Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland
Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland
Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Stichting Internationale Culturele Activiteit<strong>en</strong><br />
Stage<br />
E<strong>en</strong> TWV voor stage is maximaal 1 jaar geldig; voorwaarde is dat de stage noodzakelijk is voor het<br />
voltooi<strong>en</strong> van de opleiding 24) .<br />
Bij de aanvraag van e<strong>en</strong> TWV voor stage is nodig:<br />
• kopie paspoort<br />
• evt. kopie diploma's <strong>en</strong> getuigschrift<strong>en</strong><br />
• rec<strong>en</strong>t uittreksel Kamer van Koophandel van de werkgever<br />
• kopie (concept)stageovere<strong>en</strong>komst<br />
• verklaring van de onderwijsinstelling dat de stage e<strong>en</strong> noodzakelijk onderdeel uitmaakt van het<br />
onderwijsprogramma<br />
• e<strong>en</strong> uitgebreid stageplan<br />
• informatie over het vaste personeelsbestand van de werkgever (aantal werknemers in di<strong>en</strong>st) 25)<br />
• bewijsstuk aanvraag verblijfsdocum<strong>en</strong>t (VKV, MVV of VTV) met verblijfsdoel stage (of studie, zie<br />
voetnoot 20).<br />
Practicum<br />
E<strong>en</strong> TWV voor e<strong>en</strong> praktikant is maximaal 24 wek<strong>en</strong> geldig. Voorwaarde is dat de praktikant e<strong>en</strong><br />
werkgever in het eig<strong>en</strong> land heeft <strong>en</strong> na afloop van het practicum weer naar deze arbeidsplaats<br />
terugkeert.<br />
Bij de aanvraag van e<strong>en</strong> TWV voor practicum is nodig:<br />
• kopie paspoort<br />
• evt. kopie diploma's <strong>en</strong> getuigschrift<strong>en</strong><br />
• rec<strong>en</strong>t uittreksel Kamer van Koophandel van de werkgever<br />
• kopie (concept)arbeidsovere<strong>en</strong>komst.<br />
• bewijsstuk aanvraag verblijfsdocum<strong>en</strong>t met als verblijfsdoel practicum<br />
• uitgebreid leerplan waarin uitgewerkt wordt welke werkervaring zal word<strong>en</strong> opgedaan<br />
• verklaring <strong>Nederland</strong>se gastinstelling, dat praktikant ge<strong>en</strong> reguliere arbeidsplaats inneemt<br />
• verklaring buit<strong>en</strong>landse werkgever dat praktikant in di<strong>en</strong>st blijft of na terugkomst weer in di<strong>en</strong>st<br />
g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> wordt<br />
• overe<strong>en</strong>komst tuss<strong>en</strong> de <strong>Nederland</strong>se gastinstelling <strong>en</strong> de buit<strong>en</strong>landse werkgever<br />
• kopie arbeidsovere<strong>en</strong>komst van de praktikant <strong>en</strong> zijn werkgever in het buit<strong>en</strong>land<br />
• kopie practicumovere<strong>en</strong>komst van de praktikant <strong>en</strong> zijn werkgever in <strong>Nederland</strong><br />
• informatie over totaal aantal werknemers bij <strong>Nederland</strong>se gastinstelling (zie voetnoot 25).<br />
24)<br />
Dit geldt als de stagiair zijn opleiding volgt in het eig<strong>en</strong> land <strong>en</strong> alle<strong>en</strong> voor de stage naar <strong>Nederland</strong> komt. Hij heeft dan dus<br />
e<strong>en</strong> VKV of MVV met als verblijfsdoel ‘stage’. Volgt de stagiair ook zijn opleiding in <strong>Nederland</strong> <strong>en</strong> maakt de stage in<br />
<strong>Nederland</strong> daar deel van uit (visum met verblijfsdoel ‘studie’), dan komt hij in aanmerking voor e<strong>en</strong> TWV van langer dan e<strong>en</strong><br />
jaar, mits de duur van de werkzaamhed<strong>en</strong> niet meer bedraagt dan de helft (50%) van de opleiding. Deze uitzonderingsregel<br />
is opgesteld in verband met de zog<strong>en</strong>oemde ‘duale opleiding<strong>en</strong>’.<br />
25)<br />
In verband met de beleidsregel dat het aantal stagiairs per werkgever beperkt di<strong>en</strong>t te blijv<strong>en</strong> tot maximaal 10% van het<br />
vaste personeelsbestand.<br />
28