FIN. JAARVERSLAG 2001 - TMG corporate

JAARVERSLAG 2001DividendvoorstelOver 2001 is per saldo 1 29,5 miljoen verlies geleden,mede veroorzaakt door incidentele lasten. De statuten staaneen uitkering toe ten laste van de vrije reserve. Op grondvan het feit dat er exclusief de incidentele lasten sprake isvan een positief resultaat uit gewone bedrijfsuitoefening nasociaal beleidsplan tot stand gekomen. In dit kader is gewerktaan de totstandkoming van een mobiliteitscentrumdat tot taak heeft de arbeidsmobiliteit binnen het concern tebevorderen. In eerste instantie zal de nadruk komen te liggenop begeleiding van boventalligen naar een andere positiebinnen of buiten het concern.belastingen stellen wij voor het dividend over 2001 vast testellen op 1 0,11 per aandeel. Deze uitkering wordt tenlaste van de vrije reserve gebracht.WerkgelegenheidIn 2001 waren, gerekend in fulltime-eenheden, gemiddeld5.425 medewerkers in dienst van het concernOVERIGECONCERNAANGELEGENHEDENtegenover 5.177 medewerkers in 2000. De verslechterdePersoneel enorganisatieOp het gebied vanONTWIKKELING INVESTERINGEN IN MATERIËLEVASTE ACTIVA IN RELATIE TOT DE CASHFLOWin miljoenen euro’s44 59 98 71 61economische omstandigheden maakten een selectieve personeelsstopnoodzakelijk in de loop van 2001. De werkgelegenheidnam af als gevolgvan het beëindigen van deexploitatie van News.nl inapril 2001, de verkooppersoneel en organisatieis in 2001 een aanzet gemaaktvoor een groot aantalveranderingen die zichin de komende jaren zullengaan manifesteren.10852 57 1195466121416511444 48 6049van de Limburger Weekbladperswegens hetNMa-besluit en de integratievan de exploitatie vanDe Gooi- en Eemlandermet die van de andereOp concernniveau is daar-regionale dagbladen in HDCtoe een stafafdeling Human1997 1998 1999 2000 2001Uitgeverij Zuid. TevensResource Management ge-Cashflow Afschrijvingen Nettowinst Investeringen–30werden enkele internet-vormd, die begin 2001 isactiviteiten beëindigd.gestart met het ontwikkelen van een management developmentprogramma in nauwe samenwerking met UniversiteitNyenrode.Daarnaast zijn enkele andere instrumenten ontwikkelden ingevoerd, waaronder competentiemanagement, potentieelbeoordelingen een functiewaarderingsmethode voor mana-Per 31 december 2001 waren 5.953 personen in dienstvan het concern, van wie 32 in het buitenland, tegenover6.070 personen ultimo 2000. Na omrekening van de deeltijdkrachtentot volledige werktijd bedroeg de werkgelegenheidin het concern 5.393 man/vrouwjaren.gementposities.ArbeidsvoorwaardenDe reeds eerder genoemde teruggang van het resultaatheeft geleid tot het vervallen van de garantie van werken inkomen. In verband hiermee is met de vakbonden eenIn het concern is een viertal collectieve arbeidsovereenkomstenvan toepassing.De Grafimedia-CAO kent een looptijd tot 1 februari 2002.13