Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software
Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software
Wel of geen vergunning aanvragen? - DGA Software
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Wel</strong> <strong>of</strong> <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong><br />
<strong>aanvragen</strong>?<br />
Aangescherpte vakbekwaamheidseisen voor<br />
pensioenadvisering door accountants<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
1
Inhoud<br />
Voorwoord 3<br />
1. Inleiding 5<br />
2. Regelgeving in het kort 6<br />
3. Overgangsregeling specifiek voor accountantskantoren<br />
en actuariële bureaus 11<br />
4. Wat moet een kantoor in de besluitvorming afwegen? 14<br />
5. <strong>Wel</strong>ke opleidings- en permanente educatie eisen zijn er? 15<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
2
Voorwoord<br />
Uit recente onderzoeken van de AFM is gebleken dat de kwaliteit van de pensioenadviezen<br />
van de verschillende marktpartijen zeer matig is. Dit heeft er toe geleid dat<br />
de wetgever de eisen voor wat betreft de vakbekwaamheid heeft aangescherpt. Pensioenadviseurs<br />
die hier niet in mee willen gaan worden genoodzaakt om te stoppen.<br />
Voor accountantskantoren is dit een mooie kans om de dienstverlening op dit gebied<br />
in haar pakket op te nemen (<strong>of</strong> uit te breiden). Een accountantskantoor die pensioenadvisering<br />
op een weloverwogen wijze in haar (strategisch) beleid opneemt en op een<br />
betrouwbare, deskundige en met zorg omgeven wijze uitvoert, kan een belangrijke<br />
meerwaarde leveren aan haar klanten 1 .<br />
Deze brochure legt uit wat te doen als u wilt gaan bemiddelen <strong>of</strong> adviseren over<br />
pensioenen. Gezien het toenemende belang van (pensioen)advisering in de mkbdienstverlening<br />
van accountantskantoren is het belangrijk dat u een gefundeerde<br />
keuze maakt op basis van onder andere de wettelijke eisen en het te voeren beleid.<br />
In deze brochure wordt nader ingegaan op de wettelijke eisen rond bemiddelen en<br />
pensioenadvisering in het algemeen en de aangescherpte eisen ten aanzien van<br />
vakbekwaamheid in het bijzonder.<br />
1 Naast de in het Besluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft geregelde nieuwe vakbekwaamheidseisen voor<br />
pensioenadvisering zijn deze eisen al in de wet opgenomen ten aanzien van advisering op gebieden als hypothecair krediet,<br />
consumptief krediet, schade- en levensverzekeringen en volmacht.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
3
De brochure is met name bedoeld voor accountantskantoren die werkzaam zijn in de<br />
mkb-sector. Het beschrijft niet alle aspecten van pensioenadvisering, maar alleen die<br />
aspecten die u op weg kunnen helpen naar de juiste beslissing voor uw kantoor.<br />
<strong>Wel</strong> <strong>of</strong> <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong>aanvraag.<br />
De AFM heeft een overgangsregeling uitgevaardigd voor onder andere accountantskantoren,<br />
waardoor deze na <strong>vergunning</strong>verlening 6 maanden extra krijgen om aan de<br />
vakbekwaamheidseisen te voldoen. Accountantskantoren die hiervan gebruik willen<br />
maken moeten echter wel vóór 15 april 2012 een <strong>vergunning</strong> <strong>aanvragen</strong>.<br />
Wij hopen dat deze brochure behulpzaam zal zijn in uw keuze voor het al dan niet<br />
<strong>aanvragen</strong> van een <strong>vergunning</strong>.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
4
01 | Inleiding<br />
Uit onderzoek van de AFM is gebleken dat pensioenadvisering zeer matig scoort als<br />
het gaat om de kwaliteit van de afgegeven adviezen. Veel adviseurs scoren volgens<br />
de wettelijke normen een onvoldoende. Reden voor de wetgever om regelgeving en<br />
toezicht te verbeteren. Met name de eisen ten aanzien van het aspect vakbekwaamheid<br />
zijn onlangs aangescherpt en vragen speciale aandacht.<br />
