weten over de 7e nederlandse nefrologiedagen? - V&VN Dialyse en ...

Dialyse &
Nefrologie NND special
U i t g a v e v a n d e V & V N , D i a l y s e & N e f r o l o g i e , v o o r h e e n LV D T | w w w . l v d t . n l
3 en 4 april 2007 Veldhoven
3 april
10.30 – 12.30 uur
Geaccrediteerde
Algemene
Ledenvergadering
Dialyse en
Nefrologie
NND special | 25e jaargang | maart 2007

Dialyse & Nefrologie Magazine
De De Nederlandse Nefrologiedagen worden georganiseerd
op op initiatief van van de de Nederlandse Federatie voor voor Nefrologie
samen met met de de Landelijke Vereniging Dialyse en en Transplantatie
dinsdag 3 & woensdag 4 april 2007
in Congreshotel NH Koningshof te Veldhoven
Nederlandse
Nefrologiedagen
• • invited speakers
• • workshops en en forumdiscussie
• • voordrachten op op basis van ingezonden abstracts
• • ledenvergaderingen LVDT - - VMWM - - DNN - - NfN
• • sociaal programma
DEADLINES: • INZENDING ABSTRACTS & PROEFSCHRIFTEN:
15 15 JANUARI 2007
• VROEGBOEKTARIEF TOT 1 1 MAART 2007
MEER WETEN OF OF HEEFT U U VRAGEN OVER HET CONGRES?
Congressecretariaat:
Mauritz & & Associates Beurs- en en congresmanagement
Postbus 34 34
6130 AA AA Sittard
Tel. Tel. (06) 22 22 393 700
Fax Fax (046) 400 06 06 72 72
www.nefrologiedagen.nl info@nefrologiedagen.nl
2007
ALLES WETEN OVER DE 7E 7E NEDERLANDSE NEFROLOGIEDAGEN?
WWW.NEFROLOGIEDAGEN.NL
Hierop vindt u u het het inschrijfformulier, de de laatste versie van van het het programma,
informatie over de de proefschriftprijs en en presentaties van van trials.
Electronische inzending van van abstracts en en proefschriften via: via:
www.nefrologiedagen.nl
Nieuw: aparte parallelsessie samen met het
Nederlands Hypertensie Genootschap
Schrijf u u nu nu
online in in

Datum: 4 april 2006
Opgesteld door: Ellen van Veen
Plaats vergadering: Veldhoven
Betreft: Algemene Ledenvergadering LVDT 2006
Aanwezig: Lies Janssen (voorzitter), Charles Versluijs (penningmeester),
Yvonne de Koter (secretaris), leden bestuur: Anja
Verbeek, Karin Moret, Carin Broeders, Nienke Eisink, Henriëtte
van Wijk, Joke Buytelaar, Esther Rooyakkers, Jos Verhaagen.
Aanwezigen: 550
1. Welkom
Paul Gundlach en Charles André zijn dit jaar door het LVDT-bestuur
benaderd om de Algemene Ledenvergadering te presenteren.
Paul heet iedereen van harte welkom.
Het spoorboekje wordt doorgenomen en er volgen enkele
mededelingen van huishoudelijke aard.
2. Bestuur 2005
Het LVDT-bestuur zag er in 2005 als volgt uit:
Dagelijks Bestuur: Lies Janssen, Charles Versluijs en Yvonne de
Koter.
Algemeen Bestuur: Joke Buytelaar, Karin Moret, Carin Broeders,
Nienke Eisink, Anja Verbeek, Jos Verhaagen en Esther Rooyakkers.
3. Notulen van de Algemene
Ledenvergadering 2005
De notulen zijn in juni 2005 goedgekeurd door het bestuur en
vervolgens op de LVDT-site geplaatst.
Er zijn geen opmerkingen, de notulen worden, met dank aan Ellen
van Veen, goedgekeurd.
4. 25 jaar LVDT
Charles A. schetst aan de hand van enkele sheets het belang
van de Algemene Ledenvergadering door de jaren heen.
In 1984 waren er naast het bestuur slechts 3 actieve leden aanwezig
tijdens de ledenvergadering. De laatste jaren is de zaal
meer dan gevuld (zo’n 500 leden).
5. Stellingen
Lies Janssen reageert op een aantal door Charles A. voorgelegde
stellingen.
Stelling 1:
de LVDT zorgt voor voldoende opleidingsmogelijkheden voor
dialyseverpleegkundigen.
Volgens Lies zijn de opleidingen één van de speerpunten binnen
de LVDT.
Er zijn ondertussen veel opleidingen gestart, een aantal daarvan
is inmiddels geëvalueerd. De nu te starten opleidingen
zullen aan de evaluaties worden aangepast.
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine
N E
Notulen Algemene Ledenvergadering 2006
Landelijke Vereniging Dialyse en Transplantatie
Stelling 2:
de LVDT heeft in het afgelopen jaar genoeg gedaan om het
contact met de leden te onderhouden.
Contact dient van beide kanten te komen.
De LVDT heeft een mooi magazine, waarin veel informatie
wordt verstrekt.
Alle relevante stukken, werkgroepen en hun e-mailadressen
zijn op de website terug te vinden.
Met de ledentevredenheidsenquête heeft het LVDT-bestuur
haar wil getoond om te communiceren met de achterban. De
uitslag zal meegenomen worden in het te voeren beleid.
Stelling 3:
de meerwaarde van het lidmaatschap van de AVVV en de Unie
lijkt niet altijd even duidelijk.
In eerste instantie leverden de gesprekken met de AVVV weinig
tot niets op.
In de afgelopen periode hebben zich echter een aantal ontwikkelingen
voorgedaan, waaruit blijkt dat de AVVV wel degelijk
iets te bieden heeft.
Marian Kaljouw, voorzitter AVVV, is uitgenodigd om tijdens de
Algemene Ledenvergadering een presentatie te verzorgen.
Wat de Unie Zorg en Welzijn betreft: er ligt momenteel een
voorgenomen besluit om het lidmaatschap te beëindigen. De
kosten staan niet in verhouding met datgene wat er
geboden wordt en de voordelen zijn minimaal.
Stelling 4:
het voortbestaan van de LVDT staat ter discussie.
Hier is volgens Lies geen sprake van, de LVDT wil gewoon blijven
voorbestaan.
Het feit dat we straks een onderafdeling zijn van de AVVV zegt
niets over de LVDT.
Met name functieprofiel en certificering blijven onze speerpunten
en we zullen ons volledig richten op de inhoud van het
vak.
6. 25 jaar LVDT-ledenaantallen
De laatste jaren is het aantal leden explosief gestegen. Als
vereniging zijn we trots op het aantal leden.
7. Werkgroep VWA
Subwerkgroep evidence based richtlijnen en kwaliteitsstandaarden.
Margreet ter Meer verzorgt een korte presentatie van
deze werkgroep.
Ontwikkelingen van evidence based richtlijn voor de inwendige
vaattoegang 2005
- Zoeken en beoordelen literatuur voor de pre-operatieve zorg
- Er zijn 38 artikelen beoordeeld
- Vervolgens is de concepttekst geschreven, deze is gepubliceerd
in het LVDT Magazine
- Er heeft een presentatie plaatsgevonden tijdens de Expertclass
- In totaal is er circa 102 uur besteed aan deze richtlijn.
NND special | 25e jaargang | maart 2007

