27.01.2014 Views

Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact

Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact

Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Leider Psychosociaal Opvangteam (LPO) (Bijlage 4.3)<br />

<strong>Psychosociale</strong> <strong>Hulpverl<strong>en</strong>ing</strong> <strong>bij</strong> <strong>Ongevall<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Ramp<strong>en</strong><br />

Formulier functiebeschrijving GHOR<br />

Algeme<strong>en</strong><br />

Functiecode<br />

Leider Psychosociaal Opvangteam (LPO).<br />

Functi<strong>en</strong>aam<br />

Leider Psychosociaal Opvangteam PSHOR.<br />

Reguliere functie<br />

Medewerker (op leidinggev<strong>en</strong>d niveau) PSHOR-ket<strong>en</strong>partner.<br />

Kern / doel v.d. functie De Leider Psychosociaal Opvangteam geeft direct (operationeel) leiding<br />

aan e<strong>en</strong> Psychosociaal Opvangteam.<br />

Plaats in de organisatie Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />

Situatieschets<br />

De Leider Psychosociaal Opvangteam organiseert de werkzaamhed<strong>en</strong><br />

van <strong>en</strong> geeft leiding aan het Psychosociaal Opvangteam.<br />

Leiding ontvang<strong>en</strong><br />

Ontvangt functionele leiding van de Leider Kernteam PSHOR.<br />

Leiding gev<strong>en</strong><br />

Geeft direct leiding aan medewerkers van het Psychosociaal Opvangteam<br />

Contact<strong>en</strong><br />

De Leider Psychosociaal Opvangteam onderhoudt contact<strong>en</strong> met de<br />

medewerkers van het Opvangteam, intermediairs, met het hoofd<br />

Opvangc<strong>en</strong>trum <strong>en</strong> leidinggev<strong>en</strong>d<strong>en</strong> van andere organisaties binn<strong>en</strong> het<br />

opvangc<strong>en</strong>trum, alsmede met de leider <strong>en</strong> medewerkers Kernteam.<br />

Organisatieschema Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />

Tak<strong>en</strong> / verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />

Tak<strong>en</strong> / verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />

in hoofdlijn<strong>en</strong><br />

Uitwerking van tak<strong>en</strong> /<br />

verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />

1. Directe leiding <strong>en</strong> uitvoeringscoördinatie van het psychosociaal<br />

opvangteam.<br />

2. Verzamel<strong>en</strong>, analyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> verstrekk<strong>en</strong> van informatie.<br />

3. Afstemm<strong>en</strong> <strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werk<strong>en</strong> met de andere di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> ter plaatse.<br />

1. Directe leiding <strong>en</strong> uitvoeringscoördinatie van het Psychosociaal<br />

Opvangteam<br />

a. Briefing op de opkomstplaats van de medewerkers van het<br />

Psychosociaal Opvangteam.<br />

b. Geeft leiding aan het Psychosociaal Opvangteam.<br />

c. Voert opdracht<strong>en</strong> uit van het Kernteam PSHOR.<br />

d. Draagt zorg voor de uitvoering van de procedures voor bewaking<br />

van de privacy, registratie <strong>en</strong> rapportage.<br />

e. Organiseert debriefing voor medewerkers van het Opvangteam.<br />

f. Adviseert het Kernteam t.a.v. de aflossing <strong>en</strong> vervanging van de<br />

medewerkers van Psychosociaal Opvangteam.<br />

g. Adviseert het Kernteam PSHOR t.a.v. de nazorg, na vertrek van<br />

getroff<strong>en</strong><strong>en</strong> uit het opvangc<strong>en</strong>trum.<br />

2. Verzamel<strong>en</strong>, analyser<strong>en</strong> <strong>en</strong> verstrekk<strong>en</strong> van informatie<br />

a. Onderhoudt de technische verbinding met het Kernteam PSHOR.<br />

b. Verstrekt informatie aan <strong>en</strong> verzamelt informatie voor de<br />

medewerkers van het <strong>Psychosociale</strong> Opvangteam.<br />

c. Vraagt informatie op <strong>en</strong> verstrekt informatie aan het Kernteam<br />

PSHOR m.n. het uitwissel<strong>en</strong> van gegev<strong>en</strong>s van slachtoffers,<br />

toestand hulpverl<strong>en</strong>ing <strong>en</strong> logistiek.<br />

d. Adviseert het Kernteam over de aanpak <strong>en</strong> uitvoering van de<br />

psychosociale hulpverl<strong>en</strong>ing in het opvangc<strong>en</strong>trum.<br />

e. Bewaakt de registratie <strong>en</strong> rapportage.<br />

f. Laat e<strong>en</strong> logboek <strong>bij</strong>houd<strong>en</strong>.<br />

g. Verstrekt op gezette tijd<strong>en</strong> d.m.v. e<strong>en</strong> situatierapportage (SITRAP)<br />

32<br />

14 november 2005

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!