Deze brochure gaat in op die vakbekwaamheid. Dit nadat eerst de ho<strong>of</strong>dlijnen van<br />
de regelgeving en de overgangsregeling zijn uiteengezet. Ook wordt stilgestaan bij<br />
de afwegingen die kantoren moeten maken, alvorens zij een <strong>vergunning</strong> 2 bij de AFM<br />
<strong>aanvragen</strong> voor het kunnen starten van een pensioenpraktijk. Een vraag die bij veel<br />
kantoren leeft is <strong>of</strong> de huidige wijze van pensioenadvisering kan worden gecontinueerd<br />
binnen de kaders van de vrijstellingsregeling. Of is het toch beter een <strong>vergunning</strong><br />
aan te vragen omdat grenzen snel in zicht komen waardoor mogelijk <strong>geen</strong><br />
volwaardig advies meer kan worden gegeven. Verder leven er vragen over de extra<br />
kosten die de <strong>vergunning</strong> met zich meebrengt en de wijze waarop met de zorgplicht<br />
moet worden omgegaan.<br />
2 Vergunningen worden niet gegeven aan natuurlijke personen, maar aan entiteiten zoals BV’s, v<strong>of</strong>’s <strong>of</strong> eenmanszaken<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
5
02 | Regelgeving<br />
in het kort<br />
Wat wordt verstaan onder adviseren en bemiddelen?<br />
Veel accountantskantoren hebben als kerntaak het voeren van administraties, het<br />
samenstellen en controleren van jaarrekeningen en het verzorgen van belastingaangiften.<br />
Advisering is een nevenactiviteit, maar wordt toch strategisch van steeds<br />
groter belang. Advieswerk wordt vaak verricht op gebieden als inrichting van de<br />
administratie en organisatie, strategie en beleid, automatisering en belastingen.<br />
Maar ook het adviseren op het gebied van pensioenen (<strong>DGA</strong> en verzekerde regelingen<br />
voor werknemers) en bemiddelen bij het afsluiten van verzekeringen komen regelmatig<br />
voor. Voor het bemiddelen en adviseren in het kader van de Wet op het financieel<br />
toezicht (Wft) (waaronder pensioenadvisering) is een <strong>vergunning</strong> vereist.<br />
Onder adviseren en bemiddelen verstaat de Wft het volgende:<br />
Definitie van adviseren volgens artikel 1.1 Wft:<br />
a. Het in de uitoefening van een bedrijf <strong>of</strong> beroep aanbevelen van een <strong>of</strong> meer specifieke<br />
financiële producten, met uitzondering van verzekeringen en financiële<br />
instrumenten, aan een bepaalde consument; <strong>of</strong><br />
b. Het in de uitoefening van een bedrijf <strong>of</strong> beroep aanbevelen van een <strong>of</strong> meer specifieke<br />
verzekeringen <strong>of</strong> van een <strong>of</strong> meer specifieke financiële instrumenten<br />
aan een bepaalde cliënt;<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
6
Definitie van bemiddelen volgens artikel 1.1 Wft:<br />
a. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het als<br />
tussenpersoon tot stand brengen van een overeenkomst inzake een ander financieel<br />
product dan een financieel instrument, krediet <strong>of</strong> verzekering tussen een<br />
consument <strong>of</strong> een aanbieder;<br />
b. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het als<br />
tussenpersoon tot stand brengen van een overeenkomst inzake krediet tussen<br />
een consument en een aanbieder <strong>of</strong> op het assisteren bij het beheer en de uitvoering<br />
van een dergelijke overeenkomst; <strong>of</strong><br />
c. Alle werkzaamheden in de uitoefening van een beroep <strong>of</strong> bedrijf gericht op het<br />
als tussenpersoon tot stand brengen van een verzekering tussen een cliënt en<br />
een verzekeraar <strong>of</strong> op het assisteren bij het beheer en de uitvoering van een<br />
verzekering.<br />
Indien accountantskantoren adviseren en bemiddelen zoals in de Wft bedoeld, is een<br />
<strong>vergunning</strong> nodig volgens artikel 2:75 Wft respectievelijk artikel 2:80 Wft. Vrijstelling<br />
kan worden geregeld via artikel 2:79 Wft.<br />
Artikel 2:75 Wft<br />
