18.03.2015 Views

Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software

Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software

Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Wel</strong> <strong>of</strong> <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong><br />

<strong>aanvragen</strong>?<br />

Aangescherpte vakbekwaamheidseisen voor<br />

pensioenadvisering door accountants<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

1


Inhoud<br />

Voorwoord 3<br />

1. Inleiding 5<br />

2. Regelgeving in het kort 6<br />

3. Overgangsregeling specifiek voor accountantskantoren<br />

en actuariële bureaus 11<br />

4. Wat moet een kantoor in de besluitvorming afwegen? 14<br />

5. <strong>Wel</strong>ke opleidings- en permanente educatie eisen zijn er? 15<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

2


Voorwoord<br />

Uit recente onderzoeken van de AFM is gebleken dat de kwaliteit van de pensioenadviezen<br />

van de verschillende marktpartijen zeer matig is. Dit heeft er toe geleid dat<br />

de wetgever de eisen voor wat betreft de vakbekwaamheid heeft aangescherpt. Pensioenadviseurs<br />

die hier niet in mee willen gaan worden genoodzaakt om te stoppen.<br />

Voor accountantskantoren is dit een mooie kans om de dienstverlening op dit gebied<br />

in haar pakket op te nemen (<strong>of</strong> uit te breiden). Een accountantskantoor die pensioenadvisering<br />

op een weloverwogen wijze in haar (strategisch) beleid opneemt en op een<br />

betrouwbare, deskundige en met zorg omgeven wijze uitvoert, kan een belangrijke<br />

meerwaarde leveren aan haar klanten 1 .<br />

Deze brochure legt uit wat te doen als u wilt gaan bemiddelen <strong>of</strong> adviseren over<br />

pensioenen. Gezien het toenemende belang van (pensioen)advisering in de mkbdienstverlening<br />

van accountantskantoren is het belangrijk dat u een gefundeerde<br />

keuze maakt op basis van onder andere de wettelijke eisen en het te voeren beleid.<br />

In deze brochure wordt nader ingegaan op de wettelijke eisen rond bemiddelen en<br />

pensioenadvisering in het algemeen en de aangescherpte eisen ten aanzien van<br />

vakbekwaamheid in het bijzonder.<br />

1 Naast de in het Besluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft geregelde nieuwe vakbekwaamheidseisen voor<br />

pensioenadvisering zijn deze eisen al in de wet opgenomen ten aanzien van advisering op gebieden als hypothecair krediet,<br />

consumptief krediet, schade- en levensverzekeringen en volmacht.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

3


De brochure is met name bedoeld voor accountantskantoren die werkzaam zijn in de<br />

mkb-sector. Het beschrijft niet alle aspecten van pensioenadvisering, maar alleen die<br />

aspecten die u op weg kunnen helpen naar de juiste beslissing voor uw kantoor.<br />

<strong>Wel</strong> <strong>of</strong> <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong>aanvraag.<br />

De AFM heeft een overgangsregeling uitgevaardigd voor onder andere accountantskantoren,<br />

waardoor deze na <strong>vergunning</strong>verlening 6 maanden extra krijgen om aan de<br />

vakbekwaamheidseisen te voldoen. Accountantskantoren die hiervan gebruik willen<br />

maken moeten echter wel vóór 15 april 2012 een <strong>vergunning</strong> <strong>aanvragen</strong>.<br />

Wij hopen dat deze brochure behulpzaam zal zijn in uw keuze voor het al dan niet<br />

<strong>aanvragen</strong> van een <strong>vergunning</strong>.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

4


01 | Inleiding<br />

Uit onderzoek van de AFM is gebleken dat pensioenadvisering zeer matig scoort als<br />

het gaat om de kwaliteit van de afgegeven adviezen. Veel adviseurs scoren volgens<br />

de wettelijke normen een onvoldoende. Reden voor de wetgever om regelgeving en<br />

toezicht te verbeteren. Met name de eisen ten aanzien van het aspect vakbekwaamheid<br />

zijn onlangs aangescherpt en vragen speciale aandacht.<br />

Deze brochure gaat in op die vakbekwaamheid. Dit nadat eerst de ho<strong>of</strong>dlijnen van<br />

de regelgeving en de overgangsregeling zijn uiteengezet. Ook wordt stilgestaan bij<br />

de afwegingen die kantoren moeten maken, alvorens zij een <strong>vergunning</strong> 2 bij de AFM<br />

