Springlevend (PDF, 2.22 MB) - Fedweb - Federale Portaalsite

More documents

Recommendations

Info

PUBLICATIESOntwikkelcirkels - Toekenning van de vermelding “onvoldoende”: Praktische gidsProgramma COMMnet 2008Werken bij de federale overheid - Zet de stapStandaard opleidingen OFO februari 2008Op maat - Jaarverslag 2007Jaarverslag Selor 2007Standaard opleidingen OFO 2008-2009Vitruvius - De mens centraal: leiderschapsontwikkelingsprogramma van de federale overheide-Procurement: om de snelheid en kwaliteit van overheidsinvesteringen te verhogenHet OFO stelt zich voorEen efficiënt en klantgericht P&O-beleid voor de federale overheid: actieplan 2008Diversiteit en HR: binnen- en buitenlandse best practicesDe <strong>Federale</strong> Overheid is op zoek naar mensen als jijOntwikkelcirkels - ontwikkelen van de persoonlijke competenties: Praktische gidsPresentatiefolder FED+Interne CommunicatieCOMM Collection 17 - Naar een Balanced Scorecard voor OverheidscommunicatieCharter voor het gebruik van het e-HR logoCharter voor het gebruik van het ‘klachtenmanagement’-logoBezoek P&O-directeurs en HR-verantwoordelijken aan hun Nederlandse collega’sVademecum: Praktische gids voor de stagiair niveau AFOD P&O Jaarverslag 200879
contactgegevensFOD Personeel en OrganisatieWetstraat 51BE-1040 BrusselOpleidingsinstituut van de <strong>Federale</strong> Overheid (OFO)Bischoffsheimlaan 15BE-1000 BrusselSELORBischoffsheimlaan 15BE-1000 BrusselT +32(0)2 790 58 00F +32(0)2 790 58 99info@p-o.belgium.beT +32(0)2 229 73 11F +32(0)2 217 53 48info@ofoifa.fgov.beT +32(0)800 505 54 (N) en +32(0)800 505 55 (F)F +32(0)2 788 68 44info@selor.beMeer info:www.p-o.belgium.bewww.fedweb.belgium.beMeer info:www.ofoifa.beMeer info:www.selor.beDe pdf-versie van dit jaarverslag is beschikbaar op www.p-o.belgium.be > Publicaties80
Page 1 and 2:
SpringlevendJAARVERSLAG 2008
Page 3 and 4:
p. 7 Bevoegdheden overgedragenp. 7
Page 5 and 6:
ontwikkelenondersteunenrekruterenor
Page 7 and 8:
egelgevingcompetentiemanagementsect
Page 9 and 10:
Markant feitVereenvoudiging loopbaa
Page 11:
Markant feiTSectoraal akkoord:snell
Page 14 and 15:
Grafiek van HR - indicatoren16-Toep
Page 16 and 17:
Markant feiTSimulatie vergrijzingIn
Page 18 and 19:
egeleiden en ondersteunen op het te
Page 20 and 21:
Eind 2008 nemen reeds 22 organisati
Page 22 and 23:
Opleidingsprojecten op maatHet Ople
Page 24 and 25:
De professionele ambities van manne
Page 26 and 27:
MarkantE feiTENNieuw organogram FOD
Page 28 and 29:
e-PODe eHR-oplossing(electronic hum
Page 30 and 31: e-LearningOpleidingen in een klaslo
Page 32 and 33: Online inschrijvingenHet percentage
Page 34 and 35: selecteren, oriënteren en certific
Page 36 and 37: Interne marktIn 2008 ontvangt Selor
Page 38 and 39: OvergangsselectiesNiveau B2008 staa
Page 40 and 41: TaaltestenSinds september 2008 is S
Page 42 and 43: Ik ben nog niet gecertificeerd. Dat
Page 44 and 45: ontwikkelen van talenten en compete
Page 46 and 47: Spring deontwikkelcirkels in!De ont
Page 48 and 49: Bijzondere aandacht gaat daarom naa
Page 50 and 51: overheidsopdrachten begeleidenFeder
Page 52 and 53: Aankoopadvies en -begeleidingIN DE
Page 54 and 55: e-Procuremente-Procurement bestaat
Page 56 and 57: overleggen en samenwerkenStimuleren
Page 58 and 59: Netwerk Leren & ontwikkelenIn 2008
Page 60 and 61: COMMknabbelsTijdens de COMMknabbels
Page 62 and 63: nieuwe publicatietool om de vacatur
Page 64 and 65: communiceren en delen van ervaring
Page 66 and 67: Een tevredenheidsonderzoek bij de k
Page 68 and 69: IN DE FOD P&OCOMM-OverlegDe communi
Page 70 and 71: ijlagenlijst websites fod p&oFedweb
Page 72 and 73: Verdeling volgens leeftijd 2003 - 2
Page 74 and 75: Regelgevende teksten2008: gepublice
Page 76 and 77: 28-11-2008 3-12-2008 Koninklijk bes
Page 78 and 79: FOD P&O Jaarverslag 200877
Page 82: Wetstraat 51 T. +32 (0)2 790 58 00
show all

Springlevend (PDF, 2.22 MB) - Fedweb - Federale Portaalsite

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?