JAARVERSLAG 2012 - ROC Midden Nederland

Afdeling west
Jaarverslag 2012 Participatie Opleidingen en VAVO Lyceum ROC Midden Nederland
WOERDEN
Cursus Werk en Taal bij De Sluis Groep
Medewerkers van leerwerkbedrijf De Sluis Groep krijgen in de
winter van 2012 van docente Fenny de Bree een cursus “Werk
en Taal” en andere taalcursussen met als doel het bevorderen
van onderlinge communicatie. Na twaalf weken kunnen
cursisten werknemersvaardigheden laten zien, in houding en
gedrag.
De Bree kiest het boek ‘Werk en Taal’, een praktijkgerichte taalscholing
en maakt een lesmethode op maat. “Ik heb foto’s gemaakt
op de werkvloer en heb deze in een ringband gepresenteerd”, vertelt
De Bree.
“Ik heb foto’s gemaakt op de werkvloer
en heb deze in een ringband
gepresenteerd”, vertelt De Bree.
“Iedere cursist heeft nu zijn eigen praktijkgericht werkboek met het
door hem of haar gehanteerde vakjargon. De opdracht was dat elke
cursist in zijn (eigen) werkboek het gebruikte vakjargon naast de
foto schreef. Dit vakjargon moest je studeren en aan elkaar (later
mondeling) kunnen presenteren.”
Werkvorm
Om de samenwerking te bevorderen zitten de cursisten
iedere les in groepjes van 2 of 3 cursisten. Per les is de samenstelling
van een groepje verschillend, zodat ieder elke les met een ander
samenwerkt. Daarbij oefenen ze verschillende taalvaardigheden,
zoals lezen, luisteren, spreken, nazeggen, schrijven en uitspraak. De
communicatie van de cursisten onderling verloopt voorspoedig, ze
zijn open naar elkaar toe, ongeacht niveauverschil, vooropleiding,
ervaring en kennis. Soms is bij een opdracht een harde lach te horen,
de sfeer is goed. De cursisten presenteren en beoordelen elkaar op
basis van videobeelden. na het kijken naar opnamen van elkaar op
video-beelden.
20
Na enkele weken besluiten ROC Midden Nederland en
De Sluis Groep om nog wat extra cursussen te laten
plaatsvinden, voor nieuwe groepen. Ook deze geeft
Fenny de Bree. “Ook in deze groepen was het niveau erg
verschillend”, zegt De Bree.
Evaluatie
Om de begeleiding op de werkvloer van De Sluis Groep
te bevorderen en werknemers optimaal te laten functioneren,
is er een evaluatie gemaakt van de cursussen
en van de individuele voortgang. De Bree blikt positief
terug en neemt verbeterpunten mee. Zo bleek het
niveau van het gehanteerde boek ‘Werk en Taal’ voor
sommigen nog best pittig, waardoor veel tijd verloren
ging aan het uitleggen van woorden. Bovendien zijn
sommige onderdelen uit het boek niet noodzakelijk,
zoals ‘arbeidscontract’, ‘omgaan met klanten’ en ‘vergaderen
op mijn werk’. Omdat sommige onderdelen ook
niet bruikbaar of toepasbaar bleken, heeft De Bree in
overleg met haar leidinggevende sommige onderdelen
dan ook overgeslagen.
De Bree kijkt terug op een mooie periode. “Ondanks
de verschillende niveaus en doelgroepen heb ik het een
prettige tijd gevonden bij De Sluis Groep, mede dankzij
de reacties en de samenwerking van het personeel en
vooral die van de cursisten zelf.”
“Ondanks de verschillende
niveaus en doelgroepen heb ik
het een prettige tijd gevonden
bij De Sluis Groep, mede dankzij
de reacties en de samenwerking
van het personeel en vooral die
van de cursisten zelf.”