11.05.2015 Views

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST - CAO Metaal en techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

IV.<br />

VERPLICHTINGEN VAN DE WERKNEMER<br />

22. ALGEMEEN<br />

Artikel 22<br />

1. De werknemer is gehoud<strong>en</strong> de werktijd<strong>en</strong> stipt in acht te nem<strong>en</strong> <strong>en</strong> op tijd met de hem<br />

opgedrag<strong>en</strong> werkzaamhed<strong>en</strong> te beginn<strong>en</strong>.<br />

2. De werknemer is verplicht hem door of nam<strong>en</strong>s de werkgever opgedrag<strong>en</strong><br />

werkzaamhed<strong>en</strong> welke zich in di<strong>en</strong>s onderneming voordo<strong>en</strong>, of werkzaamhed<strong>en</strong> welke<br />

met deze onderneming verband houd<strong>en</strong>, naar beste kracht<strong>en</strong> te verricht<strong>en</strong>; hij zal de<br />

werkgever of di<strong>en</strong>s verteg<strong>en</strong>woordiger terstond k<strong>en</strong>nis gev<strong>en</strong> van <strong>en</strong>ige fout in e<strong>en</strong><br />

hem verstrekte opdracht of van andere feit<strong>en</strong> <strong>en</strong> omstandighed<strong>en</strong> waarvan e<strong>en</strong> goed<br />

werknemer kan veronderstell<strong>en</strong> dat de wet<strong>en</strong>schap voor de werkgever van belang is.<br />

3. Indi<strong>en</strong> in de onderneming tijdelijk ge<strong>en</strong> aanbod van werk waarvoor de werknemer is<br />

aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> aanwezig is, dan is de werknemer gehoud<strong>en</strong> andere hem opgedrag<strong>en</strong><br />

vervang<strong>en</strong>de bedrijfswerkzaamhed<strong>en</strong> te verricht<strong>en</strong>.<br />

4. De werkgever kan de werknemer verplicht<strong>en</strong> werkstat<strong>en</strong> bij te houd<strong>en</strong> <strong>en</strong> deze in te<br />

lever<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> door de werkgever te bepal<strong>en</strong> tijdstip.<br />

23. GEHEIMHOUDING<br />

Artikel 23<br />

Het is de werknemer verbod<strong>en</strong> aan derd<strong>en</strong> bijzonderhed<strong>en</strong> betreff<strong>en</strong>de het bedrijf van de<br />

werkgever mede te del<strong>en</strong> waarvan hij weet of redelijkerwijze kan vermoed<strong>en</strong> dat hij deze<br />

geheim behoort te houd<strong>en</strong>.<br />

Aantek<strong>en</strong>ing:<br />

Overtreding van de geheimhoudingsplicht kan e<strong>en</strong> strafrechtelijk feit oplever<strong>en</strong>.<br />

24. ZORG TEN AANZIEN VAN BEDRIJFSMIDDELEN<br />

Artikel 24<br />

1. Van de door de werkgever verstrekte bedrijfsmiddel<strong>en</strong> wordt e<strong>en</strong> lijst opgemaakt, die<br />

door de werknemer moet word<strong>en</strong> ondertek<strong>en</strong>d. Onder bedrijfsmiddel<strong>en</strong> word<strong>en</strong> onder<br />

meer verstaan: machines, computerbestand<strong>en</strong>, gereedschapp<strong>en</strong>, material<strong>en</strong>, voertuig<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> geld.<br />

2. De werknemer zal de hem toevertrouwde bedrijfsmiddel<strong>en</strong> oordeelkundig <strong>en</strong><br />

overe<strong>en</strong>komstig de bestemming daarvan gebruik<strong>en</strong> <strong>en</strong> behandel<strong>en</strong> <strong>en</strong> in het algeme<strong>en</strong><br />

daarvoor de zorg hebb<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> goed werknemer.<br />

3. Hij is verplicht aan de werkgever of di<strong>en</strong>s verteg<strong>en</strong>woordiger terstond k<strong>en</strong>nis te gev<strong>en</strong><br />

van e<strong>en</strong> gebrek aan of verlies van <strong>en</strong>ig bedrijfsmiddel waarvan e<strong>en</strong> goed werknemer<br />

kan veronderstell<strong>en</strong> dat de wet<strong>en</strong>schap voor de werkgever van belang is.<br />

Aantek<strong>en</strong>ing:<br />

De door de werkgever ter beschikking gestelde bedrijfsmiddel<strong>en</strong> di<strong>en</strong><strong>en</strong> in deugdelijke staat te verker<strong>en</strong>.<br />

27<br />

A-deel

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!