16.09.2013 Views

Sexologi temanummer seksualpolitikk rammeverk - Norsk forening ...

Sexologi temanummer seksualpolitikk rammeverk - Norsk forening ...

Sexologi temanummer seksualpolitikk rammeverk - Norsk forening ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SEKSUALPOLITIKK<br />

Den lokale politik i bolig, arbejde og skole.<br />

Når <strong>seksualpolitikk</strong>en er udmøntet på forvaltningsniveau i<br />

regional og / eller kommunalt regi, er det tid at formulere<br />

den mere konkrete borgernære politik i bolig-, arbejds- og<br />

skoleregi udfra lokale muligheder og behov. Efterfølgende<br />

eksempel (ref.: 4) er en seksualpolitik udarbejdet i et<br />

samarbejde mellem yngre voksne borgere med et fysisk<br />

handicap og boligernes seksualvejleder / hjælpeperson.<br />

Etik:<br />

Vær opmærksom på, at når du arbejder med os beboere på<br />

Koglerne, kommer du dybt ind i vores intimsfære.<br />

Derfor er det vigtigt, at du arbejder med stor respekt og<br />

omtanke i ord, handling og kropssprog.<br />

Respekt for:<br />

Mit liv / mit hjem - husk at ringe på min dør<br />

Om jeg har lyst til at være social<br />

Hvad jeg vil med mit liv og min seksualitet<br />

Mig og min seksualitet - også hvis den afviger fra det, du<br />

kender<br />

Hvem jeg gerne vil snakke med af personalet<br />

At hjælpe mig med at kontakte en prostitueret<br />

Personalet skal være god til:<br />

At snakke med mig om følelser, kærlighed, tanker, ideer,<br />

drømme og seksualitet.<br />

At hjælpe når jeg har brug for det til f.eks. at kæle for mig<br />

selv og ønsker et seksuelt hjælpemiddel<br />

At hjælpe med indkøb af seksuelle hjælpemidler samt<br />

hjælpe med at gøre dem rene.<br />

At huske, at vores privatliv aldrig må indgå i samtaler.<br />

At støtte mig i at komme ud og møde andre mennesker<br />

At hjælpe mig med at besøge min kæreste, hvis jeg har<br />

brug for det<br />

At respektere den jeg har valgt til kæreste - også hvis det er<br />

samme køn<br />

Seksuelle overgreb:<br />

Jeg skal være ærlig og ikke opdigte / fortælle<br />

løgnehistorier, der går ud over andre<br />

Sex skal være godt<br />

Det er ok at sige nej, når jeg ikke vil sex<br />

Jeg bestemmer selv, hvad jeg vil være med til<br />

Jeg gør ikke noget, jeg ikke kan lige<br />

Når sex er blevet til vold, får jeg hjælp til at kontakte<br />

politiet og jeg skifter ikke tøj eller går i bad<br />

Ovenstående politikker er udarbejdet på henholdsvis<br />

medarbejderniveau - medarbejder til medarbejder og<br />

borgerniveau i samarbejde med medarbejdere.<br />

En politik kan også udarbejdes af borgeren selv - f.eks.<br />

hvor der er tale om, at borgeren selvstændigt ansætter<br />

hjælpepersoner til hel eller delvis døgnhjælp.<br />

Endelig vil der også - alt efter funktionsområde, kunne<br />

tages initiativ til udarbejdelse af <strong>seksualpolitikk</strong>er af borger<br />

til medborger.<br />

Udarbejd en plan for implementering.<br />

Forinden en seksualpolitik kan implementeres i den<br />

pædagogiske hverdagspraksis skal mange forhold drøftes<br />

og vurderes og der bør lægges en fast ”køreplan”.<br />

Det følgende eksempel (ref.: 5) er gennemført over en<br />

tidsperiode på 3 måneder på et botilbud for borgere, der er<br />

psykisk sårbare (borgere med en sindslidelse).<br />

På fællesmøde for institutionens medarbejdere orienteres<br />

om processen for implementering af institutionens<br />

seksualpolitik -, herunder varsel af temamøde om<br />

seksualpolitik<br />

Første oplæg til en seksualpolitik udsendes til alle<br />

medarbejdere samt program for temamøde<br />

Afholdelse af temamøde med mulighed for dialog,<br />

supplerende indspark og ændringsforslag<br />

Seksualpolitikken justeres i overensstemmelse med input<br />

fra kollegerne<br />

Andet, justeret oplæg sendes til alle borgere, der modtager<br />

tjenesteydelse fra institutionen m.h.p. også, at inddrage<br />

borgeren i udarbejdelsen af den endelige politik<br />

Efter en høringsperiode, hvor borgerne har mulighed for<br />

dels individuelt el. i fællesfora at kommentere forslaget,<br />

renskrives den endelige politik og lægges ud på<br />

institutionens intranet / hjemmeside<br />

under”Personalehåndbog” samt udsendes til alle borgere og<br />

medarbejdere, der er tilknyttet institutionen<br />

Temaer til kollegial dialog.<br />

Til inspiration for den kollegiale interne dialog og arbejdet<br />

henimod skabelse og implementering af institutionens<br />

seksualpolitik kan det anbefales, at medarbejdergruppen på<br />

forhånd ved et temamøde har drøftet temaer, som kunne<br />

være relevante for deres konkrete praksis.<br />

Temaspørgsmålene kunne f.eks. være:<br />

Hvordan skaber vi et seksualvenligt miljø, der kan åbne for<br />

samtaler med borgeren om seksualitet?<br />

Hvordan støtter vi borgerens personlige udvikling og<br />

14 <strong>Sexologi</strong> : Seksualpolikk, 2011

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!