03.10.2014 Views

Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland

Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland

Visa en Tewerkstellingsvergunningen - Theater Instituut Nederland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Stichting Internationale Culturele Activiteit<strong>en</strong><br />

Stage<br />

E<strong>en</strong> TWV voor stage is maximaal 1 jaar geldig; voorwaarde is dat de stage noodzakelijk is voor het<br />

voltooi<strong>en</strong> van de opleiding 24) .<br />

Bij de aanvraag van e<strong>en</strong> TWV voor stage is nodig:<br />

• kopie paspoort<br />

• evt. kopie diploma's <strong>en</strong> getuigschrift<strong>en</strong><br />

• rec<strong>en</strong>t uittreksel Kamer van Koophandel van de werkgever<br />

• kopie (concept)stageovere<strong>en</strong>komst<br />

• verklaring van de onderwijsinstelling dat de stage e<strong>en</strong> noodzakelijk onderdeel uitmaakt van het<br />

onderwijsprogramma<br />

• e<strong>en</strong> uitgebreid stageplan<br />

• informatie over het vaste personeelsbestand van de werkgever (aantal werknemers in di<strong>en</strong>st) 25)<br />

• bewijsstuk aanvraag verblijfsdocum<strong>en</strong>t (VKV, MVV of VTV) met verblijfsdoel stage (of studie, zie<br />

voetnoot 20).<br />

Practicum<br />

E<strong>en</strong> TWV voor e<strong>en</strong> praktikant is maximaal 24 wek<strong>en</strong> geldig. Voorwaarde is dat de praktikant e<strong>en</strong><br />

werkgever in het eig<strong>en</strong> land heeft <strong>en</strong> na afloop van het practicum weer naar deze arbeidsplaats<br />

terugkeert.<br />

Bij de aanvraag van e<strong>en</strong> TWV voor practicum is nodig:<br />

• kopie paspoort<br />

• evt. kopie diploma's <strong>en</strong> getuigschrift<strong>en</strong><br />

• rec<strong>en</strong>t uittreksel Kamer van Koophandel van de werkgever<br />

• kopie (concept)arbeidsovere<strong>en</strong>komst.<br />

• bewijsstuk aanvraag verblijfsdocum<strong>en</strong>t met als verblijfsdoel practicum<br />

• uitgebreid leerplan waarin uitgewerkt wordt welke werkervaring zal word<strong>en</strong> opgedaan<br />

• verklaring <strong>Nederland</strong>se gastinstelling, dat praktikant ge<strong>en</strong> reguliere arbeidsplaats inneemt<br />

• verklaring buit<strong>en</strong>landse werkgever dat praktikant in di<strong>en</strong>st blijft of na terugkomst weer in di<strong>en</strong>st<br />

g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> wordt<br />

• overe<strong>en</strong>komst tuss<strong>en</strong> de <strong>Nederland</strong>se gastinstelling <strong>en</strong> de buit<strong>en</strong>landse werkgever<br />

• kopie arbeidsovere<strong>en</strong>komst van de praktikant <strong>en</strong> zijn werkgever in het buit<strong>en</strong>land<br />

• kopie practicumovere<strong>en</strong>komst van de praktikant <strong>en</strong> zijn werkgever in <strong>Nederland</strong><br />

• informatie over totaal aantal werknemers bij <strong>Nederland</strong>se gastinstelling (zie voetnoot 25).<br />

24)<br />

Dit geldt als de stagiair zijn opleiding volgt in het eig<strong>en</strong> land <strong>en</strong> alle<strong>en</strong> voor de stage naar <strong>Nederland</strong> komt. Hij heeft dan dus<br />

e<strong>en</strong> VKV of MVV met als verblijfsdoel ‘stage’. Volgt de stagiair ook zijn opleiding in <strong>Nederland</strong> <strong>en</strong> maakt de stage in<br />

<strong>Nederland</strong> daar deel van uit (visum met verblijfsdoel ‘studie’), dan komt hij in aanmerking voor e<strong>en</strong> TWV van langer dan e<strong>en</strong><br />

jaar, mits de duur van de werkzaamhed<strong>en</strong> niet meer bedraagt dan de helft (50%) van de opleiding. Deze uitzonderingsregel<br />

is opgesteld in verband met de zog<strong>en</strong>oemde ‘duale opleiding<strong>en</strong>’.<br />

25)<br />

In verband met de beleidsregel dat het aantal stagiairs per werkgever beperkt di<strong>en</strong>t te blijv<strong>en</strong> tot maximaal 10% van het<br />

vaste personeelsbestand.<br />

28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!