Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

68
- het persoonlijk toepassingsgebied (voor wie): het akkoord bepaalt op welke personen
het van toepassing is: onderdanen, gezinsleden, nagelaten betrekkingen, staatlozen,
vluchtelingen, …
B - 5 Toepasselijke regels
de internationale akkoorden bepalen eveneens
- welke nationale socialezekerheidswetgeving van toepassing is en in welk geval;
- de voorwaarden voor de toekenning van de uitkeringen;
- de anticumulatieregels voor gelijkaardige uitkeringen in verschillende landen.
C. De Europese Unie (EU) – De Europese Economische Ruimte (EER) -
Zwitserland
Gezien hun belang nemen we de eU, de eer en zwitserland als voorbeeld.
de internationale socialezekerheidsakkoorden van toepassing in de eU zijn:
- Verordening (eG) nr. 883/2004 van het europees Parlement en de raad van 29 april
2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels;
- Verordening (eG) nr. 987/2009 van het europees Parlement en de raad van 16
september 2009 tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (eG) nr.
883/2004 betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels.
deze verordeningen zijn van toepassing op de grondgebieden van:
België, Bulgarije, cyprus, denemarken, duitsland, estland, Finland, Frankrijk, Griekenland,
hongarije, ierland, italië, letland, litouwen, luxemburg, Malta, Nederland, oostenrijk, Polen,
Portugal, de republiek Tsjechië, roemenie, slovenië, spanje, het Verenigd koninkrijk en zweden.
deze europese verordeningen zijn van toepassing op iedereen, die onderworpen is aan de
socialezekerheidsregeling van één van de deze landen en die zich in een grensoverschrijdende
situatie bevindt binnen de eU, alsook op hun gezinsleden en nagelaten betrekkingen. enkel
denemarken vereist daarbij dat de betrokkene de nationaliteit heeft van een eU-lidstaat.
Voor de overige eer-landen namelijk iJsland, liechtenstein, Noorwegen, alsook voor zwitserland
zijn vergelijkbare regels van toepassing. deze gelden enkel voor onderdanen van de eU, de eer
en zwitserland.
C - 1. Welke socialezekerheidswetgeving is van toepassing?
- Algemene regel:
Je bent onderworpen aan de socialezekerheidswetgeving van het land waar je werkt,
ook al woon je in een ander akkoordsluitend land of bevindt jouw werkgever of de zetel
van jouw bedrijf zich op het grondgebied van een ander akkoordsluitend land. indien je
werkt in verschillende landen gelden er specifieke regels (voor meer informatie kan je,
al naargelang het geval, de rsz, het riziV of de rszPPo contacteren – zie het hoofdstuk
“Nuttige adressen en telefoonnummers”).