Cultureel Ondernemerschap Deloitte en Touche

Samenvatting
Cultureel ondernemerschap is ondernemerschap met een extra dimensie. Een ondernemer
op cultureel gebied streeft ook culturele, ofwel artistieke doelstellingen na, niet in
plaats van maar naast de gebruikelijke zakelijke doelstellingen.
Cultureel ondernemerschap is dus: ondernemerschap waarbij gestreefd wordt naar een
optimale balans tussen zakelijke en artistieke doelstellingen.
Een grotere dosis ondernemerschap in de culturele sector heeft vele voordelen. Voor de
culturele instellingen zelf, omdat deze daardoor in staat zijn hun artistieke ambities op
een zakelijke manier te verwezenlijken. Maar ook voor de overheid, omdat deze zonder
haar sturende rol prijs te geven op een doelmatiger manier haar beleidsdoelstellingen
kan realiseren (hoofdstuk 1).
De overheid kan cultureel ondernemerschap stimuleren door haar subsidiebeleid te
flexibiliseren en door ruimte te scheppen voor aanvullende financieringsmogelijkheden
(hoofdstuk 2).
De culturele instellingen kunnen hun ondernemerschap vormgeven door aandacht te
besteden aan met elkaar samenhangende aspecten als het zoeken naar mogelijkheden
om de eigen inkomsten te vergroten, het versterken van de marketing, het gebruik van
nieuwe media en het bevorderen van samenwerking binnen en buiten de sector
(hoofdstuk 3).
Aanbevolen wordt om maatregelen te treffen die de verbreiding van voor cultureel
ondernemerschap nuttige kennis en vaardigheden bevorderen, met name het opzetten
van een kennis- en expertisecentrum, het verder professionaliseren van het bestuur en
het toegankelijk maken van opleidingsaanbod (hoofdstuk 4).
7 een kwestie van balans