<strong>aanvragen</strong> voor het kunnen starten van een pensioenpraktijk. Een vraag die bij veel<br />

kantoren leeft is <strong>of</strong> de huidige wijze van pensioenadvisering kan worden gecontinueerd<br />

binnen de kaders van de vrijstellingsregeling. Of is het toch beter een <strong>vergunning</strong><br />

aan te vragen omdat grenzen snel in zicht komen waardoor mogelijk <strong>geen</strong><br />

volwaardig advies meer kan worden gegeven. Verder leven er vragen over de extra<br />

kosten die de <strong>vergunning</strong> met zich meebrengt en de wijze waarop met de zorgplicht<br />

moet worden omgegaan.<br />

2 Vergunningen worden niet gegeven aan natuurlijke personen, maar aan entiteiten zoals BV’s, v<strong>of</strong>’s <strong>of</strong> eenmanszaken<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

5


02 | Regelgeving<br />

in het kort<br />

Wat wordt verstaan onder adviseren en bemiddelen?<br />

Veel accountantskantoren hebben als kerntaak het voeren van administraties, het<br />

samenstellen en controleren van jaarrekeningen en het verzorgen van belastingaangiften.<br />

Advisering is een nevenactiviteit, maar wordt toch strategisch van steeds<br />

groter belang. Advieswerk wordt vaak verricht op gebieden als inrichting van de<br />

administratie en organisatie, strategie en beleid, automatisering en belastingen.<br />

Maar ook het adviseren op het gebied van pensioenen (<strong>DGA</strong> en verzekerde regelingen<br />

voor werknemers) en bemiddelen bij het afsluiten van verzekeringen komen regelmatig<br />

voor. Voor het bemiddelen en adviseren in het kader van de Wet op het financieel<br />

toezicht (Wft) (waaronder pensioenadvisering) is een <strong>vergunning</strong> vereist.<br />

Onder adviseren en bemiddelen verstaat de Wft het volgende:<br />

Definitie van adviseren volgens artikel 1.1 Wft:<br />

a. Het in de uitoefening van een bedrijf <strong>of</strong> beroep aanbevelen van een <strong>of</strong> meer specifieke<br />

financiële producten, met uitzondering van verzekeringen en financiële<br />

instrumenten, aan een bepaalde consument; <strong>of</strong><br />

b. Het in de uitoefening van een bedrijf <strong>of</strong> beroep aanbevelen van een <strong>of</strong> meer specifieke<br />

verzekeringen <strong>of</strong> van een <strong>of</strong> meer specifieke financiële instrumenten<br />

aan een bepaalde cliënt;<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

6


Definitie van bemiddelen volgens artikel 1.1 Wft:<br />

a. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het als<br />

tussenpersoon tot stand brengen van een overeenkomst inzake een ander financieel<br />

product dan een financieel instrument, krediet <strong>of</strong> verzekering tussen een<br />

consument <strong>of</strong> een aanbieder;<br />

b. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het als<br />

tussenpersoon tot stand brengen van een overeenkomst inzake krediet tussen<br />

een consument en een aanbieder <strong>of</strong> op het assisteren bij het beheer en de uitvoering<br />

van een dergelijke overeenkomst; <strong>of</strong><br />

c. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het<br />

als tussenpersoon tot stand brengen van een verzekering tussen een cliënt en<br />

een verzekeraar <strong>of</strong> op het assisteren bij het beheer en de uitvoering van een<br />

verzekering.<br />

Indien accountantskantoren adviseren en bemiddelen zoals in de Wft bedoeld, is een<br />

<strong>vergunning</strong> nodig volgens artikel 2:75 Wft respectievelijk artikel 2:80 Wft. Vrijstelling<br />

kan worden geregeld via artikel 2:79 Wft.<br />

Artikel 2:75 Wft<br />

1. Het is verboden in Nederland zonder een daartoe door de AFM verleende <strong>vergunning</strong><br />

te adviseren over andere financiële producten dan financiële instrumenten.<br />

Artikel 2:79 Wft<br />

1. Bij ministeriele regeling kan vrijstelling worden geregeld van artikel 2:75, eerste lid.<br />

2. Bij ministeriele regeling kan geheel <strong>of</strong> gedeeltelijk vrijstelling worden geregeld van<br />

artikel 2:78, eerste lid.<br />

Wat houdt de vrijstellingsregeling in?<br />

De wetgever heeft de mogelijkheid opengelaten om, indien toch op incidentele <strong>of</strong><br />

meer algemene basis geadviseerd wordt, gebruik te maken van de vrijstellingsregeling.<br />