1. Het is verboden in Nederland zonder een daartoe door de AFM verleende <strong>vergunning</strong><br />
te adviseren over andere financiële producten dan financiële instrumenten.<br />
Artikel 2:79 Wft<br />
1. Bij ministeriele regeling kan vrijstelling worden geregeld van artikel 2:75, eerste lid.<br />
2. Bij ministeriele regeling kan geheel <strong>of</strong> gedeeltelijk vrijstelling worden geregeld van<br />
artikel 2:78, eerste lid.<br />
Wat houdt de vrijstellingsregeling in?<br />
De wetgever heeft de mogelijkheid opengelaten om, indien toch op incidentele <strong>of</strong><br />
meer algemene basis geadviseerd wordt, gebruik te maken van de vrijstellingsregeling.<br />
Indien strikt voldaan wordt aan alle voorwaarden van de vrijstellingsregeling is<br />
<strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong> nodig. De Wft verwijst hiervoor naar de Vrijstellingsregeling Wft.<br />
Ook accountantskantoren maken gebruik van deze regeling. Voor accountantskantoren<br />
gaat het hierbij vooral om artikel 5 lid 1f en lid 2 (adviseurs).<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
7
Vrijstellingsregeling Wft<br />
Artikel 5 lid 1 f<br />
1. Van artikel 2:75, eerste lid, van de wet zijn vrijgesteld:<br />
f. adviseurs die een andere ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben dan het verlenen<br />
van financiële diensten en uit ho<strong>of</strong>de van die ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid inzicht<br />
hebben in de financiële situatie van een consument, voor zover zij, zonder daar<br />
voor van de aanbieder provisie te ontvangen, die consument adviseren en de door<br />
hen verstrekte adviezen in het verlengde liggen van hun ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid.<br />
2. Het eerste lid, aanhef en onderdeel f, is slechts van toepassing indien het adviseren<br />
slechts een marginaal onderdeel uitmaakt van de totale werkzaamheden<br />
van de adviseur en hij het aanbevolen financiële product niet tevens aanbiedt <strong>of</strong><br />
met betrekking tot het aanbevolen financiële product niet tevens een beleggingsdienst<br />
verleent, bemiddelt, optreedt als gevolmachtigde agent <strong>of</strong> optreedt als<br />
ondergevolmachtigde agent.<br />
Opmerking: voor consument mag ook cliënt gelezen worden<br />
Hoe is bemiddelen uit te leggen?<br />
De Wft hanteert een ruim begrip van bemiddelen. Alle werkzaamheden gelden als<br />
bemiddelen indien die gericht zijn op het als tussenpersoon tot stand brengen van<br />
een verzekering tussen een cliënt en een verzekeraar. Dit is al het geval als de pensioenadviseur<br />
meer dan contactgegevens van zijn klant aan de verzekeraar verstrekt.<br />
Het maakt daarbij niet uit <strong>of</strong> de pensioenadviseur voor zijn diensten wordt betaald<br />
door de klant, <strong>of</strong> daarvoor provisie ontvangt van de verzekeraar. Activiteiten die in<br />
verband kunnen worden gebracht met het tot stand brengen van een overeenkomst<br />
tussen een aanbieder en een consument, vallen al snel onder ‘bemiddelen’.<br />
Hoe is adviseren uit te leggen?<br />
Ook het adviseren over financiële producten wordt op een bepaalde manier uitgelegd.<br />
Er is volgens de Wft, zo blijkt uit de behandeling van de Wet op de financiële dienstverlening<br />
(voorloper van de Wft die beleidsneutraal is overgenomen in de Wft), sprake<br />
van adviseren wanneer een onderneming een aanbeveling doet voor een concreet<br />
financieel product van een bepaalde aanbieder aan een bepaalde cliënt. Een pensioenadviseur<br />
die na beoordeling van <strong>of</strong>fertes zijn klant de meest gunstige pensioenverzekering<br />
van een bepaalde aanbieder aanbeveelt, adviseert dus volgens de Wft.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
8
Onderscheid in concrete en algemene advisering van belang?<br />
Tegen de achtergrond van het begrip financiële dienstverlener is het de vraag welke<br />
positie de accountant kan en wil innemen. Het gaat dan met name om een zodanige<br />
