08.07.2019 Views

IJmondiaan 3-2019_web

Gratis magazine voor ondernemers in de IJmond

Gratis magazine voor ondernemers in de IJmond

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Handen ineen<br />

voor werk nemer<br />

met psychische<br />

kwetsbaarheid<br />

IJMOND WERKT!<br />

Foto: ANP<br />

Voor werkzoekenden maar ook voor werkenden met een psychische<br />

aandoening is het vaak lastig om werk te vinden c.q. te behouden.<br />

Eén van de knelpunten is dat werkgevers het vaak als lastig ervaren<br />

om een manier te vinden hoe om te gaan met werknemers c.q. sollicitanten<br />

met een psychische stoornis. Wat kan je wel/niet vragen?<br />

Wat mag je verwachten? Dat deze groep mensen vaak buiten het<br />

arbeidsproces valt is een groot verlies: voor de betrokkene zelf,<br />

maar ook voor de maatschappij.<br />

Er is een duidelijke wisselwerking<br />

tussen psychische gezondheid (alsmede<br />

de fysieke gezondheid) en<br />

werk. Werk draagt bij aan geluk.<br />

Werk heeft een positief effect op<br />

de gezondheid omdat het structuur<br />

biedt, voor sociale contacten<br />

zorgt en bijdraagt aan het gevoel<br />

van eigenwaarde. Werk laat psychische<br />

klachten over het algemeen<br />

afnemen, terwijl werkloosheid of<br />

inactiviteit ze juist versterkt.<br />

Personen met een psychische aandoening<br />

kunnen onder de juiste<br />

voorwaarden en omstandigheden<br />

goed functioneren op de werkvloer<br />

en zo een oplossing zijn<br />

Wist u dat… van de<br />

240.000 mensen met ernstige<br />

psychische pro blemen in de<br />

beroepsbevolking, 38.400 een<br />

reguliere baan heeft? 9.600 in<br />

een beschut-werk-omgeving<br />

werkzaam is? En dat van deze<br />

groep 55.680 mensen zonder<br />

baan graag willen werken?<br />

voor de huidige tekorten op<br />

de arbeidsmarkt.<br />

Pilot<br />

Om werkgevers die de capaciteiten<br />

van gemotiveerde werkzoekenden<br />

met een psychische<br />

kwetsbaarheid willen benutten, te<br />

ondersteunen bij het proces van<br />

werven, selecteren en aannemen is<br />

door werkgeversvereniging AWVN<br />

in samenwerking De Normaalste<br />

Zaak een interessante pilot<br />

gestart. In deze pilot staat het<br />

werkgeversperspectief centraal.<br />

Waarom deelnemen<br />

aan de pilot?<br />

• U doet als werkgever ervaring op<br />

met de doelgroep en verbreedt<br />

uw wervingspool<br />

• U biedt kansen aan mensen die<br />

op dit moment aan de kant staan<br />

• U brengt meer diversiteit in uw<br />

organisatie en ervaart voordelen<br />

daarvan voor uw bedrijfsvoering<br />

• U leert psychische kwetsbaarheid<br />

beter en sneller herkennen<br />

• U krijgt informatie over de financiële<br />

regelingen die er zijn om<br />

een match te maken<br />

Wat wordt er aangeboden?<br />

• Beter zicht op gemotiveerde<br />

kandidaten die hun talent graag<br />

voor uw organisatie inzetten en<br />

kennis over hoe u hen optimaal<br />

kunt laten functioneren<br />

• Een netwerk van werkgevers in<br />

de regio die zich met hetzelfde<br />

onderwerp bezighouden<br />

• Een vast aanspreekpunt in de<br />

regio gedurende de pilotperiode<br />

die zich vanuit het werkgeversperspectief<br />

met het proces<br />

bezighoudt<br />

• Direct aansluiting bij andere<br />

stakeholders in de regio, o.a.<br />

gemeente, UWV en professionals<br />

in de GGZ<br />

…43% van de Nederlanders<br />

krijgt zelf in zijn leven te maken<br />

met een psychische kwetsbaarheid?<br />

Of iemand kent met een<br />

psychische aandoening?<br />

Probeer het ook!<br />

Wilt u als werkgever ook deelnemen<br />

aan deze pilot om zo in<br />

contact te komen met gemotiveerde<br />

werkzoekenden of wilt u meer<br />

informatie? Neem dan contact op<br />

met het WerkgeversServicePunt<br />

Zuid-Kennemerland en IJmond op<br />

telefoonnummer 088 - 501 91 91.<br />

Het WerkgeversServicePunt<br />

Zuid-Kennemerland en IJmond is<br />

een samenwerking tussen UWV,<br />

Pasmatch en IJmond Werkt!.<br />

www.wspzkenij.nl<br />

Werkgevers<br />

Servicepunt<br />

Zuid-Kennemerland en IJmond<br />

IJmond Werkt!<br />

Stationsplein 48a<br />

1948 LC Beverwijk<br />

T: 0251- 27 90 45<br />

E: info@ijmondwerkt.com<br />

www.ijmondwerkt.com<br />

| juni <strong>2019</strong> - 31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!