Indien strikt voldaan wordt aan alle voorwaarden van de vrijstellingsregeling is<br />

<strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong> nodig. De Wft verwijst hiervoor naar de Vrijstellingsregeling Wft.<br />

Ook accountantskantoren maken gebruik van deze regeling. Voor accountantskantoren<br />

gaat het hierbij vooral om artikel 5 lid 1f en lid 2 (adviseurs).<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

7


Vrijstellingsregeling Wft<br />

Artikel 5 lid 1 f<br />

1. Van artikel 2:75, eerste lid, van de wet zijn vrijgesteld:<br />

f. adviseurs die een andere ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben dan het verlenen<br />

van financiële diensten en uit ho<strong>of</strong>de van die ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid inzicht<br />

hebben in de financiële situatie van een consument, voor zover zij, zonder daar<br />

voor van de aanbieder provisie te ontvangen, die consument adviseren en de door<br />

hen verstrekte adviezen in het verlengde liggen van hun ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid.<br />

2. Het eerste lid, aanhef en onderdeel f, is slechts van toepassing indien het adviseren<br />

slechts een marginaal onderdeel uitmaakt van de totale werkzaamheden<br />

van de adviseur en hij het aanbevolen financiële product niet tevens aanbiedt <strong>of</strong><br />

met betrekking tot het aanbevolen financiële product niet tevens een beleggingsdienst<br />

verleent, bemiddelt, optreedt als gevolmachtigde agent <strong>of</strong> optreedt als<br />

ondergevolmachtigde agent.<br />

Opmerking: voor consument mag ook cliënt gelezen worden<br />

Hoe is bemiddelen uit te leggen?<br />

De Wft hanteert een ruim begrip van bemiddelen. Alle werkzaamheden gelden als<br />

bemiddelen indien die gericht zijn op het als tussenpersoon tot stand brengen van<br />

een verzekering tussen een cliënt en een verzekeraar. Dit is al het geval als de pensioenadviseur<br />

meer dan contactgegevens van zijn klant aan de verzekeraar verstrekt.<br />

Het maakt daarbij niet uit <strong>of</strong> de pensioenadviseur voor zijn diensten wordt betaald<br />

door de klant, <strong>of</strong> daarvoor provisie ontvangt van de verzekeraar. Activiteiten die in<br />

verband kunnen worden gebracht met het tot stand brengen van een overeenkomst<br />

tussen een aanbieder en een consument, vallen al snel onder ‘bemiddelen’.<br />

Hoe is adviseren uit te leggen?<br />

Ook het adviseren over financiële producten wordt op een bepaalde manier uitgelegd.<br />

Er is volgens de Wft, zo blijkt uit de behandeling van de Wet op de financiële dienstverlening<br />

(voorloper van de Wft die beleidsneutraal is overgenomen in de Wft), sprake<br />

van adviseren wanneer een onderneming een aanbeveling doet voor een concreet<br />

financieel product van een bepaalde aanbieder aan een bepaalde cliënt. Een pensioenadviseur<br />

die na beoordeling van <strong>of</strong>fertes zijn klant de meest gunstige pensioenverzekering<br />

van een bepaalde aanbieder aanbeveelt, adviseert dus volgens de Wft.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

8


Onderscheid in concrete en algemene advisering van belang?<br />

Tegen de achtergrond van het begrip financiële dienstverlener is het de vraag welke<br />

positie de accountant kan en wil innemen. Het gaat dan met name om een zodanige<br />

invulling van de adviesfunctie van de accountant dat hij in aanraking komt met de<br />

Wft. Alhoewel de wet niet direct gericht is op accountants, kan het op grond van definities<br />

van adviseren en bemiddelen zeer wel mogelijk zijn, dat accountants diensten<br />

