16.09.2013 Views

Suksess på Storefjell Rømcke vurderer oppfølging Mekka for ...

Suksess på Storefjell Rømcke vurderer oppfølging Mekka for ...

Suksess på Storefjell Rømcke vurderer oppfølging Mekka for ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Her i Høyesterett<br />

falt avgjørelsen:<br />

Harald <strong>Rømcke</strong> flankert<br />

av advokatene Hans Tore<br />

Hagland, NBF (til venstre) og<br />

Nicolay Skarning, Bull & Co.<br />

ølging<br />

en oppsto hos oss, <strong>for</strong>søkte vi å<br />

løse den i minnelighet ved å gi den<br />

ansatte et, etter vår mening, meget<br />

godt tilbud. Dette ble avslått, og<br />

det løpet vedkommende har kjørt,<br />

hadde i utgangspunktet nettopp<br />

en karakter av kraftig press fra<br />

motparten. Men det har som nevnt<br />

<strong>på</strong>ført oss mye arbeid, store kostnader,<br />

direkte, og også indirekte ved<br />

at mange i selskapet har hatt fokus<br />

<strong>på</strong> annet enn de normale arbeidsoppgavene.<br />

Rettsvesenet har brukt<br />

tid og ressurser, og sluttresultatet<br />

betyr at vår tidligere ansatte også<br />

sitter igjen med en svær advokatregning.<br />

Uavhengig tredjepart<br />

Jeg mener det <strong>for</strong>eligger svært sterke<br />

grunner <strong>for</strong> å etablere en ordning hvor en<br />

uavhengig tredjepart <strong>vurderer</strong> konfliktsaker<br />

mellom bedrift og ansatte med<br />

sikte <strong>på</strong> å bidra til en minnelig løsning.<br />

Arbeidstilsynet er etter min mening et<br />

mulig alternativ, eller man kan opprette<br />

et eget rådgivnings- eller meglingsorgan.<br />

Jeg har stor tro <strong>på</strong> at en slik tredjepart<br />

som ser det hele fra et nøytralt ståsted<br />

kan bidra til å stoppe slike utspill før de<br />

havner i retten sier Harald <strong>Rømcke</strong>.<br />

Jeg synes også at arbeidsgiveren må<br />

få dekket alle sine saksomkostninger når<br />

arbeidstakeren tar ut et uberettiget søksmål.<br />

Det er der<strong>for</strong> viktig at denne saken<br />

tas opp med myndighetene slik at vi kan<br />

få en endring i lovverket som stopper den<br />

<strong>for</strong>m <strong>for</strong> utpresninger vi ser i dag. Jeg<br />

håper at både NBF og NHO kan <strong>for</strong>følge<br />

denne saken <strong>på</strong> vegne av sine medlemmer.<br />

<strong>Rømcke</strong> Billakkering har gjennom hele<br />

denne saken hatt juridisk bistand fra NBF<br />

ved advokat Hans Tore Hagland, mens<br />

Advokatfirmaet Bull & Co AS ved advokat<br />

Nicolay Skarning har prosedert saken.<br />

Veng Norge AS<br />

www.veng.no<br />

15<br />

Bilbransjen 1008<br />

«<strong>Rømcke</strong>-saken»<br />

Den største produsenten<br />

av hengerfester i Europa<br />

og kan levers til nesten<br />

alle bilmodeller.<br />

Avd. Halden<br />

Isebakkevn. 6<br />

1787 Berg i Østfold<br />

Tlf. 69 19 54 00<br />

Det er nå ca. tre år siden denne saken<br />

begynte ved at det ble oppdaget at den<br />

daværende kontorsjefen i NBFs medlemsbedrift<br />

<strong>Rømcke</strong> Billakkering i Oslo,<br />

hadde unnlatt å trekke seg selv i lønn <strong>for</strong><br />

ferie, og dessuten hadde ureglementerte<br />

fravær. Arbeidsgiverens <strong>for</strong>søk <strong>på</strong> å rydde<br />

opp resulterte ikke i enighet, men førte<br />

til et søksmål fra kontorsjefen, som <strong>på</strong>sto<br />

seg trakassert og mobbet. Bedriften<br />

fikk tilbud om å slippe rettssaken mot å<br />

betale et større beløp som sluttpakke.<br />

Dette ble ikke akseptert, og saken har<br />

gått hele veien gjennom rettsapparatet.<br />

Såvel tingretten som lagmannsretten har<br />

avvist at det dreier seg om noen <strong>for</strong>m <strong>for</strong><br />

trakassering eller mobbing, og kravet<br />

om erstatning <strong>på</strong> inntil 250.000 kroner,<br />

oppreisning <strong>på</strong> inntil 100.000 kroner og<br />

dekning av saksomkostninger ble blankt<br />

avvist i begge rettsinstanser. <strong>Rømcke</strong> Billakkering<br />

ble <strong>på</strong>lagt å betale en symbolsk<br />

sum, 5000 kroner, som kompensasjon<br />

<strong>for</strong> sin håndtering av loggin<strong>for</strong>masjon fra<br />

kontor sjefens PC.<br />

Nå har Høyesteretts ankeutvalg enstemmig<br />

avvist anken fra kontorsjefen, og<br />

det betyr at endelig punktum er satt <strong>for</strong><br />

selve saken.<br />

Brink hengerfester leveres<br />

med livstidsgaranti!<br />

Avd. Oslo<br />

Gladengveien 16<br />

0661 Oslo<br />

Tlf. 23 18 08 80<br />

Avd. Stavanger<br />

Hillevågsveien 70<br />

4016 Stavanger<br />

Tlf. 51 58 81 00

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!