Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
Mange tør ikke fortelle sjefen at de er organisert - Arbeidsmiljø på ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tapte saken<br />
om arbeidsrotasjon<strong>er</strong><br />
Arbeidsretten men<strong>er</strong> <strong>de</strong>t <strong>er</strong> tariffstridig<br />
når LO og forbun<strong>de</strong>ne<br />
bare vil godkjenne avtal<strong>er</strong> med<br />
enkeltbedrift<strong>er</strong> om arbeidsrotasjonen<br />
14-21 når <strong>de</strong>n gir 33,6<br />
tim<strong>er</strong>s uke i snitt.<br />
TEKST: BERIT MORLAND<br />
b<strong>er</strong>it.morland@lomedia.no<br />
NHO fikk gjennomslag på alle punkt<strong>er</strong><br />
i arbeidsrettssaken NHO har reist<br />
om arbeidsrotasjonen 14-21.<br />
Rotasjonsordningen innebær<strong>er</strong> 14<br />
dag<strong>er</strong> på jobb med 12 tim<strong>er</strong>s arbeidsdag,<br />
ett<strong>er</strong>fulgt av tre uk<strong>er</strong> fri. Den ble<br />
først forhandlet fram som prøveordning<br />
på Snøhvit-anlegget på Melkøya.<br />
Da tok <strong>de</strong> ans<strong>at</strong>te ut to av sine lovfeste<strong>de</strong><br />
f<strong>er</strong>iedag<strong>er</strong> ved hv<strong>er</strong> hvilep<strong>er</strong>io<strong>de</strong>.<br />
Det ga rotasjonen 35,5 tim<strong>er</strong>s<br />
arbeidsuke i snitt.<br />
Ville <strong>ikke</strong> bruke f<strong>er</strong>iedag<strong>er</strong><br />
Sein<strong>er</strong>e har Fellesforbun<strong>de</strong>ts landsmøte<br />
og andre b<strong>er</strong>ørte forbund vedt<strong>at</strong>t<br />
<strong>at</strong> <strong>de</strong> <strong>ikke</strong> vil godta noen avtal<strong>er</strong> om<br />
14-21 <strong>de</strong>rsom <strong>de</strong> ans<strong>at</strong>te må bruke f<strong>er</strong>iedag<strong>er</strong>.<br />
Dette innebær<strong>er</strong> <strong>at</strong> ukentlig arbeidstid<br />
blir 33,6 tim<strong>er</strong> i snitt. Det mente<br />
NHO var en tariffstridig arbeidstidsforkortelse,<br />
og <strong>de</strong> tok saken inn for Arbeidsretten.<br />
Dommen løs<strong>er</strong> <strong>ikke</strong> problemet<br />
– Det <strong>er</strong> selvsagt skuffen<strong>de</strong> <strong>at</strong> vi tapte<br />
<strong>de</strong>nne saken, men dommen løs<strong>er</strong> <strong>ikke</strong><br />
problemet, sa sekretær Roar Abrahamsen<br />
i Fellesforbun<strong>de</strong>t til Magasinets<br />
nettavis www.magasinett.org.<br />
– Dommen si<strong>er</strong> <strong>de</strong>t <strong>er</strong> tariffstridig å<br />
sette 33,6 tim<strong>er</strong>s arbeidsuke som betingelse<br />
for å inngå avtale om 14-21-rotasjonen<br />
med dagtid med enkeltbedrift<strong>er</strong>.<br />
Den si<strong>er</strong> også <strong>at</strong> LO har opptrådt<br />
tariffstridig ved å instru<strong>er</strong>e forbun<strong>de</strong>ne<br />
om å inngå avtal<strong>er</strong> som <strong>er</strong> i strid med<br />
v<strong>er</strong>kstedov<strong>er</strong>enskomstens bilag. Problemet<br />
<strong>er</strong> <strong>at</strong> rotasjonen forts<strong>at</strong>t <strong>ikke</strong> går<br />
opp med 35,5 tim<strong>er</strong>s gjennomsnittsuke<br />
uten å bruke f<strong>er</strong>iedag<strong>er</strong>. Og Fellesforbun<strong>de</strong>t<br />
har et landsmøtevedtak som<br />
si<strong>er</strong> <strong>at</strong> vi <strong>ikke</strong> skal godta <strong>at</strong> folk må ta<br />
ut f<strong>er</strong>ie for å få en arbeidsrotasjon til å<br />
gå opp.<br />
D<strong>er</strong>med men<strong>er</strong> Abrahamsen <strong>at</strong> <strong>de</strong>t<br />
nå må forhandles med NHO for å<br />
komme fram til en løsning.<br />
Foto: Håvard Sæbø<br />
36 Magasinet for fagorganis<strong>er</strong>te 1/09
Change language