(gaan) verrichten die binnen de reikwijdte van de Wft vallen. Voorts kan het zijn dat<br />

accountants in hun beroepspraktijk regelmatig betrokken zijn bij adviezen op het<br />

gebied van levensverzekeringen, waaronder pensioenen. In dit kader kan advisering<br />

algemeen van aard zijn, maar kan ook meer concreet bestaan uit het beoordelen van<br />

specifieke <strong>of</strong>fertes van bepaalde financiële dienstverleners.<br />

Derhalve is het onderscheid in concrete en algemene advisering van belang:<br />

• Er is sprake van concrete advisering over pensioenen, verzekeringen en financieringen<br />

indien wel het specifieke product <strong>of</strong> vergelijking van producten voorop<br />

staat en niet <strong>of</strong> in mindere mate de mogelijkheid <strong>of</strong> de wenselijkheid om tot aanschaf<br />

van zo’n soort product over te gaan;<br />

• Er is sprake van algemene advisering over pensioenen, verzekeringen en financieringen<br />

indien niet het specifieke product <strong>of</strong> vergelijking van producten voorop<br />

staat, maar de mogelijkheid <strong>of</strong> de wenselijkheid om tot aanschaf van zo’n soort<br />

product over te gaan.<br />

Waarschijnlijk is wel sprake van adviseren in de zin van de Wft, als een klant de accountant<br />

vraagt een oordeel te geven over een aantal specifieke <strong>of</strong>fertes van financiële<br />

producten en de accountant, na onderzoek, een duidelijke voorkeur uitspreekt<br />

naar de klant voor een bepaald financieel product (situatie a). Dit geldt eveneens in<br />

het geval dat pensioenadvisering als aparte vorm van dienstverlening wordt gepresenteerd<br />

(op de website <strong>of</strong> anderszins), <strong>of</strong> een <strong>of</strong> meer medewerkers van het accountantskantoor<br />

pensioenadvisering als ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben.<br />

Waarschijnlijk zal advisering aan de <strong>DGA</strong> over een kantoorspecifiek adviesproduct<br />

niet onder de Wft vallen (situatie b). Dit advies valt niet onder de Wft omdat ‘eigen<br />

beheer’ niet als financieel product in de Wft aangemerkt wordt. We komen hier in een<br />

meer grijs gebied en daar zal de praktijksituatie uitsluitsel moeten geven <strong>of</strong> sprake is<br />

van algemene advisering, dan wel concrete productgerichte advisering.<br />

Wat zijn <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten?<br />

Globaal kan worden gesteld dat niet <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten te maken hebben<br />

met eigen beheer (<strong>DGA</strong>) activiteiten, zoals het maken van pensioenberekeningen<br />

en pensioenbrieven en het verstrekken van algemene pensioeninformatie, terwijl<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

9


wel <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten verband houden met pensioenverzekeringen<br />

(zoals ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen). Onder deze<br />

laatste categorie valt bijvoorbeeld ook specifieke productinformatie gericht op een<br />

specifieke klant en het doorgeven van gegevens (behoudens NAW-gegevens) door<br />

een niet-<strong>vergunning</strong>houder aan een <strong>vergunning</strong>houder, omdat dat onder bemiddeling<br />

valt. Immers voor bemiddeling geldt sowieso <strong>geen</strong> vrijstellingsmogelijkheid. Niettegenstaande<br />

dat het vaak duidelijk is waar activiteiten onder vallen, blijft er toch een<br />

grijs gebied als het gaat om het doen van een beroep op de vrijstellingsregeling. Bij<br />

dit laatste valt te denken aan het doorgeven van loongegevens aan bijvoorbeeld de<br />

verzekeraar, <strong>of</strong> het bedrijfstakpensioenfonds zonder dat dit leidt tot het afsluiten van<br />

een contract.<br />

Zorgplicht speelt bij pensioenadvies altijd een belangrijke rol. Zowel gezien vanuit de<br />

