11.05.2015 Views

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

11L<br />

11L. OPGAVE DOOR WERKGEVER VAN (MINIMUM-)LOON (-BEDRAG)<br />

Artikel 7:626 BW<br />

1. De werkgever is verplicht bij elke voldo<strong>en</strong>ing van het in geld vastgestelde loon de<br />

werknemer e<strong>en</strong> schriftelijke opgave te verstrekk<strong>en</strong> van het loonbedrag, van de<br />

bedrag<strong>en</strong> waaruit dit is sam<strong>en</strong>gesteld, van de bedrag<strong>en</strong> die op het loonbedrag zijn<br />

ingehoud<strong>en</strong>, alsmede van het bedrag van het loon waarop e<strong>en</strong> persoon van de leeftijd<br />

van de werknemer over de termijn waarover het loon is berek<strong>en</strong>d ingevolge het<br />

bepaalde bij of kracht<strong>en</strong>s de Wet minimumloon <strong>en</strong> minimumvakantiebijslag aanspraak<br />

heeft, t<strong>en</strong>zij zich t<strong>en</strong> opzichte van de vorige voldo<strong>en</strong>ing in ge<strong>en</strong> van deze bedrag<strong>en</strong> e<strong>en</strong><br />

wijziging heeft voorgedaan.<br />

2. De opgave vermeldt voorts de naam van de werkgever <strong>en</strong> van de werknemer, de<br />

termijn waarover het loon is berek<strong>en</strong>d, alsmede de overe<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong> arbeidsduur.<br />

3. Van dit artikel kan niet t<strong>en</strong> nadele van de werknemer word<strong>en</strong> afgewek<strong>en</strong>.<br />

151<br />

Bijlage algeme<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!