waar het goed werken is ... - Fedweb - Federale Portaalsite

2005
Maurice Limbaya, verantwoordelijke van de Unité
Ressources humaines over de samenwerking in Congo
Ik maak deel uit van de projectgroep operationele
structuur voor de hervorming van de Congolese overheid.
Ik ben verantwoordelijk voor de Unité Ressources
humaines.
Dankzij de samenwerking met de experts van P&O heb
ik mijn technische en gedragscompetenties kunnen
verbeteren.
Ze hebben me geholpen bij het ophelderen van meerdere
onduidelijkheden betreffende human resources,
bijvoorbeeld:
• hoe kun je de personeelsontwikkeling objectiveren
• welke verbanden zijn er tussen de opdrachten, structuren,
doelstellingen, resultaten, functies, …
• hoe kun je een geïntegreerd human-resourcesbeheer
bij de Congolese overheid uitwerken
In 2006
vindt de eerste peer review plaats: het Belgische HRbeleid
wordt dan onder de loep genomen door een team
van experts uit andere OESO-landen.
Bilaterale samenwerking
De FOD P&O brengt zijn deskundigheid in het HRdomein
in in samenwerkingsprojecten met Litouwen
en Congo. Daarnaast komen ook twee Chinese en één
Litouwse delegatie op bezoek.
Litouwen
In juli 2005 eindigt het project van het Europese ‘peterschap’
van Litouwen waaraan België met Frankrijk en
Denemarken deelnam. Dit project wilde het HR-beheer
van de Litouwse diensten voor ambtenarenzaken verbeteren.
De experts van P&O hebben daar tijdens hun
missies in Vilnius toe bijgedragen met een nieuw evaluatiesysteem
op basis van functiebeschrijvingen en een
concept voor geïnformatiseerde ondersteuning voor het
HR-beheer.
Congo
Een grote uitdaging voor de FOD P&O is zonder twijfel
de samenwerking met Congo. Sinds begin 2004 staat
de Belgische Technische Coöperatie (BTC) in voor een
project voor de hervorming van de Congolese overheidsdiensten.
Sinds april 2005 is de FOD P&O belast met de technische
coördinatie van de Belgische ondersteuning. Vanaf
dan stuurt de FOD elke maand meerdere experts ter
plaatse. Hun activiteiten worden gecoördineerd door
de Congolese diensten die de hervorming sturen, de
experts ondersteunen de leden van de projectgroep van
het Congolese Ministerie van Ambtenarenzaken die de
hervorming trekt. De concrete bijdragen hebben vooral
te maken met de functionele reorganisatie, het HRbeheer,
selecties en opleiding.
Deze samenwerking loopt in 2006 voort.
Het is mijn wens om de nauwe samenwerking met hen
voort te zetten om beheersinstrumenten te ontwikkelen
die we eerst in de hervormingscellen kunnen uittesten
en vervolgens bij de overheid toepassen. Hun begeleiding
betekent een belangrijke meerwaarde, zowel voor
de hervorming, als voor elk lid van de Unité Ressources
humaines.
In 2006
wordt de samenwerking voortgezet. De samenwerking
binnen het project werd immers door alle betrokkenen
positief beoordeeld. De voortzetting van een bilaterale
samenwerking wacht wel nog op goedkeuring van de
bevoegde ministers.