunst