26.09.2013 Views

PDF folder 'Gezondheid, welzijn en zorg' - Zorg-Saam

PDF folder 'Gezondheid, welzijn en zorg' - Zorg-Saam

PDF folder 'Gezondheid, welzijn en zorg' - Zorg-Saam

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

niet kwaad bedoeld…<br />

<strong>en</strong> toch 2 dagdel<strong>en</strong><br />

Seksueel gr<strong>en</strong>soverschrijd<strong>en</strong>d<br />

gedrag bestaat, ook in zorgsituaties.<br />

Soms word je als zorgverl<strong>en</strong>er<br />

geconfronteerd met situaties,<br />

handeling<strong>en</strong>, opmerking<strong>en</strong>,…<br />

die je in e<strong>en</strong> vervel<strong>en</strong>de positie<br />

br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>.<br />

In deze sam<strong>en</strong>komst will<strong>en</strong><br />

we nadrukkelijk stilstaan bij de<br />

uite<strong>en</strong>lop<strong>en</strong>de vorm<strong>en</strong> waarin<br />

onplezierige, seksueel getinte<br />

aandacht zich kan voordo<strong>en</strong>.<br />

Ook will<strong>en</strong> we stilstaan bij verschill<strong>en</strong>de<br />

vooroordel<strong>en</strong> of misvatting<strong>en</strong><br />

die mak<strong>en</strong> dat we zo<br />

moeilijk durv<strong>en</strong> prat<strong>en</strong> over <strong>en</strong><br />

reager<strong>en</strong> op deze situaties.<br />

We zoek<strong>en</strong> sam<strong>en</strong> naar manier<strong>en</strong><br />

om onze eig<strong>en</strong> gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> aan<br />

te gev<strong>en</strong> m.b.t. “ongew<strong>en</strong>ste<br />

intimiteit<strong>en</strong>”.<br />

omgaan met<br />

discriminer<strong>en</strong>de<br />

cliënt<strong>en</strong> 2 dagdel<strong>en</strong><br />

Zichtbare <strong>en</strong> onzichtbare verschill<strong>en</strong><br />

tuss<strong>en</strong> m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> zoals<br />

leeftijd, geslacht, etniciteit,<br />

geloof, werkervaring <strong>en</strong> dergelijke<br />

zorg<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> rijkdom<br />

aan diversiteit.<br />

Maar soms gev<strong>en</strong> deze verschill<strong>en</strong><br />

aanleiding tot vooroordel<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong>/of discriminer<strong>en</strong>d<br />

gedrag. Tijd<strong>en</strong>s deze vorming<br />

staan we zowel stil bij diversiteit<br />

als bij vooroordel<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

discriminatie.<br />

We onderzoek<strong>en</strong> hoe je daarmee<br />

omgaat, hoe je effectief<br />

kan communicer<strong>en</strong> met respect<br />

voor de ander én voor je eig<strong>en</strong><br />

gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong>?<br />

Naast inhoudelijke inbr<strong>en</strong>g is er<br />

ruimte voor eig<strong>en</strong> ervaring<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> ruimte om te oef<strong>en</strong><strong>en</strong> op<br />

basis van concrete situaties.<br />

16<br />

pest<strong>en</strong> 1 dagdeel<br />

We gaan sam<strong>en</strong> op zoek naar<br />

de beweegred<strong>en</strong><strong>en</strong> van pest<strong>en</strong>,<br />

welke mechanism<strong>en</strong> er spel<strong>en</strong>.<br />

Vaak spel<strong>en</strong> groepsdynamische<br />

process<strong>en</strong>. We kijk<strong>en</strong> met e<strong>en</strong><br />

systeemtheoretische bril wat er<br />

zich allemaal afspeelt.<br />

Hoe zit het met plek, rangorde,<br />

loyaliteit, gev<strong>en</strong> <strong>en</strong> nem<strong>en</strong>, het<br />

duivelskruispunt.<br />

Wat kan je er nog aan do<strong>en</strong>?<br />

Hoe kan je dit stopp<strong>en</strong>?<br />

Prev<strong>en</strong>tie? <strong>Zorg</strong> <strong>en</strong> nazorg<br />

wordt bekek<strong>en</strong>.<br />

Uiteraard is er ruimte voor<br />

casuss<strong>en</strong>.<br />

pest<strong>en</strong>: kunstzinnig<br />

verwerkt 2 dagdel<strong>en</strong><br />

Bij het pest<strong>en</strong> ontstaat er steeds<br />

e<strong>en</strong> macht/onmachtsverhouding<br />

waardoor het kind zich<br />

uitgeslot<strong>en</strong> voelt. Het gebeurt<br />

op school, in leefgroep<strong>en</strong>, zorgtehuiz<strong>en</strong>,<br />

op de werkvloer…<br />

Gevolg<strong>en</strong> zijn gevoel<strong>en</strong>s van<br />

e<strong>en</strong>zaamheid, verdriet, e<strong>en</strong><br />

verlies aan eig<strong>en</strong>waarde, opge-<br />

kropte agressie bij de gepeste<br />

<strong>en</strong> e<strong>en</strong> arrogantie, machtsgevoel<br />

bij de pester. Meestal durft<br />

de gepeste zich niet uit<strong>en</strong>. Toch<br />

is er e<strong>en</strong> “hoger doel” aan<br />

dit gegev<strong>en</strong> verbond<strong>en</strong>. We<br />

buig<strong>en</strong> de negatieve gevoel<strong>en</strong>s<br />

om in e<strong>en</strong> positieve door elk<br />

(de gepeste <strong>en</strong> de pester) in<br />

evolutie te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>. Via het<br />

kunstzinnige verwerk<strong>en</strong> we dit<br />

proces bij beid<strong>en</strong> <strong>en</strong> br<strong>en</strong>g<strong>en</strong><br />

we ze terug in harmonie met<br />

elkaar <strong>en</strong> zichzelf.<br />

Ge<strong>en</strong> kunstzinnige voork<strong>en</strong>nis<br />

vereist.<br />

Materiaalkost per persoon:<br />

€ 1,50<br />

respectvol omgaan<br />

in de zorg 1 dagdeel<br />

(kan gecombineerd word<strong>en</strong><br />

met “discretie in de zorg”)<br />

<strong>Zorg</strong> verl<strong>en</strong><strong>en</strong> is e<strong>en</strong> boei<strong>en</strong>d<br />

vak.<br />

De kwaliteit van de zorg wordt<br />

waargemaakt door de persoon<br />

van de zorgverl<strong>en</strong>er.<br />

Respectvol omgaan met kinder<strong>en</strong>,<br />

ouders, familieled<strong>en</strong>, collega’s<br />

is e<strong>en</strong> vereiste. M<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />

w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> waardig behandeld

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!