Merk en Reputatie in de Boardroom - Boer & Croon
Merk en Reputatie in de Boardroom - Boer & Croon
Merk en Reputatie in de Boardroom - Boer & Croon
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
CEO’s zi<strong>en</strong> het als e<strong>en</strong> prioriteit om hun visie <strong>in</strong>tern uit te legg<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>de</strong> kernwaard<strong>en</strong> uit te drag<strong>en</strong>. Zij lat<strong>en</strong><br />
hierbij ge<strong>en</strong> mid<strong>de</strong>l onb<strong>en</strong>ut om hun me<strong>de</strong>werkers te bereik<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>de</strong> dialoog aan te gaan. Het gebruik van<br />
social media staat nog <strong>in</strong> <strong>de</strong> k<strong>in</strong><strong>de</strong>rscho<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> slechts e<strong>en</strong> paar CEO´s mak<strong>en</strong> er gebruik van.<br />
De dagelijkse verantwoor<strong>de</strong>lijkheid voor het merk ligt bij <strong>de</strong> Directeur Corporate Market<strong>in</strong>g of Corporate<br />
Communicatie, <strong>en</strong> soms bij e<strong>en</strong> lid van <strong>de</strong> Raad van Bestuur. CEO´s beschouw<strong>en</strong> <strong>de</strong> dagelijkse merkverant-<br />
woor<strong>de</strong>lijkheid als operationeel, <strong>en</strong> m<strong>en</strong><strong>en</strong> dat het corporate merk ´controleerbaar´ is. Dit <strong>in</strong> teg<strong>en</strong>stell<strong>in</strong>g tot<br />
reputatie, dat zij zi<strong>en</strong> als iets dat e<strong>en</strong> bedrijf simpelweg lijkt te overkom<strong>en</strong> <strong>en</strong> daarom meer aandacht verdi<strong>en</strong>t.<br />
Zon<strong>de</strong>r uitzon<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g zegg<strong>en</strong> <strong>de</strong> geïnterview<strong>de</strong> CEO´s dat zij <strong>en</strong> niemand an<strong>de</strong>rs verantwoor<strong>de</strong>lijk zijn voor <strong>de</strong><br />
reputatie van het bedrijf. Zij v<strong>in</strong>d<strong>en</strong> dan ook dat zij er dagelijks mee bezig zijn. De respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> noem<strong>en</strong> klant-<br />
tevred<strong>en</strong>heid <strong>en</strong> het merkconform gedrag van <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rnem<strong>in</strong>g als belangrijkste <strong>in</strong>vloed<strong>en</strong> op <strong>de</strong> reputatie,<br />
gevolgd door <strong>de</strong> relatie met stakehol<strong>de</strong>rs <strong>en</strong> <strong>de</strong> reputatie van <strong>de</strong> bedrijfssector.<br />
Hiermee gev<strong>en</strong> zij impliciet het verband aan tuss<strong>en</strong> corporate merk (-belofte) <strong>en</strong> corporate reputatie. Als<br />
belangrijkste stakehol<strong>de</strong>rs van het bedrijf noem<strong>en</strong> <strong>de</strong> CEO´s me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong> klant<strong>en</strong>, <strong>en</strong> daarna aan<strong>de</strong>el-<br />
hou<strong>de</strong>rs, <strong>de</strong> arbeidsmarkt <strong>en</strong> <strong>de</strong> overheid. Deze stakehol<strong>de</strong>r-oriëntatie strookt niet met het ontstane beeld,<br />
met name <strong>in</strong> <strong>de</strong> media, dat CEO´s zich <strong>in</strong> hun rol uitsluit<strong>en</strong>d richt<strong>en</strong> op sharehol<strong>de</strong>rs, of f<strong>in</strong>anciële stakehol<strong>de</strong>rs<br />
<strong>in</strong> het algeme<strong>en</strong>.<br />
In het risicomanagem<strong>en</strong>tbeleid van <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rvraag<strong>de</strong> bedrijv<strong>en</strong> is reputatie als mogelijk risico opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>,<br />
maar op <strong>de</strong> vraag welke met<strong>in</strong>g<strong>en</strong> <strong>en</strong> analyse hieraan t<strong>en</strong> grondslag ligg<strong>en</strong>, bleef het antwoord meestal uit.<br />
De respond<strong>en</strong>t<strong>en</strong> gav<strong>en</strong> er ge<strong>en</strong> blijk van goed op <strong>de</strong> hoogte te zijn van <strong>de</strong> mo<strong>de</strong>rne <strong>in</strong>zicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> praktijk<strong>en</strong><br />
van reputatiemanagem<strong>en</strong>t. Slechts e<strong>en</strong> paar geïnterviewd<strong>en</strong> gev<strong>en</strong> leid<strong>in</strong>g aan e<strong>en</strong> multidiscipl<strong>in</strong>aire reputa-<br />
tiestuurgroep, die reputatie structureel laat met<strong>en</strong>, analyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> monitor<strong>en</strong>.<br />
15