Wta en de Verordening gedragscode (VGC) als vanuit het Burgerlijk wetboek sec. Hoever<br />

de zorgplicht reikt is dan weer een open norm. In ieder geval zal er altijd sprake<br />

moeten zijn van een ‘goed’ pensioendossier met toereikende vastleggingen van alle<br />

relevante gegevens.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

10


03 | Overgangsregeling<br />

specifiek voor<br />

accountantskantoren<br />

en<br />

actuariële bureaus<br />

Wat houdt de overgangsregeling in?<br />

Op 24 februari 2012 heeft de AFM een overgangsregeling specifiek voor accountantskantoren<br />

en actuariële bureaus gepubliceerd. De overgangsregeling voor pensioenadvies<br />

omvat een verkort overgangsregime voor de vakbekwaamheid. Dit houdt in<br />

dat accountantskantoren niet direct hoeven aan te tonen dat de vakbekwaamheid<br />

is geborgd. Ze krijgen namelijk na <strong>vergunning</strong>verlening zes maanden de tijd om de<br />

vakbekwaamheid op orde te krijgen. Dit betekent dat een voldoende aantal feitelijk<br />

leidinggevenden op het gebied van pensioenadvisering binnen zes maanden moet<br />

beschikken over de juiste diploma’s.<br />

<strong>Wel</strong>ke voorwaarden stelt de AFM?<br />

De AFM stelt wel een aantal voorwaarden aan instellingen die aanspraak willen<br />

maken op het verkorte overgangsregime. Ze moeten aantonen dat zij vóór 1 januari<br />

2012 actief waren in pensioenadvisering en hierbij gebruikmaakten van de vrijstelling.<br />

Hiervan moeten zij bewijsstukken overleggen. Verder moeten zij voldoen aan alle<br />

overige <strong>vergunning</strong>svereisten (zie onder). Tot slot moet de instelling vóór 15 april 2012<br />

een Wft-<strong>vergunning</strong> <strong>aanvragen</strong>.<br />

De <strong>vergunning</strong>svereisten voor een financieel dienstverlener hebben betrekking op:<br />

• Deskundigheid dagelijks beleidsbepalers<br />

• Vakbekwaamheid, betrouwbaarheid en integriteit<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

11


• Zeggenschapsstructuur en inrichting bedrijfsvoering<br />

• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />

Deskundigheid dagelijks beleidsbepaler<br />

Het dagelijks beleid van een financiële dienstverlener moet worden bepaald door personen<br />

die deskundig zijn in verband met uitoefening van het bedrijf van de financiële<br />

onderneming. In ieder geval één dagelijkse beleidsbepaler van de financieel dienstverlener<br />

dient twee jaar bestuurlijke en leidinggevende ervaring te hebben opgedaan<br />

(waarvan in ieder geval één jaar aaneengesloten). De overige dagelijkse beleidsbepalers<br />

dienen in ieder geval twee jaar bestuurlijke ervaring opgedaan te hebben (waarvan<br />

in ieder geval één jaar aaneengesloten). Voor kleine financieel dienstverleners<br />

(tot 6 personen) geldt dat de dagelijkse beleidsbepaler minimaal één jaar aaneengesloten<br />

bestuurlijke ervaring heeft <strong>of</strong> beschikt over een HBO(+)-diploma.<br />

De AFM toetst dit aan de hand van het curriculum vitae, eventuele diploma’s en de opgegeven<br />

referenten van de dagelijkse beleidsbepaler. Deze eis is gebaseerd op artikel<br />

4:9, eerste lid, Wft en door de AFM verder uitgewerkt in de beleidsregel van de AFM.<br />

Vakbekwaamheid<br />

Een financieel dienstverlener moet er zorg voor dragen dat zijn klantmedewerkers<br />

vakbekwaam zijn. De AFM toetst dit aan de hand van de diploma’s en certificaten die<br />

de financieel dienstverlener bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag overlegt. Daarnaast dient de<br />

financieel dienstverlener een beschrijving te overleggen waaruit blijkt hoe de vakbekwaamheid<br />

in de onderneming wordt geborgd (artikel 4:9, tweede lid, Wft).<br />

<strong>Wel</strong>ke diploma’s moet u hebben?<br />

Als financieel dienstverlener met een <strong>vergunning</strong> moet u een diploma hebben<br />

voor het vakgebied waarin u adviseert <strong>of</strong> bemiddelt. Op de AFM-site zijn mogelijke<br />

diploma’s genoemd. De diploma’s moeten gehaald zijn bij een exameninstituut dat<br />

erkend is door de minister van Financiën. Een overzicht van deze instituten vindt u op<br />

de website van het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening: www.cdfd.nl.<br />

