Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact

Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen
Bijlage 4:
Functiebeschrijvingen operationele functies
Leider Kernteam PSHOR (Bijlage 4.1)
Formulier functiebeschrijving GHOR
Algemeen
Functiecode
Leider Kernteam PSHOR.
Functienaam
Leider Kernteam Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en
Rampen.
Reguliere functie
Leidinggevender PSHOR-ketenpartner.
Kern / doel v.d. functie De Leider Kernteam geeft op tactisch niveau - na verkregen opdracht -
leiding aan de psychosociale hulpverlening in de acute en 1 e nazorgfase.
Plaats in de organisatie Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.
Situatieschets
De Leider Kernteam organiseert en geeft leiding aan de psychosociale
hulpverlening in de acute en de eerste nazorgfase bij een ramp.
Leiding ontvangen
Ontvangt functionele leiding van het HS-GHOR.
Leiding geven
Geeft direct leiding aan medewerkers van het kernteam PSHOR en
Contacten
functionele leiding aan de leiders van de opvangteams.
De Leider Kernteam onderhoudt naast bovengenoemde functionele
contacten ook contacten met de eigen instelling en deskundigen buiten de
regionale rampenorganisatie 7 .
Organisatieschema Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.
Taken / verantwoordelijkheden
Taken / verantwoordelijkheden
in hoofdlijnen
Uitwerking van taken /
verantwoordelijkheden
1. Geeft namens de RGF leiding op tactisch niveau aan de
psychosociale hulpverlening.
2. Verzamelen, analyseren, evalueren van informatie.
3. Verstrekken van informatie.
4. Adviseren aan het HS-GHOR.
5. Zorgdragen voor logistieke processen.
1. Geeft namens de RGF leiding op tactisch niveau aan de
psychosociale hulpverlening
a. Bijeenroepen van het kernteam PSHOR.
b. Geeft leiding aan het kernteam PSHOR en benodigde ondersteuning.
c. Beslist na het inzetbesluit over de wijze van inzet van capaciteit en
deskundigheid van psychosociale hulpverleners m.b.t. direct en
indirect getroffenen in de acute en de eerste nazorgfase.
d. Trekt indien nodig specialisten aan.
e. Organiseert debriefing voor het Kernteam, Leider en medewerkers
Pychosociaal Opvangteam(s).
f. Draagt zorg voor aflossing en vervanging van de medewerkers
Kernteam en Psychosociaal Opvangteams.
g. Neemt initiatief tot evaluatie van organisatorische procesgang tijdens
en na inzet.
7
Binnen de rampenorganisatie worden alleen contacten onderhouden in gedelegeerde vorm van het HS-GHOR (dus alleen contacten met
medeweten van…)
28
14 november 2005