Omdat de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden gelijk zijn ...
Omdat de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden gelijk zijn ...
Omdat de aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden gelijk zijn ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
OCMW ROESELARE- leidinggev<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> af<strong>de</strong>ling: <strong>de</strong> werkver<strong>de</strong>ling <strong>en</strong> <strong>de</strong> volledigepersoneelsplanning opstell<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>de</strong> opgestel<strong>de</strong> planning aanpass<strong>en</strong> aan <strong>de</strong>behoeft<strong>en</strong> (opdracht<strong>en</strong>wijziging, ziekte…) om te voorzi<strong>en</strong> in <strong>de</strong> continuïteitvan <strong>de</strong> di<strong>en</strong>st; <strong>de</strong>leger<strong>en</strong> <strong>en</strong> coördiner<strong>en</strong> van werkzaamhe<strong>de</strong>n;me<strong>de</strong>werkers coach<strong>en</strong>, stur<strong>en</strong> <strong>en</strong> motiver<strong>en</strong> door het opmak<strong>en</strong> vandui<strong>de</strong>lijke afsprak<strong>en</strong> <strong>en</strong> het uitzett<strong>en</strong> van praktische regels, door hunopleidingsbehoeft<strong>en</strong> te <strong>de</strong>tecter<strong>en</strong> <strong>en</strong> functionerings- <strong>en</strong>evaluatiegesprekk<strong>en</strong> te voer<strong>en</strong>; conflict<strong>en</strong> oploss<strong>en</strong> in het team; toezi<strong>en</strong> oparbeidsveilige werkomstandighe<strong>de</strong>n; stagiairs ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> in begeleidingvoorzi<strong>en</strong>- organiser<strong>en</strong> van <strong>de</strong> af<strong>de</strong>ling: on<strong>de</strong>rling op elkaar afstemm<strong>en</strong> van hettotale zorg<strong>en</strong>pakket; beslissing<strong>en</strong> van bov<strong>en</strong>hand toelicht<strong>en</strong> aan <strong>de</strong>me<strong>de</strong>werkers <strong>en</strong> implem<strong>en</strong>ter<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> <strong>de</strong> eig<strong>en</strong> af<strong>de</strong>ling; administratiem.b.t. <strong>de</strong> af<strong>de</strong>lingsorganisatie uitvoer<strong>en</strong>; erop toezi<strong>en</strong> dat het materiaalter beschikking is om <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werkers hun tak<strong>en</strong> te lat<strong>en</strong> uitvoer<strong>en</strong>;problem<strong>en</strong> i.v.m. het functioner<strong>en</strong> van <strong>de</strong> af<strong>de</strong>ling oploss<strong>en</strong>; <strong>de</strong> kwaliteitvan gelever<strong>de</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> controler<strong>en</strong> <strong>en</strong> project<strong>en</strong> initiër<strong>en</strong> om <strong>de</strong> kwaliteitvan di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing te verhog<strong>en</strong>; lei<strong>de</strong>n van af<strong>de</strong>lingsbespreking<strong>en</strong>3. Niveau van <strong>de</strong> functie: on<strong>de</strong>rsteun<strong>en</strong>d / adviser<strong>en</strong>d / beheersmatig / leidinggev<strong>en</strong>d4. Wijze van sam<strong>en</strong>werking:- zelfstandig; sam<strong>en</strong>werking vooral gericht op het vlot verloop van <strong>de</strong>af<strong>de</strong>ling / afstemming met interne collegae / on<strong>de</strong>rsteuning van <strong>de</strong>directie5. Resultaatsverantwoor<strong>de</strong>lijkheid (kwalitatieve indicator<strong>en</strong>):- <strong>de</strong> voorzi<strong>en</strong>e di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing kan zo vlot <strong>en</strong> correct mo<strong>gelijk</strong> aangebo<strong>de</strong>nwor<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong> bewoner6. Mid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> <strong>en</strong> metho<strong>de</strong>s:- PC; printer; burotica; telefoon; fax-/kopieertoestel; internet, e-mail;di<strong>en</strong>stgebon<strong>de</strong>n software7. Functioneringscriteria / profiel:• Vereiste k<strong>en</strong>nis (k<strong>en</strong>n<strong>en</strong>)- grondige k<strong>en</strong>nis van het Ne<strong>de</strong>rlands (grammaticaal + gesprok<strong>en</strong>)- gangbare Office-toepassing<strong>en</strong> (Word, Excel…), goe<strong>de</strong> k<strong>en</strong>nis vandi<strong>en</strong>stgebon<strong>de</strong>n software- interne procedures <strong>en</strong> reglem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> m.b.t. het werkdomein (bvb. vanziekte, verlof, evaluatie <strong>en</strong> vorming); <strong>de</strong> wet op <strong>de</strong> uitoef<strong>en</strong>ing van <strong>de</strong>verpleegkun<strong>de</strong>; OCMW-wetgeving- <strong>de</strong> structuur <strong>en</strong> het functioner<strong>en</strong> van het OCMW Roeselare- organisatie- <strong>en</strong> personeelsmanagem<strong>en</strong>t:managem<strong>en</strong>t-/lei<strong>de</strong>rsvaardighe<strong>de</strong>n, groepsdynamica- <strong>de</strong> nodige vakk<strong>en</strong>nis om <strong>de</strong> functie goed te kunn<strong>en</strong> uitoef<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> actiefnetwerk in <strong>de</strong> non-profit sector• Vaardighe<strong>de</strong>n (kunn<strong>en</strong>): <strong>de</strong> functiehou<strong>de</strong>r …- werkt met telefoon, kleine telefoonc<strong>en</strong>trale, fax- <strong>en</strong> kopieertoestel, e-mail<strong>en</strong> internet- past professioneel <strong>de</strong> OCMW-wetgeving <strong>en</strong> interne reglem<strong>en</strong>tering toe- kan leiding gev<strong>en</strong>; me<strong>de</strong>werkers begelei<strong>de</strong>n <strong>en</strong> motiver<strong>en</strong>; conflict<strong>en</strong>hanter<strong>en</strong>; verga<strong>de</strong>ring<strong>en</strong> <strong>en</strong> on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>ling<strong>en</strong> lei<strong>de</strong>n; <strong>de</strong>leger<strong>en</strong> metdui<strong>de</strong>lijk instructies; functioner<strong>en</strong> on<strong>de</strong>r tijdsdruk
Change language