invulling van de adviesfunctie van de accountant dat hij in aanraking komt met de<br />
Wft. Alhoewel de wet niet direct gericht is op accountants, kan het op grond van definities<br />
van adviseren en bemiddelen zeer wel mogelijk zijn, dat accountants diensten<br />
(gaan) verrichten die binnen de reikwijdte van de Wft vallen. Voorts kan het zijn dat<br />
accountants in hun beroepspraktijk regelmatig betrokken zijn bij adviezen op het<br />
gebied van levensverzekeringen, waaronder pensioenen. In dit kader kan advisering<br />
algemeen van aard zijn, maar kan ook meer concreet bestaan uit het beoordelen van<br />
specifieke <strong>of</strong>fertes van bepaalde financiële dienstverleners.<br />
Derhalve is het onderscheid in concrete en algemene advisering van belang:<br />
• Er is sprake van concrete advisering over pensioenen, verzekeringen en financieringen<br />
indien wel het specifieke product <strong>of</strong> vergelijking van producten voorop<br />
staat en niet <strong>of</strong> in mindere mate de mogelijkheid <strong>of</strong> de wenselijkheid om tot aanschaf<br />
van zo’n soort product over te gaan;<br />
• Er is sprake van algemene advisering over pensioenen, verzekeringen en financieringen<br />
indien niet het specifieke product <strong>of</strong> vergelijking van producten voorop<br />
staat, maar de mogelijkheid <strong>of</strong> de wenselijkheid om tot aanschaf van zo’n soort<br />
product over te gaan.<br />
Waarschijnlijk is wel sprake van adviseren in de zin van de Wft, als een klant de accountant<br />
vraagt een oordeel te geven over een aantal specifieke <strong>of</strong>fertes van financiële<br />
producten en de accountant, na onderzoek, een duidelijke voorkeur uitspreekt<br />
naar de klant voor een bepaald financieel product (situatie a). Dit geldt eveneens in<br />
het geval dat pensioenadvisering als aparte vorm van dienstverlening wordt gepresenteerd<br />
(op de website <strong>of</strong> anderszins), <strong>of</strong> een <strong>of</strong> meer medewerkers van het accountantskantoor<br />
pensioenadvisering als ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben.<br />
Waarschijnlijk zal advisering aan de <strong>DGA</strong> over een kantoorspecifiek adviesproduct<br />
niet onder de Wft vallen (situatie b). Dit advies valt niet onder de Wft omdat ‘eigen<br />
beheer’ niet als financieel product in de Wft aangemerkt wordt. We komen hier in een<br />
meer grijs gebied en daar zal de praktijksituatie uitsluitsel moeten geven <strong>of</strong> sprake is<br />
van algemene advisering, dan wel concrete productgerichte advisering.<br />
Wat zijn <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten?<br />
Globaal kan worden gesteld dat niet <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten te maken hebben<br />
met eigen beheer (<strong>DGA</strong>) activiteiten, zoals het maken van pensioenberekeningen<br />
en pensioenbrieven en het verstrekken van algemene pensioeninformatie, terwijl<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
9
wel <strong>vergunning</strong>plichtige activiteiten verband houden met pensioenverzekeringen<br />
(zoals ouderdoms-, nabestaanden- en arbeidsongeschiktheidspensioen). Onder deze<br />
laatste categorie valt bijvoorbeeld ook specifieke productinformatie gericht op een<br />
specifieke klant en het doorgeven van gegevens (behoudens NAW-gegevens) door<br />
een niet-<strong>vergunning</strong>houder aan een <strong>vergunning</strong>houder, omdat dat onder bemiddeling<br />
valt. Immers voor bemiddeling geldt sowieso <strong>geen</strong> vrijstellingsmogelijkheid. Niettegenstaande<br />
dat het vaak duidelijk is waar activiteiten onder vallen, blijft er toch een<br />
grijs gebied als het gaat om het doen van een beroep op de vrijstellingsregeling. Bij<br />
dit laatste valt te denken aan het doorgeven van loongegevens aan bijvoorbeeld de<br />
verzekeraar, <strong>of</strong> het bedrijfstakpensioenfonds zonder dat dit leidt tot het afsluiten van<br />
