Ondersteunen bij persoonlijke basiszorg ... - Zorg Basisboeken
Ondersteunen bij persoonlijke basiszorg ... - Zorg Basisboeken
Ondersteunen bij persoonlijke basiszorg ... - Zorg Basisboeken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Ondersteunen</strong> <strong>bij</strong> <strong>persoonlijke</strong> <strong>basiszorg</strong><br />
Bij mevrouw F. duurt deze fase zo lang, omdat ze het probleem niet onderkent. Ze heeft geen<br />
ziekteinzicht. Ze verwacht niets goeds van een hulpverlener. Het kost daarom extra tijd en<br />
inspanning om een vertrouwensband op te bouwen.<br />
3 Waar zou een volgend gesprek met mevrouw F. over kunnen gaan?<br />
Een volgend gesprek met mevrouw F. zou kunnen gaan over het aanvaarden van hulp <strong>bij</strong><br />
concrete klusjes, om op die manier een vertrouwensband te kunnen opbouwen. Ze zou ook<br />
kunnen proberen om via een gesprek over kleding het onderwerp uiterlijke verzorging aan te<br />
snijden.<br />
PRAKTIJK: MEVROUW DE VRIES DRINKT SLECHT<br />
1 Mevrouw De Vries zal vermoedelijk grote moeite hebben om mee te werken aan deze ‘opdracht’.<br />
Hoe komt dat?<br />
Marijke houdt op geen enkele manier rekening met de leeftijd en het referentiekader van<br />
mevrouw De Vries. Ze communiceert ook niet, maar wil slechts haar informatie kwijt.<br />
2 Denk je dat ze het formulier goed zal toepassen <strong>bij</strong> het noteren van wat zij drinkt?<br />
Beargumenteer je antwoord.<br />
Als Marijke wél uit zou zijn op communicatie met mevrouw De Vries, zou ze uitleggen waarom<br />
het nodig is de vochtbalans <strong>bij</strong> te houden. Ze zou uitleg geven <strong>bij</strong> het formulier en zou ze<br />
steeds controleren of mevrouw De Vries het begrepen heeft. Ze zou als voorbeeld samen met<br />
mevrouw De Vries na kunnen gaan wat ze die ochtend of de vorige avond heeft gedronken<br />
en dat invullen op het formulier. Tot slot zou ze door vragen te stellen, nagaan of mevrouw<br />
De Vries mee wil werken.<br />
KENNISOPDRACHT<br />
1 Een verpleegkundige zegt tegen een zorgvrager: ‘U moet nu naar het toilet, anders loop ik<br />
weg. Vervolgens belt u weer en moet ik weer terugkomen, terwijl ik met iemand anders bezig<br />
ben.’<br />
Dit lijkt een autoritair werkende verpleegkundige die veel zelf aan het woord is en meer oog<br />
heeft voor haar eigen werk dan voor de beleving van de zorgvrager. Een verpleegkundige die<br />
vraaggericht werkt, luistert meer en stelt vragen. Ze respecteert de gevoelens van de zorgvrager<br />
en geeft hem de ruimte om zelf tot beslissingen te komen. Deze verpleegkundige mist<br />
belangrijke houdingsaspecten als respect en empathie.<br />
2 De zorgvrager als klant: wat vind je van deze rolopvatting?<br />
Een soortgelijke situatie als in een winkel kun je ook meemaken in een zorginstelling. Een<br />
zorgvrager verwacht dat je al je tijd en aandacht aan hem of haar geeft. Dit zijn verwachtingen<br />
die als je er niet over nadenkt en praat tot ergernissen kunnen leiden.<br />
De vraaggerichte benadering stelt de (hulpvraag van de) zorgvrager voorop. In de vraaggerichte<br />
benadering heeft de zorgvrager een positie die lijkt op die van een klant in een winkel. Het<br />
betekent dat hij de zorg aanstuurt. Maar je hoeft niet op elke vraag van een zorgvrager in te<br />
gaan. Een hulpverlener heeft een eigen professionele verantwoordelijkheid en maakt een<br />
afweging. Hij krijgt te maken met ethische grenzen, de regels van de instelling en prioriteiten.<br />
Hij moet ook rekening houden met het feit dat iemand misschien geen keuze kan maken of<br />
onvoldoende in staat is om aan te geven wat hij wil. Bij gedwongen hulpverlening <strong>bij</strong>voorbeeld<br />
is het moeilijk om de vraaggerichte zorg te leveren.<br />
8<br />
© ThiemeMeulenhoff