pdf - 1,6 MB - Nova
pdf - 1,6 MB - Nova
pdf - 1,6 MB - Nova
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 1 Formål<br />
Vedtekter for<br />
1RUVN LQVWLWXWW IRU IRUVNQLQJ RP RSSYHNVW<br />
YHOIHUG RJ DOGULQJ 129$<br />
IDVWVDWW DY<br />
.LUNH XWGDQQLQJV RJ IRUVNQLQJVGHSDUWHPHQWHW IHEUXDU<br />
Norsk institutt for forskning om<br />
oppvekst, velferd og aldring<br />
(NOVA) har som formål å drive<br />
forskning og utviklingsarbeid som<br />
kan bidra til økt kunnskap om<br />
sosiale forhold og endringsprosesser.<br />
Instituttet skal fokusere<br />
på problemstillinger om livsløp,<br />
levekår og livskvalitet, samt<br />
velferdssamfunnets tiltak og<br />
tjenester.<br />
Instituttet har et særlig ansvar<br />
for å<br />
* utføre forskning om sosiale problemer,<br />
offentlige tjenester og<br />
overføringsordninger<br />
* ivareta og videreutvikle forskning<br />
om familie, barn og unge<br />
og deres oppvekstvilkår<br />
* ivareta og videreutvikle forskning,<br />
forsøks- og utviklingsarbeid<br />
med særlig vekt på utsatte<br />
grupper og barnevernets temaer,<br />
målgrupper og organisering<br />
* ivareta og videreutvikle gerontologisk<br />
forskning og forsøksvirksomhet,<br />
herunder også<br />
gerontologien som tverrfaglig<br />
vitenskap.<br />
Instituttet skal sammenholde<br />
innsikt fra ulike fagområder for å<br />
belyse problemene i et helhetlig og<br />
tverrfaglig perspektiv.<br />
§ 2 Oppgaver<br />
Innenfor sitt ansvarsområde skal<br />
instituttet<br />
* påta seg oppdrag for offentlige<br />
myndigheter og private og<br />
offentlige organisasjoner<br />
* selv ta initiativ til forskning og<br />
utviklingsarbeid<br />
* arbeide utadrettet og skape en<br />
bred kontaktflate med ulike<br />
brukermiljøer<br />
* drive aktiv publiserings- og<br />
formidlingsvirksomhet, og<br />
gjennom samarbeid med<br />
aktuelle brukere bidra til at<br />
resultatene blir nyttiggjort i<br />
samfunnet<br />
* gjennom samarbeid med<br />
forskningsinstitusjoner og<br />
fagmiljøer i og utenfor Norge<br />
arbeide for en høy faglig<br />
kompetanse.<br />
§ 3 Ledelse<br />
Instituttet ledes av et styre og en<br />
direktør.<br />
Styret og styrets leder oppnevnes<br />
av Kirke-, utdannings- og<br />
forskningsdepartementet. Styret<br />
består av til sammen åtte medlemmer<br />
med personlige varamedlemmer.<br />
Medlemmer og<br />
varamedlemmer oppnevnes for<br />
fire år, med adgang til gjenopp-<br />
nevning en gang. Oppnevningen<br />
foretas med fire medlemmer og<br />
varamedlemmer annethvert år.<br />
Ved sammensetningen av styret<br />
skal det legges vekt på en balanse<br />
mellom brukere og forskere med<br />
innsikt i instituttets arbeidsmråde.<br />
Oppnevningen skjer i samråd med<br />
Sosial- og helsedepartementet og<br />
Barne- og familiedepartementet.<br />
To medlemmer med varamedlemmer<br />
foreslås av og blant de<br />
ansatte ved instituttet.<br />
Styrets leder har dobbeltstemme.<br />
Styret oppnevner selv nestleder.<br />
De ansattes representanter kan<br />
ikke oppnevnes som nestleder.<br />
Instituttets direktør deltar uten<br />
stemmerett i styremøtene. For<br />
øvrig fastsetter styret selv sin<br />
forretningsorden.<br />
Den daglige ledelse av instituttet<br />
ivaretas av en direktør som er<br />
ansvarlig overfor styret og er<br />
styrets sekretær. Direktøren<br />
tilsettes av Kirke, utdannings- og<br />
forskningsdepartementet etter<br />
innstilling fra styret. Tilsettingen<br />
skjer på åremål for 6 år, med<br />
adgang til fornyet tilsetting en<br />
gang.<br />
§ 4 Styret<br />
Styret har den overordnede faglige<br />
og administrative ledelse av<br />
instituttet. Styret skal påse at<br />
instituttet ledes, organiseres og<br />
129$ cUVPHOGLQJ 55
Change language