Communicatieplan 2007-2010 Vormingplus Kempen

apportering en bijsturing
Op het maandelijks coachinggesprek evalueren coördinator en communicatiemedewerker de
voortgang in het communicatieplan.
In de teamvergaderingen worden nieuwe acties van het communicatieplan aangekondigd, toegelicht
en besproken.
Tegen juni en december maakt de communicatiemedewerker een oplijsting op van de ondernomen
acties. Die lijst wordt besproken en geëvalueerd met de algemeen coördinator.
Is er op dat moment bijsturing nodig? Dan bespreken we die eerst op het team. Van daaruit worden de
bijsturingsmaatregelen voorgelegd aan de Raad van Bestuur.
De Algemene Vergadering neemt in het jaarverslag kennis van de jaarlijkse vorderingen hierrond.
57