Toegepaste audiovisuele communicatie - VLUHR

De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en over-
wegingen:
Het lectorenteam is een afspiegeling van de beoogde eindcompetenties van de opleiding: het
wordt gevormd door producers, regisseurs, scenaristen en technisch directeurs. Volgens de commissie
zijn dit allemaal professionals die creatief, productioneel, technisch of redactioneel georienteerd
zijn. Elke lector is een autoriteit in de sector en beschikt over een ruimte expertise, wat
een belangrijke troef is voor de opleiding. Op die manier zorgt de beroepspraktijk van de lectoren
voor een permanente bijscholing.
De docenten zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het professionele werkveld. Dit
acht de commissie een positief punt. Het viel de commissie dan ook op tijdens het bezoek dat alle
lectoren het allergrootste deel van hun werkopdracht in de sector uitvoeren. Veel lectoren zijn
zelfs gerenommeerd en bekend in het vakgebied.
Omdat het aantal studenten binnen de opleiding ieder jaar ongewijzigd blijft, is er weinig of geen
personeelsverloop. De meeste lectoren zijn dus al vaak tien jaar actief binnen de opleiding. Daardoor
hebben ze ook hun pedagogische vaardigheden weten te verfijnen. Tevens vindt de commissie
het positief dat de lectoren op deze manier vertrouwd zijn met de organisatorische aanpak, de
praktijkopdrachten, het instroomniveau en de eindcompetenties van de opleiding.
Ook bleek uit de gesprekken met de lectoren dat zij positief zijn over de samenwerking tussen onderwijs
en werkveld, in die mate dat sommige lectoren deze samenwerking zien als een middel
van rekrutering voor hun bedrijf of zender. De interactie met de jongeren houdt hen alert. Naast
twee vastbenoemde lectoren maakt de opleiding ook gebruik van gastlectoren, die al lang aan de
opleiding verbonden zijn. Dit zijn professionals die hun ervaring meebrengen naar de opleiding.
Een goed voorbeeld is regisseur Jan Mathijs die zich voor het eindwerk ‘De rol van je leven’ engageerde
als regisseur en de professionals mee naar de set brengt met wie hij zelf dagelijks werkt.
Er zijn eveneens heel wat gastsprekers aan de opleiding verbonden. Ook vinden jaarlijks enkele
bedrijfsbezoeken of praktijkopdrachten op locatie plaats. Tot slot doet de opleiding ook op geregelde
basis mee aan wedstrijden.
Aanbevelingen ter verbetering:
/
facet 3.3 Kwantiteit personeel
Beoordelingscriterium:
– Er wordt voldoende personeel ingezet om de opleiding met de gewenste kwaliteit te verzorgen.
Oordeel van de visitatiecommissie: goed
De commissie is tot haar oordeel gekomen op basis van de volgende vaststellingen en overwegingen:
De opleiding Toegepaste audiovisuele communicatie doet in totaal slechts een beroep op 1,125
VTE. Dit is als volgt onderverdeeld: opleidingshoofd 40 procent; trajectbegeleider 5 procent, stagebegeleider
10 procent, audiovisuele dienst specifieke ondersteuning 5 procent, videotechnologie
7,5 procent, audiotechnologie 7,5 procent, scenario 7,5 procent, montage 7,5 procent, montage
7,5 procent, workshops van gastlectoren 7,5 procent, research 5 procent, regie 5 procent en televisieproductie
5 procent. Volgens de commissie volstaat de kwantiteit van het personeel voor het
34 Lessius Mechelen