L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
Plannen 2006
- Er zal een consensusbijeenkomst plaatsvinden
- Zoeken en beoordelen literatuur postoperatieve zorg
- Er zal een commentaarronde plaatsvinden m.b.t. de richtlijn
pre-operatieve zorg
- Vervolgens zal de definitieve tekst pre-operatieve zorg geschreven
worden
- Schrijven conceptrichtlijn postoperatieve zorg.
De deelnemende centra van de werkgroep richtlijnen en kwaliteitsstandaarden
zijn in 2005:
- Isala Klinieken, Zwolle
- VUMC, Amsterdam
- MCRZ, Rotterdam
- Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
- MCH, Den Haag
- SLAZ, Amsterdam.
Door een oproep in het LVDT Magazine is de werkgroep in
2006 uitgebreid met een aantal academische ziekenhuizen:
- AMC-Dianet, Amsterdam
- UMC, Groningen
Margreet roept tenslotte iedereen op voor de consensusbijeenkomst
die ’s middags plaatsvindt van 16.00 tot 17.00 uur en op
woensdagochtend van 9.30 tot 10.30 uur.
Subwerkgroep Functieprofiel/Opleidingen
Lia Steegman verzorgt een korte presentatie over genoemde
werkgroepen.
De leden in 2005 zijn:
- Esther Sluys, Gouda
- Aad Vos, Almere
- Lia Steegman, Rotterdam
- Maria Cruijssen, Nijmegen
- Sandra de Haas, Dordrecht
- Paul Teheux, Heerlen
- Els Boersma, Groningen.
Doel in 2005:
te komen tot een erkend functieprofiel en middels het regiooverleg
dit functieprofiel presenteren in 2006.
Inmiddels is het functieprofiel door de LVDT erkend.
Paul Teheux benoemt de doelen voor 2006 van de subwerkgroep
opleidingen.
- Realiseren van opleiding vaattoegangsverpleegkundige
- Starten van opleiding vaattoegangsverpleegkundige in januari
2007
- Presentatie functieprofiel in regiobijeenkomst april 2006
- Presentatie functieprofiel in LVDT Magazine.
8. Werkgroep kwaliteit
Jeannette Schraa neemt deze presentatie voor haar rekening.
De Kwaliteitscommissie bestaat inmiddels 6 jaar. Dit heeft
geresulteerd in het begeleiden van de Diabeteswerkgroep, de
PD-werkgroep en de VWA.
Door wisselingen in het bestuur zijn er wat vertragingen
ontstaan.
De werkgroep is momenteel te klein om goed uit de verf te
komen.
Jeannette doet dan ook een oproep aan de aanwezigen om
NND special | 25e jaargang | maart 2007
zich aan te melden als lid voor deze werkgroep.
De doelstelling voor 2006 ziet er als volgt uit:
- Initiëren klinisch pad
- Initiëren SGA-project
- Beoordelen van richtlijnen.
9. 25 jaar LVDT
Charles A. laat aan de hand van enkele foto’s de veranderingen
zien in 25 jaar LVDT.
10. Jaarrekening en verantwoording 2005
Stefan Krijnen van de Westelijke Accountantskantoren Zeeland
(WEA Zeeland) neemt de presentatie van de jaarcijfers 2005 op
zich.
Hij blikt terug op het afgelopen boekjaar.
Het eigen vermogen laat ten opzichte van 2004 een daling zien
van € 18.000,-, zijnde een negatief resultaat over 2005.
De opbrengsten t.o.v. 2004 zijn gedaald met € 10.000,- en de
kosten zijn gestegen met € 22.000,-. Tezamen is dit een achteruitgang
t.o.v. 2004 van € 32.000,-.
Oorzaken hiervan zijn ondermeer de vermindering van relatiebijdragen
met € 18.000,- en de daling van de advertentiebijdragen.
Deze daling wordt echter gedeeltelijk
gecompenseerd door de opbrengsten van de Expertclass.
Sinds 2005 is de LVDT belastingplichtig. Dit houdt in dat zij
over haar ontvangsten omzetbelasting dient te betalen en dat
er over de uitgaven omzetbelasting kan worden
teruggevraagd. Dit betekent minder kosten en uiteindelijk een
liquiditeitsvoordeel.
Inmiddels is ook de vennootschapsbelasting aangekaart bij de
belastingdienst. Dit loopt echter nog en hierover kan dan nu
ook nog geen uitspraak worden gedaan.
Stemming geeft aan dat de ledenvergadering akkoord gaat
met het gevoerde beleid van de vereniging, de penningmeester
wordt gedechargeerd.
11. LVDT Magazine
Het LVDT Magazine heeft in 2005 4 magazines uitgebracht en
2 specials (PD-special en NND-special). Verder zijn de banden
aangehaald met de Diëtisten Vereniging Nederland.
12. Beste artikel 2005
Tot het beste artikel van 2005 wordt ‘Eerste nachtelijke
centrumdialyse’ van Ria de Kleijn, Mirjam Spooren en Henny
Versteeg van het Meander Medisch Centrum te Amersfoort
gekozen.
De motivatie hiervoor:
de actualiteit van het verhaal, de impact die nachtdialyse heeft
op dialyse Nederland en de patiëntervaringen die erin beschreven
staan. Bovendien gaf het inzicht in hoe een afdeling een
dergelijk initiatief kan opstarten en mensen kan motiveren.
13. Werkgroep Diabetes en Dialyse
Monique Harskamp verzorgt de presentatie namens de werkgroep
Diabetes en Dialyse.
Het doel voor 2005, ontwikkelen van de eerste richtlijn, is nog
niet tot stand gebracht. Er is contact gezocht met Winnie van
El, Nurse Practitioner te Groningen en aan de hand van
haar onderzoek (dat ’s middags wordt gepresenteerd) zal de
werkgroep starten met het schrijven van hun 1e richtlijn.

In 2005 zijn er 2 succesvolle workshops georganiseerd door de
werkgroep.
Wat 2006 betreft willen ze starten met het schrijven van hun
1e richtlijn, zullen de banden met de EADV aangehaald worden
en zullen 2 werkgroepleden de EBRO-cursus volgen.
14. Werkgroep PD
Jan Roetman neemt deze presentatie voor zijn rekening.
Er is in 2005 hard gewerkt door de werkgroep om de richtlijn
Huidpoortverzorging tot stand te brengen. Uiteindelijk is het
een olifantsdracht geworden maar met resultaat.
’s Middags wordt de richtlijn tijdens een workshop gepresenteerd.
Er zal gediscussieerd worden over implementatie van
de richtlijn en de werkgroep zal de aanwezigen diverse vragen
stellen.
Doelstellingen voor 2006:
- verdere ontwikkeling evidence based richtlijnen (zoals geïnfecteerde
huidpoort en preoperatieve zorg)
- het maken van een implementatieplan voor de richtlijn
Huidpoortverzorging
- scholing op het gebied van PD (workshops).
15. Overige werkgroepen
De overige werkgroepen, workshopcommissie, prestatie-indicatoren,
regio-overleg, internet en accreditatiecommissie komen
deze keer zelf niet aan het woord.
Hun jaarverslagen zijn te vinden op de LVDT-site en in het LVDT
Magazine.
Tevens kunnen deze werkgroepen via e-mail benaderd worden.
Hun e-mailadressen staan op de website.
16. De stemrondes
Aangezien er tijdens de Algemene Ledenvergadering enkele
stemrondes zullen plaatsvinden laten Charles A. en Paul Gundlach
de aanwezigen even oefenen met hun stemkaarten.
Dit verloopt ietwat hilarisch.
17. Begroting 2006
Deze presentatie wordt verzorgd door Charles Versluijs.
De relatiebijdragen zijn in 2006 hetzelfde als in 2005, voor
2007 wordt echter een daling verwacht. Verder lopen de advertentiebijdragen
terug en nemen de overige kosten verder toe.
Er is door het bestuur hard aan gewerkt om de kostenstijging
terug te brengen naar een acceptabel niveau. Het positieve
resultaat is momenteel 0.
De totale begroting voor 2006 komt hiermee op € 158.400,-.
Deze begroting wordt, op een enkele stem na, unaniem aangenomen.
18. Contributie 2007
Al een aantal jaren is er een inhaalslag qua contributie aangekondigd,
wanneer de relatiebijdragen zouden afnemen.
Aangezien dit in 2007 het geval is wordt de contributie verhoogd
tot € 37,50.
Het voorstel wordt door de ledenvergadering vrijwel unaniem
aangenomen.
19. Visitatiestellingen
Carin Broeders kondigt de gewijzigde visitatiestellingen aan.
Deze staan sinds 15 maart 2006 op de LVDT-site. De visitatiestellingen
Dialyse 2006 vervangen de volgende sets stellingen:
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine
N E
- Stellingen visitatieproject dialyseafdelingen NfN.LVDT
040120B
- Stellingen visitatieproject zelfstandige dialysecentra NfN.
LVDT 040120B.
De visitatiestellingen Dialyse 2006 kennen een procesgerichte
indeling en een nieuwe nummering.
Nieuwe stellingen:
• Stelling I-3
De peritoneaal dialysepatiënten worden minimaal 1 maal per
8 weken gezien door de behandeld internist-nefroloog.
• Stelling J-4
De transplantabiliteit van patiënten die op een wachtlijst
staan voor transplantatie wordt tenminste één maal per jaar
geëvalueerd.
• Stelling K-1
De dialyseafdeling evalueert tenminste één maal per jaar
de patiëntentevredenheid met een enquête en bespreekt de
resultaten met (een vertegenwoordiger van) de patiënten.
Het management van de dialyseafdeling formuleert aan de
hand van de uitkomsten verbeterdoelen.
De nieuwe stellingen worden door de ledenvergadering
vrijwel unaniem aangenomen.
20. Bestuursverkiezingen
Lies bedankt de aftredende bestuursleden:
- Esther Rooyakkers
- Karin Moret
- Carin Broeders
- Charles Versluijs.
Allen ontzettend bedankt voor jullie inzet van de afgelopen
jaren!
21. Afscheid Charles Versluijs
Charles Versluijs had reeds enige tijd geleden aangekondigd
het bestuur op een zekere dag te verlaten, toch kwam zijn
besluit vorige week nog onverwacht.
Er is nog geen opvolger bekend, de overdracht van het penningmeesterschap
zal in de komende maanden plaatsvinden.
Nu nemen we echter al officieel afscheid van hem.
Charles zit sinds 1996 in het bestuur en is sedert 1999 penningmeester.
Naast het penningmeesterschap heeft Charles zich voornamelijk
bezig gehouden met opleidingen (Masterclass en Expertclass,
LRVV, auteur basisboek voor de dialyseverpleegkundige,
herregistratie). Daarnaast heeft hij zich hard gemaakt voor het
functieprofiel.
In de afgelopen jaren heeft hij duizenden kilometers afgelegd,
honderden gesprekken gevoerd, tientallen relaties binnengehaald.
Nu is de tijd aangebroken om het iets rustiger aan te
gaan doen en het LVDT-bestuur te verlaten.
Lies bedankt Charles voor zijn enorme inzet van de laatste
jaren en biedt hem en zijn gezin een weekendverblijf in de
Efteling aan.
22. Bestuursverkiezingen 2006
Zittende, niet verkiesbare bestuursleden zijn:
- Yvonne de Koter
- Joke Buijtelaar
- Jos Verhaagen
- Nienke Eisink
- Anja Verbeek.
NND special | 25e jaargang | maart 2007

