Ã¥rsmelding2012 - Porsgrunn Kommune

More documents

Recommendations

Info

”Den som har lært arbeidets vane, er halvvegs til suksess” Sarah Holton • Avklaring og arbeidsutprøving • Gir arbeidspraksis og erfaring • Variert innhold • 3 arbeidsledere • 23 plasser Miljøverksted med gjenbruksbutikk Kjellfrid Petter Ernst Miljøverkstedet er den ene av to arbeidspraksisarenaer som tilbys i APS (trinn 2). Her er hovedaktiviteten knyttet opp mot Gjenbruksbutikken vi driver. I tillegg har vi ansvar for alle miljøstasjonene i <strong>Porsgrunn</strong>, samt tømming av offentlige søppeldunker nær sentrum i <strong>Porsgrunn</strong> og Brevik. Målsetting Tilby deltakerne en meningsfull og lærerik arbeidssituasjon, hvor det gis rom for utprøving og avklaring av evner og interesser, med endelig mål om lønnet arbeid. Tilbud Deltakerne får opplæring og arbeidstrening innen ulike arbeidsoppgaver (se under). De blir fulgt opp av en fast arbeidsleder, som sammen med deltakeren jobber for å nå målsettinger definert i en individuell handlingsplan. Handlingsplanen er deltakeren selv med på å utforme. I tillegg til den konkrete arbeidstreningen/kvalifiseringen fokuseres det kontinuerlig på deltakerens ressurser, ønsker og interesser for videre arbeidsliv. EKSEMPLER PÅ ARBEIDSOPPGAVER • Henting, sortering og utkjøring av gjenbruksvarer • Pussing, lakkering og maling av gjenbruksvarer • Istandsetting av gjenbruksvarer • Egenproduksjon av varer/møbler for salg • Databasert lagerføring og logistikk • Salg og markedsføring av gjenbruksvarer • Håndtering av kasse/bankterminal • Vedlikehold av miljøstasjoner i kommunen • Søppeltømming årsmelding 2012 8
• Avklaring og arbeidsutprøving • Gir arbeidspraksis og erfaring • Variert innhold • 1 arbeidsleder • 5 plasser Du jobber i et spennende og annerledes miljø der det maritime preger arbeidsoppgavene Maritim Maritim er det andre av våre arbeidstreningsarenaer i APS (trinn 2). Maritim har sine arbeidsoppgaver hovedsakelig knyttet til det maritime miljøet. Basen er en 7 meter lang arbeidsbåt, som er stasjonert i Brevik. Her utføres ulike praktiske arbeidsoppgaver, avhengig av hvilke oppdrag som kommer inn. Ragnar Målsetting Tilby deltakerne en meningsfull og lærerik arbeidssituasjon, hvor det gis rom for utprøving og avklaring av evner og interesser, med endelig mål om lønnet arbeid. Tilbud Deltakerne får opplæring og arbeidstrening innen ulike arbeidsoppgaver (se under). De blir fulgt opp av en fast arbeidsleder, som sammen med deltakeren jobber for å nå målsettinger definert i en individuell handlingsplan. Handlingsplanen er deltakeren selv med på å utforme. I tillegg til den konkrete arbeidstreningen/kvalifiseringen fokuseres det kontinuerlig på deltakerens ressurser, ønsker og interesser for videre arbeidsliv. EKSEMPLER PÅ arbeidsoppgaver • Transport av bygningsvarer og anleggsmaskiner • Varetransport • Heving av båter • Utlegging av flytebryggeanlegg • Utlegging av moringer og bøyer • Div. byggeoppdrag (brygger, terrasser m.m.) • Rivning og vedlikehold • Rydding av skog og kratt • Vannlevering på hytter med sisternevann årsmelding 2012 9
Page 1 and 2: årsmelding2012 postboks 13 Telemar
Page 3 and 4: Administrasjon Torunn Karin Odd Wer
Page 5 and 6: Keops - strekker seg mot nye høyde
Page 7: Å se muligheter gir styrke til å
Page 11 and 12: Vi har fokus på deg og dine ressur
Page 13 and 14: Vi tror på deg - ansvar gir styrke
Page 15 and 16: Våre produkter GJENBRUKSBUTIKK Flo
Page 17 and 18: Resultater Avklaringer og utskrivni
Page 19 and 20: ”Å utgjøre en forskjell” Hege

Ã¥rsmelding2012 - Porsgrunn Kommune

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?