60/2009 Grafisk profil för Katrineholms kommun, 7 MB

More documents

Recommendations

Info

6 Veckobrevet är kommun- ledningsförvaltningens återkommande snabbinfor- mation till medarbetarna och så här ska det se ut. Här förmedlar vi senaste nytt. Brevet distribueras via e-posten. 7.8 Veckobrev Veckobrev v.15 2009 FR ÅN KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGENS LEDNINGSGRUPP / v. 15 2009 Personalchef Göran Törner har nu arbetat en vecka som personalchef inom Katrineholms kommun. Hans senaste uppdrag var inom Migrationsverket i Norrköping i rollen som personalchef och förhandlingschef. Om det nya arbetet säger Göran att ”det Personalchef Göran Törner känns spännande att arbeta igen och inom ett område som jag är engagerad och intresserad av”. Uppdraget inom kommun sträcker sig över ett år och främsta arbetsgifter är att på längre sikt arbeta mer med personalstrategiska frågor. Ekonomisk prognos för kommunen I februari månads ekonomiska uppföljning prognostiserade både socialnämnden och vård- och omsorgsnämnden negativa resultat. Vid kommunstyrelsens uppföljning beräknades skatteintäkterna minska med 14 miljoner kronor, vilket delvis motverkas av att ränteutgifterna beräknas minska med 3 miljoner kronor och personalomkostnader med lika mycket. Det budgeterade resultatet för 2009 är 22 miljoner kronor. Resultatet i år kommer att behövas för att parera kommande minskade skatteintäkter. En samlad överblick visar att socialnämnden går mot ett stort underskott 2009. Eftersom inga andra ekonomiska resurser finns för att balansera underskottet har samtliga övriga nämnder av kommunstyrelsen uppmanats att vidta åtgärder för att visa ett överskott i sina kommande prognoser. Mot denna bakgrund har ledningsgruppen beslutat att varje kontor inom KLF ska se över ekonomi, uppdrag och mål i syfte att kunna visa plusresultat på helårsbasis. Ledningsgruppen återkommer med ytterligare information kring resultatet av översynen. Löneöversyn Löneöverläggningar på KLF kommer att bokas in efter den efter den 20 april. Detta för att invänta samtliga fackliga organisationer. Under veckan har vi i ledningsgruppen arbetat med fortsatt implementering av RunYourCompany. Flera av kontoren har lagt in aktiviteter och projektgruppen har haft uppföljningsmöte med Stratsys samt arbetat med att utveckla rapporterna. Vi har nu en uppföljningsprocess där vi kan följa vilka uppdrag som pågår, vilka aktiviteter och nyckeltal som ska kommenteras och rapporteras. Därmed har vi lagt en bra grund för förvaltningens egen uppföljning och för återrapportering till vår uppdragsgivare. Gunnar Westermark Tillförordnad Kommunchef Ledningsgruppen vill informera om att det är fem timmars arbetsdag under skärtorsdagen och att KLF: s kontor har öppet mellan klockan 08:00 och klockan 12:00. REDAKTIONSRUTA Markeringstext mer markering för markeringstext. Markeringstext mer markering markeringstext. Markeringstext mer för markeringstext. Markeringstext mer markering för markeringstext. Markeringstext mer markering för. Markeringstext för markeringstext. Markeringstext mer markering. Markeringstext mer markering för markeringstext. Markeringstext mer för markeringstext mer markering för markeringstext. Markeringstext mer markering markeringstext. Markeringstext mer markering för markeringstext. Markeringstext mer markering för markeringstext.
Inbjudan 7.9 Inbjudan Det här är ett exempel på hur en inbjudan kan se ut. Det papper vi använder är Sweden Bond 5 g och för kuvert Sweden Bond vit. Kontakta informationskontoret om du undrar över något. Välkommen till Katrineholmsgalan den 28 mars 2009 klockan 18.00 i Safiren För Katrineholms Kommun Mattias Jansson Kommunchef 7
Page 1 and 2: Policydokument
Page 3 and 4: Varför en grafisk profil? Katrineh
Page 5 and 6: 3.0 Logotyp och färger
Page 7 and 8: Kommunens logotyp ska alltid ha en
Page 9 and 10: Vi har fyra komplementfär- ger. Du
Page 11 and 12: Ett flexibelt grafiskt element Vi h
Page 13 and 14: Typografi för externt producerat m
Page 15 and 16: 5.0 Bildspråk och tonläge
Page 17 and 18: 5.1 Bilder inspiration 17
Page 19 and 20: 5. 2 Illustrationer 19
Page 21 and 22: 6.0 Kontorstryck
Page 23 and 24: Kuvert beställer du via Proceedo h
Page 25 and 26: På visitkorten används bara kommu
Page 27 and 28: 7.0 Informationsmaterial
Page 29 and 30: Här är ett exempel på en fakta-
Page 31 and 32: Här ser du ett exempel på en påv
Page 33 and 34: Det finns vissa verksamheter inom k
Page 35: 7.7 Månadsbrev Månadsbrev mars 20
Page 39 and 40: Här ser du ett exempel på två an
Page 41 and 42: 9.0 Utställningsmaterial, skyltar,
Page 43 and 44: 9. 2 Flaggor och standar På flaggo
Page 45 and 46: 10.0 Elektroniska medier
Page 47 and 48: 10. 2 E-postsignatur All korrespond
Page 49 and 50: 11.1 Yrkeskläder På yrkeskläder
Page 51 and 52: 11. 2 Bilar På arbetsfordon använ
Page 53 and 54: Stämmer min trycksak med Katrineho

60/2009 Grafisk profil för Katrineholms kommun, 7 MB

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?