L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
Verkiesbare bestuursleden:
- Lies Janssen.
Lies wordt door de ledenvergadering herkozen tot bestuurslid.
Nieuw kandidaat-bestuurslid:
- Henriëtte van Wijk
Henriëtte wordt door de ledenvergadering verkozen tot nieuw
bestuurlid.
23. AVVV
Voorzitter Marian Kaljouw van de AVVV legt uit wat de AVVV
voor de LVDT in de toekomst kan betekenen. Het plan is om in
juli 2006 te fuseren tot een vereniging voor individuele leden.
Zij brengt onder meer de volgende punten onder de aandacht:
- Beroepenstructuur
- Kwaliteitsregeling
- Ledenadministratie
- Kosten & baten
- Stemverhoudingen
- Vakbonden.
Er zijn 2 beroepenniveau’s, één beroep en 4 deelgebieden (preventieve
zorg, acute zorg, intensieve zorg en chronische zorg). Een
dialyseverpleegkundige kan op beide niveau’s werkzaam zijn.
Verpleegkundig specialist:
- gaat zelfstandig een behandelovereenkomst aan met de
patiënt. Zij treedt op als (mede)behandelaar
- heeft een specifiek deskundigheidsgebied waarbinnen zij
zelfstandig en autonoom beslist over de uit te voeren interventies.
Hoe doet de verpleegkundig specialist dit:
- stelt diagnose
- is behandelbekwaam
- voert zelf de behandeling uit.
Legitimatie in de wetten BIG en WOG
- Experimenteerartikel (duur van 5 jaar)
- Algemene Maatregelen van het bestuur
- Voor alles geldt: bekwaam is bevoegd (BIG) en verpleegkundigen
worden voorschrijvers (WOG) .
Kwaliteitsborging
- Titelbescherming
- Registratie en herregistratie (AVVV-BIG-register)
- Kwaliteitsregeling
Ledenadministratie
- Wordt gekoppeld aan kwaliteitsregister
- Deelregisters voor afdelingen
- Centraal Beheer.
Kosten en baten:
Kosten
- € 40,- centrale contributie
- € 45,- kwaliteitsregister
- ? eigen afdeling binnen de vereniging
- Contributie totaal op circa € 100,- per jaar.
Baten
- € 20,- restitutie contributie CAO
- € 45,- restitutie kwaliteitsregister
- tijdschrift
NND special | 25e jaargang | maart 2007
- korting op vaktijdschriften, congressen, etc.
- arbeidsvoorwaarden, beroepsaansprakelijkheid
(winst € 13,50)
- korting op verzekeringen, telefonie
- positionering (centrale dossiers).
Stemverhoudingen
- Ledenraad
- Aantal stemmen is gelijk aan het aantal leden
Vakbonden
- Collectieve belangenbehartiging
- Restitutie contributie beroepsvereniging
- Vergoeding contributie kwaliteitsregister
Conclusie
- Van ieder voor zich naar krachtig verenigd
- De verpleegkundige krijgt positie (sneller-beter, zorg voor
beter, beroepenstructuur en opleidingscontinuum, kwaliteitsregeling,
cao-tafels, etc.)
- V&VN (nieuwe naam AVVV) speelt in de eredivisie en ik wil u
opstellen.
Marian sluit af met de zin: de weg ligt open, we gaan een
mooie toekomst tegemoet.
Lies bedankt Marian voor haar inbreng.
De zaal wordt gevraagd te stemmen over het toetreden van de
LVDT tot de AVVV middels het opsteken van de stemkaarten.
Het voorstel wordt met een zeer ruime meerderheid van de
stemmen aangenomen.
24. Ledentevredenheidsenquête 2006
Het invulpercentage was slechts 9%, slechts 207 van de 2300
leden hebben de enquête ingevuld. Een erg teleurstellend
resultaat.
De mening van die 207 leden is echter wel belangrijk, hierop
wordt in de toekomst het beleid afgestemd. Daarnaast is de
mening van de 207 leden voldoende om een beeld te schetsen
van wat er leeft onder de leden.
Paul neemt nagenoeg alle resultaten door.
Hieruit komt naar voren dat:
- de website goed scoort
- de bekendheid van de Expertclass en Masterclass relatief
laag is
- de tijdigheid van de informatie vaak te laat is, wat scholing
betreft
- de workshops wel goed bekend worden gemaakt
- het niveau van de Expertclass en Masterclass als goed beoordeeld
wordt
- de bereikbaarheid van het bestuur te wensen overlaat
- de reactiesnelheid op e-mailberichten te traag is
- 45% niet tevreden is over de snelheid waarmee gereageerd
wordt op een accreditatieaanvraag
- de herregistratie onduidelijk is.
Lies bedankt alle 207 personen voor de aangeleverde informatie,
deze zal mede bepalend zijn voor het verder beleid van de
LVDT.
25. Beleid 2006
Het beleid van 2005 zal worden voortgezet.
Consolideren is het belangrijkste doel voor 2006, beleid inbedden
en een vaste structuur aanbieden t.a.v. opleidingen.

26. Rondvraag
Yvonne Olthof (St. Maarten Medical Center) heeft diverse
malen vanaf St. Maarten geprobeerd de ledentevredenheidsenquête
in te vullen. Dit is haar echter niet gelukt, omdat zij
geen juiste postcode tot haar beschikking had. Zij vindt dit erg
jammer.
Yvonne de Koter geeft aan dat er juist gekozen is voor deze
manier (invoeren lidmaatschapsnummer en postcode) om te
voorkomen dat heel Nederland de enquête zou invullen.
Van de rondvraag wordt verder geen gebruik gemaakt.
Notulen extra ALV
Datum: 23-11-2006
Plaats: Utrecht
Aanwezig:
Bestuur LVDT:
Lies Janssen, voorzitter
Jos Verhaagen, bestuurslid
Joke Buytelaar, bestuurslid
Henriëtte van Wijk, bestuurslid
Yvonne de Koter, Secretaris
Aantal leden: 23 (incl. bestuur)
Aantal volmachtstemmen: 86
Getekende presentielijsten en de ingevulde volmachtstemmen
zijn in bezit van secretariaat.
1 Opening
De voorzitter opent de vergadering om 17.03 uur en heet alle
leden welkom. In het bijzonder wordt Marie-José Willemse,
directeur V&VN welkom geheten op deze extra ALV.
2 Mededelingen
De voorzitter vraagt of er nog volmachtstemmen zijn. Deze
worden aangenomen door de secretaris en geteld. Er zijn 86
volmachtstemmen waarmee wordt vastgesteld dat van de
2369 leden er 109 stemmen uitgebracht worden. Alle aanwezige
leden hebben de presentielijst getekend.
3 Agenda
De voorzitter neemt de agenda voor deze middag door, er zijn
geen aanvullingen uit de zaal.
4 Notulen ALV 4-4-2006
De notulen van de ALV van 4-4-2006 worden doorgenomen.
Er zijn geen op- en aanmerkingen waarmee de notulen door
de vergadering worden goedgekeurd. Ellen van Veen wordt
bedankt voor het maken van de notulen.
5 Aanleiding tot de fusie
Tijdens de ALV van 4-4-2006 heeft Marjan Kaljouw, voorzitter
V&VN alle voor- en nadelen benoemd met betrekking tot de
fusie. De leden zijn toen in de gelegenheid geweest tot het
stellen van vragen. De leden hebben daarna ingestemd met
de fusie en daarmee het bestuur de opdracht gegeven de fusie
te regelen. De extra ALV wordt ingelast omdat dit volgens de
notaris noodzakelijk is.
27. Sluiting
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine N E
Lies sluit de vergadering om 12.20 uur en dankt Paul en Charles
A. voor de presentatie van de ALV.
6 Voordelen toetreden V&VN
• Beroepenstructuur: de V&VN kent 2 structuren te weten de
verpleegkundige specialist en de verpleegkundige. Dit kan
voor gespecialiseerde verpleegkundigen voordelen opleveren.
• Kwaliteitsregeling: herregistratie.
• Professioneel bureau: er zijn diverse professionals werkzaam
zoals juristen, accountants, etc. waar de afdelingen gebruik
van kunnen maken.
• Financiële voordelen: door samen in te kopen kunnen veel
dingen, zoals een Magazine, goedkoper worden.
• Vertegenwoordiging in een grote groep wat voordeel biedt
in overleg met overheid en vakbonden.
7 Aandachtspunten voor het bestuur
We behouden als LVDT onze eigen identiteit binnen de V&VN.
We zullen altijd de kwaliteit bewaken, werken aan de inhoud
van ons vak. We zullen ons bezig blijven houden met visitatie,
accreditatie, HKZ-normen. De scholing en opleiding zullen
verder uitgebreid worden. Het bestuur wil blijven innoveren en
ontwikkelen. De communicatie is voor 2007 een speerpunt en
moet transparant zijn/worden.
8 Ingezonden vragen per e-mail
A: Wat ziet het bestuur als voordeel van de fusie met V&VN?
Financiële ondersteuning omdat we gebruik kunnen maken
van diverse diensten die ons normaliter veel geld kosten. De
kosten van de vakbond hoeven we niet meer zelf te betalen.
Juridische ondersteuning: advies, begeleiding en expertise vanuit
het bureau kunnen wij als vrijwilligers goed gebruiken.
Administratieve ondersteuning: we hoeven de ledenadministratie
niet meer zelf te doen. De ledenadministratie is tot nu
toe heel goed uitgevoerd maar het is voor alle partijen handiger
als dit door een professioneel bureau gedaan wordt.
Inbedding kwaliteit: de herregistratie zou door wettelijke
kaders veel beter geregeld zijn. Dat kan de V&VN voor ons
regelen.
Vertegenwoordiging in een grote groep richting overheid en
vakbonden. Wij als LVDT hebben te weinig leden om een vuist
te kunnen maken naar de overheid. De V&VN kan dit wel.
B: Wat als ik alleen lid wil zijn van de LVDT en niet van de
V&VN?
Als dialyseverpleegkundige is dat niet mogelijk. Alleen niet-verpleegkundigen
kunnen straks donateur worden van de LVDT.
De LVDT gaat hiervoor een stichting oprichten ‘de vrienden van
de LVDT’. De stichting is mede bedoeld om het kapitaal van
onze vereniging te beschermen.
NND special | 25e jaargang | maart 2007

