180583 Pluspunt 51_DEF

2 Dickie van de Kaa
Fijne zomer!
Ik doe dit jaar voor de derde keer mee met de vierdaagse van
Nijmegen. En ik ben daar niet de enige KansPlusser! In alle dorpen
waar ik voorbijkom zie ik ook mensen met een beperking langs
de weg zitten en staan. Ze delen water en snoepjes uit, dansen
of maken muziek en kijken hun ogen uit. Ze wandelen mee en
draaien hun hand niet om voor 30 of 40 kilometer per dag. Niks
buitengewoons. Dit doet iedereen. Wat maakt dan dat in de hele
grote kolkende massa altijd weer mijn blik op hen valt? Als een
soort magneet waar ik naar toe getrokken wordt? Ik zou het niet
kunnen zeggen, maar de mensen worden in ieder geval door mij
gezien en toveren een lach op mijn gezicht. Het is ook een feest van
herkenning en van erkenning, want ik heb weer duidelijk voor ogen
voor wie ik mijn werk doe. Het woord ‘persoon met een beperking’
waar je in lange beleidsstukken over leest en ook zelf over schrijft,
krijgt weer volop kleur en inhoud.
Strategisch beleidsplan ’19 – ‘23
We hebben binnenkort de ledenvergadering KansPlus waar het
nieuwe strategisch beleidsplan voor 2019-2023 gepresenteerd
gaat worden. We hebben dit document al rondgestuurd naar
de ledengroepen en hier veel reacties op ontvangen. Het is fijn
als er met het bestuur meegedacht wordt, want de leden en de
ledengroepen vormen de basis van de vereniging.
Nieuw programma gehandicaptenzorg
Eerder schreef ik ook over de kwaliteitsagenda. Er wordt tot einde
van dit jaar intensief gewerkt aan het verbeteren van de kwaliteit
van de zorg en ondersteuning. De minister is op dit moment
bezig met alle partijen nieuwe plannen te maken voor een nieuw
programma dat in 2019 gaat starten. Ook KansPlus doet mee aan
dinerbijeenkomsten en werksessies en heeft, samen met andere
cliëntenorganisaties, een plan geschreven en aangeboden aan de
directie langdurige zorg. We weten nog niet wat hieruit voort gaat
komen. Ik hou u hierover op de hoogte.
Goede veilige nachtzorg
Onlangs presenteerde TNO het onderzoek naar ‘goede veilige
nachtzorg’. Dit onderzoek is in opdracht van de Vereniging
Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) gedaan, naar aanleiding
van uitzendingen van Nieuwsuur in september 2017. Nieuwsuur
besteedde aandacht aan de inzet van domotica en de aanwezigheid
van medewerkers in de nacht in instellingen voor mensen met een
verstandelijke beperking. (Domotica is het gebruik van elektronische
informatie op afstand om de zorgverlening te vergemakkelijken.
Uitluisteren bijvoorbeeld tijdens de nacht.) KansPlus is betrokken
geweest bij de uitzendingen destijds. Ook heeft KansPlus
meegewerkt aan het onderzoek van TNO, door interviews en het
meedoen met focusgroepen. Aan KansPlus is tijdens een symposium
waar het onderzoek werd gepresenteerd, gevraagd te reageren.
Conclusies van het onderzoek
Er wordt heel hard gewerkt door betrokken nachtdienstmedewerkers.
Er is veel inzet. Bijna overal zijn speciaal mensen
aangetrokken voor de nachtdiensten en werken andere
medewerkers in de dag-en avonddiensten. Het is heel verschillend
hoe zorgorganisaties de nachtzorg regelen. Er zijn geen richtlijnen of
kwaliteitsindicatoren. De medewerkers van de nachtzorg voelen zich
niet gehoord en erkend. De samenwerking tussen medewerkers van
de dagdienst en van de nachtdienst laat te wensen over.
Onze reactie
KansPlus herkent zich in de conclusies van het rapport. KansPlus
vindt het jammer dan er in het onderzoek nauwelijks aandacht is
geweest voor de aanwezigheid van zogenaamde slaapwachten.
Er zijn nog veel locaties waar wel met slaapwachten wordt gewerkt.
Verder vindt KansPlus het opvallend dat er inderdaad op allerlei
verschillende manieren wordt gewerkt in de nachtzorg. Organisaties
hebben daarover geen contact met elkaar. Veel organisaties lijken
te werken met verouderende apparatuur, maar vinden nieuwere
10 PLUSPUNT | juli 2018
180583 Pluspunt 51_DEF.indd 10 25-06-18 09:34