een contract.<br />
Zorgplicht speelt bij pensioenadvies altijd een belangrijke rol. Zowel gezien vanuit de<br />
Wta en de Verordening gedragscode (VGC) als vanuit het Burgerlijk wetboek sec. Hoever<br />
de zorgplicht reikt is dan weer een open norm. In ieder geval zal er altijd sprake<br />
moeten zijn van een ‘goed’ pensioendossier met toereikende vastleggingen van alle<br />
relevante gegevens.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
10
03 | Overgangsregeling<br />
specifiek voor<br />
accountantskantoren<br />
en<br />
actuariële bureaus<br />
Wat houdt de overgangsregeling in?<br />
Op 24 februari 2012 heeft de AFM een overgangsregeling specifiek voor accountantskantoren<br />
en actuariële bureaus gepubliceerd. De overgangsregeling voor pensioenadvies<br />
omvat een verkort overgangsregime voor de vakbekwaamheid. Dit houdt in<br />
dat accountantskantoren niet direct hoeven aan te tonen dat de vakbekwaamheid<br />
is geborgd. Ze krijgen namelijk na <strong>vergunning</strong>verlening zes maanden de tijd om de<br />
vakbekwaamheid op orde te krijgen. Dit betekent dat een voldoende aantal feitelijk<br />
leidinggevenden op het gebied van pensioenadvisering binnen zes maanden moet<br />
beschikken over de juiste diploma’s.<br />
<strong>Wel</strong>ke voorwaarden stelt de AFM?<br />
De AFM stelt wel een aantal voorwaarden aan instellingen die aanspraak willen<br />
maken op het verkorte overgangsregime. Ze moeten aantonen dat zij vóór 1 januari<br />
2012 actief waren in pensioenadvisering en hierbij gebruikmaakten van de vrijstelling.<br />
Hiervan moeten zij bewijsstukken overleggen. Verder moeten zij voldoen aan alle<br />
overige <strong>vergunning</strong>svereisten (zie onder). Tot slot moet de instelling vóór 15 april 2012<br />
een Wft-<strong>vergunning</strong> <strong>aanvragen</strong>.<br />
De <strong>vergunning</strong>svereisten voor een financieel dienstverlener hebben betrekking op:<br />
• Deskundigheid dagelijks beleidsbepalers<br />
• Vakbekwaamheid, betrouwbaarheid en integriteit<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
11
• Zeggenschapsstructuur en inrichting bedrijfsvoering<br />
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />
Deskundigheid dagelijks beleidsbepaler<br />
Het dagelijks beleid van een financiële dienstverlener moet worden bepaald door personen<br />
die deskundig zijn in verband met uitoefening van het bedrijf van de financiële<br />
onderneming. In ieder geval één dagelijkse beleidsbepaler van de financieel dienstverlener<br />
dient twee jaar bestuurlijke en leidinggevende ervaring te hebben opgedaan<br />
(waarvan in ieder geval één jaar aaneengesloten). De overige dagelijkse beleidsbepalers<br />
dienen in ieder geval twee jaar bestuurlijke ervaring opgedaan te hebben (waarvan<br />
in ieder geval één jaar aaneengesloten). Voor kleine financieel dienstverleners<br />
(tot 6 personen) geldt dat de dagelijkse beleidsbepaler minimaal één jaar aaneengesloten<br />
bestuurlijke ervaring heeft <strong>of</strong> beschikt over een HBO(+)-diploma.<br />
De AFM toetst dit aan de hand van het curriculum vitae, eventuele diploma’s en de opgegeven<br />
referenten van de dagelijkse beleidsbepaler. Deze eis is gebaseerd op artikel<br />
4:9, eerste lid, Wft en door de AFM verder uitgewerkt in de beleidsregel van de AFM.<br />
Vakbekwaamheid<br />
Een financieel dienstverlener moet er zorg voor dragen dat zijn klantmedewerkers<br />
vakbekwaam zijn. De AFM toetst dit aan de hand van de diploma’s en certificaten die<br />
de financieel dienstverlener bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag overlegt. Daarnaast dient de<br />
financieel dienstverlener een beschrijving te overleggen waaruit blijkt hoe de vakbekwaamheid<br />
in de onderneming wordt geborgd (artikel 4:9, tweede lid, Wft).<br />
<strong>Wel</strong>ke diploma’s moet u hebben?<br />
Als financieel dienstverlener met een <strong>vergunning</strong> moet u een diploma hebben<br />