L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
C: Waarom moet het lidmaatschap zoveel duurder worden?
De V&VN heeft een contributie van 40 euro vastgesteld, Hiervan
krijgt de LVDT niets. De LVDT heeft vorig jaar een contributievoorstel
gedaan van 37,50 euro. Dit voorstel is goedgekeurd
door de leden. Omdat wij verwachten iets voordeliger uit te
zijn door de fusie wil het bestuur de contributie op 35 euro
vastzetten. De inkomsten voor de LVDT zijn nodig voor het
voortzetten van het beleid.
D: Wat betekent lidmaatschap vakbond bij de V&VN?
Lidmaatschap van de vakbond bij de V&VN betekent hetzelfde
als het lidmaatschap dat de LVDT heeft bij de vakbond. Het
is een ondersteuning van de beroepsgroep en een vertegenwoordiging
bij de CAO-onderhandelingen. De leden moeten
voor individuele ondersteuning zelf lid worden van de vakbond.
Lidmaatschap is mogelijk bij de Unie Zorg & Welzijn tegen
gereduceerd tarief.
9 Contributie
De voorzitter neemt de contributie nog even door met de
aanwezige leden. Het totaalbedrag komt neer op 75 euro. Dit
is voor een deel middels een belastingvoordeel op het salaris
via de werkgever terug te vragen. De contributie-inning bij de
V&VN geschiedt altijd bij machtiging. Het kortingsvoordeel
voor de leden die per automatische betaling betaalden vervalt
met de fusie. Alle leden krijgen nieuwe machtigingsformulieren,
de oude bij de LVDT worden vernietigd.
10 Fusiebesluit
De LVDT en de V&VN hebben aan alle eisen die de notaris heeft
vastgesteld voor de fusie voldaan.
• De overeenkomst tot fusievoorstel is getekend op 25-8-2006.
• De fusieovereenkomst heeft 1 maand ter inzage gelegen bij
de Kamer van Koophandel per 15-9-2006.
• het voorstel tot fusie is openbaar gemaakt in een landelijk
verspreid dagblad op 19-9-2006.
• Er ontbreken verzoekschriften tot verzet tegen fusievoorstel.
• 20-10-2006 is de oproep van de ALV aan alle leden verzonden
met vermelding van plaats, tijdstip en agenda.
De aanwezige leden worden geïnformeerd over het feit dat
tweederde van de aanwezige leden moet instemmen om de
fusie met de V&VN door te laten gaan
11 Voorstel voor naamswijziging
René Tollenaar vraagt of de naam nog gewijzigd kan worden.
Het bestuur heeft gekozen voor de afdelingsnaam: dialyse en
transplantatie daar de naam LVDT komt te vervallen. René stelt
voor deze naam te wijzigen in dialyse en nefrologie. De T van
transplantatie heeft weliswaar historische waarde maar er zijn
geen transplantatieverpleegkundigen meer lid van onze vereniging.
De transplantatietak heeft zich verenigd in een eigen
beroepsgroep. Daar de zorg voor de nefrologische patiënt wel
steeds meer door de dialyseverpleegkundigen wordt uitgevoerd
in b.v. de predialyse lijkt het hem een toepasselijke naam.
Ook is het voor het bestuur dan mogelijk om hun ontwikkelingen
verder uit te breiden naar de nefrologie-verpleegkundigen.
Deze hebben nog geen eigen beroepsgroep. Aan Marie José
wordt gevraagd uit te zoeken of het mogelijk is de naam nog
te wijzigen. Ze ziet daar geen problemen in maar ze gaat het
de volgende dag uitzoeken en een definitief antwoord geven.
De aanwezige leden kunnen zich vinden in het voorstel. De
naam wordt gewijzigd indien dit nog mogelijk is.
NND special | 25e jaargang | maart 2007
12 Ledenstemming
De voorzitter vraagt de aanwezige leden middels hand opsteken
te stemmen over de voorgenomen fusie.
Alle aanwezige leden stemmen in met de fusie met de V&VN.
Er zijn geen tegenstemmen.
13 Bestuursverkiezing
Het zittende bestuur hoeft niet herkozen te worden. We nemen
afscheid van Nienke Eisink en Anja Verbeek. Nienke is niet
aanwezig. Anja wordt bedankt voor haar inzet voor de LVDT. Ze
heeft begin dit jaar zorggedragen voor de enquête en ze heeft
zich ingezet voor de accreditatiecommissie. Anja heeft andere
taken gekregen binnen haar ziekenhuis en is daardoor niet
meer betrokken bij de dialyse. Wij wensen haar veel succes toe
in haar nieuwe functie.
Eric Smits wordt voorgesteld als nieuw bestuurslid. Eric heeft
zichzelf voorgesteld in het LVDT Magazine. Eric wordt door de
aanwezige leden gekozen. Hij gaat de taak van penningmeester
op zich nemen.
14 Rondvraag
Esther Rooijakkers (voorzitter accreditatiecommissie):
Esther geeft een toelichting op het aansluiten van de accreditatiecommissie
van de LVDT bij de V&VN. De grootste uitdaging
die er nu ligt is de harmonisatie van de herregistratie met
het kwaliteitssysteem van de V&VN. Het zal geen gemakkelijke
klus worden maar het is wel te doen. Het financiële plaatje
moet nog bekeken worden. Esther geeft aan dat we vooral heel
trots moeten zijn op wat we hebben want we doen het goed,
we zijn al heel ver en vooral heel vooruitstrevend.
Aan Esther wordt gevraagd wat we moeten doen met de notoire
tegenstanders. Dit is een van de grote voordelen van het
aansluiten bij de V&VN. De V&VN kan dit verder overnemen en
zorgen voor de wettelijke kaders.
De herregistratie BIG (niveau 4: A-B-Z-HBO-V) volgens Artikel 8
is goedgekeurd door de 1e en 2e kamer. Alle verpleegkundigen
moeten aan werkervaring voldoen om de titel verpleegkundige
te mogen blijven voeren. De beroepsorganisaties moeten
zelf zorgen voor de kwaliteitseisen, dit is nog niet wettelijk
geregeld. De herregistratie voor de BIG gaat in 1-1-2007. In 2012
zullen dan de eersten geherregistreerd worden voor de BIG.
Het kwaliteitssysteem van de V&VN gaat verder dan alleen
werkervaringeisen, daar worden ook studie-eisen gevraagd
om te voldoen aan eisen voor de titel verpleegkundige met of
zonder specialisatie.
De V&VN zou willen dat werkgevers alleen personeel aannemen
dat is ingeschreven en voldoet aan het kwaliteitsregister.
Ook met de zorgverzekeringen willen ze afspraken hierover
maken.
Voor de herregistratie van het dialysediploma geldt dat het
een kwaliteitssysteem is dat gecontroleerd wordt tijdens een
certificering HKZ. Het certificaat kan in gevaar komen als men
niet voldoet aan de normen van de HKZ.
15 Afsluiting
De nieuwe naam wordt V&VN dialyse en nefrologie. De voorzitter
bedankt alle aanwezigen voor hun aanwezigheid en sluit
om 17.49 uur de vergadering.

Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine N E
Agenda Algemene Ledenvergadering
V&VN Dialyse en Nefrologie
3 april 2007
Onderwerpen
Inleiding
Financiën
Bestuursverkiezing
Toekomst
Rondvraag
Interactie met de leden
10.30 – 12.30 uur in de Brabantzaal
Binnen de vergadering zullen ook onderstaande onderwerpen
aan bod komen.
Als bestuur willen we u alvast de volgende vragen ter overweging
geven.
1 Communicatie
Welke vormen hebben we?
- Website
- Magazine
- Nieuwsbrief (via e-mail)
- Hoofdendag
- Regio-overleg
Vragen
Moet het anders?
Wat moet er anders?
2 Scholing
Wat hebben we?
- Expertclass
- Masterclass
- Workshops
Vragen
Moet het zo blijven?
Heb je ideeën over een andere manier van scholing?
Heb je behoefte aan nieuwe onderwerpen en zo ja welke?
3 Kwaliteit
Wat hebben we?
- Richtlijnen zijn opgesteld
- Certificering is ingesteld
Vragen
Zijn er onderwerpen die je toegevoegd wilt hebben?
Zijn er andere onderwerpen waar je behoefte aan hebt?
4 Innovatie
Oproep
‘Kijk mee met de PD’
Zonder innovatie geen vooruitgang. Recente ontwikkelingen
zijn o.a.:
- diabetes werkgroep
- nurse practitioners werkgroep
- nachtdialyse
Vragen
Welke nieuwe ontwikkelingen zie je binnen jouw omgeving
plaatsvinden?
Op welke nieuwe onderwerpen, vind jij, dat we onze aandacht
moeten richten?
Geef je antwoorden,
onderwerpen of opmerkingen
tijdens de ALV op
3 april 2007!
Workshop van de PD-werkgroep op de Nederlandse Nefrologie Dagen:
• Beoordelen van de huidpoort
• Gebruiken we de richtlijn huidpoortverzorging?
Plaats: Zaal 80
Tijd: 3 en 4 april van 13.30 tot 15.00 uur
NND special | 25e jaargang | maart 2007

10
oe
L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
Paramedisch programma
Voorlopig programma
Dinsdag 3 april 2007
BRABANTZAAL
10.30-12.30 V&VN dialyse en nefrologie (voorheen de LVDT)
algemene ledenvergadering (ALV)
12.30-13.30 LUNCH
Chronische zorg
13.30-14.00 Patient empowerment
Prof. Dr. H.B.M. van der Wiel
14.00-14.15 Probleemgedrag van de dialysepatiënt. Dat is
toch niet ons probleem!
R. Nelissen
14.15-14.30 Vasten: wel of niet? Laat de keus aan de patiënt!
M. Hengst
14.30-14.45 Rol van psychosociale factoren bij
arbeidsparticipatie en autonomie van
nierpatiënten
D.L. Jansen
14.45-15.00 Projectplan specialistische thuiszorg van Micro
naar Macro
P.C. de Vries
15.00-15.15 Patiënt is koning
B. Jansen
15.15-15.30 Multidisciplinaire behandeling van
hemodialysepatiënten met hyperparathyreoïdie
V. Boon
15.30-16.00 PAUZE
16.00-17.30 Forumdiscussie: Marktwerking in de
gezondheidszorg - Gezondheidszorg is geen
markt
Discussieleider V. Deconinck
Panel: B.J. de Graaf, E.A.A. Smits, Dr. E.W
Boeschoten en A. v. Ginkel
17.30-18.15 Is een mensenleven betaalbaar?
Rob Oudkerk
ZAAL 55/56/57
13.30-15.15 Hoe staat het nu met ?:
Automatisering
Titel volgt
Dr. E.W. Boeschoten
Interferentie versus draadloos
Peter de Munck
Implementatie chronisch patiëntendossier
I. van Drongelen
15.15-15.30 Vernieuwde verpleegkundige anamnese als
basis voor verpleegkundige zorgplannen
R. Nelissen
15.30-16.00 PAUZE
NND special | 25e jaargang | maart 2007
Innovatie
16.00-16.15 Kort maar krachtig!
L. Turkesteen
16.15-16.30 Preventie van cardiovasculaire ziekte en
nierfunctieachteruitgang in patiënten met
chronische nierinsufficiëntie met behulp van
nurse practitioners: Masterplan
P.J. Gundlach
16.30-16.45 Directe pijnbeleving is minder na subcutane
toediening van Neorecormon dan na subcutane
toediening van Aranesp
M.H. van Vliet
16.45-17.00 Is intraveneuze toediening van Mannitol 20%
tijdens de dialysebehandeling effectief ter
bestrijding van hoofdpijn?
P. Martens
17.00-17.15 Immunoabsorptie van antistoffen van het ABObloedgroepsysteem;een
effectieve manier om
transplantatie van nieren met de “verkeerde”
bloedgroep mogelijk te maken.
D. Dekker Stolk
17.15-17.30 Patiëntenclassificatie op de dialyseafdeling
G. Willems-Hartgers
ZAAL 80
10.00-12.30 DNN ledenvergadering
Lunch in bar Uithof
12.30-14.00 NP -overleg
14.00-15.30 Workshop PD 1 Scoren bij huidpoortverzorging
J. Roetman
15.30-16.00 PAUZE
16.00-17.30 Workshop Seksualiteit 1
M. Mantel en M. Winants
ZAAL 81
10.00-12.30 VDT ledenvergadering
12.30-13.30 LUNCH
13.30-15.30 Workshop Access: De
vaattoegangverpleegkundige
M. te Meer
15.30-16.00 PAUZE
16.00-17.30 Workshop SGA meeting 1: Voedingstoestand
meten met de SGA
J.W. Brandts, MSc

Woensdag 4 april 2007
BRABANTZAAL
09.00-10.30 Multidisciplinair symposium – Wat is de rol van
physician assistants in de Nefrologie
Dr. P.J. Blankestijn, A. van Rooijen en M. Evers
10.30-11.00 PAUZE
Dialyse in het buitenland
11.00-12.30 Werken op Aruba: zon, zee en dialyse
O. v. Deelen
Dialyse en ondernemen in het buitenland
E. Rooijakkers
Titel volgt
T. Donkersloot
Dialyseren in het buitenland, wat betekent dit
voor de patiënt
G.M. Gaasbeek
12.30-13.30 LUNCH
13.30-15.00 Compliance
J. Kieboom en M. Calff
15.00-15.15 Verschil in smaakvoorkeur door frequenter
dialyseren
J.R. Ipema
15.15-15.30 Verantwoord afvallen bij extreme obesitas: een
casestudy
J.R. Ipema
15.30-16.00 PAUZE
Kwaliteit
Voorzitter: nnb
16.00-16.15 Intercollegiale toetsing: borging van kwaliteit
G. Bemelmans en P. Teheux
16.15-16.30 Prestatie-indicatoren, ervaringen in de praktijk
H.H. Uiterwijk
16.30-16.45 Kwaliteitsindicatoren als hulpmiddel bij
de Implementatie van het verpleegkundig
methodisch handelen.
R. Visser
17.00-17.15 Abstract en proefschriftprijzen
17.15-18.00 Pro-con debat: Nier verkopen? De oplossing voor
het donortekort?
Drs. M. Bos en Prof. Dr. A.J. Hoitsma
ZAAL 55/56/57
Sexualiteit en Voorlichting
Voorzitter: Karin Moret en Bart de Graaf
11.00-11.45 Is sex een issue?
Drs. E. de Groot, g.z. psycholoog, seksuoloog
NVVS
11.45-12.00 Project “Praten helpt” Seksuele Hulpverlening
M. Winants
12.00-12.15 Niertransplantatievoorlichting AzM
H.J.A. Dackus
12.15-12.30 Predialyse poli onder leiding van een
nurse practitioner bevordert preëmptieve
transplantatie en een start met peritoneaal
dialyse.
M. Berkhout-Byrne
12.30-13.30 LUNCH
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine
N E
Access
Voorzitter: Karin Moret
13.30-14.00 Radiologische interventies voor vaattoegangproblemen
Dr. de Haan
14.00-14.15 Cannulatie van de Vaattoegang; een
prospectieve observationele studie
M.M. van Loon
14.15-14.30 Echoapparaat waardevol op dialyseafdeling
T. Kokx
14.30-14.45 Pijn, van 0……10!
T. van der Heiden
14-45-15.00 Zorgen over vaattoegangszorg!
A. Hordijk
15.00-15.15 On-line accessflowmeting op basis van
extracorporele temperatuurverschillen
E. Wijnen
15.30-16.00 PAUZE
Kwaliteit
Voorzitter: nnb
16.00-16.15 Intern systeem deskundigheidsbevordering
A.M.C. Son
16.15-16.30 Het toepassen van veilig incident melden
binnen een dialysecentrum
C. Westra
16.30-16.45 Verbetering kwaliteit bloeddrukmetingen op
een dialyseafdeling. Geen sinecure!!
M.H.A.Jordens
ZAAL 80
11.00-12.30 Workshop Access: De verpleegkundige richtlijn
preoperatieve zorg bij inwendige vaattoegang.
M. ter Meer
12.30-14.00 LUNCH
14.00-15.00 Workshop PD 2 Scoren bij huidpoortverzorging
J. Roetman
15.30-16.00 PAUZE
ZAAL 81
11.00-12.30 Workshop lotgenotencontact voor
nierpatiënten
T. Kooij
12.30-13.30 LUNCH
13.30-15.30 Workshop SGA meeting 2: Voedingstoestand
meten met de SGA
J.W. Brandts, MSc
15.30-16.00 PAUZE
NND special | 25e jaargang | maart 2007 11

