Delft.business #16

34 delft.business/verbinden
De Stand van Zaken
Je zou niet zeggen dat ze elkaar nog niet kennen. Gelijk bij kennismaking ontstaat een geanimeerd gesprek tussen
Marjan Kreijns (directeur The Green Village) en Jorn van der Schaaf (oprichter Ivy Global). Beiden houden zich bezig
met (een ander stukje van) de innovatieketen en juist daarom blijkt het interessant om eens kennis te maken. Geheel
in de geest van deze tijd nuttigen ze samen een bezorglunch van Restaurant Kruydt in een van de ruimten van de
Buccaneer aan de Paardenmarkt.
MK > Ben je nog nooit bij The Green Village geweest? Dan moet je
beslist binnenkort komen kijken. The Green Village is de proeftuin
voor innovaties op het gebied van de energietransitie en klimaatadaptatie.
In The Green Village wordt de duurzame toekomst
dichterbij gehaald. En wat is Ivy Global?
JS > Ik kom graag kijken met mijn collega’s, dat willen we zeker zien.
Wij huren studenten in voor projecten bij opdrachtgevers. Voor één
dag per week of meer. Wat je vaak ziet, is dat studenten aan het
eind van hun bachelor nog één of twee vakken moeten halen. Ze
hebben dan veel tijd over dus kunnen ze bij ons praktijkervaring opdoen.
Ze hebben tot een bepaalde mate veel vrijheid, maar worden
begeleid door een ervaren projectmanager. Ze ervaren het verschil
tussen theorie en praktijk. Dat je voor allerlei dingen vergunningen
moet hebben bijvoorbeeld. Of dat de werkvloer niet altijd op innovaties
zit te wachten.
grote bedrijven in de haven, die niemand echt bij naam kent. Maar
als een student daar binnenkomt op een project van ons, dan zien
ze hoeveel belangrijk werk er te doen is. Dat is ook zo bij de waterschappen
waarvoor we werken.
MK > Over wat voor soort werkzaamheden heb je het dan?
JS > Het gaat heel veel over onderhoud. De meeste klanten zitten
in de haven in Rotterdam. Dan heb je te maken met raffinaderijen,
energiecentrales of bijvoorbeeld een biomassacentrale. Je wilt bijvoorbeeld
bepalen wanneer je welke onderdelen moet vervangen.
Als je dat projectmatig aanpakt met behulp van slimme studenten
kun je bijvoorbeeld een productielijn optimaliseren.
MK > Hoeveel mensen werken er voor jullie zelf en over hoeveel
studenten praten we?
MK > Krijgen ze daar ook studiepunten voor? En van welke studierichtingen
komen de studenten?
JS > Nee, helaas niet. Al is dat voor ons wel een soort stip op de
horizon. Dat zou wel heel mooi zijn als dat zou kunnen. Juist het
vertalen van theorie naar praktijk is zo’n enorm belangrijke stap,
die je eigenlijk in de collegebanken niet echt kunt leren. In principe
zoeken we medewerkers vanuit allerlei studies, maar de meesten
studeren werktuigbouwkunde.
MK > Intussen lopen we bij The Green Village ook wel tegen de
praktijk aan. We werken eraan om innovaties in de energietransitie
te versnellen. Daar zijn mensen voor nodig. Dan realiseer je je dat
er in de toekomst voor het halen van het klimaatakkoord gewoon
heel veel mankracht nodig is. Hoe stomen we voldoende studenten
klaar voor de toekomst?
JS > Daar vervullen wij een rol in. Er was een tijd dat elke TU student
bij Shell wilde werken. Dat is de laatste tijd iets minder in trek, maar
het toont wel de kracht van bekende namen. Wij werken voor heel
Jorn van der Schaaf (links) is directeur van Ivy
Global. Ivy Global voert projecten uit met technische
studenten onder de vleugels van een ervaren
projectmanager.
Marjan Kreijns is directeur van The Green Village,
de proeftuin voor projecten op het gebied van
duurzame innovaties op de TU Delft campus.