zitting van de gemeenteraad van 14 juli 2008 - Stad Harelbeke

In het kader van de proeftijd en de evaluatie van de proeftijd van de Decretale Graden
dient alvorens de nieuwe secretaris in dienst treedt evenwel nog één en ander
ingeschreven in het Administratief Statuut en dit overeenkomstig de bepalingen van :
� het Gemeentedecreet – dat de proef voor decretale graden vanaf 01.01.2006
verplichtend stelt ;
� het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende minimale
voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het
mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende
enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van
de openbare centra voor maatschappelijk welzijn ;
� het Model van Rechtspositieregeling, zoals ter beschikking gesteld door het
Agentschap voor Binnenlands Bestuur.
Op die manier zullen de titularissen van de betrokken Decretale Graad de spelregels
inzake de proeftijd en de evaluatie van de proeftijd kennen vanaf de eerste dag van
hun functioneren.
Het dossier “Wijziging van het Administratief Statuut – Proeftijd en Evaluatie van de
Decretale Graden” werd besproken in de bijeenkomst van het
Syndicaal Overlegorgaan Stad/OCMW dd. 18 juni 2008 alwaar bij unanimiteit een
“protocol van akkoord” werd afgesloten.
Het dossier werd eveneens overlegd in het Managementteam dd. 20 juni 2008 alwaar het
gunstig werd geadviseerd.
Rekening houdende met de inhoud en de daarbijhorende verantwoording van het hier
voorliggend dossier, komt het passend voor om de hier bedoelde aanpassing van van het
Administratief Statuut – inzonderheid m.b.t. de Proeftijd en Evaluatie van de Decretale
Graden – door te voeren.
Hiertoe wordt een “artikel 52 bis : Specifieke bepalingen voor de evaluatie van de
gemeentesecretaris en de financieel beheerder voor de evaluatie tijdens de proeftijd” aan
het Administratief Statuut toegevoegd.
Deze beraadslaging zal overeenkomstig de bepalingen van het artikel 186 van het
Gemeentedecreet worden bekendgemaakt.
Verwijzend naar volgende wettelijke, decretale of reglementaire bepalingen :
De artikelen 51 tot 53 (m.b.t. specifieke bepalingen over de evaluatie van onder meer de
gemeentesecretaris) van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007
houdende minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en
het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende
enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de
openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Het Model van Rechtspositieregeling, zoals ter beschikking gesteld door het Agentschap
voor Binnenlands Bestuur.
Artikel 39 (m.b.t. oprichting & samenstelling van gemeenteraadscommissies) en 115
(m.b.t. evaluatie van de onder meer de gemeentesecretaris), alsook artikel 87, § 4 en
artikel 98 (m.b.t. de rol van het managementteam in het opstellen van voorontwerpen
van de rechtspositieregeling) van het Gemeentedecreet.
Onder meer de artikelen 42, 43, 102 tot en met 105 en 117 van het Gemeentedecreet
m.b.t. de bepalingen inzake de vaststelling van het organogram, de personeelsformatie
en de rechtspositieregeling van het personeel.