Dialyse & Nefrologie Magazine

Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine N E
Notulen Algemene Ledenvergadering
Diëtisten Nierziekten Nederland
4 april 2006 te Veldhoven
Bestuur:
Voorzitter: Saskia Duurhoud
Penningmeester: Sonja Ketelaars
Algemeen bestuurslid: Elly van Beek
Secretaris: Karin Ipema
Welkom door Saskia Duurhoud
Inventarisatie nieuwe leden:
• Maaike Kwakkel VU Medisch Centrum
• Mireille Schager Dianet Utrecht / Diakonessenhuis
• Linda Hofman Dianet, locatie Amsterdam
Buitenveldert
• Ingrid van der Gun Dianet AMC
Huishoudelijke mededelingen
• 11.00 uur koffie drinken.
• Certificaten worden aan het einde van de dag (beide dagen)
uitgereikt door de organisatie in de Limburg foyer.
• Na afloop van deze vergadering hebben we een gezamenlijke
lunch.
Notulen algemene ledenvergadering
5 april 2005
Pagina 1: Inhoudelijk en tekstueel geen aanvullingen en
opmerkingen.
Pagina 2: Financieel jaarverslag, 1ste zin, aanvullen deels: …
aangezien de nascholing van 2003 deels niet betaald
is.
Laatste zin dezelfde alinea een aanvulling: … dit is
een wettelijke termijn van 5 jaar na startdatum van
de cursus.
Pagina 3: Er wordt gevraagd naar de opmerking die gemaakt
is door Aese Rieman. In de 7de alinea: de Nierstichting
ondersteunt maatschappelijk werk en maakt
zich sterk voor hen, misschien ook iets voor de diëtetiek?
Moeten we hier nog iets mee te doen?
Pagina 4: Inhoudelijk en tekstueel geen aanvullingen en
opmerkingen.
Pagina 5: Inhoudelijk en tekstueel geen aanvullingen en
opmerkingen.
Pagina 6: Voorstel en discussie over Motivational Interviewing.
Ellen Sikkes merkt op dat ze toch veel moeite
gehad heeft om de cursus vol te krijgen. Inez Jans
geeft aan dat dit lag aan de te korte termijn waarop
er gereageerd moest worden. Dus een tip voor de
volgende aangeboden cursus.
Pagina 7: Inhoudelijk en tekstueel geen aanvullingen en
opmerkingen.
Mededelingen van het bestuur
Algemene punten:
• De algemene brochure van de DNN is herzien en ieder centrum
mag één exemplaar meenemen.
• We hebben als bestuur de ingediende abstracts voor de Nederlandse
Nefrologiedagen (NND) vanuit de diëtetiek mee
beoordeeld.
• Vanuit het bestuur willen we vragen of jullie individuele
projecten of sponsoring bij ons willen melden. Sponsorgeld
krijgen wordt steeds moeilijker en daarom is belangrijk dat
we op de hoogte zijn welke bedrijven benaderd worden. Dit
om te voorkomen dat aan bedrijven meerdere keren om geld
gevraagd wordt.
• Er zijn nog vacatures in de verschillende werkgroepen:
- Scholing: 2-3 personen
- Kwaliteit: 1 persoon
- Dieetvoorlichting allochtonen: 1 persoon.
• Regiobijeenkomsten / Intervisie:
Na afloop van de regiobijeenkomsten is er opgemerkt dat
de bijeenkomsten meer volgens de richtlijnen van intervisie
kunnen plaatsvinden. Intervisie werkt beter in kleinere groepen.
We merkten nu ook dat niet iedereen het even goed had
voorbereid. De informatie die via de mail wordt verzonden,
wordt vaak niet goed gelezen. Misschien wordt het beter
voorbereid via de intervisiemethode.
De ideale groepsgrootte bij intervisie is 5 à 6 personen, maar
intervisie zou met maximaal 10 personen mogelijk zijn. De
regio’s hoeven niet verkleind te worden bleek uit de evaluatie
tijdens de regiobijeenkomsten. Het aantal deelnemers
kan opgesplitst worden in intervisiegroepjes.
De onderwerpen zouden afgeleid kunnen worden uit de
informatie vanuit de werkgroep richtlijnen.
Kortom: het is belangrijk dat de regiobijeenkomsten een duidelijke
doelstelling krijgen. De DNN heeft een raamwerk voor
intervisie en er zou vanuit dat raamwerk een model gemaakt
kunnen worden voor de regiobijeenkomsten.
De werkgroep richtlijnen wil dat model graag doorgestuurd
krijgen.
Jaarverslag
Inhoudelijk en tekstueel geen opmerkingen. Dank aan alle
personen die de input aangeleverd hebben.
Herverkiezing Elly van Beek
Elly heeft nu 3 jaar zitting gehad in het bestuur en wil graag
herkozen worden. Haar taken bestaan onder andere uit het
coördineren van de werkgroepen en meewerken aan de NND.
Er wordt gestemd en Elly wordt unaniem herkozen.
Plannen voor 2006
• Er wordt een nieuw beleidsplan geschreven voor 2007, aangezien
het beleidsplan van 2004-2006 aan het einde van het
jaar verloopt.
• Nascholingen:
- ‘Cursus voor beginnende nierdiëtisten’ staat gepland
voor eind mei en is vol.
NND special | 25e jaargang | maart 2007 1

1
L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
- ‘Bijscholing voor nierdiëtisten’ zal plaats vinden aan het
einde van het jaar.
- ‘Terugkomdag Motivational Interviewing’ zal op 15 juni
plaats vinden.
• Diëtistendagen: er is veel input gekomen vanuit de verschillende
DNN-werkgroepen en de poster van de DNN zal
opgehangen worden.
• SGA-workshop staat gepland op 23 november 2006. Deze
workshop is voor zowel diëtisten als verpleegkundigen, dit
staat niet vermeld in de brochure van Nutricia.
Website
De website is gerealiseerd door Marjan Geerlings. Christa Nagel
en Trudeke Struijk bieden Marjan een presentje aan.
Financiën en kascommissie
• Financieel jaarverslag
Het bestuur en de werkgroepen declareren grotere bedragen
dan voorheen, onder andere door hogere reiskosten en
actieve werkgroepen. Als bestuur proberen we de kosten te
gaan drukken door de vergaderingen in Utrecht te gaan afwisselen
met telefonische vergaderingen via Easyconference
of via Skype. Deze laatste mogelijkheid is gratis.
Er volgt een discussie over het sponsorbeleid om te proberen
meer geld via sponsoring binnen te halen in verband met de
gestegen kosten.
Christa Nagel merkt op dat er in het overzicht een kopje
ontbreekt met de afrekening, daardoor wordt het overzichtelijker.
Sonja gaat dat realiseren en dat wordt bij de volgende
Nieuwsbrief gevoegd.
• Begroting
- Nefrologiedagen: de kosten van de beamer in 2005 zijn
afgevoerd van het overzicht
- Werkelijke kosten erbij vermelden
- kosten van het bestuur verlagen door telefonische vergaderingen
- kosten van de kascommissie verlaagd door niet meer
bij elkaar te komen maar de stukken aangetekend te
versturen.
• Verslag kascommissie en benoeming nieuwe kascommissie
De kascommissie bestaat uit: Marike Banken en Annemieke
Roelfsema.
Ze hebben, ieder apart, kritisch gekeken naar de bankafschriften
en de declaraties. Ze hebben het voorstel gedaan
om erbij te schrijven waarvoor het geld is afgeschreven.
Marike Banken deed het voor de tweede keer en voor haar
moet een nieuw commissielid komen. Charles van Bebber
biedt zich aan, evenals Christa Nagel. Christa is reserve en zal
volgend jaar toetreden. De nieuwe kascommissie voor 2007
bestaat uit Annemieke Roelfsema en Charles van Bebber.
• Contributievoorstel 2006
Situatie nu:
Het lidmaatschap van de DNN bedraagt 30 euro per centrum
(dit zijn er 59).
Noodzaak en redenen tot wijziging:
Omdat de DNN rechten en plichten van leden in de statuten
heeft laten vastleggen verandert de contributiestructuur. In
verband met het stemrecht per lid dient er contributie per
persoon geheven te worden in plaats van per centrum.
Voorstel contributie 2006
Op de jaarvergadering van 2006 die tijdens de Nefrologie-
NND special | 25e jaargang | maart 2007
dagen gehouden wordt, wordt toestemming gevraagd voor
het wijzigen van de contributie voor nog datzelfde jaar. Dit
betekent dat pas na de Nefrologiedagen een factuur voor de
contributie van 2006 verstuurd zal worden.
Het voorstel houdt in:
Contributie van 17,50 euro per persoon. Het totale bedrag
aan contributie stijgt in verband met gestegen kosten voor
met name het bestuur en de werkgroepen. Dit is duidelijk te
zien op het begrotingsoverzicht 2005/2006.
Het bestuur heeft vanwege grotere reisafstanden een hogere
begroting.
De werkgroepen zijn erg actief en declareren niet alleen vergaderingen
maar hebben ook sponsoring aangevraagd voor
hun projecten (cd-rom SGA, workshop werkgroep allochtonen,
vermoedelijk ook meer kosten dit jaar door organisatie
post-hbo-scholing najaar).
Het bestuur is actief aan het bekijken hoe de kosten te drukken:
telefonisch vergaderen, kascommissie komt niet meer
bij elkaar maar kasboek wordt aangetekend toegestuurd ter
controle en het bestuur gaat actief sponsors werven.
Er volgt een discussie over het voorstel. Er wordt opgemerkt
dat je zou moeten kunnen stellen dat er één persoon van een
instelling verplicht lid moet zijn. Maar dat kan in principe
niet. Er wordt gevraagd of je ook korting krijgt als je halverwege
lid wordt of als je een nieuwe collega krijgt een
lidmaatschap over mag nemen.
Tevens wordt er opgemerkt dat bovenstaande opmerkingen
extra werk met zich meebrengen voor het bestuur. Bovendien
kan een lidmaatschap niet overgenomen worden door
een collega, omdat het lidmaatschap persoonlijk is. We praten
over een vrij klein bedrag en het lidmaatschap heeft ook
vele voordelen. Denk bijvoorbeeld aan korting voor de NND
en nascholing.
Er wordt over de contributie gestemd en het voorstel wordt
unaniem aangenomen.
• Voorstel sponsoring congressen
Richtlijn sponsoring buitenlandse congressen
Per persoon kan voor een congres maximaal 685 euro gedeclareerd
worden. Hiervoor kunnen de inschrijving, de reis,
het hotel en de farewellparty gedeclareerd worden. Hapjes,
drankjes e.d. zijn voor eigen rekening. Afspraak is dat er per
jaar maximaal 3 leden naar een congres kunnen. Dit is afhankelijk
van het aanbod, de motivatie van het aanvragend lid
en de financiële middelen van de DNN in dat jaar.
De aanvraag voor sponsoring moet minimaal 1 maand voorafgaand
aan de inschrijftermijn bij een van de bestuursleden
binnen zijn. Dit om de aanvraag zorgvuldig te kunnen overwegen.
Het betreft contributiegeld betaald door alle leden.
Tevens wordt er bekeken of er meer gegadigden zijn en wordt
nagekeken hoe de financiële situatie op dat moment is.
Een schriftelijk verslag van het congres wordt binnen 3
maanden na het bezoeken van het betreffende congres verwacht
bij het secretariaat voor plaatsing in de Nieuwsbrief.
Richtlijn voor vergoeding binnenlandse congressen
Hiervoor wordt geen vaste richtlijn opgesteld. Wanneer een
DNN-lid een lezing, workshop of presentatie wil houden
tijdens een nationaal congres of symposium en dit niet
vanuit de eigen instelling vergoed krijgt, kan sponsoring door

