Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Psychosociale</strong> <strong>Hulpverl<strong>en</strong>ing</strong> <strong>bij</strong> <strong>Ongevall<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Ramp<strong>en</strong><br />
Lid Kernteam PSHOR (Bijlage 4.2)<br />
Formulier functiebeschrijving GHOR<br />
Algeme<strong>en</strong><br />
Functiecode<br />
Lid Kernteam PSHOR.<br />
Functi<strong>en</strong>aam<br />
Lid Kernteam <strong>Psychosociale</strong> <strong>Hulpverl<strong>en</strong>ing</strong> <strong>bij</strong> <strong>Ongevall<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Ramp<strong>en</strong>.<br />
Reguliere functie<br />
Leidinggev<strong>en</strong>de PSHOR-ket<strong>en</strong>partner.<br />
Kern / doel van de functie Inzett<strong>en</strong> <strong>en</strong> coördiner<strong>en</strong> op tactisch niveau van de psychosociale<br />
hulpverl<strong>en</strong>ing.<br />
Plaats in de organisatie Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />
Situatieschets<br />
Inzett<strong>en</strong> <strong>en</strong> coördiner<strong>en</strong> op tactisch niveau van de psychosociale<br />
hulpverl<strong>en</strong>ing aan slachtoffers <strong>en</strong> verwant<strong>en</strong> in de acute <strong>en</strong> de eerste<br />
nazorgfase.<br />
Leiding ontvang<strong>en</strong><br />
Ontvangt direct leiding van de Leider Kernteam.<br />
Leiding gev<strong>en</strong><br />
Geeft alle<strong>en</strong> in gedelegeerde vorm nam<strong>en</strong>s de Leider Kernteam leiding<br />
aan Leider Psychosociaal Opvangteams.<br />
Contact<strong>en</strong><br />
Onderhoudt naast de functionele contact<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> kernteam, leider<br />
opvangteams <strong>en</strong> eig<strong>en</strong> instelling ook contact<strong>en</strong> met deskundig<strong>en</strong> buit<strong>en</strong><br />
de regionale ramp<strong>en</strong>organisatie.<br />
Organisatieschema Uitgegaan wordt van opschaling grip 3.<br />
Tak<strong>en</strong> / verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
Tak<strong>en</strong> /<br />
verantwoordelijkhed<strong>en</strong> in<br />
hoofdlijn<strong>en</strong><br />
Uitwerking van tak<strong>en</strong> /<br />
verantwoordelijkhed<strong>en</strong><br />
1. Advisering <strong>en</strong> ondersteuning van de leider<br />
Kernteam.<br />
2. Aansprek<strong>en</strong> van de eig<strong>en</strong> organisatie.<br />
1. Advisering <strong>en</strong> ondersteuning van de leider Kernteam<br />
a. Advisering over de inzet, sam<strong>en</strong>stelling <strong>en</strong> opvang in e<strong>en</strong> of meer<br />
opvangteams.<br />
b. Voert e<strong>en</strong> (deel van ) de tak<strong>en</strong> uit m.b.t. het coördiner<strong>en</strong> van<br />
de inzet van de psychosociale hulpverl<strong>en</strong>ing.<br />
c. Verzamelt, analyseert <strong>en</strong> evalueert informatie.<br />
d. Voert tak<strong>en</strong> uit in opdracht van de Leider Kernteam, o.a.<br />
- opstell<strong>en</strong> <strong>en</strong> organisatie van di<strong>en</strong>stroosters;<br />
- regel<strong>en</strong> van debriefing van de opvangteams;<br />
- toezi<strong>en</strong> op het <strong>bij</strong>houd<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> logboek <strong>bij</strong> kernteam <strong>en</strong><br />
opvangteams;<br />
- informatie (lat<strong>en</strong>)verstrekk<strong>en</strong> aan de slachtoffers, verwant<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> derd<strong>en</strong> over mogelijke reactie op e<strong>en</strong> schokk<strong>en</strong>de<br />
gebeurt<strong>en</strong>is;<br />
- bewak<strong>en</strong> van privacy, registratie <strong>en</strong> rapportage.<br />
e. Adviseert de Leider Kernteam over het te voer<strong>en</strong> beleid in de acute <strong>en</strong><br />
eerste opvangfase <strong>en</strong> over e<strong>en</strong> uit te br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> advies over het<br />
nazorgplan.<br />
2. Aansprek<strong>en</strong> van de eig<strong>en</strong> organisatie<br />
Alarmeert <strong>en</strong> draagt zorg voor levering van medewerkers van de<br />
eig<strong>en</strong> organisatie.<br />
Functie-eis<strong>en</strong><br />
Opleiding • HBO of WO.<br />
• Basisopleiding GHOR.<br />
• Functiegerichte opleiding.<br />
30<br />
14 november 2005