Betrouwbaarheid<br />

Het beleid van een financiële dienstverlener wordt (mede)bepaald door personen van<br />

wie de betrouwbaarheid buiten twijfel staat. De betrouwbaarheid van deze personen<br />

wordt getoetst door de AFM. De dagelijkse beleidsbepalers en medebeleidsbepalers<br />

moeten een betrouwbaarheidsformulier invullen waarin o.a. vragen worden gesteld<br />

over het strafrechtelijk verleden van de persoon (artikel 4:10 Wft).<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

12


Integriteit<br />

Een financiële dienstverlener moet een adequaat beleid voeren dat een integere<br />

uitoefening van zijn bedrijf waarborgt. Om dit te kunnen aantonen moet de financieel<br />

dienstverlener bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag een incidentenregeling overleggen alsmede<br />

een beschrijving omtrent de borging van de betrouwbaarheid van de medewerkers<br />

(artikel 4:11 Wft.).<br />

Zeggenschapsstructuur en inrichting bedrijfsvoering<br />

Een financieel dienstverlener moet een doorzichtige zeggenschapsstructuur hebben.<br />

De AFM toetst dit aan de hand van een door de financieel dienstverlener te overleggen<br />

organigram. Daarnaast bekijkt de AFM de zeggenschapsstructuur in het handelsregister<br />

van de Kamer van Koophandel (artikel 4:13 Wft).<br />

Een financieel dienstverlener moet zijn bedrijfsvoering zodanig inrichten dat deze<br />

een beheerste en integere uitoefening van zijn bedrijf waarborgt. Dit kan de financieel<br />

dienstverlener aantonen door bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag een beschrijving aan de<br />

AFM toe te zenden waaruit blijkt hoe de adviesdossiers worden bewaard (artikel<br />

4:15 Wft).<br />

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering <strong>of</strong> vergelijkbare voorziening<br />

Om een <strong>vergunning</strong> te krijgen als financieel dienstverlener moet u aan een aantal<br />

eisen voldoen:<br />

• Een bemiddelaar in (her)verzekeringen moet beschikken over een beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />

(<strong>of</strong> een daarmee vergelijkbare voorziening). Deze<br />

beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekt de aansprakelijkheid van de bemiddelaar<br />

wegens fouten, verzuimen <strong>of</strong> nalatigheden begaan in de uitoefening van<br />

diens beroep.<br />

• Het verzekerd bedrag van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering bedraagt in<br />

ieder geval € 1.120.200 per verzekerd geval en in ieder geval € 1.680.300 per jaar.<br />

Voor het adviseren en/<strong>of</strong> orders doorgeven in deelnemingsrechten in beleggingsinstellingen<br />

(nationaal regime) is ook een beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />

verplicht (<strong>of</strong> een daarmee vergelijkbare voorziening). Het verzekerd bedrag van deze<br />

beroepsaansprakelijkheidsverzekering bedraagt in ieder geval € 500.000 per verzekerd<br />

geval en in ieder geval € 750.000 per jaar.<br />

Deze eisen zijn gebaseerd op artikel 4:75 en 4:76 Wft (bemiddelaars in (her)verzekeringen)<br />

en artikel 11, vijfde lid, Vrijstellingsregeling Wft (nationaal regime).<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

13


04 | Wat moet een<br />

kantoor in de<br />

besluitvorming<br />

afwegen?<br />

Vergunning <strong>aanvragen</strong>?<br />

In bijlage 1 is een beslisboom opgenomen waarbij u snel inzicht krijgt in het proces<br />

dat doorlopen moet worden indien een aanvraag voor een <strong>vergunning</strong> wordt overwogen.<br />

Een kantoor kan vanuit strategische overwegingen voor de keuze komen te staan<br />

al dan niet een <strong>vergunning</strong> voor pensioenadvisering aan te vragen. Belangrijke vragen<br />

die hierbij een rol spelen zijn:<br />

• Wordt al aan pensioenadvies gedaan vóór 1 januari 2012?<br />

• <strong>Wel</strong>ke beleid voert het kantoor op het gebied van pensioenadvisering?<br />

• <strong>Wel</strong>ke kosten/baten zijn er bij een <strong>vergunning</strong>aanvraag?<br />

