I hvilken grad finner vi lederskap av femte nivå på Norges Beste ...

VEDLEGG 1
INTERVJUGUIDE
TEMA: Er femte nivå ledelse fellestrekk for Norges Beste Arbeidsplasser
PROBLEMSTILLING: Målet er å finne ut om Great Place To Work bedrifter er
kjennetegnet av femte nivå ledelse som et av sine fellestrekk. GPTW konseptet er en
internasjonal undersøkelse som foretar undersøkelser etter bestemte kritetier, og kårer
firma som blir årets Great Place to Work i Norge – Norges Beste Arbeidsplass. Femte
nivå ledelse er en betegnelse for bestemte kriterier som kjennetegner en lederstil
funnet i Good to Great – fremragende selskaper av Jim Collins. Hvor viktig er femte nivå
ledelse på de beste arbeidsplassene i Norge
GENERELLE DATA
1. Navn:
2. Bedrift:
3. Stilling:
4. Kjønn:
5. Alder:
6. Utdannelse:
7. Hvor lenge har du arbeidet i bedriften
8. Hvor lenge har du vært i den stillingen
9. Hvor arbeidet du sist
VILJE
10. På en skala fra 1 – 10 (hvor 10 er meget høy), hvor sterk vilje har du
Hvordan opplever du vilje generelt i organisasjonen (Skala)
11. Kan du gi noen eksempler på din vilje
AMBISJONER – FØRST OG FREMST FOR SELSKAPET
12. Er du ambisjonsrik generelt sett Hvordan da (Bruk skala 1 – 10).
13. Hva er dine personlige ambisjoner
14. Har du ambisjoner for bedriften (Bruk skala 1 – 10).
15. Hvilke ambisjoner har du for bedriften
16. Hva betyr selskapets utvikling for deg som leder
17. Hvilke konkurransefortrinn mener du dere har fremfor andre bedrifter det er
naturlig å sammenligne seg med
BESKJEDEN, BESTEMTE, YDMYKE, FRYKTLØSE