QPS Nordic - Stami

Recommendations

Info

Vedlegg 1. QPSNordic QPSNordic Generelt Spørreskjema for Psykologiske og Sosiale Faktorer i Arbeidet __________________________________________________________________________________ 23 STAMI-rapport Årg. 1, nr. 2 (2001)
Besvarelse av spørreskjemaet På følgende sider vil du finne spørsmål og påstander om arbeidet ditt og organisasjonen som du arbeider i. Formålet med spørreskjemaet er å samle informasjon som behøves for å utvikle og forbedre din arbeidssituasjon og arbeidsmiljøet. Ta den tiden du trenger for å svare. Du avgir svar på de fleste spørsmålene ved å sette en sirkel rundt det svaralternativet som passer best med din oppfatning. For eksempel: 1. Må du skynde deg for å få arbeidet ditt gjort? 1. Fødselsår ____________ 2. Kjønn Mann 1 Kvinne 2 3a. Formell utdannelse (omtrent antall år). Sett kryss rundt tallet for den utdannelsen du har Grunnskole (1-9 år) ............. 1 Videregående skole eller yrkesskole (10-12 år) ............ 2 Høgskole eller Universitet (13-16 år) ............................. 3 Høyere universitetsgrad (> 16år) ................................. 4 4. Yrke (yrkestittel) _______________________________ 5a. Hvor lenge har du arbeidet for denne bedriften (organisasjonen)? _____________ år 5b. I hvilken avdeling / seksjon / enhet arbeider du _____________________________ meget sjelden eller aldri nokså sjelden 1. BAKGRUNNSSPØRSMÅL av og til nokså ofte meget ofte eller alltid 24 STAMI-rapport Årg. 1, nr. 2 (2001) 1 2 6. Hvor lenge har du arbeidet i ditt nåværende stilling? __________ år 7. Er ditt ansettelsesforhold: Permanent hos din nåværende arbeidsgiver 1 Midlertidig 2 8 Ansatt hos annen arbeidsgiver ? Ja 1 Nei 2 9. Har du lederansvar? Ja 1 Nei 2 10. Hvor mange timer arbeider du vanligvis pr uke? __________ timer 11. Marker det som best beskriver din arbeidstidsordning? Dagtid 1 To-skift arbeid 2 Tre-skift arbeid 3 Regelmessig, fast kveldsskift 4 Regelmessig, fast nattskift 5 Andre ordninger, 6 Hvilke? ______________________ 3 4 5
Page 1 and 2: Brukerveiledning QPSNordic Generelt
Page 3 and 4: Tittel: Brukerveiledning QPSNordic.
Page 5 and 6: 2. Hva er QPSNordic? 2.1 Når skal
Page 7 and 8: 2.3 QPSNordic sammenlignet med andr
Page 9 and 10: 3.3 Utføring av kartlegging og til
Page 11 and 12: 4. Dimensjoner og skalaer i QPSNord
Page 13 and 14: Tabell 5. Skalaenes interne konsist
Page 15 and 16: modellen fokuserte på rollekonflik
Page 17 and 18: 5. Presentasjon og bruk av resultat
Page 19 and 20: Resultatene bør presenteres og for
Page 21 and 22: 5.2. Organisering og gjennomføring
Page 23 and 24: 7. Viktige momenter ved kartlegging
Page 25: Vedlegg Vedlegg 1. QPSNordic Vedleg
Page 29 and 30: 30. Er det mulig å ha sosial konta
Page 31 and 32: 5. FORUTSIGBARHET I ARBEIDET 54. Ve
Page 33 and 34: 77. Om du trenger det, kan du snakk
Page 35 and 36: 92. Hvordan er klimaet i din arbeid
Page 37 and 38: 12. ENGASJEMENT I ORGANISASJONEN De
Page 39 and 40: Vedlegg 2. QPSNordic 34+ Besvarelse
Page 41 and 42: Sp.nr. i QPS Nordic Svært lite ell
Page 43 and 44: Tabell 3. Krav til læring A. Beskr
Page 45 and 46: Tabell 8. Kontroll over arbeidsinte
Page 47 and 48: Tabell 14. Støtte fra medarbeidere
Page 49 and 50: Tabell 18. Rettferdig ledelse A. Be
Page 51 and 52: Tabell 24. Arbeidets viktighet A. B
Page 53 and 54: Vedlegg 4. Prosentfordeling, middel
Page 55 and 56: Skala navn SKALA Skala Skala poeng
Page 57 and 58: Vedlegg 5. Middelverdi, standardavv
Page 59 and 60: 56 STAMI-rapport Årg. 1, nr. 2 (20

QPS Nordic - Stami

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?