de DNN overwogen worden. Of dit zal geschieden hangt af
van de financiële situatie, wat de aard van de activiteit is en
hoeveel leden er dat jaar al voor buitenlandse congressen
gesponsord worden.
Termijn van aanvraag en verslaglegging is gelijk aan de richtlijn
voor het bezoeken van buitenlandse congressen.
Het bestuur meldt dat er een tijdstermijn in opgenomen
moet worden.
Er wordt over de richtlijn gestemd en het voorstel wordt
unaniem aangenomen.
• Voorstel vergoeding vergaderingen bestuur en werkgroepen
(geënt op de richtlijnen van de NVD 2006)
Reële reiskosten die worden gemaakt voor het bijwonen van
vergaderingen:
2e klas openbaar vervoer.
voor de auto kan 0,28 euro per kilometer worden gedeclareerd
op basis van de NS kilometerstand
parkeerkosten.
NB: NS-kortingskaart wordt vergoed aan vrijwilligers indien
de totale korting voor de DNN meer is dan de kosten van de
kortingskaart.
Andere kosten:
maaltijdvergoeding van maximaal 12 euro bij twee DNN-vergaderingen
achter elkaar
max. 2 consumpties per persoon per vergadering.
kopieerkosten
portokosten
kantoorartikelen: enveloppen, pennen, printen, etc.
telefoonkosten: reële kosten die gemaakt worden in het
belang van de DNN á 0,07 euro per minuut, voor telefonisch
vergaderen via easyconference geldt 0,18 euro per minuut
overige kosten: kosten die worden gemaakt en die niet bij de
eerder genoemde punten zijn onder te brengen. Deze kosten
moeten worden gemotiveerd.
We vinden het belangrijk dat iedereen een goede vergoeding
krijgt voor de gemaakte reiskosten ten behoeve van de DNN,
omdat gemaakte uren niet vergoed worden (vacatiegeld
wordt niet verstrekt). Om deze reden is voorgesteld de kilometervergoeding
niet te verlagen naar het onbelaste tarief
van 0,19 euro.
Er wordt over gestemd en het voorstel wordt unaniem aangenomen.
Pauze
Mededelingen vanuit de werkgroepen
Werkgroep Kwaliteit
Samenstelling
• Inez Jans, Ziekenhuis Gelderse Vallei Ede
• Dorien Wiefferink, Ziekenhuis Twenteborg Almelo
• vacature
Klinisch pad
• Multidisciplinaire richtlijn predialyse
• Vertraagd traject
• Coördinatie HMI
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine
N E
Visitatiestellingen
• Herziening deze maand vastgesteld
• Nieuwe opzet
• Publicatie op de sites van de LVDT en het HMI
De voorgestelde nieuwe stelling luidt:
De diëtist verbonden aan een dialyseafdeling volgt de protocollen
en werkwijze zoals beschreven in de ‘visie en productbeschrijving
diëtisten nierziekten DNN – werkgroep kwaliteit-
mei 2005’.
Daarbij wordt qua formatie uitgegaan van:
• minimaal 0,6 fte
- per 100 chronische dialysepatiënten
• minimaal 0,4 fte
- per 100 predialysepatiënten
• minimaal 0,2 fte
- t.b.v. voorwaardenscheppende taken
Certificatieschema HKZ
• Schema moet worden herzien
• Nieuwe visitatiestellingen worden er in opgenomen
• Planning 2006
• Graag input vanuit werkveld, wensen en opmerkingen aan
Inez doorgeven voor eind mei. Dit noteren we nog in de
eerstvolgende Nieuwsbrief
Visie- en productbeschrijving
• Herziening 2007
• Accordering ALV 2008
• Kan dienen als input bij herziening visitatiestellingen en
certificatieschema 2009
Registratie werkzaamheden
• Noodzakelijk bij onderbouwing wijziging formatieberekening
• Geen eenduidige registratie via DNN
Prestatie-indicatoren
• Prestatie-indicator
- vanuit overheid benoemd
• Kwaliteitsindicator
- door werkveld zelf te benoemen
Prestatie- of kwaliteitsindicatoren
• Uitkomstindicatoren – meet resultaten
• Procesindicatoren – kwaliteit van het zorgproces
• Structuurindicatoren – middelen/ organisatorisch
Indicatoren zullen opgenomen moeten worden in de herziene
visie- en productbeschrijving.
Uiteraard hierbij graag inbreng dan wel voorstellen van de
leden.
Werkgroep Scholing
Juni 2005:
Samengaan van de werkgroep Nascholing en de werkgroep
Lesstof
Doelstelling: kennis vergroten van niet-dialysediëtisten
up-to-date houden van kennis van dialysediëtisten
coördineren van de cursus Motivational
NND special | 25e jaargang | maart 2007 1

1
L•V•D•T Dialyse & M Nefrologie AGAZI N E Magazine
Interviewing evalueren lessen dialyseverpleegkundigen
Juni 2005:
eerste gezamenlijke vergadering met afgevaardigden van
beide werkgroepen.
Alle werkgroepleden gevraagd deel te nemen aan deze nieuwe
werkgroep.
Nu: 3 werkgroepleden, oproep in Nieuwsbrief gedaan.
Streven is 6 werkgroepleden, bij voorkeur met affiniteit en/of
ervaring met lesgeven.
Activiteiten/Taken:
2005 cursus Motivational Interviewing, volgens
planning zal deze in 2007 herhaald worden
2005: casusbespreking dieetbehandelprotocollen
hemodialyse en PD in de 3 regio’s
voorjaar 2006: scholing voor beginnend dialysediëtisten en
belangstellende diëtisten voor voeding en
nierziekten
najaar 2006: scholing diëtisten werkzaam op een dialyseafdeling.
Overige taken:
• eind 2006/begin 2007: evaluatie lessen die gegeven worden
aan opleiding voor dialyseverpleegkundigen
• zo nodig: herschrijven hoofdstuk over voeding in het ‘leerboek
Dialyseverpleegkudigen’
Vergaderfrequentie: 4 x per jaar
Tijd: 2 uur per keer
Werkgroep Automatisering
Leden
• Christa Nagel, Dialyse Centrum Groningen
• Femke Vlieland, LUMC Leiden
• Rita Kok, Albert Schweitzer ziekenhuis Dordrecht (aftredend)
• Marianne van Hengel, Catharinaziekenhuis Eindhoven
• Bianca Flaton, Hagaziekenhuis, Den Haag
Doel
• Optimale Diamantversie voor diëtisten
(uniformiteit)
• Mogelijkheden bekijken voor Finesse
Stand van zaken
• In gesprek geweest met firma Diasoft
• Wensen op tafel gelegd
• Tijdpad uitvoering: afhankelijk van bestuur Stichting Gebruikers
Diamant!
Najaar 2006?
Wensen/mogelijkheden (1)
• Koppeling met andere programma’s (Word, Excel, .doc, .rtf,
.txt, .html)
• Extra tabblad voor invoer gegevens SGA
• Mogelijkheid voor grafische weergave BMI, PCR, streefgewicht,
albumine
• Mogelijkheid tot inlezen van elektronisch patiëntendossier
• Mogelijkheid tot invoeren stappenplan
• Patiëntenfilters
NND special | 25e jaargang | maart 2007
Toekomst
• Mogelijkheden ook voor Finesse-programma?
• Werkgroep als vraagbaak voor leden wat betreft automatiseringsvraagstukken
Werkgroep dieetvoorlichting allochtonen
Annita Broers, Anke Spijker, Trudeke Struijk-Wielinga
Doelstelling
Het verbeteren van de kwaliteit van zorg en/of dieetvoorlichting
aan de allochtone nierpatiënt en het ondersteunen van de
diëtist in het oplossen van knelpunten, die hierbij ontstaan.
Plannen 2006
• Implementatie voorlichtingsboek
• Borgen van kwaliteit van het materiaal
• Kenniscentrum en vraagbaak (website)
• PR – Nederlandse Nefrologiedagen, Diëtistendagen
PR op Nederlandse Nefrologiedagen
• Lezing met de werktitel: wat eten Turken en Marokkanen?
• Ondertitel: praktische informatie over de voeding en de
problemen die je tegenkomt bij de dieetvoorlichting aan allochtone
nierpatiënten
• Proeven van Turkse en Marokkaanse borrelhappen en gerechten.
• PR-workshop Nederlandse Diëtisten Dagen
• Demonstratie van Turkse en Marokkaanse gerechten en het
proeven daarvan, met een toelichting over de problemen die
je tegenkomt bij de dieetvoorlichting aan allochtone patiënten.
Wie wil ons team versterken?
Informatie bij Annita of Anke
Werkgroep voedingstoestand
SGA; ondervoeding te lijf!
Werkgroepleden
• Hans Brandts, Ziekenhuis Rijnstate Arnhem
• Barbara Fabels, UMC st. Radboud Nijmegen
• Martine van der Zee, MMC Veldhoven
• Toegevoegd lid: Hovannouhi Houniet, Scientific Services
Nutricia Nederland
Meten voedingstoestand
Meestal door
• Gewichtsverloop
• Voedingsinname
• Gastro-intestinale symptomen
• Verlies vet- en spiermassa
• Biochemische bepalingen
• SGA neemt m.u.v. biochemische bepalingen alle aspecten
mee.
Enkele voordelen SGA
• Verhoogde kennis en bewustwording van de patiënt over
eigen voedingstoestand
• Reproduceerbaar
• Bevordert multidisciplinaire samenwerking
• Bevordert de kwaliteit van de behandeling

