Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Leider Psychosociaal Opvangteam (LPO) (Bijlage 4.3)<br />
<strong>Psychosociale</strong> <strong>Hulpverl<strong>en</strong>ing</strong> <strong>bij</strong> <strong>Ongevall<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Ramp<strong>en</strong><br />
Formulier functiebeschrijving GHOR<br />
Algeme<strong>en</strong><br />
Functiecode<br />
Leider Psychosociaal Opvangteam (LPO).<br />
Functi<strong>en</strong>aam<br />
Leider Psychosociaal Opvangteam PSHOR.<br />
Reguliere functie<br />
Medewerker (op leidinggev<strong>en</strong>d niveau) PSHOR-ket<strong>en</strong>partner.<br />
Kern / doel v.d. functie De Leider Psychosociaal Opvangteam geeft direct (operationeel) leiding<br />
aan e<strong>en</strong> Psychosociaal Opvangteam.<br />
Plaats in de organisatie Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />
Situatieschets<br />
De Leider Psychosociaal Opvangteam organiseert de werkzaamhed<strong>en</strong><br />
van <strong>en</strong> geeft leiding aan het Psychosociaal Opvangteam.<br />
Leiding ontvang<strong>en</strong><br />
Ontvangt functionele leiding van de Leider Kernteam PSHOR.<br />
Leiding gev<strong>en</strong><br />
Geeft direct leiding aan medewerkers van het Psychosociaal Opvangteam<br />
Contact<strong>en</strong><br />
De Leider Psychosociaal Opvangteam onderhoudt contact<strong>en</strong> met de<br />
medewerkers van het Opvangteam, intermediairs, met het hoofd<br />
Opvangc<strong>en</strong>trum <strong>en</strong> leidinggev<strong>en</strong>d<strong>en</strong> van andere organisaties binn<strong>en</strong> het<br />
opvangc<strong>en</strong>trum, alsmede met de leider <strong>en</strong> medewerkers Kernteam.<br />
Organisatieschema Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />
Tak<strong>en</strong> / verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
Tak<strong>en</strong> / verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
in hoofdlijn<strong>en</strong><br />
Uitwerking van tak<strong>en</strong> /<br />
verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
1. Directe leiding <strong>en</strong> uitvoeringscoördinatie van het psychosociaal<br />
opvangteam.<br />
2. Verzamel<strong>en</strong>, analyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> verstrekk<strong>en</strong> van informatie.<br />
3. Afstemm<strong>en</strong> <strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong> met de andere di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> ter plaatse.<br />
1. Directe leiding <strong>en</strong> uitvoeringscoördinatie van het Psychosociaal<br />
Opvangteam<br />
a. Briefing op de opkomstplaats van de medewerkers van het<br />
Psychosociaal Opvangteam.<br />
b. Geeft leiding aan het Psychosociaal Opvangteam.<br />
c. Voert opdracht<strong>en</strong> uit van het Kernteam PSHOR.<br />
d. Draagt zorg voor de uitvoering van de procedures voor bewaking<br />
van de privacy, registratie <strong>en</strong> rapportage.<br />
e. Organiseert debriefing voor medewerkers van het Opvangteam.<br />
f. Adviseert het Kernteam t.a.v. de aflossing <strong>en</strong> vervanging van de<br />
medewerkers van Psychosociaal Opvangteam.<br />
g. Adviseert het Kernteam PSHOR t.a.v. de nazorg, na vertrek van<br />
getroff<strong>en</strong><strong>en</strong> uit het opvangc<strong>en</strong>trum.<br />
2. Verzamel<strong>en</strong>, analyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> verstrekk<strong>en</strong> van informatie<br />
a. Onderhoudt de technische verbinding met het Kernteam PSHOR.<br />
b. Verstrekt informatie aan <strong>en</strong> verzamelt informatie voor de<br />
medewerkers van het <strong>Psychosociale</strong> Opvangteam.<br />
c. Vraagt informatie op <strong>en</strong> verstrekt informatie aan het Kernteam<br />
PSHOR m.n. het uitwissel<strong>en</strong> van gegev<strong>en</strong>s van slachtoffers,<br />
toestand hulpverl<strong>en</strong>ing <strong>en</strong> logistiek.<br />
d. Adviseert het Kernteam over de aanpak <strong>en</strong> uitvoering van de<br />
psychosociale hulpverl<strong>en</strong>ing in het opvangc<strong>en</strong>trum.<br />
e. Bewaakt de registratie <strong>en</strong> rapportage.<br />
f. Laat e<strong>en</strong> logboek <strong>bij</strong>houd<strong>en</strong>.<br />
g. Verstrekt op gezette tijd<strong>en</strong> d.m.v. e<strong>en</strong> situatierapportage (SITRAP)<br />
32<br />
14 november 2005