• <strong>Wel</strong>ke mogelijkheden zijn er onder de vrijstellingsregeling?<br />

• <strong>Wel</strong>ke impact hebben de gedragsregels die van toepassing zijn op financiële<br />

dienstverleners op grond van de Wft?<br />

Wordt al aan pensioenadvies gedaan vóór 1 januari 2012?<br />

Om voor de overgangsregeling in aanmerking te komen is het van belang te weten<br />

<strong>of</strong> men al vóór 1 januari 2012 actief met pensioenadvisering bezig was. Dit moet ook<br />

aangetoond worden.<br />

<strong>Wel</strong>k beleid voert het kantoor op het gebied van pensioenadvisering?<br />

Is pensioenadvisering, impliciet <strong>of</strong> expliciet, een van de kernactiviteiten van het kantoor?<br />

Een actief beleid op het gebied van pensioenadvisering bevordert de kwaliteit<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

14


van de adviezen en de dossiers waardoor meer mogelijkheden aanwezig zijn voor een<br />

betere inrichting van het adviesproces, een betere dienstverlening aan cliënten en<br />

borging van kwaliteit in de organisatie.<br />

<strong>Wel</strong>ke kosten zijn er verbonden aan een <strong>vergunning</strong>aanvraag?<br />

De kosten voor een <strong>vergunning</strong>aanvraag in 2012 zijn:<br />

Vergunningaanvraag € 2.000<br />

Betrouwbaarheidstoetsing per beleidsbepaler € 1.200<br />

Deskundigheidstoetsing per dagelijkse beleidsbepaler € 1.400<br />

Jaarlijkse heffing afhankelijk van het aantal fte’s (vast € 975 en per fte € 170) 3 .<br />

Deze hoogte van deze variabele kosten kunnen een belangrijke rol spelen in de keuze<br />

voor het al dan niet onderbrengen van pensioenadviesactiviteiten in een aparte<br />

rechtspersoon.<br />

Hierboven op komen nog de kosten van PE-verplichtingen van de pensioenadviseurs.<br />

<strong>Wel</strong>ke mogelijkheden zijn er onder de vrijstellingsregeling?<br />

De Wft kent een vrijstellingsregeling voor de <strong>vergunning</strong>plicht voor adviseren. Een<br />

pensioenadviseur hoeft namelijk <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong> te hebben voor het adviseren over<br />

financiële producten, als hij voldoet aan elk van de volgende voorwaarden:<br />

• De pensioenadviseur moet een andere ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben dan<br />

het verlenen van financiële diensten.<br />

• Uit ho<strong>of</strong>de van die ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid heeft de pensioenadviseur inzicht<br />

in de financiële situatie van zijn cliënt.<br />

• De adviezen over financiële producten moeten in het verlengde liggen van de<br />

ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid van de pensioenadviseur.<br />

• De pensioenadviseur mag voor de verleende adviezen <strong>geen</strong> provisie ontvangen<br />

van de verzekeraar.<br />

• De adviezen mogen slechts marginaal onderdeel uitmaken van de totale werkzaamheden<br />

van de pensioenadviseur.<br />

• De pensioenadviseur mag niet tevens bemiddelen in het product waarover hij<br />

adviseert.<br />

De AFM heeft begin november 2011 een toelichting gegeven op de betekenis van deze<br />

voorwaarden.<br />

3 Dit zijn de tarieven over 2011. De tarieven 2012 worden later dit jaar bekend gemaakt door de Minister.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

15


<strong>Wel</strong>ke impact hebben de gedragsregels die van toepassing zijn op financiële<br />

dienstverleners op grond van de Wft?<br />

Uit het onderzoek van de AFM over pensioenadvisering is duidelijk geworden dat de<br />

AFM het ‘kaf van het koren‘ wil scheiden. Zij wil kwalitatief betere adviezen afdwingen<br />

door adviseurs te verplichten meer aan scholing te doen door de wft-module pensioenen<br />

te gaan volgen en het diploma te halen. Uit de adviesdossiers moet blijken<br />

dat de kwaliteit van de adviseurs op een toereikend niveau ligt. Het niet voldoen aan<br />

de <strong>vergunning</strong>vereisten kan leiden tot diverse handhavingsmaatregelen en uiteindelijk<br />

tot intrekking van de <strong>vergunning</strong>.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