voor het vakgebied waarin u adviseert <strong>of</strong> bemiddelt. Op de AFM-site zijn mogelijke<br />
diploma’s genoemd. De diploma’s moeten gehaald zijn bij een exameninstituut dat<br />
erkend is door de minister van Financiën. Een overzicht van deze instituten vindt u op<br />
de website van het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening: www.cdfd.nl.<br />
Betrouwbaarheid<br />
Het beleid van een financiële dienstverlener wordt (mede)bepaald door personen van<br />
wie de betrouwbaarheid buiten twijfel staat. De betrouwbaarheid van deze personen<br />
wordt getoetst door de AFM. De dagelijkse beleidsbepalers en medebeleidsbepalers<br />
moeten een betrouwbaarheidsformulier invullen waarin o.a. vragen worden gesteld<br />
over het strafrechtelijk verleden van de persoon (artikel 4:10 Wft).<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
12
Integriteit<br />
Een financiële dienstverlener moet een adequaat beleid voeren dat een integere<br />
uitoefening van zijn bedrijf waarborgt. Om dit te kunnen aantonen moet de financieel<br />
dienstverlener bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag een incidentenregeling overleggen alsmede<br />
een beschrijving omtrent de borging van de betrouwbaarheid van de medewerkers<br />
(artikel 4:11 Wft.).<br />
Zeggenschapsstructuur en inrichting bedrijfsvoering<br />
Een financieel dienstverlener moet een doorzichtige zeggenschapsstructuur hebben.<br />
De AFM toetst dit aan de hand van een door de financieel dienstverlener te overleggen<br />
organigram. Daarnaast bekijkt de AFM de zeggenschapsstructuur in het handelsregister<br />
van de Kamer van Koophandel (artikel 4:13 Wft).<br />
Een financieel dienstverlener moet zijn bedrijfsvoering zodanig inrichten dat deze<br />
een beheerste en integere uitoefening van zijn bedrijf waarborgt. Dit kan de financieel<br />
dienstverlener aantonen door bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag een beschrijving aan de<br />
AFM toe te zenden waaruit blijkt hoe de adviesdossiers worden bewaard (artikel<br />
4:15 Wft).<br />
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering <strong>of</strong> vergelijkbare voorziening<br />
Om een <strong>vergunning</strong> te krijgen als financieel dienstverlener moet u aan een aantal<br />
eisen voldoen:<br />
• Een bemiddelaar in (her)verzekeringen moet beschikken over een beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />
(<strong>of</strong> een daarmee vergelijkbare voorziening). Deze<br />
beroepsaansprakelijkheidsverzekering dekt de aansprakelijkheid van de bemiddelaar<br />
wegens fouten, verzuimen <strong>of</strong> nalatigheden begaan in de uitoefening van<br />
diens beroep.<br />
• Het verzekerd bedrag van de beroepsaansprakelijkheidsverzekering bedraagt in<br />
ieder geval € 1.120.200 per verzekerd geval en in ieder geval € 1.680.300 per jaar.<br />
Voor het adviseren en/<strong>of</strong> orders doorgeven in deelnemingsrechten in beleggingsinstellingen<br />
(nationaal regime) is ook een beroepsaansprakelijkheidsverzekering<br />
verplicht (<strong>of</strong> een daarmee vergelijkbare voorziening). Het verzekerd bedrag van deze<br />
beroepsaansprakelijkheidsverzekering bedraagt in ieder geval € 500.000 per verzekerd<br />
geval en in ieder geval € 750.000 per jaar.<br />
Deze eisen zijn gebaseerd op artikel 4:75 en 4:76 Wft (bemiddelaars in (her)verzekeringen)<br />
en artikel 11, vijfde lid, Vrijstellingsregeling Wft (nationaal regime).<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
13
04 | Wat moet een<br />
kantoor in de<br />
besluitvorming<br />
afwegen?<br />
Vergunning <strong>aanvragen</strong>?<br />
In bijlage 1 is een beslisboom opgenomen waarbij u snel inzicht krijgt in het proces<br />
dat doorlopen moet worden indien een aanvraag voor een <strong>vergunning</strong> wordt overwogen.<br />
Een kantoor kan vanuit strategische overwegingen voor de keuze komen te staan<br />
