BEKNOPTE SAMENVATTING INHOUDSOPGAVE

BOUW EN INRICHTING VAN BEDRIJFSRUIMTEN P30
1983
Als draaglijk wordt hierbij beschouwd, een klimaat dat door het
overgrote deel van de mensen (namelijk 80%) in de gegeven
situatie wordt aanvaard. In grafiek 1 is het als draaglijk te
beschouwen klimaat weer gegeven (zie het gestippelde gebied).
Een relatieve vochtigheid die ligt tussen 30 en 70% geeft over
het algemeen geen aan leiding tot klachten, zodat deze waarden
respectievelijk als onder en bovenbegrenzing voor een draaglijk
klimaat zijn gekozen.
7.3 Andersoortige werkruimte
De in 7.2 vermelde klimaatgrenzen gelden wettelijk alleen voor
fabrieken of werkplaatsen en daarbij behorende kantoren. Voor
andersoortige werkruimten (overige kantoren, winkels, enzovoort)
zijn (nog) geen klimaatgrenzen vastgesteld; wel zijn
voor vrouwen en jeugdigen in het Arbeidsbesluit 1920 minimumtemperaturen
genoemd. Deze temperaturen hebben echter inmiddels
hun praktische betekenis verloren.
8. GELUID
8.1 Geluidsbeheersing
8.1.1 Overleg
In tal van bedrijven komt schadelijk of hinderlijk geluid
voor. Dit kan in veel gevallen worden voorkomen door reeds
in het ontwerpstadium rekening te houden met geluidsbeheersing.
Nauw overleg tussen projectleider, architect, constructeurs
en leveranciers van machines is hiervoor noodzakelijk.
Het is van belang bij dit overleg van meet af aan
een geluidsdeskundige te betrekken, bijvoorbeeld van een
akoestisch adviesbureau. Bij een dergelijke werkwijze is met
relatief geringe kosten veel te bereiken; later aan te
brengen voorzieningen zijn vrijwel altijd veel kostbaarder
en meestal minder effectief.
8.1.2 Inrichting van het bedrijf
De inrichting van het bedrijf moet zodanig zijn dat afdelingen
met veel geluid worden gescheiden van rustige afdelingen.
Op deze wijze wordt voorkomen dat mensen die op deze
rustige afdelingen werken, hinder of schade ondervinden van
geluid van rumoerige afdelingen.