2005
• Veel activiteiten
• Afstudeerders: Jennifer Gsell & Linda Aartsen
• Ontwikkelen van toolkit; presentaties, hulpmiddelen bij de
SGA
• Kristel Lahuis, Barbara Fabels
• Ontwikkelen ‘pilot’
• SGA in Renilon-brochure
• Keuze voor SGA ondersteund door DNN & HMI
• Workshop Nutricia december 2005
• 16 deelnemende instellingen
2006
• Verwerken evaluatie van de pilot
• Eerste reacties zijn hoopgevend!
• Afstudeerder Patricia de Heiden
• Position paper met betrekking tot SGA
• Voltooien voorlichtingsmateriaal
• Invoer van SGA in Diamant
• Presentatie op diëtistendagen
• Nieuwe workshop op 23 november
Implementatie binnen alle dialysecentra?
De bal ligt nu bij u!
Werkgroep Diabetische Nefropathie
Voorgeschiedenis
• 1998 CBO richtlijnen diabetes
• 2000/2003 herziening van richtlijn door NDF
- Nieuwe werkgroep in 2004 geformeerd: NIV, CBO, NDF
- Richtlijnen die herzien worden/zijn:
• Nefropathie
• Diabetische voet
• Zwangerschap bij diabetes
• Implementatie van diabeteszorg
• ERBO
Activiteiten 2005
• Contact met DNO
• Literatuurresearch
• Bijdrage voor onderdeel ‘niet-medicamenteuze adviezen bij
nefropathie’
• Beoordeling door klankbordgroep
• Publicatie in nieuwsbrief DNN en DNO-nieuws
Activiteiten 2006
• Presentatie Post HBO vervolgcursus ‘Voeding en Diabetes;
voedingstherapie bij gevorderde diabetische complicaties’
• Definitieve versie van consensustekst diabetische nefropathie
nog niet gereed; afstemming met NHG + verwerken
reacties op richtlijn van NIV-site
Werkgroep Richtlijnen
Leden
• Hans Brandts, ZH Rijnstate, Arnhem
• Leontien Mulder, Slingeland ZH Doetinchem
• Trudeke Struijk, LUMC Leiden
• Jolande Verlinde, OLVG Amsterdam
• Femke Vlieland, LUMC Leiden
Dialyse & L•V•D•T Nefrologie M AGAZI Magazine N E
Doel
• Implementatie van het bestaande protocol
• Het up-to-date houden van het protocol
• Verspreiden van aanwezige kennis
Implementatie van bestaande protocollen (HD, PD)
• Regiobijeenkomsten, diverse vragen, op- en aanmerkingen
• Up-to-date houden
• Literatuur bijhouden
• Position Papers opstellen; kort en krachtig
• 1 x per 5 jaar een up-date
• Verspreiden van aanwezige kennis
• binnen de DNN elkaar meer op de hoogte te houden van
scripties, publicaties e.d.
Via DE WEBSITE
Presentatie over dieetboek ‘Eten met plezier’
in 2006
Door Anke Spijker
Stand van zaken m.b.t. nieuwe uitgave.
Anke Spijker en Trudeke Struijk
Traject uitgave 2006
• Coördinatie HMI
• Samenwerking met NSN, NVN, DNN, ‘www.dieetinzicht.nl’
en Inmerc
Input:
• Enquête leden DNN
• Enquête leden NVN voor ‘feest op je bord’
Resultaten enquête DNN
Van 29 dialysecentra reactie ontvangen
• Algemene info aanpassen aan nieuwe protocollen: eiwit/
vocht/schijf van 5
• Info over fosfaat uitbreiden en meer analysecijfers fosfaat
• Info over diabetes uitbreiden
• Meer aandacht voor overgewicht in predialysefase
• Meer praktische kookinformatie
• % verzadigd vet in recepten verlagen
• Alleen een analyselijst op alfabet
• Leesbaarheid verbeteren: gele kleur!
• Tekst op internet
• Voor NSN (+ sponsors): mooi boek met nadruk op recepten:
PR-functie
• Voor diëtisten: verlengstuk van dieetuitleg/ achtergrondinfo
• Voor NVN: eten moet leuk zijn en blijven, dus veel recepten.
Charme van het boek is de driedeling (info/recepten/analyses)
bij elkaar
• Zoals het er nu naar uit ziet. . . (deel 1)
• Boek wordt in ieder geval nog 1 x in druk uitgegeven
• NSN sponsort voor een deel, verdere sponsoring wordt nog
gezocht
• Boek blijft gratis voor nieuwe patiënten; huidige patiënten
kunnen nieuw boek kopen
• Distributie via webwinkel?
• Tekst algemeen deel op internet: site NVN? Recepten en
analyses op www.dieetinzicht.nl
• Nieuwe lay-out
NND special | 25e jaargang | maart 2007 1

1
L•V•D•T Dialyse & MNefrologie AGAZI N E Magazine
• Inhoud is de verantwoordelijkheid van de schrijfsters: Anke
Spijker en Trudeke Struijk; i.s.m. de DNN
• 2-3 personen in de klankbordgroep: wie?
Zoals het er nu naar uit ziet. . . . (deel 2)
• Boek klaar in september/oktober 2006 (tekst moet klaar zijn
voor 1 juli 2006)
• Recepten uit ‘feest op je bord’ worden (voor een deel) geïntegreerd
in het nieuwe boek
• Algemene info wordt aangepast/herzien (wensen DNN
worden meegenomen)
• Receptendeel: meer praktische kookinfo, zoveel mogelijk bij
ieder recept een foto (i.v.m. kosten wel uitgaan van bestaande
foto’s database Inmerc)
• Analyselijsten: fosfaatanalyses toevoegen. Lijst inkorten;
verder verwijzen naar www.dieetinzicht.nl
• Merknamen van (dieet)producten en verkrijgbaarheid niet
opnemen in dieetboek maar vermelden op een internetsite
(site NVN?); hiernaar verwijzen in het nieuwe dieetboek.
Deze info moet dan wel up-to-date gehouden worden.
Discussiepunten:
• Recepten voor 1 persoon handhaven of receptuur maken voor
2 of 4 personen?
• Afronding van analysecijfers van Na/K/P in tabel houden op
50-tallen of afronden op 5-tallen zoals in de eettabel van het
Voedingscentrum?
• Idem voor receptuur?
• Consumptie-eenheden/inhoudsmaten handhaven? (nieuwe
eettabel hanteert andere maten)
In verband met de tijd wordt de discussie gestaakt en
worden de vragen via de mail rondgestuurd. Iedereen wordt
opgeroepen deze vragen te beantwoorden.
Rondvraag
Er wordt gevraagd of er zich al mensen aan willen melden voor
de vacatures van de werkgroep.
Nieuwe leden voor de werkgroep scholing:
• Manon Groenewold, Dialyse Centrum Groningen
• Jose van der Steen, Erasmus MC
Nieuwe lid voor de werkgroep dieetvoeding bij Allochtonen:
• Ben van Wierst, Flevoziekenhuis
Voor de werkgroep kwaliteit meldt nog niemand zich aan.
Inez Jans brengt in dat de LVDT een Multidisciplinaire werkgroep
PD heeft opgericht, weet de DNN daar iets van. We gaan
het navragen bij de LVDT.
Afsluiting
NND special | 25e jaargang | maart 2007