Vennootschap of niet? - Sbb

22
- opvang bij afwezigheid of ziekte van een collega
- fiscale optimalisatie
• Nadelen
- niet iedereen is even geschikt om mee samen te werken
- winsten komen in vennootschap en niet rechtstreeks in
het privé-vermogen van de vennoten
- bijkomende administratie
• Welke vennootschapsvorm kiezen?
Indien u met een aantal collega’s gaat samenwerken in een
vennootschap, is de CVBA een heel geschikte vorm (wel is hier
de voorwaarde dat er drie vennoten zijn), omdat die veel ruimte
laat om de statuten aan te passen naar de wensen van de
vennoten. Uiteraard is ook geen van de andere
vennootschapsvormen die we hierboven besproken hebben, in
principe uitgesloten (let op: bij vrije beroepen kan een NV soms
deontologisch niet). Het kan best zijn dat in uw concreet geval
b.v. een BVBA of een VOF meer aangewezen is. Ook hier geldt
dus dat iedere situatie op zich moet bekeken worden.
Optimalisaties
naast de eigenlijke
onderneming of
praktijk
Patrimoniumvennootschap
• Wat?
Het onroerende patrimonium (bedrijfsgebouwen en/of
privé-gebouwen, gronden) van uzelf of uw familie wordt in
één vennootschap gehouden. Op die manier kan men de
versnippering van dit patrimonium tegengaan. De
aangewezen vennootschapsvorm is hier de BVBA of de
CVBA, eventueel ook de NV.
• Voordelen
- alle onroerende goederen blijven onder één beheer
- onroerende goederen (worden “aandelen”:
mogelijkheden voor successieplanning/soepeler
overdraagbaar)
• Nadelen
- géén BTW-aftrek mogelijk (investering, onderhoud
gebouwen)
- meerwaarden belastbaar
- kostprijs (boekhouding - sociale bijdragen -
neerleggingskost)