Utvalgte regnskapsposter Agenda
Utvalgte regnskapsposter Agenda
Utvalgte regnskapsposter Agenda
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Noteopplysninger<br />
små foretak<br />
Velger å ikke balanseføre forsikrede ordninger<br />
Tilleggsopplysninger<br />
Pensjonsordninger og antall personer<br />
Anvendte regnskapsprinsipper<br />
Årets pensjonspremie<br />
Pensjonspremiefondets størrelse og ev. innbetaling til fondet i året<br />
Avkastning på pensjonspremiefond<br />
AFP-ordninger som ikke balanseføres<br />
Tilleggsopplysninger<br />
Antall personer<br />
Aldersfordeling<br />
Gjeldende bestemmelser om foretakets forpliktelser til delfinansiering<br />
Noteopplysninger<br />
små foretak<br />
Direkte pensjonsforpliktelser<br />
Skal balanseføres<br />
Tilleggsopplysninger, hvis vesentlig<br />
Pensjonsordninger og antall personer<br />
Anvendt regnskapsprinsipp<br />
Viktige økonomiske og aktuarmessige forutsetninger<br />
Sammensetningen av netto pensjonskostnad<br />
Avstemming faktisk og balanseført netto pensjonsforpliktelse<br />
Selskapet utbetaler løpende livsvarig pensjon til en tidligere ansatt med kr 100 000 per år.<br />
Den kapitaliserte forpliktelsen er beregnet til kr 1 100 000. Beregningen tar utgangspunkt i<br />
7 % diskonteringsrente. Årets netto premie framkommer på følgende måte:<br />
Utbetalte pensjoner fra selskapet 100 000<br />
Endring balanseført direkte pensjonsforpliktelse 35 000<br />
Årets netto pensjonskostnad 65 000<br />
93
Change language