Instellingsplan 2013 - 2016 - Technische Universiteit Eindhoven
Instellingsplan 2013 - 2016 - Technische Universiteit Eindhoven
Instellingsplan 2013 - 2016 - Technische Universiteit Eindhoven
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Mensenwerk<br />
Valorisatie is mensenwerk. Centraal daarin staan de hoogleraren<br />
met de onderzoeksgroepen: zij verzorgen onderwijs,<br />
doen onderzoek, hebben contacten met bedrijven en<br />
beschikken over de creativiteit die nodig is voor innovatie.<br />
Zij zullen voor alle valorisatieactiviteiten worden ondersteund<br />
door het TU/e Innovation Lab, dat hierin een grote<br />
en jarenlange ervaring heeft. Focus van de ondersteuning<br />
ligt vooral op projectverwerving in bijvoorbeeld Horizon<br />
2020, projectmanagement, netwerken in de regio en organisatie<br />
van evenementen. De Strategic Areas vormen, als<br />
het maatschappelijk gezicht van de TU/e, een natuurlijke<br />
basis om valorisatieactiviteiten te intensiveren en effectief<br />
te ondersteunen.<br />
De resultaten van onderzoek en samenwerking leggen de<br />
basis voor innovatie en valorisatie: voor kennis verwerven,<br />
delen, bij commerciële potentie patenteren, licenseren en<br />
via spin-offs en bedrijven naar de markt brengen.<br />
--------------------------------------------------------------------<br />
Beoogde resultaten<br />
• De TU/e levert 10 spin-off bedrijven per jaar .<br />
• De TU/e verleent op basis van haar patenten portfolio<br />
10 licenties per jaar.<br />
• Het aandeel copublicaties met onderzoekers uit het<br />
bedrijfsleven is hoger dan 15%.<br />
• In de periode tot <strong>2016</strong> zijn tenminste 5 ‘living labs’<br />
gerealiseerd op het TU/e Science Park.<br />
--------------------------------------------------------------------<br />
| 37