al dan niet een <strong>vergunning</strong> voor pensioenadvisering aan te vragen. Belangrijke vragen<br />
die hierbij een rol spelen zijn:<br />
• Wordt al aan pensioenadvies gedaan vóór 1 januari 2012?<br />
• <strong>Wel</strong>ke beleid voert het kantoor op het gebied van pensioenadvisering?<br />
• <strong>Wel</strong>ke kosten/baten zijn er bij een <strong>vergunning</strong>aanvraag?<br />
• <strong>Wel</strong>ke mogelijkheden zijn er onder de vrijstellingsregeling?<br />
• <strong>Wel</strong>ke impact hebben de gedragsregels die van toepassing zijn op financiële<br />
dienstverleners op grond van de Wft?<br />
Wordt al aan pensioenadvies gedaan vóór 1 januari 2012?<br />
Om voor de overgangsregeling in aanmerking te komen is het van belang te weten<br />
<strong>of</strong> men al vóór 1 januari 2012 actief met pensioenadvisering bezig was. Dit moet ook<br />
aangetoond worden.<br />
<strong>Wel</strong>k beleid voert het kantoor op het gebied van pensioenadvisering?<br />
Is pensioenadvisering, impliciet <strong>of</strong> expliciet, een van de kernactiviteiten van het kantoor?<br />
Een actief beleid op het gebied van pensioenadvisering bevordert de kwaliteit<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
14
van de adviezen en de dossiers waardoor meer mogelijkheden aanwezig zijn voor een<br />
betere inrichting van het adviesproces, een betere dienstverlening aan cliënten en<br />
borging van kwaliteit in de organisatie.<br />
<strong>Wel</strong>ke kosten zijn er verbonden aan een <strong>vergunning</strong>aanvraag?<br />
De kosten voor een <strong>vergunning</strong>aanvraag in 2012 zijn:<br />
Vergunningaanvraag € 2.000<br />
Betrouwbaarheidstoetsing per beleidsbepaler € 1.200<br />
Deskundigheidstoetsing per dagelijkse beleidsbepaler € 1.400<br />
Jaarlijkse heffing afhankelijk van het aantal fte’s (vast € 975 en per fte € 170) 3 .<br />
Deze hoogte van deze variabele kosten kunnen een belangrijke rol spelen in de keuze<br />
voor het al dan niet onderbrengen van pensioenadviesactiviteiten in een aparte<br />
rechtspersoon.<br />
Hierboven op komen nog de kosten van PE-verplichtingen van de pensioenadviseurs.<br />
<strong>Wel</strong>ke mogelijkheden zijn er onder de vrijstellingsregeling?<br />
De Wft kent een vrijstellingsregeling voor de <strong>vergunning</strong>plicht voor adviseren. Een<br />
pensioenadviseur hoeft namelijk <strong>geen</strong> <strong>vergunning</strong> te hebben voor het adviseren over<br />
financiële producten, als hij voldoet aan elk van de volgende voorwaarden:<br />
• De pensioenadviseur moet een andere ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid hebben dan<br />
het verlenen van financiële diensten.<br />
• Uit ho<strong>of</strong>de van die ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid heeft de pensioenadviseur inzicht<br />
in de financiële situatie van zijn cliënt.<br />
• De adviezen over financiële producten moeten in het verlengde liggen van de<br />
ho<strong>of</strong>dberoepswerkzaamheid van de pensioenadviseur.<br />
• De pensioenadviseur mag voor de verleende adviezen <strong>geen</strong> provisie ontvangen<br />
van de verzekeraar.<br />
• De adviezen mogen slechts marginaal onderdeel uitmaken van de totale werkzaamheden<br />
van de pensioenadviseur.<br />
• De pensioenadviseur mag niet tevens bemiddelen in het product waarover hij<br />
adviseert.<br />
De AFM heeft begin november 2011 een toelichting gegeven op de betekenis van deze<br />
voorwaarden.<br />
3 Dit zijn de tarieven over 2011. De tarieven 2012 worden later dit jaar bekend gemaakt door de Minister.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
15
<strong>Wel</strong>ke impact hebben de gedragsregels die van toepassing zijn op financiële<br />
dienstverleners op grond van de Wft?<br />
Uit het onderzoek van de AFM over pensioenadvisering is duidelijk geworden dat de<br />
AFM het ‘kaf van het koren‘ wil scheiden. Zij wil kwalitatief betere adviezen afdwingen<br />
