Jaarverslag 2009 - Technische Universiteit Eindhoven
Jaarverslag 2009 - Technische Universiteit Eindhoven
Jaarverslag 2009 - Technische Universiteit Eindhoven
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bijlagen 125<br />
Studenten- en alumnivoorzieningen<br />
• Samen met de andere hoger onderwijsinstellingen in <strong>Eindhoven</strong> en het gemeentebestuur de planmatige<br />
uitrol van projecten in het kader van ‘<strong>Eindhoven</strong> Studentenstad’ gestimuleerd en gefaciliteerd hebben.<br />
• Samen met alle betrokken regionale partijen een roadmap ontwikkeld hebben voor de realisatie van<br />
adequate huisvestingsvoorzieningen voor (buitenlandse) studenten, TOIO’s en promovendi en gastmedewerkers<br />
met daarin aandacht voor de korte, middellange en lange termijn en voor zowel ‘short<br />
stay’ als ‘long stay’.<br />
• In het kader van de onderzoeksgerichte honors tracks in de masteropleidingen de aanstelling<br />
van masterstudenten als onderzoeksassistenten gefaciliteerd hebben.<br />
• Een plan ontwikkeld hebben voor de invoering van één multifunctionele studentenkaart en<br />
begonnen zijn met de implementatie daarvan.<br />
• Een meerjarenplan ontwikkeld hebben voor het versterken van de banden met de alumni.<br />
• De opbouw van een alumni-ambassadeursnetwerk in gang gezet hebben.<br />
Universitaire samenwerking in Nederland<br />
• In het kader van de 3TU.Federatie actief bijgedragen hebben aan:<br />
- de vertaling van het ‘Ontwikkelingsplan 3TU. <strong>2009</strong>-2012’ in een ‘Bestuurlijke Agenda 3TU.<br />
<strong>2009</strong>-2010’;<br />
- de verwezenlijking van de doelen in de ‘Bestuurlijke Agenda 3TU. <strong>2009</strong>-2010’ ;<br />
- het gezamenlijk optreden en de behartiging van de gezamenlijke belangen van de drie TU’s.<br />
• Een tussentijdse evaluatie uitgevoerd hebben van de samenwerking met Fontys Hogescholen in<br />
de ‘<strong>Eindhoven</strong> School of Education’.<br />
• Een tussentijdse evaluatie uitgevoerd hebben van de samenwerking met de <strong>Universiteit</strong> en het<br />
Academisch Ziekenhuis Maastricht op het terrein van de biomedische technologie.<br />
Internationale universitaire samenwerking en internationalisering<br />
• Samen met de <strong>Technische</strong> Universität München en de Danmarks Tekniske Universitet de gezamenlijke<br />
‘European University Alliance in Science and Technology’ uitgebreid hebben met een of meer<br />
vooraanstaande nieuwe deelnemer(s) en in het kader van de alliantie een gezamenlijke ‘Graduate<br />
School for Sustainable Energy Technology’ opgezet hebben.<br />
• De nodige voorbereidingen getroffen hebben en lobbyactiviteiten ontplooid hebben voor participatie<br />
in een ‘Knowledge and Innovation Community’ op energiegebied in het kader van het ‘European<br />
Institute of Innovation and Technology’.<br />
• Op instellingsniveau nieuwe partnerrelaties aangegaan zijn met vooraanstaande technologieuniversiteiten<br />
in met name China, Taiwan, India, Mexico, Turkije en Oost-Europa en bestaande<br />
internationale partnerrelaties actief onderhouden hebben.<br />
• Medio en eind <strong>2009</strong> een evaluatieve inventarisatie gemaakt hebben van de partnerrelaties die<br />
de faculteiten met het oog op de recrutering en selectie van masterstudenten zijn aangegaan met<br />
vooraanstaande buitenlandse zusterfaculteiten.<br />
• Een uitgewerkte opzet ontwikkeld en vastgesteld hebben voor een universiteitsbreed project<br />
‘Internationalisering’ (inclusief de geleidelijke invoering van Engels als tweede voertaal binnen de<br />
universiteit) en gestart zijn met de uitvoering.<br />
• Naast het universitaire beurzenstelsel voor buitenlandse masterstudenten (het ‘TU/e Talent Scholarship<br />
Program’) een universitair leenstelsel voor buitenlandse masterstudenten tot stand gebracht hebben,<br />
waarbij de universiteit garant staat voor bij een bank aan te gane leningen.<br />
• Nagegaan zijn hoe het beste bevorderd kan worden dat buitenlandse studenten met een beurs uit het<br />
‘TU/e Talent Scholarship Program’ of een aanstelling als TOIO c.q. promovendus na het behalen van<br />
het masterdiploma c.q. de PDEng-of PhD-graad nog een aantal jaren in ons land een passende functie<br />
blijven vervullen.