Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

Beroepsziekten
arbeidsongevallen en beroepsziekten worden vaak in één adem genoemd. zij vallen immers
allebei onder de "beroepsrisico's". het is dan ook logisch dat de regeling voor beroepsziekten
vaak gelijkloopt met die voor arbeidsongevallen. daarom verwijzen we hier geregeld naar het
vorige deel.
Ieder slachtoffer of één van zijn gezinsleden kan een aanvraag indienen tot erkenning
van een beroepsziekte met een officieel formulier. Dat moet naar het Fonds voor
de beroepsziekten (FBZ) worden gezonden. de arbeidsgeneesheer moet elk geval van
beroepsziekte doorgeven aan het FBz. Vervolgens wordt het slachtoffer gevraagd om een
aanvraag tot schadeloosstelling in te dienen.
het FBz is een openbare instelling van sociale zekerheid die instaat voor de verzekering tegen
beroepsziekten en zorgt voor de schadeloosstelling van slachtoffers. er zijn geen privéverzekeraars
zoals bij de arbeidsongevallen.
A. Wat is een beroepsziekte?
een beroepsziekte is niet zo eenvoudig te definiëren. Vaak is immers het verband tussen de
blootstelling aan een risico en de uiteindelijke ziekte niet zo duidelijk. de ziekte kan immers lang
na de blootstelling optreden.
daarom heeft men een lijst met erkende beroepsziekten opgesteld. hierdoor wordt het voor
een slachtoffer eenvoudig om zijn beroepsziekte te bewijzen. Als de beroepsziekte op de lijst
voorkomt en het slachtoffer in een sector werkt waar men aan het risico van deze ziekte is
blootgesteld, dan wordt zijn ziekte als beroepsziekte erkend. de bewijslast ligt dus niet bij
het slachtoffer. er is een onweerlegbaar vermoeden ten gunste van het slachtoffer.
Maar het lijstsysteem heeft ook nadelen. stress en oververmoeidheid zijn bijvoorbeeld niet
opgenomen. daarom heeft een slachtoffer ook de mogelijkheid om voor een beroepsziekte die
niet op de lijst staat zelf het bewijs te leveren van enerzijds de blootstelling aan een zeker
risico en anderzijds het oorzakelijk verband tussen de ziekte en de blootstelling. een commissie
van het FBz beslist uiteindelijk, in dit specifieke dossier, over de erkenning van deze ziekte als
beroepsziekte. de bewijslast ligt nu wel bij het slachtoffer of zijn rechthebbende.
het FBz houdt zich niet alleen bezig met de curatieve kant van de beroepsziekten, maar doet ook
aan preventie. zo worden er uiteenlopende maatregelen getroffen om het aantal beroepsziekten
drastisch te verminderen (bijvoorbeeld vaccinatie tegen hepatitis of het aanduiden van lage
rugpijn als arbeidsgerelateerde ziekte bij de personen die zware taken voor de rug uitvoeren).
B. Vergoede risico's
op dit vlak bestaat er een zeker parallellisme tussen beroepsziekten en arbeidsongevallen.
de regelingen voor de basisvergoedingen, de evaluatie van de arbeidsongeschiktheid, de
vergoedingen bij overlijden, de arbeidsongeschiktheidsvergoedingen en de vergoeding voor
geneeskundige verzorging en verplaatsingskosten zijn gelijkaardig.
58