12.07.2015 Views

Rechtspersonenregister (RPR) - Rechtbank van Koophandel van ...

Rechtspersonenregister (RPR) - Rechtbank van Koophandel van ...

Rechtspersonenregister (RPR) - Rechtbank van Koophandel van ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Nr. BE 0412.101.728VOL 6UITZENDKRACHTEN EN TER BESCHIKKING VAN DE ONDERNEMING GESTELDE PERSONENTijdens het boekjaarCodes1. Uitzendkrachten 2. Ter beschikking<strong>van</strong> deonderneminggesteldepersonenGemiddeld aantal tewerkgestelde personen .................................................................. 150 28,5 15,0Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren ........................................................................ 151 56.888 32.083Kosten voor de onderneming ......................................................................................... 152 2.220.180,45 1.024.598,82TABEL VAN HET PERSONEELSVERLOOP TIJDENS HET BOEKJAARINGETREDENCodes1. Voltijds 2. Deeltijds 3. Totaal involtijdseequivalentenAantal werknemers die tijdens het boekjaar in hetpersoneelsregister werden ingeschreven ............................... 205 66 2 67,6Volgens de aard <strong>van</strong> de arbeidsovereenkomstOvereenkomst voor een onbepaalde tijd ................................. 210 52 1 52,8Overeenkomst voor een bepaalde tijd ..................................... 211 14 1 14,8Overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk ............... 212 ........................ ........................ ........................Ver<strong>van</strong>gingsovereenkomst ...................................................... 213 ........................ ........................ ........................UITGETREDENCodes1. Voltijds 2. Deeltijds 3. Totaal involtijdseequivalentenAantal werknemers met een in het personeelsregisteropgetekende datum waarop hun overeenkomst tijdens hetboekjaar een einde nam ............................................................. 305 59 14 67,5Volgens de aard <strong>van</strong> de arbeidsovereenkomstOvereenkomst voor een onbepaalde tijd ................................. 310 48 14 56,5Overeenkomst voor een bepaalde tijd ..................................... 311 11 ........................ 11,0Overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk ............... 312 ........................ ........................ ........................Ver<strong>van</strong>gingsovereenkomst ...................................................... 313 ........................ ........................ ........................Volgens de reden <strong>van</strong> beëindiging <strong>van</strong> de overeenkomstPensioen .................................................................................. 340 11 1 11,5Brugpensioen .......................................................................... 341 14 12 21,5Afdanking ................................................................................. 342 5 1 5,5Andere reden ........................................................................... 343 29 ........................ 29,0het aantal werknemers dat als zelfstandige ten minste ophalftijdse basis diensten blijft verlenen aan deonderneming ....................................................................... 350 ........................ ........................ ........................First - VOL2010 - 38 / 66

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!