door adviseurs te verplichten meer aan scholing te doen door de wft-module pensioenen<br />
te gaan volgen en het diploma te halen. Uit de adviesdossiers moet blijken<br />
dat de kwaliteit van de adviseurs op een toereikend niveau ligt. Het niet voldoen aan<br />
de <strong>vergunning</strong>vereisten kan leiden tot diverse handhavingsmaatregelen en uiteindelijk<br />
tot intrekking van de <strong>vergunning</strong>.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
16
05 | <strong>Wel</strong>ke opleidingsen<br />
permanente<br />
educatie eisen<br />
zijn er?<br />
Vanaf 1 januari 2012 kan een <strong>vergunning</strong> worden aangevraagd voor het verlenen van<br />
(een <strong>of</strong> meer) financiële diensten in pensioenverzekeringen. Een <strong>vergunning</strong> voor<br />
pensioenverzekeringen kan alleen aangevraagd worden als tegelijkertijd een <strong>vergunning</strong><br />
aangevraagd wordt voor levensverzekeringen. Bij de <strong>vergunning</strong>aanvraag moet<br />
worden aangetoond dat men beschikt over de vereiste vakbekwaamheid 4 . Dit houdt<br />
in dat (in ieder geval) de volgende diploma’s overlegd moeten worden:<br />
• Wft-basismodule<br />
• Wft-levensverzekeringen (inclusief Wft-Beleggen)<br />
• Wft-pensioenverzekeringen<br />
In het document ‘Advies toetstermen Wft-module Pensioenverzekeringen’ van het<br />
College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) zijn zowel de opzet en<br />
inrichting van de Wft-Module pensioenverzekeringen, als de taken van de pensioenadviseur,<br />
als de toetstermen Wft-Modules Pensioen- en Levensverzekeringen<br />
uitgebreid beschreven. Deze eisen zijn ook in het Besluit gedragstoezicht financiële<br />
onderneming Wft (Bgfo wft) terug te vinden.<br />
In artikel 4:9 Wft wordt ingegaan op de deskundigheid van de dagelijkse beleidsbepa-<br />
4 Het huidige Wft diplomastelsel gaat naar verwachting per 2013 veranderen. Nu is het nog zo dat alleen de feitelijk leidinggevende<br />
aan de vakbekwaamheidseisen hoeft te voldoen. In het nieuwe stelsel dient iedere medewerker die zich bezighoudt<br />
met advies (in de zin van de Wft) te voldoen aan de vakbekwaamheidseisen.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
17
lers terwijl in artikel 5 Bgfo wft ingegaan wordt op de eindtermen van vakbekwaamheid<br />
ter uitvoering van artikel 4:9, derde lid, van de wet. Bij artikel 5 hoort bijlage B<br />
welke zeer uitvoering ingaat op de basismodules vakbekwaamheid. Per 1 januari<br />
2012 is toegevoegd onderdeel 7 dat gaat over de basismodule vakbekwaamheid voor<br />
pensioenverzekeringen en premiepensioenvorderingen. In het Bgfo is naast artikel<br />
171 over diploma-eisen, een nieuw artikel 171a ingevoegd dat gaat over de algemene<br />
overgangsregeling.<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
18
Bijlage:<br />
Beslisboom advisering<br />
pensioenen na 2011<br />
In 2011 geadviseerd<br />
over pensioen onder<br />
Wft?<br />
NEE<br />
In de toekomst gaan<br />
adviseren?<br />
NEE<br />
Gebruik gemaakt van<br />
vrijstellingsregeling<br />
in 2011?<br />
JA NEE JA<br />
Gebruik gemaakt van<br />
de overgangsregeling<br />
vóór 1 feb. 2012<br />
JA<br />
NEE<br />
JA NEE NEE<br />
Gebruikmaken van<br />
vrijstellingsregeling<br />
in 2012 e.v.?<br />
Gebruikmaken<br />
van de verkorte<br />
overgangsregeling<br />
vóór 15 april 2012<br />
JA<br />
JA<br />
dienstverlener moet<br />
strikt voldoen aan de<br />
voorwaarden van de<br />
vrijstellingsregeling<br />
Voldoen aan alle vakbekwaamheidseisen<br />
Binnen 6 maanden<br />
Leven-, basis- en<br />
pensioendiploma’s<br />
Voldoen aan de verhoogde<br />
vakbekwaamheidseisen<br />
mbt pensioenverzekeringen<br />
(zie bijlage B Bgfo Wft)<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
19
Antonio Vivaldistraat 2 - 8<br />
1083 HP Amsterdam<br />
Postbus 7984<br />
1008 AD Amsterdam<br />
T: 020 3010301<br />
F: 020 3020302<br />
E: nba@nba.nl<br />
I: www.nba.nl<br />
Vakbekwaamheidheidseisen pensioenadvisering<br />
20