16


05 | <strong>Wel</strong>ke opleidingsen<br />

permanente<br />

educatie eisen<br />

zijn er?<br />

Vanaf 1 januari 2012 kan een <strong>vergunning</strong> worden aangevraagd voor het verlenen van<br />

(een <strong>of</strong> meer) financiële diensten in pensioenverzekeringen. Een <strong>vergunning</strong> voor<br />

pensioenverzekeringen kan alleen aangevraagd worden als tegelijkertijd een <strong>vergunning</strong><br />

aangevraagd wordt voor levensverzekeringen. Bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag moet<br />

worden aangetoond dat men beschikt over de vereiste vakbekwaamheid 4 . Dit houdt<br />

in dat (in ieder geval) de volgende diploma’s overlegd moeten worden:<br />

• Wft-basismodule<br />

• Wft-levensverzekeringen (inclusief Wft-Beleggen)<br />

• Wft-pensioenverzekeringen<br />

In het document ‘Advies toetstermen Wft-module Pensioenverzekeringen’ van het<br />

College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) zijn zowel de opzet en<br />

inrichting van de Wft-Module pensioenverzekeringen, als de taken van de pensioenadviseur,<br />

als de toetstermen Wft-Modules Pensioen- en Levensverzekeringen<br />

uitgebreid beschreven. Deze eisen zijn ook in het Besluit gedragstoezicht financiële<br />

onderneming Wft (Bgfo wft) terug te vinden.<br />

In artikel 4:9 Wft wordt ingegaan op de deskundigheid van de dagelijkse beleidsbepa-<br />

4 Het huidige Wft diplomastelsel gaat naar verwachting per 2013 veranderen. Nu is het nog zo dat alleen de feitelijk leidinggevende<br />

aan de vakbekwaamheidseisen hoeft te voldoen. In het nieuwe stelsel dient iedere medewerker die zich bezighoudt<br />

met advies (in de zin van de Wft) te voldoen aan de vakbekwaamheidseisen.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

17


lers terwijl in artikel 5 Bgfo wft ingegaan wordt op de eindtermen van vakbekwaamheid<br />

ter uitvoering van artikel 4:9, derde lid, van de wet. Bij artikel 5 hoort bijlage B<br />

welke zeer uitvoering ingaat op de basismodules vakbekwaamheid. Per 1 januari<br />

2012 is toegevoegd onderdeel 7 dat gaat over de basismodule vakbekwaamheid voor<br />

pensioenverzekeringen en premiepensioenvorderingen. In het Bgfo is naast artikel<br />

171 over diploma-eisen, een nieuw artikel 171a ingevoegd dat gaat over de algemene<br />

overgangsregeling.<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

18


Bijlage:<br />

Beslisboom advisering<br />

pensioenen na 2011<br />

In 2011 geadviseerd<br />

over pensioen onder<br />

Wft?<br />

NEE<br />

In de toekomst gaan<br />

adviseren?<br />

NEE<br />

Gebruik gemaakt van<br />

vrijstellingsregeling<br />

in 2011?<br />

JA NEE JA<br />

Gebruik gemaakt van<br />

de overgangsregeling<br />

vóór 1 feb. 2012<br />

JA<br />

NEE<br />

JA NEE NEE<br />

Gebruikmaken van<br />

vrijstellingsregeling<br />

in 2012 e.v.?<br />

Gebruikmaken<br />

van de verkorte<br />

overgangsregeling<br />

vóór 15 april 2012<br />

JA<br />

JA<br />

dienstverlener moet<br />

strikt voldoen aan de<br />

voorwaarden van de<br />

vrijstellingsregeling<br />

Voldoen aan alle vakbekwaamheidseisen<br />

Binnen 6 maanden<br />

Leven-, basis- en<br />

pensioendiploma’s<br />

Voldoen aan de verhoogde<br />

vakbekwaamheidseisen<br />

mbt pensioenverzekeringen<br />

(zie bijlage B Bgfo Wft)<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

19


Antonio Vivaldistraat 2 - 8<br />

1083 HP Amsterdam<br />

Postbus 7984<br />

1008 AD Amsterdam<br />

T: 020 3010301<br />

F: 020 3020302<br />

E: nba@nba.nl<br />

I: www.nba.nl<br />

Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!